pero no solo es hostigamiento, trabajadores que no mejoran en su trato y por ser antiguos sobre todo varones tienen mal caracter o tratos y someten a otros a tener que soportarlos y son conocidos pero se toma como normal en las instituciones.
Un trabajador fué asaltado,le robaron pertenencias Personal,y efectivo de las ventas,ahora la Empresa lo responsabiliza,lo acosa desde ése día, incluso será despedido...Su vida estuvo en Peligro,lo golpeó el Delincuente, ocasionando una herida en la cabeza.....
Hola. Tengo. Una. Pregunta. Espero. Que. Mela contesten. Yo. Trabaje. Un año. Enla. Compañía tiptop ase. Como un mes. Q cuite. Porque. Todo. El tiempo. Me. Grintaro. Delante. De todo los. Trabajadores. En ora. De trabajo. Nunca. Me. Escucharon. Todo los dejes. Creo que están de cuerdo. Delo que pasa. En esa. Compañía. Son muy malos. Con la gente. No sé si me vayan pagar mis vacaciones. Si esque tengo. El el derecho. Por eso ese. Día. Que me grito. La jefa. Le dije. Que. Me. Iba. Del trabajo. Porque. Siempre. Cuando entraba. Me sentía. Con muchos. Nervios espero que me. Den una respuesta.
Mire yo también he Sido una víctima de acoso caso toda la trayectoria laboral y hoy estoy a punto de jubilarme lo que pasa con este es que les dió el gusto de que dejaras el trabajo. Usted que cre quien perdió en dejar el trabajo su deber era aguntar asta que tengas pruebas por escrito es difícil para uno soportar. Pero es más difícil estar consiguiendo otro trabajo mejor tener pacencia
Parece que la sunafil trabaja para los empresarios sin argumentos , preguntar a los compañeros de como trabajaba su compañero , sabiendo que si hablan algo en contra de la empresa van a ser castigados un chiste la sunafil
