Sepa qué hacer ante hostigamiento en el trabajo 

Tuve el gusto de hablar con el doctor Varela y es un genio su asesoría me despejó muchas dudas y es muy amable Super profesional

Por la necesidad uno se aguanta todo hasta encontrar algo mejor

El acosador trata de buscar mas candidatos para influenciarlos y poner en contra de la víctimas

Que bueno saberlo

En el Perú esto es el pan de cada día, la exclavitud laboral, 12 horas diarias y si acaso sueldo base!!!

Y como puedo hacer cuando me exigen renunciar en el trabajo

Así me sentí hoy:( estuve muy mal y mi jefa me llamó y me grito, estoy en planilla , nisiquiera paso 1 hora sin avisar .

Hola ami me ostiga mi jefe cambiandome de turnos inesperados me habla de una manera fuerte que el es el que manda yo tengo 8 años de antigüedad en la empresa y me trata como si fuera nuevo me quito mis derechos a propinas y me quito de mi área mi turno y mi puesto me trata como apoyo a las labores ¿que puedo hacer puedo demandar?

¿necesito saber si en el Salvador ahí hay alguna oficina de asesoría jurídica en contra de persecución o acoso laboral.

Adonde se puede denunciar ostigamiento al trabajador

Pero si el jefe está bien envarado,no hay nada que hacer.Lo único es renunciar porque hasta los empleadores están metidos en la porquería.

Hola muy interesante quisiera consultar

Y QUE PASA SI EL HOSTIGADOR LABORAL ES EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS? QUE HAGO?

Normalmente, hay una diferencia entre hostigamiento y acoso sexual, la primera hay una desigualdad entre la jerarquia entre trabajadores, pero el acoso sexual es entre la misma jerarquia de cargos.

Y si en el colegio que trabajo no hay recursos humanos. Y la dueña del colegio es prepotente, exponen los errores de sus trabajadores ante los demás y tampoco te hacen firmar contrato . Cuál seria la acción adecuada para retirarse de ese trabajo?

Despreciables aquellos que realizan estos actos....daña la salud mental....

muy excelente me gustaría tener una asesoría

Donde los contacto

El acosador dentro del trabajo camina con desimulo.

Adonde se puede denunciar ostidamiento de parte de mi supervisor

al contrario yo he visto como las normas cuando no son muy claras, los empleados se valen de ello y los jefes nos tenemos que aguantar sus faltas, los informas y recursos humanos no hace nada...

Amí me pusieron suspensión perfecta mientras estoy internada en Essalud con Covid19 y no me ha regularizado hasta ahora, y otros abusos soy personal nombrado por ley 276 35 años.

Hola quiero una consulta

Por que no hay en youtube maneras de votar a un supervisor o jefe de trabajo, solo votan a los de abajo, los trabajadores quieren saber como votarles inmediatamente a estos abusivos, hostigadores por q los hay muchos😄

Cómo puedo comunicarme con el abogado laboral

Disculpe tengo una pregunta yo trabajaba para una empresa que dure un mes y dos semanas mesali de ahí por no contaba con seguro social ahora vienen ami casa a hodtigarme y acusarme de robo quieren que me suba al carro dela empresa ya asustaron amis hijos que puedo aser

no son buenos consejos ante el mobbing es muy complejo, las denuncias formales generalmente salen mal para el trabajador víctima. Ver Iñaki Pinuel, es especialista en el tema.

Que puedo haser si mi jefe imediato acada rato me castiga descansandome sin gose de sueldo por una semana aveses hasta 15 dias y los castigos son muy seguidos que puedo aser

QUE HACER SI EL TÉCNICO SE SIENTE INTOCABLE. LE HABLO Y DICE QUE LE GRITO PERO ME ENTERE Q AVERIGUA SI ESTOY SOLTERA . QUE EXTRAÑO

Tengo un abogado que mi denuncia lo ha programado para otra fecha ya va ser un mes y no me dice cuándo para presentarme ha dar mi declaración ¿por qué demora mucho para dar mi declaración ?

Yo trabajo una empresa minera y sufrir una lección por lo tanto no puedo hacer fuerza pero la empresa me tiene haciendo fuerza y haciendo varios trabajos qué puedo hacer

buenas noches soy trabajador de vigilante en la entidad vigilancia privada, estoy en turno de 12 horas en mitad del turno me llegan de sorpresa me cambia de turno para la noche. trabajo asta 15 dias de noche sin descanso y luego otra ves paso al dia en este paso dise que ese es el descanso muchas gracias.

No solamente hay hostigamiento sexual. Hostigamiento solapado, cuando la jefa te hace como si no existieras, cuando otros personal te dicen siempre que ay ni te vi. Cuando mandan un personal OS y no va a apoyar al área sino a ser una carga. Solamente llega esa persona a victimizarse, a pretender robar energía, eso también es hostigar. Nadie tiene que tolerar a esa gente. Si aceptaron ese tipo de contrato OS y no se sienten bien con sus vidas nadie tiene la obligación de tolerarles. Sencillamente hay que ignorar a esas personas tóxicas y seguir haciendo lo propio.

Pero como o q puedo hacer para estar tranquilo en mi trabajo....yo trabajo en un área más d 3 años y hay una persona q hace lo mismo q yo justo al poco tiempo q yo entrè cuando nunca hacía el mismo rubro q yo y todo los días.....estarè loco tal vez pero me hostiga

Yo entré a trabajar a una empresa hace como tres atrás... Para realizar labor de operaria de confección ahora nos quieren hacer realizar actividades de limpieza de baños y vestuarios y me siento incómoda porque no es la actividad por la cual ingresé a trabajar ...que puedo hacer ?

Mi jefa del día se excedio aproposito en la atencion de pctes, solo para demostrar que yo era una inepta, ella se inclina hacia una compañera que me busco bronca de nada y desde hace un año no me sueltan, son varios compañeros y la jefa del lugar no hace nada por poner un alto.

si aqui en campeche se cometen d parte dela gas como maltrato lavoral

yo quiero saber como puedo hacer, a mi me hacen bulliyng en la empresa donde trabjao

Muy bien en parte pero la ley o norma está vulnerando el derecho constitucional Fundamentales que tenemos nuestros derechos humanos a interactuar con las personas de diferentes sexos y en el trabajo, en la sociedad, etc,

Gracias por su atención necesito que me asesore tengo 10 años laborando como velador de un hotel pero no me ha dado seguro ni vacaciones tiene tres años el que cambio de de admistrador y me dice que no pudo hacer nada porque no tengo contrato el mero dueño esta asegurado como trabajador pues asu hija le hicieron un trasplante de riñón y sigue asegurado que puedo hacer para que me paguen liguidacion

Si el jefe de personal no me hace ningún tipo de contrato?

Mesientoostigada por los retires donde trabajo como Empleado por23 años con contrato y sin contrato y me están hostigando qué deje el trabajo como me pueden ayudar

Soy acosada sexualmente y laboral desempeño el trabajo de seguridad en un mercado dos oficiales contratado por la municipalidad en un mercado costarica.

En el caso de las órdenes de servicio se da stos reclamos de acoso laboral

Alguien que me diga que hacer por favor u. Se llama Melissa y la otra se llama Sheyla escalante

Mi coordinadora me que quiso proponer cosas indebida me quede callado pero orita me preocupa q me echen y no hablar y los podridos se queden trabajando...q hago

A aguantar y no olvidar

Y que se puede hacer ante un acoso de una Institución.

donde yo trabajo la jefa me avienta las cosas de mala manera y me contesta de la peor manera

estimado justo estoy en mi defensa tesis es el tema acoso laboral algun consejo estimado

Por la culpa de los ANTIGUOS, siguen en lo mismo (SIN DIA DE DESCANSO, NO PAGAN LAS HORAS EXTRAS) , FRASE CLICHE "las puertas están abiertas, por que hay otra persona que si trabajara"

Necesito ayuda en mi trabajo hay una mujer que me amenaza con indirectas me grita , trajo amigos peligrosos trae a su perro y se pone en mi puerta me vota basura a diario tierra pelos de su perro se ah aliado con otras personas y ya no se que más hacer yo trabajo en un mercado en caquetá ella dice cosas horribles muchas amenazas tengo miedo deseo que Dios me ayude que me salve llore mucho ella voltea la historia me hace quedar muy mal inclusive con mi familia que está mi tía cerca hace cosas con su mamá , ella y sus amigos personas del rimac. Es una pesadilla desperté soñando pesadillas.

Yo esido victima de ostigamiento y burla

yo ya no me siento tranquila en el trabajo

Mi nombre es Doralba Pérez tengo 64 años

Ok mi jefe se llama Carlos Quijano Pérez tengo 28 años y no me Avia sus e ido estos casos asta este nuevo jefe

Todos los días me dicen que esta mal todos los días

yo sufro de acoso laboral

El jefe abusibo para amenazando a los trabajadores

Yo sufro en Vivanda asia sufro hostigamiento laboral por los trabajadores y me tratan de bruta y tonta

No quiere atender sunafil