Les établissements Sainte Marie Haute Loire (43) ont mis en place un dispositif pour accompagner les salariés risquant une désinsertion professionnelle en favorisant le maintien dans l’emploi des salariés confrontés au handicap ou à la maladie.
Pour ce faire, le dispositif anticipe les problématiques et déploie les aménagements de poste nécessaires en informant puis en accompagnant les mesures mises en place.
Ce dispositif est amené à se développer afin de fidéliser les salariés, de leur offrir une qualité de vie au travail et des conditions de travail les meilleures possibles.
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La Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social (MNH) est née le 1er février 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé. La MNH est la mutuelle de référence du monde de la santé et du social, spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers. La mutuelle a construit son action sur l’efficacité́ et la détermination à défendre, sans compromis, le bien-être des hospitaliers.
Elle agit pour améliorer les conditions et les parcours de vie de ses adhérents, en protégeant l’enfance, la famille, les personnes âgées ou handicapées.
En 2013, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers a engagé une transformation unique dans le secteur des mutuelles et a créé, en 2018, son groupe qui développe une offre globale de services totalement dédiée au monde de la santé.
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers compte 1 million de bénéficiaires en santé et prévoyance.
23 май 2024
