hola, quisiera preguntar sobre algo nada que ver con el video...lo que pasa es que trabajé a plazo fijo durante 6 meses, para cuando quise dejar de trabajar por razones personales, me contacté con la persona que nos orientaba respecto al trabajo (yo era personal externo a la empresa) y me dijo que NO era necesaria una carta de renuncia, puesto que nuestras extensiones de trabajo eran cada 15 días, por lo tanto, llegando a la fecha que yo quería dejar de trabajar, solo debía rechazar la firma electrónica de la nueva extensión de 15 días y quedaba como un termino al no llegar los 2 a un acuerdo...pero en los documentos solo tengo eso, en la página de dirección del trabajo no sale nada y tampoco tengo un documento que diga que se acabó la relación laboral, lo cual me da problemas al querer pedir el seguro de cesantía o querer pausar el cae...es como si nunca hubiera trabajado y solo por la afp se puede ver pero me gustaría saber como puedo tener un documento que diga que se acabó la relación laboral.
Se puede responder ahí la carta de amonestación y dejar la constancia qué no me entregó entregó el reglamento interno y aun así te tomaron de hacerme la carta de amonestación.
Hola Daniel, una consulta, una amiga trabajo durante el verano en una empresa bastante grande, la cual al terminar el contrato y hacer la liquidación dio cuenta de que le habían hecho las cotizaciones en la AFP, por lo tanto descontando el porcentaje de la remuneración, pero ests persona al querer realizar el retiro del 10% se dio cuenta de que no le habían hecho estas cotizaciones ¿Que puede hacer en ese caso?
No me dejan entrar al turno nocturno por llegar tarde por protocolos de Sodimac según el supervisor.. tuve q regresarme a mi ciudad de origen (una hora de viaje), al día siguiente no fui a trabajar por presentar renuncia y no fué aceptada. Al ser dos días seguidos (el primero por q el supervisor me negó la entrada) procede despido? Mi dt me da error no puedo dejar constancia online por que arroja usuario inválido (no es problema de la clave única)
Que pasa si mi empleador me exige hacer algo que me puedo lesionar y me niego ,el me humilla delante de otros trabajadores y me despide con feas palabras, me hace llegar a un acuerdo y firme el finiquito digital,a todo esto me despidio en el segundo mes de mi contrato a 3 meses,según el me iba apagar el sueldo del segundo mes del cuál me hecho y alcance a trabajar 4 días?no me dicen nada de mi mi finiquito aun del sueldo que pagarían, este es el segundo día de mi renuncia, tengo desconfianza que no me paguen nada.. llame a mi ex jefa y no contesta no se que hacer..
