Тёмный

Teamentwicklung die fünf wichtigsten Punkte - [Video 9] 

FÜHRUNGS- und ORGANISATIONS-ENTWICKLER
Подписаться 658
Просмотров 14 тыс.
50% 1

Weitere Infos hier: fo-e.de
Teamentwicklung die fünf wichtigsten Punkte: Was gibt es denn beim Thema Team Entwicklung alles zu beachten?
Mit meiner Erfahrung aus zwei Jahrzehnten Team Entwicklungs- Workshops lassen sich 5 wesentliche Punkte herauskristallisieren. Wenn ich mich als Führungskraft oder Teamentwickler auf diese fünf fokussiere, ist schon viel gewonnen.
Der erste Punkt den es zu beachten gilt ist: die Teamidentität.
Es mag banal klingen, aber in vielen Workshops ging es zunächst einmal umso zentrale Fragen wie:
Wer gehört überhaupt zum Team / und wer nicht? Gehören zum Beispiel die externen Fachleute die unser Projekt seit 2 Jahren begleiten, mit ins Team?
- Welchen Nutzen stiften wir dem Unternehmen und unseren Kunden?
- Wofür stehen wir und woran wollen wir uns messen lassen?
Dahinter verbergen sich vereinbarte Teamziele und auch Qualitätsmerkmale.
FÜHRUNGS- und ORGANISATIONS-ENTWICKLER
Jota GmbH - Schlossstr. 2 - 36037 Fulda
Postanschrift Schleyerstr. 1 - 36037 Fulda
fon: +49 (661) 410 898 - 00
fax: +49 (661) 410 898 - 99
mail s.jehn@fo-e.de
internet www.fo-e.de
Geschäftsführer: Manfred Hahl | Stefan Jehn
Handelsregister Fulda: HRB 5477
Teamentwicklung,Führungskräfte-Training-xyzabc-jota-gmbh-fo-fulda,Seminare,Führungsseminare,gute,Führungskraft,change management,kompetenz, delegieren,führen, führungsstile,Motivation,Mitarbeiter,FÜHRUNGS- und ORGANISATIONS-ENTWICKLER
Jota GmbH

Опубликовано:

 

20 апр 2018

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 13   
@klausbrandt5091
@klausbrandt5091 6 лет назад
Beide sehr sympathisch und inhaltlich gut auf den Punkt gebracht.
@berndp.1021
@berndp.1021 6 лет назад
Toll das ihr euch so eine Mühe mit diesen Videos gibt.
@mariewinter676
@mariewinter676 6 лет назад
Ja, das finde ich auch!
@JohannaSchmidtYouTub
@JohannaSchmidtYouTub 6 лет назад
Klasse, das Video ist eine richtige Bereicherung.
@johankstyler2462
@johankstyler2462 6 лет назад
Der Austausch ist wirklich wichtig, so erkennt man Qualität.
@enricoschluter6318
@enricoschluter6318 6 лет назад
Die fünf wichtigsten Punkte sind mir bereits bekannt gewesen, dieses kann ich so unterschreiben.
@tillsimon8358
@tillsimon8358 6 лет назад
Ich glaube der intensive Austausch ist sehr wichtig.
@JenisonThomkins
@JenisonThomkins 4 года назад
Danke für dieses sehr informative Interview, das mich für den anstehenden Team-Entwicklungsworkshop inspiriert hat🤗
@m.yilma.z
@m.yilma.z 6 лет назад
Gibt es noch weitere Infos? Glaube damit lässt sich was anfangen.
@svenkramer5518
@svenkramer5518 3 года назад
Im Callcenter (IT-Support) habe ich keine Chance meine derzeitigen Mitarbeiter kennen zulernen. Private Gespräche sind nicht erwünscht, weil der Kunde am Telefon, im Chat hat absoluten Vorrang. Der erste Anruf kommt morgens um Punkt 6.00 Uhr (mein Arbeitsanfang) und dann geht das immer so weiter. Dann gesellt sich ein Anruf / Chat und E-Mail-Tickets nach dem nächsten bis zum Arbeitsende. Ich weiß von meinen neuen Arbeitskollegen nichts privates. Am Wochenende zu treffen ist auch nicht drin, weil irgendwer hat immer Rufbereitschaft. Am Feiertag ist es auch nicht möglich, weil das Telefon muss besetzt sein. Als ich noch im Büro nur mal kurz mit einem Kollegen unterhielt, wurde ich vom Teamleiter harsch angegangen, dass ich gefälligst ans Telefon gehen solle. Toilettenpausen werden noch geduldet, aber möglichst so wenige wie möglich. Selbstverständlich dürfen wir nicht zusammen in die Mittagspause gehen (Kunde hat ja Vorrang), also geht man alleine. Ich bin auf der Arbeit reine Arbeitskraft - mehr nicht.
@rubberduck4976
@rubberduck4976 2 года назад
Suche dir ein neues Spielfeld! LG
@lynnreimers633
@lynnreimers633 6 лет назад
Für mich sind die ganzen Infos hier #Goldwert
@FaridBarresto
@FaridBarresto 6 лет назад
Ich habe das Gefühl das bei uns die Teamentwicklung besonders 2018 nicht wesentlich besser sondern eher schlechter geworden ist.
Далее
Teamentwicklung die 5 wichtigsten Punkte!
31:42
Просмотров 4,3 тыс.
skibidi toilet 76 (full episode)
08:11
Просмотров 10 млн
Changemanagement, so wird es ein Erfolg - [Video 8]
8:42
Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques
58:20
skibidi toilet 76 (full episode)
08:11
Просмотров 10 млн