SECRETS DE RECRUTEUR: Conseils pour les chercheurs d'emploi 

Il ne faut pas hésité a poser des questions pour inverser la situation, par exemple c est une création de poste ? La personne avant est parti pour qu'elle raison, il a une bonne l'ambiance dans l entreprise car je dis ca simplement car c est important aussi de se sentir bien dans une entreprise vous ne pensez pas 😅? ca oblige celui qui cherche a vous recruter a le mettre dans une situation malaisante ca l oblige aussi a changer de registre si il est un peu trop oppressant ou qu il vaut met en défaut lol il faut faire cela uniquement si vous sentez que votre candidature les interresse réellement 😅et qu il font de reel efforts pour vous recruter et après ce petit apparter qui va les fragilisé vous entamer la partie salaire 😅😅 ils vont penser que vous êtes audacieux ambitieux et que vous avez du culot, en fonction du poste pour lequel vous postuler ca peut être perçu comme un réel atout ..a faire uniquement si vous traiter directement avec le big boss ou le patron lui n a pas peur de perdre sa place par contre si vous tomber sur un manager vous aller l'effrayer il va voir en vous son remplaçant 😅

Ayant été longtemps à la recherche d’un emploi, le truc qui m’a fait presque péter un câble c’est que tout le monde veut recruter un candidat avec énormément d’expérience mais personne veut se mouiller pour former des gens. Après les entreprises viennent chuiner qu’ils ne trouvent pas un bon candidat alors qu’il y en existe pleins qui « n’ont malheureusement pas l’expérience »

Faudrait toute une vidéo sur les managers qui veulent engager des experts avec 15 ans d'expériences pour le prix d'un débutant 😂

Je me moque de l'étiquette politique, j'écoute avec plaisir toute personne qui propose une réflexion intelligente.

Hahah c drole, je viens d’expérimenter ça cette semaine, je travaille pour une banque et j’ai postulé pour un poste interne d un niveau avancé, je cochais a peine 30-40% des cases, même ca, que les bases, mais j’ai osé, je me suis préparé pour l’entretien et guess what, j’étais le seul qui a postulé a l interne et j’ai eu le poste en espérant me developper en fur et a mesure, tous mes collègues étaient choqués hahah tant pis pour eux

Quand on voit les job descriptions et la liste des compétences requises, on a parfois l'impression qu'ils cherchent à recruter une équipe entière !

Pas de problème pour moi avec ton accens...Ça me fait plaisir même, étant Suisse...

Entièrement d'accord, on demandait souvent à notre réceptionniste ce qu'elle pensait de tel ou tel candidat après qu'elle l'ait accueillit. Quand elle nous disait "j'ai vu mieux", en général, ça ne trompait pas !

Tout ça est tellement vrai. Les recruteurs recherchent toujours le mouton à cinq pattes et se contentent bien souvent d'un unijambiste.

Voilà bien ton talent Aldo : Tu sais exposer des réflexions intelligentes et parfaitement structurées si bien que même ceux qui ne sont pas concernés par le sujet _ comme celui-ci, alors que je suis à la retraite _ se régalent à t'écouter. Ne serait-ce que pour découvrir ces petits détails qui leur avaient échappé ! 😊

J'ai obtenu un poste dans une organisation tres recherchee (et ou il faut etre tres pistonne) parce j'ai accepte un temps partiel. J'etais initalement numero 2 sur la short list car pas pistonnee, il ont voulu recruter une personne pistonnee qu'ils avaient mis en 1ere place. Puis, tres rapidement, des qu'elle a ete embauchee, elle a cette fois postule a un poste en interne a plein temps et beaucoup mieux paye. Le poste s'est retrouve vacant a nouveau et au lieu de relancer une procedure de recrutement qui aurait dure des mois, ils ont pris la 2eme personne sur la short list :). Apres un an a ce poste, j'ai moi aussi eu obtenu un poste a plein temps par la procedure interne. Ne pas viser trop haut pour reussir a mettre le pied dans la porte, ca marche.

Une pépite comme souvent. Aldo la seule personne qui sur un sujet qui ne m'intéresse pas (n'étant typiquement pas en recherche d'emploi) arrive à me captiver 🤩💪🏼 Vidéo criante de vérité! Et d'ailleurs pleinement vraie sur les jobs publiés en interne / transferts internes dans les grands groupes. J'aurais tellement aimé avoir eu cette vidéo il y a 10/15 ans! Beau cadeau pour beaucoup je pense

Aldo, en tant que Suissesse, j'adore cet accent 🇨🇭👍😊 ne chassez pas le naturel 🙏😊

Bravo pour le final ! Mais dans quelles entreprises....vous avez bosser...c'est fou quand même.... vos vidéos sont d'utilité publiques pour tous les jeunes étudiants à qui les profs souvent racontent des cracs...

Une phrase que je dis souvent en entretiens et j'ai eue beaucoup de boulot avec : Envoyer mon en formation suis pret à tout apprendre et à tout amélioré , finalement 3 semaine de formation avant de commencer sont content le budget et dépenser et toi tu as une formation de plus a ton actif

Tellement vrai, j'ai vécu cette situation ou à la fin de ma formation en 2017 plusieurs entreprises sont venues à notre établissement pour des recrutements et j'avais déposé mon CV, silence radio puis je reçois un appel téléphonique en 2023 hahaha, j'ai dit: Madame depuis des années aucun intérêt pour mon profil et la comme par magie je suis le bon candidat, je ne suis pas intéressé par votre offre, car je suis devenu propriétaire de ma propre entreprise

Merci beaucoup pour tes conseils Aldo, tes vidéos me confortent beaucoup

Ah oui, ça m'est arrivé : le recruteur était tellement négatif me concernant en entretien, que j'ai refusé le poste ! Et après ils m'ont rappelée en me demandant pourquoi j'avais refusé ! Mais c'est un mal pour un bien : mes conditions de travail auraient été infernales avec un abrutit pareil.

C'est super agréable de vous écouter avec ou sans accent suisse, donc pas de soucis Aldo 😉

Merci Aldo, cette vidéo vient de m'apporter une perspective différente à ma recherche d'emploi. Ouvrir le champ des possibles 💪. Et merci pour ta bonhomie, je suis abonné à toutes tes chaînes et je me dis qu'il n'y a pas de hasard 🙏

un humour decapant, Merci Amine!

Merci, je doit chercher du travail dans 4 mois et je vais vraiment chercher autrement.

Excellents conseils, une fois de plus. Merci.

La vidéo qui tombe à pic. Merci Aldo

Super analyse ça me donne plus confiance en moi car en voyant les annonces je pensais que je devais coché toutes les cases. Merci !

Écoute parle comme tu le sens , on t'accepte comme tu es , le plus important c'est l'énergie et le message que tu nous passe derrière. Merci pour cette vidéo. Je viens de la partager à des amis.

Excellent 😂👍 merci Aldo ! Et comme dirait Jean-Claude : "oublie que t'as aucune chance, vas-y fonce ..."😅

Bonjour Aldo, bonjour à tous. Merci pour tes vidéos et ta pédagogie au travers des exemples qui tu cites, c'est très instructif; lâche toi sur l'accent Suisse, ça fait partie de ton profile!

Punaise , excellent ! C’est tellement juste et vrai ce que tu dis 👍🏼

C'est tellement vrai que ceux que vous dites est tout à fait vrai 😊

Très bon conseil, il faut oser, et savoir se mettre en avant.

Et bien j'apprécie l'accent Suisse. Merci Aldo de tes reflétions qui inconsciemment mettent le candidat comme l'homme fort de l'entretien.

Je pense que t'as très bien résumé le sujet.

Merci pour cette entrevue des coulisses du recrutement. En effet certaines annonces son rédiger pour ratisser large.

Toujours excellent dans vos analyses et conseils Aldo.!! Chapeau bas.. Étant moi même originaire de Haute Savoie cet accent est un régal.. 👍 👽

Incroyable vos explications et expériences, c est tres captivant

Merci Aldo, pour cette vidéo très intéressante. En étant moi-même à la recherche d’un emploi.

Merci pour cette vidéo, absolument passionnante, et qui redonne de l'espoir, en fait 😀 (notamment à la fin)

Merci Aldo, et pour ton accent suisse je te conseille si je peux me permettre de le garder et d’en être fier, car se pays est un des plus beaux du monde. Il y’a un adage qui dit « il vaut mieux faire envie que pitié »

Bonjour Aldo, je ne suis pas Suisse mais ton accent est agréable et cela n'affecte en aucun cas la qualité de tes réflexions. Merci pour ce partage.

Merci un million de fois. Enfin une vidéo instructive et utile.Magistral. Encore merci.

Merci Aldo 👍👍🌻 tres interressant cet angle de vue 🧐

Une vidéo à réécouter pour s'en imprégner

Merci du partage! Oui c'est vrai, il faut oser! Mais bonjour les réponses négatives, ou les non retours! Ca aussi, c'est une réalité! Alors ben tu laisse passer un peu plus de choses. Stéph.

Très très bons conseils. Merci.

Comme certains l'ont déjà noté, cela ressemble, point pour point, à la recherche d'un conjoint. Quand on est jeune, on fait la fine bouche. Quand on vieillit, on se contente de ce qui est encore disponible !

Beaucoup de valeurs ajoutees dans cette video. Merci beaucoup

Merci Aldo, je suis en plein dedans ❤

De l'or en barres ! Merci !

Merci beaucoup Aldo, c'est très bénéfique comme toujours, j'ai hâte de voir la prochaine

Très enrichissant

je viens juste de faire un entretien pour un nouveau job (dev logiciel) et je tombe sur ta vidéo, ca peut me rassurer.. meme si j'ai fais une petite erreur de communication technique qui aurais pu mal conforter les recruteurs, (j'ai dis que le ftdi est un protocol) mais sinon ca passe... Merci de me rassurer, et ca me donne envie de postuler à plus d'offres et tester des choses !

question que m’avait posé une RH il y a 2 semaines : vous êtes né ou? Êtes vous marié avec enfant? Êtes vous propriétaire de votre appartement ?😂😂😂 Pendant une heure peu de questions sur les compétences que sur le perso. Une autre fois je suis devant un directeur général d’une boîte de 100 salariés et qui démarre l’entretien en disant : des collaboratrices dorment chez moi.🤣😂 Franchement les entretiens c’est un sketch, rien de sérieux les compétences ils s’en moquent. Ce qui compte pour eux c’est si tu vas coucher ou pas avec le directeur, ou de connaître ton milieu social, ou tu habites, demain ils vont demander la couleur de ton slip😂. Après cauchemar en cuisine et cauchemar à l’hôtel, il faudrait faire une émission cauchemar en entreprise😂

Complètement d'accord. Poser les coj-ones sur la table aussi au moment oportun m'a toujours réussi, et ce dans tous les domaines✅️

Merci @Aldo, beaucoup de valuable tips comme d'habitude

Merci pour votre analyse

Vous êtes génial, merci pour cette lucidité extrême ! C’est pas une vidéo drôle mais c’est tellement vrai que ça m’a fait sourire

J adore vos capsules ❤

De bons conseils au fur et à mesure qu'on avance vers la fin de la vidéo. Merci

Merci aldo j'aime bien cette série titre recrutement hhhh, je suis diplômé et je cherche un premier CDI, et je n'arrive pas a trouvé un, et tes vidéo m'aide beaucoup pour avoir le confiance en moi

Je l'ai envoyé à mon fils le partage moi je suis à la retraite mais j'aime vos vidéos 👍🙏☮️

Je suis du Québec et je comprends très bien ce que vous dites. L’accent d’Europe n’est pas si fort. Merci Aldo!

Merci pour cette vidéo 💛

Il est génial ton accent Vaudois Aldo, on l’aime beaucoup. C’est un héritage dont il ne faut pas avoir honte, un souvenir de voyage qui fait maintenant partie de toi, une richesse, un métissage, une pépite 🫶🏼

Coucou Aldo ! Si j’ai parlé de ton accent suisse c’est que j’ai trouvé ça trop mignon : un algérien qui vit en Angleterre avec un accent suisse, franchement, il n’y a que toi pour ça ! Merci pour tes super vidéos qui éclairent mes journées ! 😊

TOUJOURS EXCELLENT. Expérience et bon sens. Tu pourrais être consultant si tu n'étais pas informaticien. 😅

Bonjour Aldo, Vous exposez très bien le comportement idiot des recruteurs qui n’en sont finalement pas; ces gens là n’ont rien à foutre à leur place car ils ne bossent pas pour la boîte! Deuxièmement, si tu es bon pour le poste, que tu sais ce que tu vaux, même si tu n’es pas pris, pas oublier de dire « quand vous aurez besoin de moi, appelez-moi ». En gros, quand t’auras vraiment faim, moi je serai là et je serai opé rapidement. Si son égo l’en empêche on s’en fout, les autres auront besoin de toi. De toutes façons, actuellement ils n’arrivent plus à recruter dans l’opérationnel tellement ils ont un comportement et une démarche idiotes vis-à-vis des candidats potentiels… Le marché est en train de changer, et bientôt ce sont les candidats qui mettront la pression (ça commence à être le cas même niveau exécutants).

bien content d être independant , le monde de l entreprise machin là ppffffffffiiiioooouuuulalala, allez CIAO!!!!!!!!!!!!!!!

Merci

Ça me rappelle un de mes 1er entretiens sérieux ( période de chômage) , ou l'entreprise n'avait rien trouvé de mieux, que mettre 6-7 personnes autour de la table, pour poser des questions au candidat ( dans une ambiance super carré, costumes cravate), lol. Ça m'avais mis un trac monstrueux, à tel point que j'ai eu un trou de mémoire immense je ne savais plus rien ( perte de moyens), balbutiements la total. Bref, donc à par bonjour, et au revoir, je n'ai pas beaucoup parlé, lol. Donc entretien échoué haut la main. 2-3 mois plus tard, ils m'ont rappelés mais j'étais en formation pour un autre métier. Puis 7-8 mois plus tard ils m'ont encore appelé, mais là j'avais un boulot.

La réalité vraie sur ce sujet. Habitant en Bretagne depuis 5 ans, c'est toujours les mêmes annonces qui reviennent encore et encore. Chaque annonce à un gros soucis, dans tous les sens du terme. Expérience personnelle inclue. Ça va trés loin! Et je ne dois pas être le seul ! Trés long sujet, c'est du très très lourd 🚀.🎉🎉

les annonces de recrutement sont parfois faites par des gens qui ne connaissent pas le métier recherché et donc demande des compétences qui sont inutiles ou pas nécessaires

Excellent et super marrant en même temps !

Merci Aldo ❤

Excellent !

J adore 😂 même si ça ne me concerne pas vraiment ( ce genre de job et d entreprise) c est très instructif

tres interessant de parler de la psychologie des recruteurs et des mecanismes de recrutement reels . si tu as d'autres pepites n'heiste pas. merci en tous cas

Merci beaucoup cher Aldo vous êtes top ❤❤❤❤❤❤❤❤ 👍 viva l Algérie

Merci pour les conseils 👍

Trés bons conseils et humour aussi 👍

Il me semblait bien qu'il y avait un accent vaudois 😂 Je pensais que c'était une hallucination Super vidéo, ayant été moi même à la recherche d'un emploi ces derniers mois, je me retrouve tout à fait dans tes conseils mais j'en ajouterai un toutefois : me négligez pas votre réseau quand vous êtes en études ou chez votre précédent employeur. J'ai vu des gens de ma volée de Master trouver des jobs très (trop) bien payé alors qu'ils étaient carrément mauvais tant sur la pratique que la théorie, qu'ils avaient une attitude très peu professionnels simplement parce que quelqu'un dans leur réseau a pu les pistonner. Vous pouvez être le candidat idéal à un poste, si l'ami d'un manager le veut également vous passerez à la trappe.

Aldo you’re a top G. Shoukrane it helps a lot to have such insight.

Et continuez avec votre accent!

Un grand merci 🙏

Merci encore et toujours pour ces vidéos très instructives comme d'habitude. Sinon à part ça, à quoi reconnait-t-on l'accent suisse ? Personnellement je ne détecte que les accents très prononcés comme l'accent québécois ou encore belge.

wooooooow tres très juste merci bcp pour vos précieux conseils ..je m abonne ...

Merci Aldo, une petite cette vidéo contrairement à d’autres …

Super vidéo. La fin est énorme 😂

Pertinent, est le mot que tu devrais mettre sur ton CV. Et Dieu sait qu'il en manque des profils pertinents sur le marché...

Totally agree, our branch manager applied for service advisor position at the interview he was offered branch manager, here in AKL

J'aime beaucoup votre accent !

Merci pour ces précieux conseils.

Merci Aldo

Super merci beaucoup pour tous vos précieux conseils 🙏

Si! C'est sympa cet accent suisse. Merci pour tes conseils.

Merci 🙏 pour la réponse clin-d'oeil à ma question sur votre accent suisse. Il n'y avait rien de désobligeant, juste que je regarde pas mal de vos vidéos et que je ne l'avais pas entendu précédement. En tout cas j'aime beaucoup le contenu de vos vidéos 👍

2 vidéo à 1h d'intervalle c'est magnifique ! La je peu pas mais a la seconde ou je rentre c'est le moment aldo 😊

👍 Tellement vrai ! Merci infiniment d'Être, Aldo S.

Tu est trop fort Aldo 😮

Je pense que le meilleur moyen de trouver un emploi c'est l'influence quant au recrutement sur CV C'est juste sur un coup de chance tomber au bon endroit au bon moment.