Teamwork: Anleitung für erfolgreiche Teams // Bernhard Zytariuk

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Erfolg im Team: So geht Führung! Bernhard Zytariuk ist Experte für Führung und Teamwork. Denn gute Führung funktioniert nur, wenn das Teamwork stimmt. Wenn die Beziehungen am Arbeitsplatz gut sind, dann ist das Team auch motiviert - Und erfolgreich!
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Bernhard Zytariuk verfügt über 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen im öffentlichen Dienst. Personalführung, Ausbildung, strategische Planung und operative Logistik gehörten zu seinen Aufgabengebieten. Aus seiner Zeit als Major bei der Bundeswehr spricht er bei der 2. Berliner Rednernacht und erklärt, wie er Teamführung in Extremsituationen gemeistert hat.
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Опубликовано:

3 апр 2017

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Комментарии : 56

@greator_official 2 года назад

NEU: Sicher dir hier dein kostenloses Ticket für unser Online Festival im Dezember 2021: greator.link/GFO-RU-vid Zahlreiche bekannte Speaker:innen werden dir wieder ganz viel Wissen rund um Persönlichkeitsentwicklung weitergeben 💙

@jimbojones9676 6 лет назад

Nein, er ist kein "Schacka"-Mitreisser-Typ, und das ist gut so! Einer der BESTEN Vorträge bei GT. Jenseits des Showmasterstatus, wirklich gute Tipps. Das gefällt. Es sollte hier nicht nur "Comedy" sein. Herr Zytariuk, super gemacht! Ich bin Arzt & Teamleader, mit allen Schwächen & Stärken.

@AfroEsmeralda87 3 года назад

Ein rundum gelungener Vortrag, total ausgeglichen, informativ und dabei höchst unterhaltsam. Inspirierend. Tolle Stories, die das Gesagte verdeutlichen, die Worte zu Beginn und zum Schluss runden das Ganze perfekt ab. Für ca. 20 Min. ein klasse Vortrag, Bravo!

@greator_official 3 года назад

Danke! Ein tolles Feedback! 😊

@BeddLstudios 7 лет назад

İch habe mit das angehört, wahrend ich Minecraft gespielt habe. So vieles ist im Gedachtnis geblieben. So viel wertvolle İnformation. Danke

@LERNENlernen 7 лет назад

Ein sehr wichtiges Thema! Wer Teamfähig ist, dem steht die Welt offen - ein gewisser Umgang mit Mitmenschen gehört dazu. Danke für dieses tolle Video! LG Chris

@georgjocham4745 7 лет назад

Bernhard Zytariuk, mein Held! :) Toller Vortrag!

@The05273 5 лет назад

Ich kenne den Mann persönlich! Ein absoluter Blender!

@Philip_3000 3 года назад

100% Zustimmung, hervorragende Beispiele, sehr sehr gut!

@elkeschwedmann7151 7 лет назад

Genau darüber habe ich heute an der ISM in Köln berichtet. Hätte ich den Vortrag doch nur eher gesehen. Dem Team sein Leben anvertrauen, darum geht es oft. In anvertrauen steckt ja auch Vertrauen. Und Leader, die das nicht können, sind in meinen Augen am falschen Platz. Mich hätte aber schon interessiert, welche Skills die Kollegen mitgebracht haben. Ich rede gerne über solche Bilder. Im Fußball ist es einfach. Angriff, Verteidigung und Mittelfeld. Aber bei der Bundeswehr? Und in unseren Jobs? Der Vortrag war toll und ich sollte viel öfter so etwas sehen.

@jonathang5788 5 лет назад

Elke Schwedmann keine Ahnung von Fußball aber Hauptsache ein Beispiel gebracht. Typisch Frau.

@michaels.7172 7 лет назад

Hat mich inspiriert, danke für den tollen Vortrag!

@DrFelicitasSaal 6 лет назад

Herr Zytariuk vermittelt sehr gute Inhalte, die man unterbewusst schon weiß - es ist aber super, einmal wieder daran erinnert zu werden! Kurze Zusammenfassung der wichtigsten Punkte: 1. Achte bei der Zusammenstellung deines Teams darauf, Leute auszusuchen, die den Fokus auf die positiven Dinge richten und dir Energie GEBEN anstatt dir welche zu rauben! 2. Wohlbefinden im hohen Alter entsteht v.a. durch gute Beziehungen - und damit ist nicht nur die Paarbeziehung gemeint! 3. Jeder hat das Bedürfnis nach Anerkennung und will von Bedeutung sein! Gib' deinen Teammitgliedern also aufrichtiges Lob und arbeite permanent an deinen Beziehungen! 3. Finde die individuellen Stärken deiner Teammitglieder heraus. Es gilt: Die Stärken stärken anstatt Schwächen zu schwächen!

@ulrichtopfer1025 2 года назад

Danke für die Zusammenfassung! 👍🏻 Hatte mir auch eine geschrieben, dabei z.B. den Fußballspiel-Vergleich reingenommen (nicht schweigen, sondern anfeuern bis zum Abpfiff) - ja, top Vortrag! 👍🏻🖖🏻

@jan_kreiser 7 лет назад

Wirklich toll! Vielen Dank dafür

@matthiaskellner910 7 лет назад

Genialer Vortrag. Respekt und Anerkennung.

@businesseule330 7 лет назад

Toller Vortrag vielen Dank dafür.

@Atillahan26 4 года назад

Danke für den Vortrag!

@lejaderguteGeist 7 лет назад

Toller Vortrag Bernhard Zytariuk :-) #GlückisteineEntscheidung

@blacktorch661 7 лет назад

Toller Vortrag!

@Mairamo123 6 лет назад

Toller Vortrag! Hat mir sehr weiter geholfen

@ulrichtopfer1025 2 года назад

Super Vortrag - ist auch meine Haltung in Theorie und Praxis - bin seit 13 Jahren als Berater, Trainer und Therapeut tätig - die Beispiele der "nicht bis zum Abpfiff schweigenden Fußballfans" und des "i im Team" würde ich gerne unter Hinweis auf Sie, Herr Zytariuk und den von mir abonnierten Greator-Kanal, auch verwenden - ein ganz herzliches Dankeschön und weiter so, alles Gute Ihnen!!! 👍🏻🖖🏻

@mathiasstobbe2142 7 лет назад

Da haben Sie so recht!

@gindrinkerann 6 лет назад

Richtig gut! Genauso: wen würdest du im Team mitnehmen, wenns ums eine lebensbedrohliche Situation geht? Das gibt mir echt zu denken!

@dakro29 7 лет назад

sehr sehr schöne Rede...

@xdkubilay55 5 месяцев назад

Guter Beitrag 😀

@mrssophie3509 Год назад

Phänomenal!

@timotivation5604 7 лет назад

Mit dem richtigen Team kannst du einfach alles schaffen.

@AhsanSaleem-ChangeStartsNow 5 лет назад

Was ist dir persönlich wichtig an einem guten Team? Freue mich auch auf deine Ansichten über meine Videos zu Führung und Team.

@AhsanSaleem-ChangeStartsNow 4 года назад

@@Dave_Albright gefällt mir ;-)

@Entwicklung-Tiefgruendig 3 года назад

super danke für das video

@oliverbauer6734 7 лет назад

Bei mir gibt es keine Ecke, ich wohne im Kreisverkehr :P echt gut gesprochen!

@boomerangsruckflug8513 7 лет назад

Super! Das ist genau der Grund, warum es in den Callcentern so grauenhaft ist, weil die Menschen da "gleichgeschaltet" werden und Respekt und Anerkennung bzw. Erkennen der individuellen Fähigkeiten nicht vorkommen. Mal wieder ein Grund sich zu freuen? Haha...

@pumpingmarkus9995 7 лет назад

Ein guter, runder Beitrag. Auch wenn die Kern-Thesen mir nicht unbekannt waren, so sind sie durch das gute Beispiel nun wieder etwas präsenter ;)

@milevaeinstein2199 7 лет назад

💞💞💞

@The05273 5 лет назад

Ich kenne ihn persönlich. Ich wäre sehr vorsichtig mit seinen Ausführungen!

@oliverbauer6734 7 лет назад

Dachte Team steht für "Toll ein anderer macht's"?

@embimaru 7 лет назад

Oliver Bauer scheint als würde jemand verstehen wofür er arbeitet! Ob sich ein verteidiger beim Fußball wohl ärgert wenn ein Stürmer das Tor macht?

@oliverbauer6734 7 лет назад

Ich will da mal keine Vermutung anstellen, und würde Vorschlagen wir warten auf einen Verteidiger der uns das Beantworten kann

@fitforleadership 7 лет назад

es gibt aber auch "Toll, endlich alle miteinander" :-)

@McWuragu 5 лет назад

Der Franke sagt "ned geschimpft is genug gelobt"

@AfroEsmeralda87 3 года назад

Nicht nur der Franke sagt das, der Schwob auch

@PKVEXPERTEN 6 лет назад

Am besten fand ich Bruce Lee: „ich fürchte nicht den, der 10.000 Kicks geübt hat, sondern den, der einen Kick 10.000 mal geübt hat.

@waswillstemachen7547 3 года назад

Herr Zytariuk, falls Sie das Lesen... Kann es sein, dass Sie als Major im Zeitraum Oktober 2010 - März 2011 in Abidjan auf dem Flughafen gelandet sind? Sie erwähnten bereits, dass die Fremdenlegion den Flughafen dort gesichert hat. Wie der Zufall es so will, hätten wir uns dort begegnen können. Ich hab nämlich mit meiner Kompanie (4eme CIE des 2eme REI) damals den Flughafen abgesichert sowie die französische Botschaft vor den "Wütenden"... Schöne Grüße :-)

@stefanmuller6788 4 года назад

Toll Tipps und ein toller Vortrag. Viele Führungskräfte sind hier leider auf dem Holzweg. Allerdings ist Arbeit nicht notwendigerweise mit Bürgerkrieg zu vergleichen. Es gibt da noch viele andere Dinge zu beachten. Kann man aber auch alles einfach nachlesen: amzn.to/2Pt5a7h

@onesi376 2 года назад

there is also no s in the word "the" :D

@chriss3790 Год назад

Eigentlich ein sehr guter Vortrag, aber diese ganzen Beispiele mit dem Dienst am Vaterland, ich weiß nicht. Da findet man ausreichend Beispiele aus dem Geschäftsleben. Nicht für ungut Herr Major a.D. oder d.R.

@MsEhandelglobal 4 года назад

Hallo Bernhard Zytariuk , ich habe eine Frage und zwar was oder wie muss mann sich verhalten wennn genau so eine Person bin und das alles Selbstversteandlich so mache nur die Personen sind meissten falsch oder die handeln falsch was und wie bekommt mann die Richtigen Personen mit dem mann wachsen möchte ? Mein Partner und ich haben das schon Zig mal auf Netterweise , Geschaefts Partner oder Vertriebspartner für Projekte Angeboten nur die meissten hören sich das an nehmen die ganze Radschleage und Tipps an und dann sind Sie weg wo wir für den Aufbau des Vertriebes geplant haben oder auch einige Ausgebildet haben Sie nehmen alles mit und sind dann am naechsten Tag nie wieder da was macht mann in solche Situationen ich bin schon Richtig am zweifeln aber Aufgeben würde ich Niemals hast du einen Tipp für mich ? ehandelglobal@gmail.com dankeschön in voraus Liebe Grüsse

@orusss1337 2 месяца назад

Wappla

@ackibundy5795 9 месяцев назад

Alter komm zum Punkt

@floriane9676 7 лет назад

Naja... leider nichts neues im Vortrag gewesen. Viele anekdoten die wenig bringen und fast keine konkreten praxis tipps :s Das Menschen es schön finden gelobt zu werden ist ja jetzt keine große Weisheit....

@fitforleadership 7 лет назад

Und trotzdem müssen wir Führungstrainer es immer und immer wieder erzählen, denn LOBEN ist genau das, was Führungskräfte leider viel zu selten machen. Landet leider bei jeder detschlandweiten Mitarbeiterbefragung unter den TOP3 Fehlern. Dabei wäre es ja so einfach und vor allem ein billiges Motivationsinstrument :-)