Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Frauen klagen an | 2022 | Kassensturz | SRF

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Jede dritte Frau in der Schweiz erlebt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. «Kassensturz» spricht mit Betroffenen und zeigt: Oft nehmen Arbeitgeber solche Übergriffe nicht ernst, neigen zu Verharmlosung und lassen die betroffenen Frauen allein. Wie sich Opfer wehren können und was Arbeitgeber tun müssen - das fragen wir eine Expertin.
Lässt sich immer so leicht unterscheiden, ob es ein harmloser Flirt oder schon Belästigung ist? Was denkst du? Schreib uns einen Kommentar!
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#Kassensturz #Test #SexuelleBeleasetigung #srf

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Опубликовано:

8 апр 2022

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Комментарии : 17

@srfkassensturz 2 года назад

Den Artikel dazu findest du hier: www.srf.ch/news/panorama/uebergriffe-bei-der-arbeit-sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz-frauen-klagen-an

@flowingearth 2 года назад

Danke Tanja, danke Fabienne für euren Mut die Erfahrungen so offen anzusprechen! "Alles gute"

@ProFettMoHaMett 2 года назад

Sexuelle belästigung fällt für mich unter Mobbing und Gewalt. Wichtig ist sofort sich Hilfe suchen. Ein Chef muss den Mitarbeiter darauf ansprechen auch ohne Beweise aber Strafen ohne Beweise das geht halt nicht in einem Rechtsstaat.

@circusprincesse85 2 года назад

Was wenn der Chef selber der Täter ist und noch Vorsitzender des Cate Teams für sexuelle Belästigung ist? Jup, Arschkarte gezogen und gekündigt.

@ProFettMoHaMett 2 года назад

@@circusprincesse85 Genau soist es. Man sagt ja das viele Chefs Psychopathen sind.

@MeyerWerner 2 года назад

Mmmm🤔 gut kommt es ans Tageslicht, und ich bin der Meinung das solcher Mitarbeiter mit gezielten Fragen befragt werden sollte, auch die Leute die sich um eine Stelle bewerben sollten nach Auffälligkeiten genau betrachtet werden. Es ist schade das man Menschen nicht immer vertrauen kann, und es deswegen dazu kommen muss das man bei einer Bewerbung etwas genauer ihn sehen muss. Ich glaube das auch Frauen denn Männern gegenüber solche Übergriffe machen, und sie damit unter Druck gesetzt werden denn Frauen in eine Führungsposition haben so die Macht ihren Willen durch zu setzen.

@ProFettMoHaMett 2 года назад

Gibt es auch und ist genau so mühsam aber SRF ist halt auf der Femininen Seite Zuhause.

@anna_m59 2 года назад

In California employers taking very serious and have immediately consequences when someone sexual harassing another employees.

@_Gartne_zum_verschoenerne_ 2 года назад

Ja gut, jedoch ist auch eine sofortige Kündigung auf die reine anschuldigung keine vernünfrige Lösung. In dubio pro reo

@The_North_Men 2 года назад

Bei uns im Betrieb gab es mal eine solche Anschuldigung gegen einen Kollegen - nur durch die „Dummheit“ der Kollegin konnte bewiesen werden das diese Anschuldigungen nicht stimmen konnten … Die Dame hatte sich via SMS verplappert und konnte daher konkret befragt werden und musste zugeben das der Vorfall so nicht stattgefunden hatte … Ende vom Lied, die Dame musste gehen … selber Schuld … Aber das auch das klar ist - sexuelle Belästigung geht gar nicht !!! Aber die Welt ist nicht nur Schwarz / Weiss … 🤫

@jokerdeath78 2 года назад

Mein Lehrer da wahr ich 12 Jahre alt mir glaubt ja niemand.

@couch_philosoph3325 2 года назад

Das tut mir sehr leid, das zu hören. Ich hoffe es geht dir besser. Möglicherweise kann therapie helfen. Vielleicht könnte auch kontakt mit anderen betroffenen helfen.