Le Centre hospitalier de Roubaix (59) a souhaité s’engager aux côtés de ses salarié(e)s victimes de violences intrafamiliales en transposant une politique de santé publique (accompagnement des patientes victimes de violences intrafamiliales).
Cette démarche, conforme aux valeurs hospitalières, est d’autant plus légitime que les hôpitaux en France emploient 80% de femmes et que 10% des Françaises ont été, sont ou seront victimes de violences intrafamiliales. Or, le lieu de travail est souvent le lieu de répit et de repos dont bénéficient les femmes victimes de violences et où elles sont préservées de la présence de leur agresseur.
Baptisé DAPHNÉ, ce projet permet de libérer la parole des victimes grâce notamment à la mobilisation de professionnels de l’établissement qui les accueillent et les orientent en toute confidentialité.
L’objectif est de faire de l’hôpital un refuge en créant un espace sécurisé et sécurisant.
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La Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social (MNH) est née le 1er février 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir solidairement leurs besoins de protection en santé. La MNH est la mutuelle de référence du monde de la santé et du social, spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers. La mutuelle a construit son action sur l’efficacité́ et la détermination à défendre, sans compromis, le bien-être des hospitaliers.
Elle agit pour améliorer les conditions et les parcours de vie de ses adhérents, en protégeant l’enfance, la famille, les personnes âgées ou handicapées.
En 2013, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers a engagé une transformation unique dans le secteur des mutuelles et a créé, en 2018, son groupe qui développe une offre globale de services totalement dédiée au monde de la santé.
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers compte 1 million de bénéficiaires en santé et prévoyance.
23 май 2024
