USA: Amazon gegen Gewerkschaften | ARTE Reportage 

In Deutschland läuft es doch nicht anders Hier sind Betriebsräte besser geschützt aber der Druck von amazon ist kein stück kleiner spreche aus erfahrung als ehemaliges Betriebsrat Mitglied Bre4 (achim) #makeamazonpay

Wenn ich angestellte hätte, würde ich diese sofort entlassen sofern ich mitbekommen würde dass diese in die Gewerkschaft wollen.

​@@Dorfjungegeh spielen

@@Dorfjunge aus welchem Grund, weil sie sich nicht von dir rumschupsen lassen wollen?

Ich bin in der Gewerkschaft... sonst vertritt ja keiner meine Interessen.

Kann man eventuell auch als darwinistisches Modell im Kapitalismus betrachten. Gäbe es keine Gewerkschaften, hätte der Kapitalismus sich schon lange selbst zerfressen/ die Kapitalismen, die keine Gewerkschaften haben, haben nicht bis heute überlebt. Muss nicht unbedingt wahr sein, aber ist ein interessanter Gedanke.

Kapitalismus, wie er heute funktioniert, ist global betrachtet immer zerstörerisch, weil die ferne Zukunft und das Wohl aller keinen oder sogar eher einen negativen Wert hat. Alles was zählt sind Profite im hier und jetzt. Koste es was es wolle. Auch im Zweifel auf illegalem Weg. An sich gäbe es auch keine Grenze für das profitgeile Bestreben von Konzernen und Unternehmen, wenn unendlich viele Ressourcen auf der Welt existieren würden und alle Menschen mundtot bleiben. Umweltschutz hätte es auch schon viel früher und viel intensiver gegeben, wenn Geld nicht über allem stehen würde. Auch dass es Gewerkschaften gibt, liegt nur daran dass es genug Arbeitnehmer gab die sich nicht alles haben gefallen lassen. Der Arbeitgeber geht für Profite immer so weit wie es geht und im Zweifel auch weiter, solange er nicht durch externe Kräfte wie Umwelt (in der Zukunft) oder dem Gesetzgeber (durch Entscheidungen nach Wahlen) gestoppt wird.

Kommt auf die Gewerkschaft an, gibt da ziemlich große Unterschiede. ;)

stimmt bin ich auch. Aber leider haben wir auch in Deutschland große Unternehmen die aktiv Gewerkschaften verhindern, wie z.B. Würth, zwar gott sei dank in dem maße wie hier im Bericht gezeigt, aber es ist trotzdem nicht in Ordnung.

Noch ...

Leider nicht in allen Branchen. Gibt teilweise immer noch Firmenchefs, die damit drohen, die Firma zu schließen, wenn die Belegschaft nur einen Betriebsrat gründen will.

Naja, die Gewerkschaften in Deutschland sind zwar groß und etabliert, aber huiuiui sind das Waschlappen. Allesamt sind sie nur auf Sozialpartnerschaften aus statt auf Klassenkampf. Die Renaissance der Gewerkschaften in den USA bringt da eine deutliche kämpferischere Art an den Tag.

@@Daniel-rj3nx Solche Großen Unternehmen versuchen auch Aktiv die Belegschaft zu Spalten, und die Menschen lassen dies auch mit sich machen, wollen halt Arbeitssklaven bleiben. Z.b Entlässt die Firma einen Mitarbeiter ist es allen anderen egal..

Zum Teil hast du Recht, aber wenn die Gewerkschaften es auf die Spitze treiben ist es irgendwann für ein Unternehmen auch nicht mehr lukrativ. Dann hast du halt irgendwann komplett die Lohn-Preis-Spirale am drehen, so wie hierzulande aktuell.

Aber ja keiner sollte 3 Jobs arbeiten müssen um zu überleben. American Dream hat sich ausgedreamt.

In den USA waren Gewerkschaften früher einmal das Metier amerikanischer Mafia-Organisationen. D.h. Gewerkschaften waren mafiakontrolliert und hatten die Macht der Arbeiter dazu missbraucht, sich selbst zu bereichern und ihre Macht auszubauen. Das ist aber natürlich nur ein Aspekt und andere spielen auch eine Rolle.

Es gibt eine große Geschichte der Gewerkschaften in den USA

@@footballthuggerz893 Das stimmt so nun mal schlicht und ergreifend nicht. Die Gefahr einer "Lohn-Preis-Spirale" wird in der Öffentlichkeit sehr gerne beschworen, um die Lohnforderungen von Arbeitnehmenden zu drücken. Die aktuellen Preissteigerungen sind zudem nicht auf höhere Löhne zurückzuführen, sondern aufgrund hoher Energiepreise, Nahrungsmittel- und anderer Rohstoffpreise sowie anfangs wegen bestehender, ungelöster Lieferkettenprobleme zustande gekommen. Es liegt also eine Preis-Preis-Sprirale vor. Im übrigen ist die Stabilisierung der Realllöhne aus volkswirtschaftlicher Perspektive ein adäquates Mittel gegen steigende Lebenshaltungskosten.

Die dienen nur ihren kapitalistischen Herren. Von denen ist nichts anderes zu erwarten.

Meinungsbildung, die zunehmend über soziale Medien stattfindet, sollte generell mit Sorge wahrgenommen werden, wenn man die Möglichkeiten zukünftiger Algorithmen gekoppelt mit KI und den entsprechend verteilten finanziellen Machtverhältnissen/Möglichkeiten großer Konzerne betrachtet, die zunehmend perfider vorgehen, wie hier bei 29:50 gut beschrieben wird.

@@Daniel-zb6ji Der verfassungsrechtliche Grundsatz "Eine Zensur findet nicht statt." ist gut gemeint, aber leider nicht gut gemacht. Denn: Erst reden, dann denken, statt umgekehrt. "Jeder hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten und sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten." Denn dies könnte auch umgedreht werden: Jeder hat das Recht, sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten und seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten. - Die Pressefreiheit und die Freiheit der Berichterstattung durch Rundfunk und Film werden gewährleistet, aber leider nicht immer auch die erforderliche journalistische Qualität, siehe z. B. "Bild", FoxNews usw.

Genau so wie jede Gewerkschaft sich selbst schadet, wenn sie weich ist. Positivbeispiel: GDL.

Das stimmt Genossen! Solidarität mit allen Streikenden!

Es ist Auftrag der Regierungen durch Gesetze die Chancen einer Gewerkschaftsgründung zu ermöglichen! Ein immer wieder untergraben einer Zivilgesellschaft deren Möglichkeiten sich zu entwickeln begrenzt wenn nicht sogar unterbunden wird sollte die betroffenen Unternehmer den Gesetzgeber im Nacken zu spüren bekommen!

Hoch die internationale Solidarität!

Gibt es für euch Schlüsselerlebnisse, in denen ihr froh wart, eine Gewerkschaft im Rücken gehabt zu haben?

Es ist definitiv David gegen Goliath.

​@@artedeIst doch eher so, dass man Amazon zeigen will, dass sie definitiv nicht der Goliath sind sondern die Arbeiter:innen als Gruppe.

​@@MO-macht-sachen kann den auch nicht für voll nehmen, und denke er schadet dem Zeck im weiteren Verlauf, nach seinem fast zufälligen ersten Beitrag.

Hauptsache wir sind multikulturell und Bunt 🤮

naja die gold kette hat wahrscheinlich einen genauso hohen goldanteil wie 1 litter meerwasser aber rein optisch könnte ich mich da auch garnicht identifizieren mit xD

Sei doch nicht so oberflächlich und pessimistisch, dieses ständige meckern und mäkeln an allem und jedem ist so deutsch^^

​@@smarttoaster9552 qed

Noch.

Er ist nicht tot. Das ist Blödsinn. Billige Propaganda. Tut mir leid.

Gewairkschaft mit ai ganz wichtig!

Es gibt kaum Arbeitnehmerrechte. In den USA hast du 0 Tage gesetzlichen Urlaubsanspruch. Auch 0 Tage gesetzliche Feiertage an denen du Anspruch auf Freistellung hast.

In den meisten Berufen gibts da nur das At Will Employment Prinzip. Das bedeutet quasi du arbeitest irgendwo solange du es willst. Wenn du keinen Bock mehr hast gehst du einfach. Man gibt dann seine 2 week notice an seinen Chef ab und ist dann in 2 Wochen weg; allerdings bin ich mir nicht sicher, ob man das rechtlich gesehen überhaupt tun muss. Andersrum geht das allerdings auch. Man sieht ja öfter in Filmen, das Leute gebeten werden ihren Schreibtisch leer zu räumen und stehen dann wenige Minuten später mit einem Pappkarton auf der Straße. Das ist dort relativ alltäglich und nicht nur ein Ding das in filmen passiert. Kündigungsschutz hast du gesetzlich gesehen quasi keinen dort. Du hast da auch schon ganz recht erkannt, das es sehr viel schneller möglich ist sehr tief zu fallen, da es ja fast gar kein Sozialnetz gibt; das wäre ja kommunistisch und unamerikanisch. Allerdings ist es auch im Verhältnis zu Europa relativ leicht sehr viel Geld zu verdienen. Da werden auch gerne mal Millionen in Start Ups investiert, ganz egal ob die wirklich erfolgsversprechend sind, oder nur ne coole Idee. Das würde hier zu Lande im Traum niemandem einfallen, dazu stehen wir zu sehr auf Sicherheit. Nun ist es aber so, das 99% der Amerikaner niemals auch nur ansatzweise steinreich werden. Trotzdem klammern sie sich an diesen Traum vom großen Geld und wählen auch dementsprechend ihre Politiker, die dann wiederum entsprechende Gesetze erlassen. Ich hoffe ich konnte einen kleinen Einblick gewähren. Sehr interessant zu diesem und weiteren Themen, die die USA betreffen, ist da das Buch Crazy Country USA von Adriana und Alfred Mettler.

@@Marco-wz3ff Keine gesetzlich festgeschriebene Mindest-Anzahl an Urlaubstagen, oha, das wusste ich gar nicht.

@@Retroxyl ganz lieben Dank, dein Kommentar ist sehr interessant und aufschlussreich. 🙏🙂 Ich denke gerade an die Zeit, in der ich einmal ziemlich lange krank war und tatsächlich über mehrere Monate Geld von der Krankenkasse beziehen musste. Als ich wieder genesen war, bestand mein Arbeitsvertrag noch immer und ich konnte einfach zurückkehren in die mir seit Jahren vertraute Jobsituation, das hat meiner Seele, meinem Selbstvertrauen, damals unheimlich gut getan. So etwas wäre dort ja dann nahezu undenkbar, zumindest in den "einfacheren" Berufen, in denen man so austauschbar ist. Lieben Dank für den Buchtipp, ich werds mal googeln. :)

Nicht zu vergessen 0 Tage Schwangerschaftsurlaub! @@WoodwindSpirit

Oh, eine Einigkeit ist durchaus sogar sehr erwünscht, nämlich beim Thema wirtschaftlicher Wettbewerb (Konkurrenzkampf). Von Zusammenarbeit keine oder kaum eine Spur. Nur drei Tage lang 80- 90 Prozent weniger Bestellungen juckt Amazon garantiert nicht im Geringsten; reden wir nochmal bei drei Wochen oder Monaten, denn dann würde im Amazon-Management eine Staatskrise ausgerufen und ein sofortiges politisches Handeln gefordert. Aber drei Tage würden höchstens als größere Wartungsarbeiten betrachtet und vermittelt.

Ich denke auch, selbst nach nur einem oder zwei Tagen, wäre so eine Maßnahme ein riesiger Erfolg. Da wäre man sofort zu allem fähig, vielleicht sogar dazu Steuern zu zahlen oder für faire Arbeitsbedingungen zu sorgen! Aber ist leider nur ein frommer Wunsch. 😇

Drei Tage würde nicht viel bedeuten, besonders weil der Onlinehandel nur noch einen Teil von Amazon ausmacht. Leute nutzen für Unterhaltung Prime Video/Twitch, für Smart Home eine Alexa und ein guter Teil des Internets läuft über Amazon Web Services.

@@saschamayer4050 Ich denke, dass mit maschinenlesbaren und sofort, also ohne gesonderte Voranmeldungen, Erklärungen und Anträge, an die Finanzbehörden zu übermittelnden Verträgen, Rechnungen (z. B. Quittungen, Kassenbons), Kassenbüchern etc. man sofort zu allem fähig wäre, d. h. Ermittlung und Berechnung der gesetzlichen Steuern und Abgaben sowie zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen. - Es mag ja sein, dass das mit dem Ausland noch lange ein frommer Wunsch bleiben wird, aber innerhalb Deutschlands, also nach deutschem Recht, wird die deutsche Bürokratie doch wohl die eigene Verwaltung ausrichten können.

Es gibt einen Tarifvertrag.

Arbeit könnte fairer und gleichzeitig effektiver von unten nach oben organisiert werden.

@@hadubrandmarx3392 das ist richtig aber mit fairer Arbeit und guter Bezahlung kein Umsatz gemacht wird

Dem kann man aber mit besserer Organisation der Gewerkschaft entgegenwirken. Amazon wird die ganze USA nicht aus Mexiko, mit mexikanischen arbeitskräften beliefern können.

@@johanneskurz7122 nee aber genau anders rum, er kann die arbeitsplätze etc nach Mexico auslagern lassen

@@frankedaniel5452Aber halt nicht alle Lager. Manche müssen nah am Kunden sein.

So doof möchte ich nicht sein.😂

Wir haben Ihren Hinweis an die zuständige Redaktion weitergeleitet.

Ich habe gelesen das es nach dem letzten Tarifabschluss 100k für einen Vollzeitfahrer sind.

Amerika hat ein anderes Rechtsystem als Deutschland. Deutsche Begriffe/ Unterscheidungen von Betriebsrat/ Gewerkschaft passen da gar nicht richtig in das Rechtssystem. Außerdem ist das Gewerkschaftsrecht state-law. Es gibt bundesweite Gewerkschaften in den USA fast gar nicht, bzw. nur für Arbeitnehmer die im Rahmen ihrer Tätigkeit bundesweit agieren.

Ich werfe es mal in den Raum:D...eine Art kontrollierte Opposition vom Unternehmen selbst um das Vertrauen in Gewerkschaften zu schädigen. Anders kann ich mir seinen Aufstieg nicht erklären.

Goldketten und Bmw machen dich noch lange nicht reich. Zudem hat er es durch eigene Arbeit und nicht durch Ausbeutung erworben. Er hat mit seiner Gesundheit dafür gezahlt. Und bei den Reichen reden wir von Menschen mit Milliardenvermögen.

Stellt sich die Frage, ab wann ist man rich? Sollte man schon ba dem Punkt an rich sein, ab dem man mehr als nur das nötigste hat, ja dann ist Mr.Smalls rich und unglaubwürdig. Wenn man allerdings erst dann rich ist, wenn man die erste Million hat, naja so teuer ist ein BMW ja auch nicht, da muss Mr.Smalls nicht unglaubwürdig sein. Im Endeffekt öffnest du hier Tür und Tor für eine viel tiefere Diskussion. Wie viel Luxus darf man haben? Mr. Smalls hat Luxus, keine Frage. Aber hat erschon so viel Luxus, das er als reich zu gelten hat? Sind BMWs und Goldschmuck tatsächlich nur was für Reiche?

Über seinen BMW lachen Multimillionäre und Milliardäre.

problematisch wird reichtum, wenn man ihn sich nicht selbst erarbeitet, sondern andere für sich arbeiten lässt. Ersbchaften im zig-Millionen Bereich, und CEO's und Investoren, die vielleicht 1 Stunde am Tag telefonieren und Emails schreiben und die Arbeiter in ihren Firmen Miliarden für sich scheffeln lassen.@@t-kayyakit2959

Das vergeht wieder.

An welchem Indiz soll ich das festmachen oder erkennen?

Es handelt sich um eine Sendung aus dem Jahr 2024.

@@artede das Video kommt mir aber sehr bekannt vor.

Vielleicht, hast du ein andere Reportage da zu gesehen. Es gibt ja, mehre die Reportage machen und für so ein Thema, es auch machen. Vielleicht des wegen, kommt dir das so vor ?

@@danielbischoff133 mit dem selben Inhalt? Interessant. 🥲

In den USA werden Autos grundsätzlich geleast.

unter Trump nicht

Dann gründe ein Konkurrenzunternehmen und hole dir Marktanteile von Amazon. Monopol zerschlagen

Und weiter? Zuviel, zu wenig? Verglecihe nicht die Zahl mit den Einkommen in Deutschland.

Tatsächlich geht man in Gehaltsverhandlungen nicht mit einer niedrigen Summe rein

Soziale Marktwirtschaft ist auch nur ein bedeutungsloser Begriff, damit rechtschaffene Menschen nicht ganz so schnell aufmucken und auf so gefährliche Ideen kommen wie beispielsweise Gewerkschaften zu gründen, die keine sozialpartnerschaftlichen Rohrkrepierer sind.

@@ichsagnix4127 vor allem die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft oder anders ausgedrückt "Der Wolf im Schafspelz" Wer kann schon etwas gegen diese Prinzipien haben, die jedem Menschen ermöglichen, durch Ideen, Initiative und Engagement seine persönlichen und wirtschaftlichen Ziele zu erreichen und außerdem stetige Innovation gewährleisten - die Basis für dauerhaften Wohlstand?

und deswegen lieber gleich kein organisiertes proletariat oder

Es stimmt das Gewerkschaften noch nicht ausreichen. Wir brauchen proletarische Kampfparteien um die Ausbeuter und Kriegstreiber zu stürzen!

Dankeschön. So sieht's nämlich aus. Ich denke man findet in jedem Unternehmen nen guten Prozentsatz von MA die massiv unzufrieden sind und dann zur Not auch Profit draus schlagen wollen.