What's Wrong with the Child Care Policies in Taiwan? 

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照顧孩子的托育問題絕對是現在青年夫妻不想生或少生的主因之一，而高昂的托育費用本質來源也和高房價有很大的關係，因為不論是買新店面或是承租交通方便環境也好的店面來當托嬰中心，基本成本就在那邊。 我是北漂的二寶爸，孩子現在在私立幼兒園，之前為了讓孩子留在身邊，但外來者一開始連戶籍都沒有，工作也至少要6點多才能接孩子，跟本不可能有「公托」這個選項，兩個孩子都選擇公司和租屋中間的私托，一個孩子一個月平均就要24K，2個一個月48K，租屋12K，不吃不喝一個月基本開銷就6萬，幸好我們的工作還行，以上費用只吃掉一個人的月薪，還有一個人的收入可以過生活。 基本萬幸是我老婆和我都不認為買房是必須，不然每個月還要4萬來揹房貸，不死也半條命。 但也不是托嬰中心刻意要收這麼貴，師生比1比4，一間8個老師就只能帶32個孩子，但就我們對附近的店租行情了解，該地點一個月店租應該在30萬以上，也就是托嬰的費用光是店租成本一個孩子就要分擔一萬左右，還要老師的薪水和水電設備餐食開銷，成本一個孩子一個月就超過2萬了，不收這種價錢根本做不下去。 今天看到政府又放棄屯房稅，雖說不意外，但還是覺得台灣的生育和國家未來還是沒救。

以教育和兒童發展的觀點來看，三歲之下的寶寶最好能夠父母自己帶，寶寶的各項發展都會比較好。職場環境對於婦女生育的不友善，生完小孩返回職場的女性沒有得到公平的待遇、請育嬰假時的補貼不夠….，都會造成女性不想生小孩的原因。其他因素：高房價、小孩教育費用高…這已經有很多人說過了

說簡單一點...就是薪水太少 以前薪水只要一個男主外女主內 一份薪水就能養2個人...生小孩後小孩可以讓母親養 就省下托嬰的費用 少子化的主因 就是企業公司只給員工的維持"一個人生存"的費用 根本沒打算讓員工可以養活"一個家"的打算 員工久而久之發現養活自己就很難了...自然就沒有成家立業的打算

以前我爸媽一個月家庭總收入7萬，能夠在蘆洲買兩間房子，媽媽在家把小孩帶到國小才去上班，還有閒錢學鋼琴學才藝，現在有可能嗎，買房跟養小孩只能擇一，另外留職停薪跟產檢假只是給公務人員用的，我在私立幼兒園上班，曾經有老師提想留職停薪，主管直接說學校沒有這種東西，回來不會有你的位子，勞檢來抽查問，怎麼沒有老師留職停薪，主管一句：沒有員工提過，勞檢只是做做樣子，現在的夫妻因為生活成本太高，就業環境也不友善，鬼才要生小孩，拿石頭砸自己的腳嗎？

工時太長就是最大的問題，工時長=沒時間帶小孩=需要公托，但是沒有公托=需要更多錢=工作時數更長，根本惡性循環

我現在23歲，現在完全不想生小孩，育兒是個問題，房價也高到看不見未來，存股存了一輩子可能還趕不上房價，成家完全不敢想像，生活也被育兒綁住，育嬰假又有可能沒薪水，只能說台灣社會一直勸退年輕人生小孩。

個人覺得還是房價影響比較大，因為不是沒有房子住，是不給你住！房價弄的那麼高，大家想買就背龐大債務，還貸款就喘不過氣，生活苦哈哈了，想到要生小孩更是舉步維艱...最近看Iku老師的「台灣房價是讓年輕人不婚不生的元兇」影片，覺得他說的超有道理，分享給大家！

我是托嬰中心老師，每天都累到不行，因為老師要1打5或4，每個月還要利用下班時間寫教案和發展評量，薪水低恐龍家長也不少，像是要求勤換尿布（只有你家小孩屁股最金貴），一紅屁股就怪老師，我們班有小孩要3歲了還會亂咬人、推/打同學、大聲尖叫、摔玩具，不管怎麼請家長回家要教也是無動於衷⋯⋯幼教業流動率高不是沒有原因的！想要增加公托和鼓勵生育前應該要先想想怎麼留住這行的人才吧！

不只是育兒, 整個教育體系也非常老舊毫無改革 EX: 1.公托 3點多就下課了, 就算抽到, 一般雙薪家庭無後援狀況下也不可能去, 私立幼兒園或是托嬰中心的社會新聞層出不窮, 政府本身稽查人員人力也嚴重不足 2.公立小學還是維持4點多下課, 很少有家長能夠這個時間下班接送小孩, 只能再送到安親班去補習, 安親班品質跟把關政府也沒有足夠人力把關, 而且安親班費用也不低, 等於到了國小義務教育了但教育經費還是居高不下 3.熬到了國中高中又因為教育體系跟制度改來改去感覺都還是找不到方向 4.現在的托嬰補助因為直接補貼現金給家長, 導致一堆準公托私幼變相漲價, 且因為一位難求, 只能妥協 依照目前政策跟社會 房價物價問題, 生小孩以後也變成有錢人的奢侈了, 政府的改革速度也是烏龜再爬, 我對台灣生育率還是非常悲觀的, 感覺10-15年內可能都沒辦法改變

對不起我不是因為這些不想要孩子。而是現在的世界不適合讓孩子出生來受苦。而且還有很多孤兒在這世界

現在這個時代，生小孩不是第一順位，而是顧好自己 自己都顧不好，哭阿🥲

如果，生而為人是一件極為幸福開心的事，值得創造新生命來共同體驗，我相信大家會前仆後繼的去做這件事。但事實上現在所身處的環境和時代已經讓現存的人類都活得很辛苦很吃力了，為什麼還要創造更多的生命來受罪呢？？？？？

以前一個爸爸就可以養一家五口跟爸媽，有房又有車 現在雙薪父母還不一定養得起一個小孩子

對於托育資源不足完全有感。 我所在的偏鄉去年出生數約1100人，但是準公托只有100個名額、私立也只有100個名額，加上托嬰上限是3歲，換算下來，只有6%的嬰兒可以進入托嬰、3%的嬰兒可以準公托。在完全沒有後援的情況下，怎麼敢生呢？

我媽就是生了三個（我們住台北），辛苦拉拔長大後我爸卻劈腿離婚，她頓時要在當了20年的家庭主婦之後要出去工作，除了做餐飲業之外一點競爭力都沒有。 專心帶孩子卻被拋棄，沒有競爭力。如果想要兼顧工作，懷孕之後工作環境又不友善，兩邊空的狀況的狀況下，我身為女生一點都找不到動力生，寧願多賺一點錢。

其實生育率低最根本的原因就是薪水房價租金還有孩子的醫療教育這些可怕的費用，假如孩子生出來有身心障礙那照顧的成本還有養育的辛苦就更可怕了，不是不想生是不能生，真正不管孩子生活品質的底層人還是一直生阿QQ參考某五寶爸= =

已抖內！ 我就是去年剛剛生的35歲女性，外加身為不斷嘗試考正式教師的流浪教師，身份非常尷尬--根本無法申請8成薪水的育嬰留職。 現在只好自己先帶孩子，之後等她一歲時看看是不是轉行或是到附近學校代理或兼課。 這影片雖然是淺談，但至少可以讓更多人明白想生孩子的父母的處境。

還有一點，根據研究顯示，提高企業對育嬰假的補助會降低女性被雇用的機率。既然育嬰假的規定這麼麻煩，那我就不要雇用你就好啦。所以提高公設托嬰才是基本，台灣政府基本上都怕麻煩什麼都不做才導致今天這個局面。

我不想生小孩的原因是： 1. 看不到未來的希望：覺得孩子未來需要面對極端氣候、海平面上升、生態鏈崩潰、糧食危機、貧富差距、台海戰爭⋯ 讓孩子去面對我自己也不知該怎麼面對的世界會讓我覺得愧對他，所以不想生。 2. 覺得自己不會教小孩：我對自己的父母有很多不滿與互相的不理解，但平心而論，我認為自己當父母的話會做的比他們更差⋯ 所以不敢生。 若在制度完善的企業工作，經濟跟托育的問題應該會小很多。但台灣七八成以上要仰賴制度可能無法這麼完善的中小企業，要面臨的困境就會很複雜了。

生養不但辛苦，而且台灣社會對媽媽很嚴厲，專心帶孩子還會被嫌米蟲，如果能像新加坡育兒核准請幫傭，價格也是一般家庭也負擔得起（我在星國住了3年）就不用犧牲自己的職業生涯規劃，的確育兒政策需要完善。

養自己都不容易了 為什麼要生小孩來受苦?

普通上班族的年輕人不會想生的理由很簡單，兩個人都出去賺的話努力一點薪水大概可以讓兩人有一個不錯的生活，甚至可以考慮買房。但如果生小孩的話那個花費的時間和金錢不是一般的多，可能會需要犧牲掉大量的娛樂和未來的規劃，更別說會影響工作。女生30多歲以上就算高齡產婦了，如果男女雙方年齡差不多，30歲以前生小孩根本大大的提高生活負擔，30歲以後想生生理上的風險也變大。 個人有伴侶，兩個人也是不想生。我是不知道我老了以後會不會對於沒有孩子這件事情感到遺憾，但我敢保證我如果我生了我未來幾十年一定會處於後悔和自責的情緒中，普通人能顧好自己有一個家就很不錯了，生小孩卻沒資本根本拖累整個家庭，與其花時間心力金錢養小孩不如好好給自己存個棺材本，老了自給自足。 祖上沒有甚麼達官顯貴就別生了吧，別把痛苦留給下一代。我看不到台灣環境改善的未來，假設我的孩子還要面對高房價高物價低薪水的社會，想想都覺得可怕。

不生小孩是大善行，別讓下一代在這世界受苦

自從我姊姊生孩子之後，我才從她那邊知道公立托嬰中心的名額爭取多麼激烈，最後她只能自己帶小孩，她選擇犧牲工作，從以前能打兩份工變成上大夜班，然後姊夫上日班，兩人輪流帶小孩；看她的情況，我對於台灣生育率低的原因有非常深刻的體會了，別說養小孩要的開銷，連要擠出時間帶小孩都很成問題。

虐嬰事件層出不窮，幼稚園學費一個比一個貴，優良的保姆和幼兒園大家都在搶，說是少子化，但看到這個僧多粥少的情形，真是諷刺

小知識:生小孩前必須要先有對象

父親眷村那年代 彼此都是被左鄰右舍照顧到 養小孩便利很多~感情也比較濃厚

我已經是富養起來的小孩，升學管道就是需要各種興趣加分、志工證明、全英文面試……很看從小父母投多少錢和時間進去，現在的教育制度也是階級複製而已，一樣努力的窮小孩就是沒辦法拿到富裕家庭能提供的那些加分項，而且之後做的工作一樣餓不死但要買房遙遙無期，我自己累過就好了沒必要生一個重複這樣的人生，對他的同理心是我最大的愛

本身是25歲的幼教師 看完之後相當感謝志祺將台灣托嬰的概況跟發展瓶頸表示的如此清楚 我只想說 台灣願意投入在生育、托育、幼教方面的資金真的太少了 而且配合政府故意不管的高房價 高房價本身就使得政府要蓋設施綁手綁腳 也使年輕人有背負房貸的壓力 再加上幼教、幼保等相關工作薪資待遇很差 就很難想要優良的師資 每位優秀的教師都只能擠破頭的去考那寥寥無幾的教師缺額 普遍私立即使是很貴很高級的幼兒園、托嬰中心的薪資低到靠北 政府只會打著好聽的口號要大家生 但卻他媽的不把眼前的很明顯問題處理好 只想要馬跑卻不給馬吃草 肏 年輕人買不了房還要養父母 你政府蓋不了公幼公托還不給教師薪水 媽的 先 給 我 打房 不然都別提了 幹！越講越火大

為何不是要求有一定規模的公司、企業內部一定要有托嬰中心以及與托嬰公司合作或是雇用育嬰人員？ 政府視情況輔導公司增設育嬰空間 公司形象正面 增加工作機會（育嬰人員）員工性別考量降低（女性要生育照顧小孩所以不優先錄取等理由） 員工可以安心上班 產能增加 休息時間也可以順道過去看看小孩 下班也不用急著接小孩 資方無法盡力照顧勞方 勞方又怎能為資方貢獻

與全世界先進國家差不多的物價，但是薪資水準遠輸人家，工時也比人家多，還有比先進國家更貴更不合理的房價與更差的社會福利，不是不想生是不敢生啊....

台灣的民生物資價位跟一些高薪國家差不多，甚至更貴 但薪資卻比別人少，甚至只有一半 房價高、物價高，為了賺錢犧牲了時間，沒時間交另一半更沒時間顧小孩 但總統說我們台灣經濟是20年來最好的時候喔~

我是丹麥台灣人，我們家繳了約52%的所得稅，孩子送到公立托育，三歲前每個月自費台幣約16000，三歲到上小學前每個月自費約8000元。

讓受薪階級低薪，迫使夫妻二人都必須要工作才能養家，然後再來說托嬰的數量不足？ 如果一個人的薪水就夠養家，根本不需要要把小孩交給別人照顧，更何況現在新聞上一堆虐嬰虐童的托嬰/托幼機構 不解決低薪高房價問題，卻要增加托嬰托幼機構比例，這不就緣木求魚嗎？

這國家對我們這一代人不仁不義，出社會面對低薪水卻要負擔超高房價，面對誤點到不行的大眾運輸只得騎著機車去給高齡者四輪嘴臉逼，辛苦賺得錢要負擔健保勞保還有可憐的機車自保險，簽了三十年代款買得房子只有兩房一廳哪敢多想，壓力大到沒有反社會行為殺人放火，只讓下一代消失以免接鍋...是我們最後的仁慈

我是很想生小孩的人，我的薪水跟大部分年輕人已經算很好了，但還是房子都買不起了，更何況養小孩，而且一旦懷孕知道起，就會被派去大家不喜歡的工作崗位（因為那個崗位比較不會接觸有毒物質），生完後也不能請育嬰假，請的話很大的機會會被調離原單位，就算沒請，在生完一年內也要繼續待在大家不喜歡的工作崗位，以及工作關係每天幾乎都要加班到7、8.，甚至輪班，根本沒有時間照顧小孩，犧牲掉很多的親子時間….

食衣住行育樂 當人們終於結束當下工作或大考瞬間會習慣脫口的從「欸等一下要吃什麼？」進步到「欸等一下要不要去哪邊幹嘛？」就不用那麼多問題了

生育率低這種環境問題不是只有一個根本原因，這麼想只會忽略掉整體的其他問題。 好比我想到幾個： 1. 業主對適婚、適孕年齡的不友善(比如 因為你要準備懷孕了或生小孩不雇用你，請育嬰假產假對你不友善等等) 2. 經濟負擔(好比這影片說的托嬰) 3. 台灣社會上三節都會問什麼時候要生小孩這種容易導致逆反心態 4. 總體還是男主外女主內的想法，而不是共同照顧 等等的，解決這些問題缺一不可

房價不要那麼高給民眾更多生活空間或減輕經濟負擔才是重點，居住空間大才能給小孩活動的空間也能接父母一起住一同照顧，價格不高也能減輕經濟壓力將錢拿去托嬰及照顧小孩

我以前非常想生小孩，甚至到現在也還是挺想，但一想到房貸，算了吧… 我男友家裡他一個男孩子，還跟我說不想要讓小孩出生下來受苦，聽了就很難過

1.錢很多 2.住家裡 3.父母可以幫忙帶 4.管他的小孩出生就叫他出去打工養自己 若符合以上其中一點的人才能生養子女

當高房價、高工時、低酬勞、高物價已經是人盡皆知的事實時，為何政府永遠都看不到問題呢？ 如果像以前努力就有錢，伴侶其中一方有工作就能養活一家人的話，我相信生育率不可能那麼低 但現在就是雙方都要賺錢還買不起房，只能勉強養活自己，那為何要生小孩虐待他？

是以前的台灣人生太多，不是現在的人生太少。台灣的人口密度是全球第10名，比日本、中國、印度的人口密度都高，台灣已經太擠了！以後的工作機會競爭、生存資源競爭也只會更大，當我看到現在2、30歲的很多人的住宿都要父母資助了，這些人再生小孩、還不止生一個，以後他要拿什麼資助他小孩們(婚後)的住宿？已經生下去的人我猜他們恐怕沒想過這問題，養育好小孩很難，但生小孩很容易，只需要本能跟衝動 然後那些生育福利較好的歐美國家，他們繳的所得稅非常高，比台灣同職位的人高3倍吧（雖然他們的稅前薪資當然是沒有台灣這麼低，但他們首都的房價、房租再貴頂多也跟台北差不多），台灣人願意付那麼多所得稅去養''大家的孩子''嗎？還有孩子也不是有給他吃飽、上學就夠了，現在更注重「情感教育」，非常的費心，只有錢是遠遠不夠的，更何況連錢都不夠

還好，慶幸我不孕 每次被問什麼時候要生 我都說「我不孕」 瞬間句點，超好用

D.這問題要等我有0~2歲的小孩子，才可能會有答案吧， 生小孩不是生好玩的或寂寞陪伴的，要承擔義務還有責任耐心的教導， 我非常厭惡現在台灣各縣市政府，送現金生小孩，未來衍生了一堆社會悲歌，全台灣人慢慢承受吧。

自己帶小孩3年。 這期間曾經因為小孩太難帶想送保母，天真以為是我不會帶孩子的關係，或許交給專業人士，他們就會有辦法。後來因為找不到合適的保母而放棄，轉而自己去上保母課程、考保母證照，才知道我的小孩就是比較難帶，跟專不專業沒有關係。 0-3歲是孩子大腦發展很快速的期間，對小孩的成長是很重要的，並不是有人看照安全就好，照顧的過程中培養出來的安全感、默契也都會對孩子影響很大！所以除非父母真的不適合自己照顧小孩，在0-3歲這段期間，我認為由父母擔任主要照顧者（可以有其他次要照顧者的協助），是有實質上正向的影響的，對父母及小孩都是。 政策的討論上，常常把「寶寶」扁平化，實際上寶寶就是一個個不同個性、特質的人，面對同一件事，有些寶寶可以很淡定，有些寶寶則會崩潰不已，這些都是照顧嬰幼兒很實際要面對的問題（1:4的照顧比，只要有一個常常哭超過半小時，照顧壓力就會飆升）。0-3歲是需要建立安全感的階段，但每個寶寶對於安全感的需求不同，即便再有愛心再厲害的托嬰老師，都不可能在一對多的情況下，滿足每個寶寶的不同需求，所以我認為0-3最好就是爸媽自己帶。

想種韭菜，又不想撒肥料，甚至不想劃塊地來種，最好牆壁上也能長。

台灣很多企業光是看到女性結婚就很多不錄取了，更何況生小孩

光是一個全面公托政策，從我讀書講到現在我頭髮都白了，幾十年過去依然沒達標，這政府講話早就不值得信任了

這就是從大家庭過渡到小家庭必須面對的問題。 家務、育嬰等全都壓在兩個人身上，承擔不了的部份又只能寄望社會整體分擔。 而所謂的社會整體，細分到個體後，覺悟真的有高到願意負擔這些高昂的社會成本？ 尤其是當妳放棄結婚、放棄生孩子，自願或無奈放棄一堆東西後，反過來收到那些希望妳承擔陌生人生孩子壓力的帳單？ 好喔。

想生小孩但真的無奈 1.如果要好的生育品質，可能要30歲以前生小孩，才可能不會讓小孩有先天上的疾病，但是30歲以前能夠有優渥的薪水真的很不容易，加上生活的開銷，能存到第一桶金好像蠻難的 2.小孩的花費根本無法預期（奶粉、尿布、衣服、18年以上的學費、手機網路、基本的零用錢......），本人並不是那種一定要學才藝或者一定要全英文教育的人，但是小孩想學，那就讓他去學，所以真的是個很大的變數！再加上公立幼兒園少到靠北，私立幼稚園有貴到靠腰，小孩還沒到大學，可能家裡就沒錢吃飯了...... 3.買房也很困擾，如果跟另一半完全不在意一輩子租屋，那房子可以不用考慮，但是要給孩子一個穩定生活，感覺買房也是無可避免，無奈房價真的越來越高，可能連一個直轄市蛋白區的房子都買不起吧 總結（對生小孩的看法）： 1.雙薪家庭的月薪合計超過10萬才敢生一個 2.在小孩上國小前，其中另一半的月薪能撐起整個家庭的開銷 3.有個安定的生活吧（有房子、車子、一定的存款） 以上三點我覺得取兩點才敢帶小孩，不然生出來給不了小孩中上品質的生活，不如不要生出來體驗地獄走一遭×~×

其實最終就是一個錢字的問題而已，不論是房價或者工作。如果政府每個月補助15000-20000直到小孩18歲(一個人約300-350萬)，其他所有問題都大部分就可以忽略交給社會機制，老實說這點根本也不夠養小孩就是，但是這才是一般民眾覺得有感的補助，現在生一個小孩到18歲能領的補助有沒有這個金額的5%都是個問號。以一年20萬出生率計算，就每年增加約360億左右的預算而已，其實跟年度預算比真的不算多，終歸一句話就是沒心要弄而已 ..

志祺 自信一點，把標題的問號拿掉

房貸是一個人的薪水 托嬰是半個人的薪水 剩下半個人的薪水會有什麼生活品質...... 這途中不能有什麼意外讓薪資變動，剩下半個人的薪水要付保險、生活費還有可怕的通膨。

育嬰假一直都適用會守勞基法的大公司或公營公司吧 而且請假後的人力缺口也不太會處理 業務直接加給其他人 等於媽媽要面對升遷、考核等壓力外 還有同儕的壓力

根本不是什麼托嬰問題!!!台灣普遍低薪!!才是根本!!多少人都是做底層勞工!!夫妻賺一輩子才"可能"買間房子!!如果還要生小孩養得起???如果政府宣佈生幾個小孩就送房子可能還會提高生產率!!不然萬物皆漲!!在那邊搞沒用的政策!!

人民生小孩應該要算是對國家的貢獻。對一個國家來說沒有新生兒，未來就等於滅亡了。國家必須回饋這些願意生產的人。前兩位孩子出生應該要有大量的金錢補助，當作國家對未來人口的投資。

托嬰跟幼兒園之間銜接也是很問題，到達托嬰年紀上限後到就讀幼兒園的空窗期也很麻煩，除了幼幼班難報，還有滿兩歲的時候學年還沒開始，同理，育嬰假滿三歲前只能請兩年 即使一歲開始請到三歲也是可能有空窗

繁殖是人類本能,養育卻不是。交往只需要注意對方雷不雷,結婚是要看對方一家雷不雷

一句話:整個國家壓根就不想讓普通人有條件生小孩 生育率低下的因素有很多:高房價、低薪資、社會產業結構等等... 但說穿了就是嬰兒沒有票，不會說話抱怨，上街遊行抗議， 所以短視近利的執政者不會重視，看看各縣市每年舉債用重陽敬老金買票就知道了， 公司也不想女性生小孩請育嬰假增加支出，年輕人的薪資光是自保都很困難了， 在看不到未來的希望下，還會想生小孩 !? 所以生育率低下是很正常的，人口老化已是必然的趨勢，也不是一個政策就能扭轉的。

其實我認為政府補貼育嬰環境，讓父母不放心，不如先鼓勵企業在公司建立托嬰環境

我自己目前就是寶寶送去準公托的媽媽。除了志祺說的問題外，還有社會的風氣。當初我要送寶寶去托嬰的時候，周圍的長輩都質疑我們的做法，僅有1位長輩支持我去工作並托嬰。新聞塑造托嬰中心是可怕的、會虐待小孩，這對其他優質認真的托嬰中心不太公平，也導致新手爸媽要把小孩送去托嬰、保母會遇到很大的阻礙。所以有些父母只能自己顧小孩或託給祖父母照顧，更深遠來說，身心理和經濟負擔的考量下，也就不想生小孩或只願意生一個了。

不孝有三，無後為大 VS. 生下下一代，讓他受苦受難

一言難盡 只想說 大環境不改變 不想讓下一代受苦 只是想生小孩 不多方去考慮任何因素 那只是一個失格的父母

我不打算生小孩的原因1.全球人口過剩 2.不想讓貧窮複製 3.薪水存股比不上房價

沒關係，不在乎小孩的家長即使很窮也會一直生，政府可以再多花點納稅人的錢補貼他們，然後產生更多貧困又不負責任的父母繼續生~

為何現代的年輕人要在有日本的高工時、亞洲的底薪、台灣的高房價的環境下生小孩呢？ 政府不管就讓他們自食惡果啊，為何我們要犧牲自己？

不單只是養育孩子的開銷，雙薪家庭都還不見得可以維持良好的生活品質,從出生那一刻就是狂燒錢,由誰來帶孩子、孩子未來的教育費、萬一忙到沒時間照顧會不會走偏學壞...房價、物價、保險...養寵物都比養孩子來得好控制開銷...反正養兒都不見得防老了...

其實我覺得由政府出資去改善民營托育中心這件事完全是能做的方向，最多就是做好長期規劃，接受補助的中心就得配合政策一段時間，但是這需要下功夫去溝通，把餅做大這些托育產業才不會消失，人口缺口才能慢慢補上。

我是去年底剛成為新手爸爸 原本我們夫妻住在7坪大的房間大，兩個人住勉強可以，但小孩出生之後馬上要煩惱，小朋友爬或走的時候根本沒有空間，買不起房只能想辦法找托嬰。 但我本人戶籍不在居住地，根本連公托都沒辦法抽，準公共名額有限，而且就算準公共月費有補助，每學期還有註冊費（註冊費也要2-3.5萬不等，沒有補助），更不用說完全沒補助的私立托嬰，買房背房貸還比較便宜。 更不用說最近還有一堆托嬰中心虐待事件...

生育率的核心就是人口利用效率的問題！ 我有看過一個經濟學家說：『如果不解決小孩和大人的一換一置換比，生育率永遠上不去。』 現在社會發展太快，社會膨脹的速度已經把每一個人的食衣住行方方面面都吃滿了 平均來說一個平均的工資根本沒有多餘的資源可以置換一個小朋友 一對夫妻要養小孩就必須放棄一方的薪水，這樣直接導致生活結構的崩潰 再加上台灣不可思議的高房價，讓一個正常社會人未來30年的薪水都被壓在上面 這樣根本沒有多餘的資源可以去置換新生兒

把捷運站裡租不出去的店面改成托嬰中心 每個區的政府運動中心設立托嬰部門

說穿了比起蓋托嬰中心還不如節慶放放煙火、請演藝人員來唱歌 、舉辦一堆活動拿的票比較多，根本不是沒錢的考量，只有政治算計

我自己當初孩子0-3歲 因為我的工作彈性 下午工作 半夜工作 其他時間顧孩子 幾乎一天只有睡3-5小時 後來小孩阿公生病沒有人顧孩子 因為爸爸要上班白天是開車怕晚上沒有睡好影響白天安全 小朋友四個月時 背著嬰兒到醫院照顧爸爸 當時不覺得有什麼 現在想起來覺得自己當初哪來的毅力 所以我一點都不鼓勵生育 因為這個社會真的對育兒這方便還有太多需要加油的地方 我跟我先生的收入加起來每個月超過十萬 要買房買車養孩子都已經很辛苦 要很節省才能存錢 省錢省到跟我先生棉T都一起穿 年終獎金全部拿去還房貸 這麼辛苦經過十年才能再換第二間新房子 說真的薪水收入不高的或是自己本身開銷就大沒有理財觀念 兩個人也很好 不用多生一個孩子 先做好準備有沒有要犧牲自己的原本生活品質換取給孩子更好的生活跟教育 再來考慮 我很愛我的孩子 但生一個孩子要付出的比想像的還多 尤其在現在這個時機點 薪水沒漲物價一直漲 當初我生小孩也是我先生看到別人的孩子可愛就一直吵要生 結果過幾年後我預估會遇到的問題全部遇上 另外也不要聽信長輩說生了會幫你顧 會幫忙等等的 人生要靠自己有些話聽聽就好只是隨口說說的機率滿高的

其實最簡單的原因薪水太低 以前一個在家顧小孩一個出門工作也養得起3個小孩 現在物價 房價 稅金 一直漲 上班時間越來越長 雙方都要上班 以前下班就是下班了現在上司還可能打過來要求東要求西 壓力大誰敢生？

殺頭的生意有人做，賠錢的買賣沒人做。 現在社會普世價值，父母不能從小孩身上得到任何好處，才是大眾不生小孩的原因。

之前看到一份研究報告，針對少子化，他們有不一樣的解讀。 該報告認為少子化與晚婚/不婚有關，因為華人社會大多都是婚生子女，有婚才有生；若是單看有結婚的人，生育率還是不錯的。

就薪水太低阿！以前一份薪水養全家，現在養自己而已 不管是男女都要賺，不能爸爸或媽媽其中一人負責賺另一人負責養

低薪高房價，生活費用也在上漲，那天去一家從高中就常去的早餐店，現在已經快20年了，老闆娘都在感嘆會不會發現現在100塊才只是一份基本早餐，現在真的從代步的機車，到生活的飲食費用都在漲，但薪水漲幅一直很低，那天主管還在覺得起薪應該24K跟他20年前剛進社會一樣🙄物價漲了快一倍，還有人覺得薪水不應該漲

生育率低,人口負成長,財團開始煩惱沒人可以剝削,所以才要呼籲大家提高生育率,大家千萬別上當.

自己都快養不起了 我雖然想要小孩~但我不想讓他過這麼痛苦 不如養寵物當孩子真的比較實際

建議方法 全額補助媽媽月子中心的錢、24小時托嬰錢、政府統一保險、政府贈房、贈車，要生幾個都可 還是生一個保送1為公職，生兩個讓父母都進公職

哈哈，有錢發重陽禮金，沒錢做公托、準公托 發給老人不怕浪費，發給托嬰中心怕浪費

要把托嬰比率從10%提升到20%要怎麼做最簡單呢?? 政府: 啊我甚麼都不用做等你們生育率減半之後公托比利就是兩倍摟0.

勞權低落.工時超長.高房價，綜合造就第一低出生率，有點錢有點閒才會生，各面向都要大改，台灣出生率才救的回來

覺得根本的問題還是：企業對於生養小孩的狀態“不友善”………我之前才聽到前輩說：他們以前沒人會請半年育嬰假，怪一個請半年育嬰假的女性員工不懂事，好意思請這麼長時間…………而且公司也真的把她調離原單位，因為這單位人員編制，無法空缺太久…………… 所以，追根究底是 企業和大環境 根本就不友善………怎麼“補助”都是一樣的，沒用🙄

這些年來政府很多傻子政策讓人不敢生小孩. 例如完全禁止懲罰小孩, 騎車三載四載要罰錢. 機車設座椅也要罰錢, 反倒讓小孩站著更危險. 幾十年來大家可以這樣生活過來, 現在都要罰錢, 禁止. 開車都要安全座椅, 請問大家都要買大車嗎? 請問大家都有免費停車位? 請問大家怎麼敢多生小孩, 誰敢生超過兩個? 全家光出門都很難了. 會出車禍的往往是酒駕超速搶快, 政府的政策本末倒置了. 政府有想過載小孩上課嗎? 小孩有兩個以上的父母都要出動嗎? 家裡沒車的等於不能生小孩了嗎? 一對夫妻生一個小孩人口能不減少, 再加上不生的. 總歸來說, 政府是想告訴大家說, 沒錢生什麼小孩嗎!?

生育率跟其他所有指標一樣 絕對不是單一情況造成的 論壓力房價等等台灣都不是亞洲第一 政府應該用全方位配套政策的去解決這個議題 而不是妄想能靠很單一的政策解決問題

私幼也超貴 一直說少子化但抽公幼的時候就會覺得 到底哪裡少子化🤦🏻‍♀️ 如果沒抽中 私幼平均一個月都要$15000-$25000 還不包含其他負擔 （至少也要$10000以上） 加上其他負擔根本差不多薪水都打平了

公托很難抽到，我小孩排了一年半才排到，不敢給褓母帶，怕遇到虐嬰。生養小孩真的很貴，高房價、低薪也都是主因，政府不打房、不強制企業要把營利一定比例拿出來回饋給員工的話，生育率低是不可能解決的。

我覺得政府可以趕快多設立托育中心不用管資源使用的效率，每個政策都是一體兩面的，不要再找完美的解決方案，預算問題可以跟中央政府要津費或是舉債處理。當人口老化到回不去的時候一切都來不及了

已經生的花點心思讓小朋友出國，不要讓他們在這個不健全的台灣社會

如果真的不喜歡,排斥.不想顧小孩.無法把金錢青春無私奉獻在小孩身上,拜託真的不要生。 兩代婚姻失敗造成一堆家庭問題的人路過....。

房價砍半或是更低，大幅提高名下複數房產稅額，房價絕對是主因之一。 另外77提到的育嬰問題，每個月繳交費用過高也是讓父母不生小孩主要考慮之一。

終究是錢的問題，政府沒決心執行公托，業者評估無利可圖，民眾自然對托育政策沒信心。 話說回來，解決少子化固然重要，但真的是目前最嚴重的議題嗎?

公托弄不起來就是個謊言，說穿了，依然是利益問題，現在私托一間比一間還高級，而且，越高級的私托越不缺學生 如果今天公托全面出場，那就是老舊的低階私托會倒閉，而這些低階私托，大多數都是舊時代的利益集團開的 而這些人都是誰？相信不用我多說了吧？

比起推廣托育 政客會更喜歡把錢放到自己口袋 所以，提高生育率是富豪們的責任

文中有提到, 如果托嬰中心廣設但是生育率沒起來怎麼辦??所以很顯然托嬰比例根本不是生育率的主要原因,這個國家只想著如何處理好看的門面,漂亮的數字,來表現國家有多好,怎麼不去調查中位數的百姓不生的原因呢?答案不就出來了?

原因就在低薪高房價 現在薪水根本不夠負擔生活