Tại sao Cty Mỹ Nhật chọn đến Việt Nam thay vì Ấn Độ? 

Bạn nào có nhu cầu mua sắm điện thoại, laptop, tivi và đồ công nghệ chính hãng mà giá cực tốt thì ghé Hoàng Hà Mobile: Hoanghamobile.com nhé ^^

Mình sống và lao động ở nước ngoài khi nghe những thông tin như thế này rất vui mừng cho sự phát triển của đất nước cũng hy vọng nhiều cho tương lai người dân con em chúng ta. Nhưng không vì những thông tin tốt mà chủ quan mỗi người dân hay trao dồi kiến thức...và đầu tư giáo dục cho con em. Để có 1 tương lai tốt hơn sáng hơn cũng như góp phần xây dựng phát triển đất nước vươn tầm châu lục. Còn các quan chức thì cứ liệu hồn đục khoét phá hoại cứ nhìn lại mấy năm vừa rồi lò cháy rực lửa thế nào, tham nhũng phá hoại đất nước thì chỉ có đeo 🔗😂

Đơn giản là GẦN thôi có gì mà nghiêm trọng

Cung̃ như ĐƯA QUA TQ ...Gâǹ và giônǵ hệt như nhau ...

Vì lãnh đạo của cty đã xem phim cô dâu 8 tuổi nên quyết định sang Việt Nam

hay

Việt Nam 🇻🇳 chúng ta hãy đoàn kết, cố gắng lao động sản xuất và học tập để đưa đất nước phát triển vững mạnh.

Họ đến VN chỉ vì Tiền công lao động rẻ bèo.

Dân Việt Nam gì cũng dc nhưng có cái tật thích sống nhàn quen rồi nên ad phân tích lao động Việt Nam ko chịu khó là đúng đấy

nói gì thì nói dân Ấn họ rất giỏi ở mảng kỹ thuật-công nghệ không phải là giỏi bình thường mà rất rất giỏi ở lĩnh vực này

Nhiều ct nước ngoài muốn đầu tư tại Vn bởi nhiều lý do trong đó những nguyên nhân như: ổn định chính trị, an ninh tốt, lực lượng lao động còn tốt trong độ tuổi vàng, ít mâu thuẫn giữa cách tôn giáo, thiên tai v.v nhưng những nguyên nhân chính bởi Vn có vị trí rất đặc biệt về địa lý và sự đối đầu giữa Mĩ và TQ cả kinh tế lẫn chính trị càng tạo cơ hội cho Vn được đầu tư và phát triển. Công nhân ở TQ tuy chịu khó làm việc và thích làm tăng ca để kiếm được nhiều tiền hơn bởi họ bị nhiều áp lực trong cuộc sống từ việc mua nhà, xe ô tô trả góp, tiết kiệm tiền để lấy vợ v.v điểm này giới trẻ ở Vn ít bị áp lực hơn khi so sánh. Tại các nước tây phương chế độ làm việc 8 tiếng/ngày và 5 ngày/ tuần bỏ làm khoán sản phẩm, hạn chế làm tăng ca đã được áp dụng vài chục năm rồi bởi lẽ sẽ tạo thêm nhiều chỗ làm việc và không phải là một giải pháp tốt cho sức khỏe của người làm việc sau một thời gian dài và cũng không trở thành gánh nặng quá lớn cho ngành bảo hiểm y tế. Vấn đề là làm việc và phương pháp sao cho hiệu quả nhất và thực tế đã chứng minh tại các quốc gia tây phương đã phát triển. Đây là sự chia sẻ của cá nhân mình, người đã ở 30 năm xứ Bắc Âu và hiện đang sinh sống tại Vn.

Chỉ tiếc VN khoa học ứng dụng và nông nghiệp chất lượng cao chưa phát triển mạnh mẽ. Cố lên VN ơi..🇻🇳

Đối với Nhật thì chủ yếu là do tương đồng về văn hóa. Đối với M.ĩ thì là do chủ yếu gần nguồn nguyên liệu đầu vào từ TQ

nói thẳng ra là người bóc lột người không bao giờ kết thúc, chỉ là ở mức độ nào thôi. Công ty họ đương nhiên muốn công nhân làm càng nhiều và mồm càng ít càng tốt.

Lương CB 4.3tr + chuyên cần 600k + phụ cấp nhà ở 200k, thêm giờ 40k/tiếng, làm 11h lương 9tr/tháng, + miễn thuê đất 15 năm + miễn 50% thuế thu nhập trong 10 năm+ chi phí vận chuyển từ TQ về VN bằng nửa Ấn Độ. CN làm cả tháng không bằng phải trả lương bển 3 ngày. Lý do đủ hợp lý chưa, Ah quên còn lý do nữa là Ấn Độ khó mà tuyển nữ giới làm ngày 11-12 tiếng, làm ca đêm như VN 😂, vấn đề tôn giáo cũng đem lại nhiều rắc rối hơn là VN vô thần😅

Có một điều là Khi VN hay các nước nghèo kêu gọi đầu tư nước ngoài cũng có mong muốn họ giúp nâng nền giá trị nước sở tại lên cao. Nhưng chuyện đó các vị nghĩ được bao nhiêu phần, nhất là với những thành phần Việt Nam mê Nhật say Nhật thì 'tiết lộ' nè, Cũng là công ty Nhật nhưng qua thị trường nước khác lại không mang theo tiêu chuẩn đó qua mà hạ thấp tiêu chuẩn xuống. Tại Nhật, các vị mua hàng đóng gói sẵn từ gói mì tôm đến vỉ thuốc, hình trên bao bì như thế nào thì sản phẩm y chang như vậy từ màu sắc, hình dạng, kích cỡ. Tôi bảo đảm luôn không có chuyện hình chỉ mang tính chất minh họa đâu, sang VN nó bán hàng thì thành hình trên bao bì chỉ mang tính chất minh họa. Thế mà dân VN còn say mê và tán tụng Nhật, ủa hỏng não hay hỏng tim. Bản thân mình bị thiệt còn khen đứa làm mình chịu thiệt vừa tốt vừa giỏi. À, mn còn nhớ vụ ông Lê Văn Tạch kỹ sư Toyota dám tố cáo hàng loạt xe ô tô do TMV lắp ráp bị lỗi. Đại diện TMV đã họp báo và nhận lỗi. TMV lần lượt công bố số sê-ri, năm sản xuất, dòng xe bị lỗi để chủ xe đến sửa chữa miễn phí. Sau đó, lần lượt, TMV tăng số lượng xe bị lỗi lên. Và ông này bị TMV đuổi việc, kiện cáo nhằm răn đe bất cứ kẻ nào dám lên tiếng trong tương lai.

Ấn độ đông dân hơn nên số người giỏi nhiều hơn vn ? Vậy sao dân số vn đông hơn singapore nhưng số người giỏi của sing nhiều hơn người việt vậy. Dân số việt đông hơn nhật hơn hàn nhưng việt sách dép cho chúng nó Đông dân hay không nó chả liên quan gì đến việc có nhiều giỏi hay ít cả. Singapore 5 tr dân nhưng có 1tr thằng giỏi. Hàn quốc 40 triệu dân nhưng cũng có 1 tr thằng giỏi. Còn vn 10 triệu dân hay 100 triệu dân thì vẫn chỉ có 1000 ông được coi là giỏi. Nên vn dù bao nhiêu dân số thì số thằng giỏi của bọn kia vẫn gấp 100 lần vn không thay đổi Vấn đề là tư duy, trí tuệ và cả đạo đức thôi

Công ty nào cũng muốn trả lương thấp, thì tự thuê người của Mình qua mà làm, Lương của Đại Học, Cao đẳng đang bị ép xuồng còn 10 triệu 1 tháng, mà list công việc thì yêu cầu cái gì cũng biết, Đọc JD việc làm mô tả như công việc của 2 ,3 người làm cùng 1 lúc.

Vì lối sống VN thoải mái và người dân thân thiện, đó cũng là lý do khách nước ngoài hay đến VN ❤

Chúng ta vẫn có những tồn chất của một cường quốc kinh tế của tướng lai. Ấn Độ kiểu họ lạc hậu kiểu gì ấy

Lao động đúng thời gian, có thời gian thư giãn, chỉ số hạnh phúc cao, áp lực đến mức ko muốn sinh con, dân số già cũng ko tốt, ko có thời gian bên gia đình, cuộc vui. Chăm chỉ làm, nghiêm túc làm, thời gian 8-10 tiếng ok vì VN rất đa năng 1 người thường làm 2 -3 công việc phụ kiếm bằng nhiều nguồn. 1 m2 có cửa hàng, vài bước chân có thứ mình cần, kinh doanh từ phố xá đến hẻm, ngõ với đội quân tiểu thương đông đảo.

Lương công nhân rẻ mạt bố thằng nào chẳng thích. Thế mà thằng ađ ko nghĩ tới

Mong kiến thức thú vị chia sẻ cho mọi người phương pháp học và làm việc pomodoro để nhiều người làm việc hiệu quả hơn cảm ơn KTTV

Nói thì bảo k có trí cầu tiến. Nhưng làm công nhân ở vn muốn leo cao khó hơn lên giời. Có năng lực kinh nghiệm và chăm chỉ nhưng k có bằng cấp quan hệ thì mãi chỉ làm công nhân thôi.

Không hiểu tại sao người Kinh ở Quảng Đông Quảng Tây kinh doanh giỏi thế, mà người Kinh ở Âu Lạc kinh doanh kém thế. Hơn 30 năm mở cửa không ngóc đầu lên nổi.

thật ra ở đâu cũng có người giỏi cả, Việt Nam cũng ko ngoại lệ, Việt Nam xưa nay xuất hiện cũng nhiều nhân tài đó thôi, cái vấn đề là đa phần người dân chỉ thích sống theo kiểu hưởng thụ, nên trong công việc họ ko cố gắng làm mà chỉ nghĩ đến hết giờ rồi về chơi bời,

Tuy VN còn rất nhiều thể loại vô ý thức nhưng nói chung ở VN đa số là người lành tính không quá hung hăng như nhiều nước.

Người Việt Nam Biết trọng tình cảm. An ninh, yên tâm kinh doanh, nhỏ hơn nên bị coi thường, chứ nếu Muốn chọn BẠN MÀ CHƠI THÌ CHỌN NGƯỜI VIỆT NAM. NHƯNG MÀ KHÔNG THÍCH KẼ THÙ, HAY CHƠI ĐỄU LÀ KHÔNG THỂ CHẤP NHẬN ĐƯỢC 🆗😊❤🇻🇳🇻🇳🇻🇳

VN❤🇻🇳 cố gắng lên , cái gì còn yếu kém ta khắc phục

Trong thế kỉ này thì hai cực kinh tế sẽ là ấn độ và trung quốc.họ có dân số đông thị trường nội địa lớn.nguyên nhiên vật liệu đều rồi rào và ít phải xuất nhập khẩu.về xung đột tôn giáo sẽ ít gay gắt do văn minh đi lên.chốt một câu voi thì nặng hơn kiến.

Nhìn lên ko bằng ai...nhìn xuống thì ko ai kém mình😢

Đó là ưu điểm so với Ấn Độ thôi chứ VN mình cũng còn nhiều khuyết điểm. Dù giao thông có cải thiện nhưng còn chậm. Logistics còn yếu đến nỗi MWG còn phải than. Chống tham nhũng quyết liệt nhưng vẫn còn nhiều lắm. Thủ tục vẫn nhiều và nhiều cái bất cập. Nói chung VN thật sự đã rất cố gắng rồi đó nhưng vẫn còn phải kiên trì rất nhiều

mình có ng quen bên nước ngoài về Việt Nam làm , ổng bảo về đây sợ nhất thủ tục giấy tờ hành chính :)))

Không để các bạn chờ đợi lâu : Đó là Phương tây rút ra bài học khi đã đầu tư mạnh vào Trung Quốc , khi Trung Quốc mạnh lên thì họ lại đe dọa lại chính Phương tây. Nếu rút khỏi Trung quốc sang Ấn Độ thì sau này khi Ấn Độ hùng mạnh thì họ cũng đe dọa Phương tây như Trung Quốc mà thôi. Còn Việt Nam là nước nhỏ cho dù Việt Nam có phát triển cỡ nào đi nữa thì cũng không thể đe dọa đến lợi ích của họ .

Vì nhân công lương quá thấp nên công ty nào mà không ham

Ở vn sướng nhất doanh nghiệp họ thừa biết

Sang VN không sợ bị đánh cắp công nghệ +với nhân công giá rẻ và điều quan trọng là nếu có zủi zo thì nhà nước luôn đứng về phía doanh nghiệp chứ bao giờ đòi quyền lợi cho công nhân. Hết

Tôi làm công nhân cho cty trung quốc rồi b nói hơi sai ý đấy lương người trung cao gấp đôi mà công việc nó ngồi mình làm mà ở ngay vn nha

Việt Nam lương công nhân rẻ rề nên làm ra sản phẩm chi phí rẻ hơn dễ cạnh tranh. Với lại Việt Nam gần Trung Quốc nên cũng dễ dàng nhập nguyên liệu cũng như xuất sang Trung Quốc dễ hơn so với Ấn Độ

Nhiều công ty quan trọng là lao động tay nghề cao . Bên hàn với nhật họ thu hút gần hết rồi

Kênh làm về cái Keiretsu như Mitsubishi, Softbank, Sumitomo, Mitsui, Toyota, Sony, Nissan, Honda đi

Cũng phải nói thật là người Việt rất nhiều người lười và còn lươn lẹo nữa chứ

Người việt học cũng không thua ai. Thông minh. Hãy nắm bắt cơ hội nổ lực xây dựng

Kênh hay quá bl và phân tích chuẩn công với giong btv lôi cuốn cám ơn kênh

Kiến thức hay quá, đúng là kênh kiến thức thú vị

Thật sự mình cũng k thích nhiều cty tuy có công ăn việc làm nhưng mà ôi nhiễm nhiều quá

Bài viết của kênh rất hay, rất thực tế.

Ấn Độ với Việt Nam nước nào chả gần Trung Quốc, còn nói Việt Nam gần hơn

Trung quốc giờ họ đang gây khó cho các doanh nghiệp nước ngoài mà làm các sản phẩm mà họ tự sảm xuất được để bảo vệ cty trong nước ..

cách bạn truyền đạt rất tích cực

1 công nhân tq = 2 cog nhân VN sao. Dù công nhân vn có làm sản lượng bằng công nhân tq lương vẫn chỉ = nửa công nhân tq. Cả tháng ca đêm +ca ngày cũng tăng ca full 5-60 tiếng vẫn chỉ trên dưới 10 triệu. Như luxahare, foxcom ... Đó trả nhẽ công nhân tq cũng = lương cn VN. Lương thấp đòi làm sản lượng = công nhân bên tàu sao dc...

Nói thật mình không thích ẩm thực Ấn Độ. Quá cay nóng, quá nhiều gia vị, khâu chế biến phức tạp

Tôi qua nga làm việc 1 ngày 18 19 tiếng. Bên nga ko có nghĩ trưa ko có ngày thứ 7 chủ nhật như vn. Trong khi ở vn làm 1 ngày 8 - 12 tiếng là kêu trời

Người Việt mình ham ăn chơi lười làm

Tiền nào thì thịt ấy, lương tháng của công nhân VN mới BẰNG MỘT NỮA HOẶC CHƯA BẰNG MỘT NỮA CỦA HỌ thì sức lao động cũng vậy thôi???

Người VN thôi đừng vịn dân số hay diện tích nữa vì nếu người VN cứ viện cớ dân số ít, diện tích nhỏ thì biết đến bao giờ VN mới giàu. Tư duy đã sai đã thất bại rồi. Cái nước gì đấy dân hơn 300 triệu đứng đầu thế giới kia. Còn cái nước gì đấy dân hơn 100 triệu cũng từng đứng thứ 2 thế giới kìa

vệ độ siêng năng thì mình công nhận TQ họ siêng hơn VN mình

Việt Nam hơn Ấn Độ là ở chỗ có một đội quân hùng hậu đi bán vé số dạo , ở Ấn Độ không thể tìm thấy được .

Họ làm lâu rồi kỹ thuật hơn chứ đến vn mới mở mang tầm mắt kỹ thuật đâu sửa ,muốn ở thì phải thuê về dạy lại ở Trung Quốc đi làm ít nhất 10 tiếng

Tôi nói ra lý do chọn Việt Nam mà đây là nguyên nhân chính , ngay cả kênh và đa số các bạn chưa nghĩ ra đâu : ( bình luận sau nhé )

ở việt nam không kém gì đâu quan chức bóp nghẹt doanh nghiệp cực kì

Lao động Trung nó khoẻ vl, làm thông ca liên tục đc

“ đánh giá tổng quan VN hơn Ấn Độ “ 😂 Ấn giờ nó so găng vị trí công xưởng số 1 TG với TQ thôi chứ VN nói thẳng ra là vẫn tép riu so với Ấn.

Quan tronng nhất là vn lỏng lẻo về vụ chất thải, cty nào cũng thích vì xử lý chất thải chiếm tới 70% lợi nhuận rồi

Nói chung về thiên thời địa lời thì vn vẫn nhỉnh hơn ấn

Thế mà tôi cứ nghĩ họ sang Việt Nam nhiều hơn sang Ấn Độ vì VN có phở bò còn Ấn Đọ thì không !😂

Trung Quốc thì nó đứng đầu thế giới, Việt Nam chưa có của theo trung quốc được.

Nói chung là cứ trả lương cao bắt làm bằng được ko làm được nghỉ là khác tự làm được hết

Nguyên nhân chính do chính tài, quản trị và chính sách hoạch định không rõ ràng , còn bảo thủ nhiều thứ.

Tu hào Việt Nam là chỉ như vậy

vì chúng ta gần trung quốc hơn nên khâu di dời, vận chuyển đỡ phức tạp hơn

quang trọng,là phải đầu tư con người phát triển nhân tài,kinh tế mới phát triển.

Việt nam xuất khẩu thuận tiện mua nguyên liệu cung gần bởi nguyên liệu thi chi có Trung Quốc mới có,,

Nhận thức của người dân Ấn Độ khác với phong cách Việt Nam xa lắm

Tiền nào của nấy thôi 300k 1 ngày với 700k. Nó phải khác chứ 😂

Muốn giải quyết bài toán lao động ít thì mấy nước đông nam á phải hợp tác tạo ra một hiệp định miễn thuế nhập khẩu 0% cho linh kiện rời và nguyên liệu thô giữa các nước asean, miễn luôn cả thủ tục hải quan cho các doanh nghiệp xuất khẩu nhập khẩu nằm trong chuỗi cung ứng. Có như vậy mới cạnh tranh nổi TQ và ÂD

Sao dân Việt nam mình không thích tăng ca nhỉ 😂 tôi thì làm chỉ mong có tăng ca

Người vn k phải là k giỏi. khi mà có tiền rồi càng lười biếng k chăm chỉ làm nữa

cái ông người TQ nói mình hoàn toàn đồng ý.

Kênh CHUYỆN ĐỜI hình như lấy video bên ông

Vì đường bờ biển dài,dễ vận chuyển

ấn độ cũng giáp trung quốc mà nhỉ sao vn lại gần hơn

Quan trọng nhất,Vn k phi vật lí như Ấn độ 😂😂😂

Nếu VN có một Phạm Nhật Vượng thứ hai, chắc chắn việc ăn cắp công nghệ chíp không có gì khó... và ta sẽ sản xuất chíp bán ra toàn thế giới....

Dân mình kỷ luật trogn lao động chưa tốt

Ấn Độ là nước lớn đông dân .Ân Độ lớn mạnh cũng là không tốt

Tôi lại tưởng họ muốn sang vietnam , để thỉnh thoảng thưởng thức một bữa cầy tơ bẩy món , thì ra không phải như tôi nghĩ ...

Một bộ phận lớn người VN rất lười biếng, ko thích làm , chỉ thích hưởng thụ. Ở chỗ t ở, sáng ra chỉ 30-40% người dân đi học + đi làm, 60-70% dân còn lại là ở không hoặc ngồi quán cafe nói dóc, đến trưa trưa thì kiếm kèo đi nhậu, lai rai như vậy hết ngày về đi ngủ, trong khi toàn là những người ở độ tuổi lao động 20-50 tuổi ko đó.

Phân tích sâu sắc ..

ủa, tại sao kênh kiến thức mà dẫn "một người ấn độ bình luận trên quora"? dẫn vậy có giá trị gì. ông admin coi lại nội dung đi

Ở Việt Nam làm ăn thuận lợi hơn nhỉ 😁

Lương trả cho người Việt là bao nhiêu? Lương trả cho người TQ là bao nhiêu? Cái gì cũng có cái giá của nó cả

Dan Tau , dan An Do thong minh hon dan Vietnam nhieu !!??

chinh sac luon viet nam la the day . tinh ra nhu ko ,,,,

Nói nghe mắc cười bây giờ vn đói nhăng răng

K phải là công nhân VN k muốn tăng ca, mà nhiều khi họ bị ép tăng ca quá mức, quá số giờ quy định nhưng lương chả đc bao nhiêu. Nên không tăng ca là tốt hơn.

lô

theo tôi ngươi dân TQ thich tăng ca vì chi phi sinh hoạt đăt đỏ ngươi lao động nhiều hơn viêc làm

Mình có thắc mắc là tại sao việc nhổ nước bọt, tiểu tiện thì bộ hạ sưng to lên vậy?

Sao hong để dân nhập cư ấn vào vn nhỉ :)) để gia tăng số lượng lao động rồi tăng nâng xuất góp phần phát triển đất nước mạnh hơn