Ищем работу на FRONTEND РАЗРАБОТЧИКА. Анализ вакансий

Подписаться 300 тыс.

Просмотров 99 тыс.

50% 1

Смотрим вакансии и ищем работу на FRONTEND разработчика. Что должен знать junior, middle, senior frontend разработчик для трудоустройства? Какие технологии стоит изучать junior, middle, senior frontend разработчику? Как быстрее стать junior, middle, senior frontend разработчиком?
Мой курс "Продвинутый Frontend. В production на React" - ulbitv.ru/frontend
Регистрируйтесь и переносите свои проекты в надежное и гибкое облако Selectel: slc.tl/HWFkl
Дополнения к текущему ролику:
Первый ролик по обзору вакансий - • Ищем работу на FRONTEN...
Нужен ли диплом разработчику? - • Нужен ли ДИПЛОМ програ...
Как быстрее стать web разработчиком? - • Как БЫСТРО стать Junio...
Что должен знать junior frontend? - • Что должен знать JUNIO...
Что должен знать junior backend? - • Что должен знать JUNIO...
Мой канал в telegram и канал для общения подписчиков - t.me/ulbi_tv
Поддержать меня и мой канал вы можете по ссылкам ниже.
Patreon/boosty (доступ к бонусам) - boosty.to/ulbitv
Qiwi кошелек - qiwi.com/n/BODYE821
Яндекс деньги - yoomoney.ru/to/4100116193037469

Наука

Опубликовано:

24 апр 2022

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 589

@alenache1 2 года назад

требование на вакансию синьора за 350 кр: "Наличие наушников" - это эпик, конечно... Представляю как разраб с многолетним опытом открывает эту вакансию и такой: "Так, реакт, редакс, пока подхожу...так, стоп - надо иметь наушники, блин... ладно, не везет пока, посмотрю где попроще требования. Наушники... откуда, блеать."

@quietsonya 2 года назад

Наверное в вакансии просто имеется ввиду что там не хотят терпеть когда люди используют колонки и звук на онлайн встречах убогий получается

@sggames5813 2 года назад

Может и своя локальная штука, тоже возможно.

@alenache1 2 года назад

@@quietsonya ну, это точно не надо в требованиях к соискателю указывать, это все обговаривается на интервью) это такая мелочь, что непонятно зачем на это акцентировать вообще внимание

@maximdonika1227 2 года назад

Не иметь в 21 веке наушники === быть пещерным человеком. Никому не нужен пещерный человек на такой позиции)

@HarryPotter-uv8to 2 года назад

@@maximdonika1227 вы просто не имеете вкуса. С колонок звук гораздо приятнее, чем с наушников.

@SpecialLobster49 2 года назад

Спасибо за видео, как всегда все по делу! Всем желаю сил и мотивации в обучении, и дальнейших успехов уже в работе!

@yuraburanov4517 2 года назад

Глубоко уважаю ваш труд! Сам в IT сфере работаю, и ваш канал очень многое говорит о вашей работе над ним и в IT. Это определенно был непростой путь, далеко не каждый так может. Большой респект вам за то, что вы его не просто прошли, но и ещё так доступно делитесь своим опытом! Интересно было бы узнать ваш путь в IT с нуля до текущего этапа) Интересно, как в такие короткие сроки вы смогли осилить столько материала. Среди сотни тысяч подписчиков найдутся энтузиасты, которых вдохновит ваша история, я уверен))

@ler2273 2 года назад

Поддерживаю ваш комментарий

@svyatoslavkorolyov2708 2 года назад

Было бы интересно узнать про твой опыт работы, вообще в целом про твой путь в разработке, думаю, это будет очень полезно)

@yuryarakelove5322 2 года назад

Ой, да, согласен про таких типов. Это из разряда, ты говоришь человеку: «погода сегодня такая хорошая», а в ответ прилетает: «да не такая уж и хорошая»

@maximevtahov2360 2 года назад

да не такая уж и погода

@user-qf7np9ls1x 2 года назад

у меня + 15

@yurkki 2 года назад

не такая хорошая как вчера

@PoRoKLusT 2 года назад

Это частично правда. Вас просто не позовут на собес без коммерческого опыта. Тупо на этапе отсеивания HRом ваше резюме выкинут в корзину. Даже при том что хард скилы у вас будут космос по факту и на уровне мидл+. Вам не дадут шанса их показать. В подавляющем большинстве случаев это так. То есть посмотреть условно 3-5 вакансий и ждать результата не получится. Из 50 откликов на HH может быть на одно собеседование позовут. Это что касается джуна (который шарит и уверен в себе), но без опыта коммерческой разработки. Для мидла с опытом таких проблем нет конечно. Реалии рынка таковы, что джуны без опыта никому не нужны ни за дорого, ни за дешево.

@RlyMrSaint Год назад

@@PoRoKLusT Открою страшную тайну. Люди без опыта в принципе никому не нужны ни в одной сфере. Это частично правда для дно компании где у HR из навыков только хлопать ресничками. Если вы без коммерческого опыта ,а ваши скилы реально будут на мидл+ (что за гранью фантастики,но допустим),то у вас будет ,как минимум, солидный для новичка гитхаб. И нормальный HR такого не упустит.

@ipa_stor 2 года назад

Огонь, как раз будет что посмотреть с кофе:))) всем приятного просмотра!!!

@some_body_qtyeeuy Год назад

Огромное спасибо тебе за твой труд и твои курсы! Я лично очень сильно прокачался благодаря именно твоим курсам, не каждый будет делиться таким ценным материалом бесплатно. Желаю тебе успехов в жизни и карьере!

@artyomsultanov5204 2 года назад

Тимур, спасибо большое за твои видео. Продолжай в том же духе!

@nagibatorpro734 2 года назад

На самом деле реально полезный контент,спасибо за видео

@aleksandr1277 2 года назад

Спасибо, очень ободряет! Позитивный настрой жизненно необходим!

@dzmitrysatsukevich805 2 года назад

Джун- человек, который знает, но не всегда может сам Миддл- знает и может Синьор- не знает, но может)

@apelsin4ik2901 2 года назад

Хорошо сказано)

@Max-wn2gd 2 года назад

нууу не сказал бы. У вас есть опыт комерческой разработки ? Если да, то вам, как никому другому, должно быть известно, что нередко мидлы не знают, то разбираются и в итоге делают, что надо)

@dzmitrysatsukevich805 2 года назад

@@Max-wn2gd ну это понятно, я же скорее в формате шутки) Я когда только начинал работать, как суровый Джун в аутсорсе, был сразу продан как миддл и части приходилось самому разбираться)

@_Arseny_ Год назад

@@dzmitrysatsukevich805 это в какие года было?)) какая ставка, что за требования к тебе были? Заинтриговал прям)

@dzmitrysatsukevich805 Год назад

@@_Arseny_ Это было в недавние года, 2 года назад, ставка была в целом норм, 800$, что конечно смешно при продаже как миддла, но поскольку это был первый опыт работы меня устраивало полностью. А требований особо и не было, ну к тому проекту нужно было вью выучить быстро, а при устройстве про реакт спращивали и все)

@artemmakhaydinov3586 2 года назад

Чтение некоторых комментов под этим видео повышает самооценку)) Уже не так страшна конкуренция. Какая разница сколько сотен резюме на место если там столько невеж. Ulbi TV, пили видосы и не парься, все круто, смотреть одно удовольствие.

@user-ch2xi7tv5b 2 года назад

невеж....) обосрался ты малех

@theWorldIsMultivariate 2 года назад

Огромнейшее спасибо за видео. Супер контент и твоё мнение очень правильное и верное!!

@interstud6362 2 года назад

Привет, очень классный контент. Хотелось бы увидеть в будущем видео по web3 разработки. Было бы круто)

@duron9876 2 года назад

Отличный ролик. Отличный канал. Поздравляю со статыщами!

@alcor9921 2 года назад

Ухх спасибо за видео. Очень познавательно и мотивирует неплохо. Осталось только залететь в этот мир айти

@user-ps6hu8qs8z 2 года назад

Очень интересный ролик , спасибо 🙏🏼

@talanovmax 2 года назад

Спасибо, что делаешь крутые видосы. Понимаю письменно плохо, если в голове кифир, но с твоими видосами кайф

@aleksandrdmitriev562 2 года назад

Спасибо за ролик! Очень полезно! Прикол - в нём даже реклама для меня была полезна)

@elford9337 2 года назад

за индикатор рекламы снизу отдельное спасибо ))

@meltatorn7179 2 года назад

Спасибо за видео, как всегда актуально

@barbatage5078 2 года назад

Жгиииии Тимур! Ты очень крут!

@yakut54 2 года назад

Молоток, Тимур! Красавчик. А по поводу Selectel поддерживаю. Сам им пользуюсь не порвый год. Удобная хреновина.

@user-kg3kl4sy1w 2 года назад

Годный контент у тебя!

@maksime833 2 года назад

Спасибо за видео! Надеюсь, скоро уже смогу пойти на джуна!

@CTILET 2 года назад

Обожаю эти выпуски

@andrii4164 2 года назад

Привет. Сделай курс по Git такого уровня как ты умеешь, что бы не совсем базовые вещи. Думаю многим очень зайдет. Спасибо!!

@trueprogrammer520 8 месяцев назад

Что можно рассказывать про Git?) Про то как бранчеваться или мержиться? Про GitFlow?

@alexanderkameo4809 2 года назад

Спасибо за контент!

@dmitrydidenko694 Год назад

Понравилась фраза: "наговнокодить лишь бы заказчик был доволен"...))) Очень крутой и главное полезный контент. Спасибо!

@andreyoseledets9480 2 года назад

Блин очень крутые видосы , но не знаю насколько они мне полезны, было бы круто если бы ты заливал что нибудь о питоне

@user-xd8pg8wk7t 2 года назад

Надеюсь это будет постоянной рубрикой

@Max-ge3xb 2 года назад

Недавно ответили по одной вакансии и спросили во сколько со мной можно связаться. Я ответил что в понедельник утром тк уже пятница и конец рабочего дня. Ответ был "Я позвоню через 5 минут". Ок. Дальше на собесе ровно после слов "мы уважаем личное время сотрудников и никто у нас не перерабатывает" сказали что я должен прислать решение их тех задачи к ночи того же дня и их синиор ответит мне на следующий день, то есть в субботу. На мое предложение прислать им все в понедельник ответили что дедлайн сегодня. Наглость не знает границ

@sergeys4732 2 года назад

уже 103 000 подписчиков, боже как же ты быстро растешь) на уровне англоязычных блогеров

@stanmillionerom 2 года назад

Круто!) 👍

@yuraburanov4517 2 года назад

Есть небольшое пожелание к роликам: было бы круто, если у роликов ULBI TV будут временные метки с названиями эпизодов, чтобы все желающие могли сразу перейти к просмотру искомого контента. Это не значит, что нам не интересна остальная часть видео (я, например, включаю собесы улби на фоне, и слушаю, занимаясь своими делами. Очень познавательно и интересно!). Но иногда нужно срочно извлечь нужную инфу из ролика, и наличие такой штуки очень облегчает задачу)) Возможно, у автора просто времени нет или сил после рабочего дня (все мы люди: работаем, устаём, не роботы же). Но если вдруг появятся силы и возможность -- будет очень круто)

@xxxxxx6078 Год назад

смотрю с удовольствием твой канал очень грамотно я не програмист но настолько все интересно так что жду продолжений а автору удачи

@aslansarmurzin4329 2 года назад

Я Питон бекендер джун, но смотрю тебя очень внимательно и не пропускаю. Вне технологий и ЯП канал. Продолжай

@falsetrue7910 2 года назад

Хорошие вакансии на фронтенд разработчика, согласен полностью и насчет комментов

@user-gv1cq4jn1g 2 года назад

Если честно, все очень хорошо и видео у тебя отличные. Расскладываешь по фактам очень многое и показываешь на практике. Очень больно видеть, как популярность не приходит. Могу посоветовать только одно, поработай над качеством видео и темпом излагается информации. Удачи!

@alex-web7553 2 года назад

Ulbi, спасибо за обзор вакансий. А будет ли обзор для backend? Заранее благодарю

@gritsienkooleg3447 2 года назад

Ее, контент подъехал

@dovfrontend3662 2 года назад

Круто сказано!!!

@0821zeus 2 года назад

Бро, такие комменты были потому что после событий - количество вакансий в разы упало, а ролик снят в январе. Смотрю удаленку и СПБ офис, никто не хочет сейчас джунов, а уж тем более за те суммы, которые ты озвучивал. Я ищу работу джуном со стеком реакт, редакс, тс уже месяца полтора. Ххру, телега и прочее забрасываю свшкой. Откликов вообще нет, до собесов даже дело не доходит, все хотят коммерч опыт более года PS. Не ною и не оправдываю скулежников)) Погрузимся ))

@serjshubin3648 2 года назад

может ты что-то не так делаешь?) или резюме плохое?) я за свою жизнь 3 раза откликался на вакансии, из них 2 раза меня звали на собес, оба хорошо прошёл, оба на джуниора были

@deudelamort1493 2 года назад

@@serjshubin3648 Думаю дело в сложившейся ситуации. Опять же, ты сравниваешь ситуацию с наполненным рынком со своей стороны, и с опустошенным рынком с его стороны. Это примерно тоже самое, что сравнить ситуацию где-нибудь в Калифорнии, и где-нибудь на Кипре :) Я тоже считаю, хоть и не проходил еще ни одного собеседования, что раньше было довольно просто найти компанию, или же хотя бы дойти до собеседования, но сейчас я склонен верить автору коммента первого, ибо рынок переживает не лучшие времена (в большинстве компаний стало хуже, но несколько компаний наоборот могут сейчас приподняться)

@artemlobanchikov2270 2 года назад

Я курсы в Перми проходил нам спикер конкретно сказал, что им сверху сказали пока никого не берем на работу, как более менее утрясется - посмотрим. В любом случае спецы нужны будут, с мозгами люди не пропадают, темболее в it

@kiritushka 2 года назад

тут дело вовсе не в ситуации, скорее всего плохое св, раз тебя не зовут. По моим ощущениям джунов сейчас нанимают меньше, но не настолько уж

@serjshubin3648 2 года назад

@@kiritushka я согласен, я и в то время когда проходил слушал истории про 50 тренировочных и 1 финальный собес

@ammoney159 2 года назад

Буду очень ждать видеоуроку по graphql + hasura консоль. Разработай фронт на next/react, используй apollo client. Просто главное, покажи работу с консолью hasura. Спасибо!

@xdef42 2 года назад

Hasura сейчас сами делают "SuperApp" на нексте для обучающих целей, можешь глянуть что у них на канале последнего вышла

@sashahoncharenko1730 2 года назад

Все таки джуном получить 1К$ реально но надо имень очень хорошую базу+ опыт, без опыта очень будет тяжело пройти тех собес, меня гоняли 2 часа только по тех, и то я в итоге вышел на 600$, если было бы хотя бы пол года опыта то можно тогда и на 1К расчитывать

@user-jd5zy3jf1y 2 года назад

Супер! Как и многим другим хотелось, бы узнать какой у тебя бэкграунд и собственно говоря где ты этому всему научился? (школа, курсы, институт )

@ruslanpostoiuk4963 2 года назад

Ulbi, запели отдельный курс по ТайпСкрипту и помести его в плейлист на Ютубе, пожалуйста

@samgreen3528 2 года назад

замути курс))) думаю ты бы его сделал годным

@eddygalapagos1131 2 года назад

Ой бля! Я в 2019 устроился верстаком джуном в компанию. На испыталке оклад был 65, после 80. Там верстал и параллельно рос в сторону фронт-разраба. Через 8 месяцев мне подняли зп до 120. Сейчас устраиваюсь на 280-300. Так что смотря кто вы и что вы и какие у вас приоритеты. Во мне все работодатели видели перспективного и трудолюбивого сотрудника и поэтому я быстро рос и технически и финансово. А студенты распездалы могут годами работать за 30-40К. Удачи.. А тебе, Автор, спасибо огромное от души! Много твоих видосов помогло мне на моем пути! Обнял)

@RomAerial 2 года назад

Тот момент, когда узнал вакансии №2 и последнюю) Даже общался по ним)

@helenit4365 2 года назад

Хорошие вакансии, можно идти!!!

@dimav1640 2 года назад

Жду такое же видео, только для backend

@user-vy1ch9bh5j Год назад

Приятная речь, приятно слушать

@arhimed6720 2 года назад

Молодец, полезно.

@chuck8165 2 года назад

Хотелось бы увидеть разбор back end вакансий

@numu4913 2 года назад

Было бы интересно посмотреть на зарубежные офферы

@kontorasb2754 2 года назад

Расскажи про свой путь, где учился, сколько, чему, говоришь относительно недавно начал, это было бы интересно. А нытики они же везде есть, без них бы даже скучно было бы....))

@user-bb3xh8gb8s 2 года назад

Тимур, можно немного проконсультироваться?)) Я сейчас прохожу один из твоих курсов по MERN (облачное хранилище), хотел бы получить более четкое понимание о паттерне MVC, а точнее с его модификаци - MVCS, который ты использовал на бэкенде: Окей, если с первыми тремя буквами понятно: Model - структура, своеобразная типизация данных; View - способ графического отображения данных (через компоненты) Controller - уровень абстракции, с помощью которого формируется карта URL-адресов (роуты, если говорить о связи с Express), и необходимая для них входная информация. Тогда, получается, что S (т.е. service) - это прослойка непосредственно самих данных, взаимодействующая с (через) моделью(-ль) - да?

@dean2793 2 года назад

Ждём ролик про собеседование на сеньора

@alung414 2 года назад

Посидеть почитать вакансии на hh, это одно, а пройти собес и получить конкретику это другое. Часто встречается такое, что в вакансии зп выше чем готовы платить на самом деле. В целом настрой на позитив это верно. Но допустим если вакансия фулстак на 35$ в час, то и спрашивать с вас будут жестко, выжмут как следует. Есть интересные вакансии которые висят по долгу. Это тоже о многом говорит. Хорошая вакансия долго висеть не будет или вообще закроется раньше чем попадёт на доски объявлений. Это повод задуматься. Поэтому не стоит так умиляться большим цифрам в вакансиях

@alexr0v 2 года назад

облом! я думал щас будут собесы на эти вакансии, ждал-ждал и ролик неожиданно закончился((( Тимур, планируешь ли ты записывать собеседования на подобные вакансии?

@otabekfayziev7076 2 года назад

Одно из лучших видосов про вакансии, спасибо! А вот пессимистов жаль, нельзя так рассуждать друзья!

@djangodev3191 2 года назад

Привет сними пожалуйста урок о Proxy, Reflect и receiver. А то нифига не понятно про последние два.

@terek5832 2 года назад

Можно видео для тех, у кого нету опыта или как найти первую работу

@bobbybob628 2 года назад

Спасибо за ролик! Будет ли обзор для бэкэнда?

@fallenstar358 2 года назад

Было бы круто услышать от тебя твой путь) Я я пока что от Реакта ушел в Голанг в Сбере что же будет дальше не знаю

@andrewk3464 2 года назад

все говорят про зп, а мне хотя бы до джуна как нибудь доучиться, с такой дикой конкуренцией-)

@daniil__kryuchkov 2 года назад

У вас много курсов, они действительно качественные, но некоторые из них были выпущены год, два назад. Они ещё не потеряли актуальность? Конкретно про node js, про redux и typescript?

@Krasnoe1 2 года назад

Блин, а я бы записался на твой курс по Vue 3 composition API, в особенности про script setup, там много чего интересного

@mikeehrmantraut2487 2 года назад

+1 была бы оч крутая тема

@nikolaiUlianov 2 года назад

ну не знаю. В нашу компанию взяли джуна на 110к (хотя вилка по среднему рынку 80-140). Согласен что многовато, но взяли же и работает. Брали его 5 мес. назад, до всех этих ситуаций. Есть компании, которые готовы брать джуна и платить. Искать будете долго, но найти - найдете. Главное включить режим танка и верить в себя) как я говорю своему менеджеру, когда он спрашивает о сроках задачи - программирование это сложно.

@user-ss1nu2rp3m 2 года назад

Искал работу, без опыта, с весны до осени. Не особо активно, пока искал, брал подработки. ЗП на старте была 75 к. Город Пермь, не удаленка. Сейчас подняли до 95. Контора так себе, команды нет особо. Херачу ещё дома фулл стек проект дополнительно. Благодаря этому каналу, освоил все быстро, за что огромный респект. Ещё года официально не отработал, но считаю, что такой ЗП уже маловато. Думаю пора на мидла искать...

@denis_from_perm 2 года назад

Привет! Тоже из Перми и ищу работу. Чёт туго идёт, мало вакансий. Что за компания у тебя?

@ArtemkoOnly 2 года назад

Живу в регионе, город-милионник, со старта 70к предложили. Правда не на актуальных фреймворках, но есть возможность пересесть на ангуляр

@wladeg2827 2 года назад

Было бы ещё интересно узнать какой курс ты проходил

@patronum9853 2 года назад

Я случайно оказался на твоем канале и мне очень понравились видео собеседования. Вопрос, с такими глубокими знаниями в айти , почему ты до сих пор не выучил нормально английский? Это как минимум странно .

@Infrantos 2 года назад

Мск, год назад искал работу, стек реакт-редакс, вообще не понимал за сколько себя можно продать, меня нашла одна компания на hh, прошел собесы, просил 60+, дали 100. Хотя сам я искал работу попроще, тысяч на 50-60, чтобы менторили хорошо, попроще старт был, но таких вакансий нет почти, по крайне мере мне не удалось найти такую работу и многим моим знакомым, приходится повышать планку знаний для старта на 80+ Сложно сказать прямо сейчас какой прайс из-за ситуации, но совсем недавно примерно 50-140 джун, в среднем 80-120 будет норм в зависимости от ваших знаний (на 100- отлично знать js, react, либу для стейтменеджмента, а выше уже можно и тс базово), 150-200 премидл, 200+мидл, 300+ синьор. Только нужно понимать, что платят не просто так, учиться тяжело, а работать на старте ещё сложнее.

@Realing29 2 года назад

Поставил лайк, написал комментарий

@aleksandrivanov3722 2 года назад

Ulbi TV все правильно говорит, сам начинал джуном, с удаленки за 100к фулстеком React + node.is + postgres. Ах, да, и работу кардинально поменял, пройдя 2,5мес курсы😀

@Franchise_vi Месяц назад

Вкатыш

@r1cro 2 года назад

" - Понимание и применение SOLID..." Каждый раз проигрываю с этого. От Вас потребуют, а сами они уже давно скатились в гуано. Это примерно та же тема, как про "Отличные знания алгоритмов и структур данных".

@r1cro 2 года назад

@@fairy-tale-composer не зацикливайтесь на этом. Всегда будут такие чудные собесы. Чудачество никуда не ушло. Тем не менее не совсем понял, что смутило в вопросе про GraphQL. Если Вам задают вопросы про «что Вы думаете о Х», то скорее хотят от Вас услышать то, что Вы имеете какой определенный опыт и мнение о технологии. Нравится ли с этой технологией работать и есть ли с чем то сравнить (плюсы и минусы). Смысл, думаю, понятен.

@NoName-oh9fh 2 года назад

Мне хочется посмотреть от тебя какие виды архитектур можно использовать в бекенде

@Deniss020198 2 года назад

Последняя вакансия прям конфетка

@mironmakeev7846 2 года назад

Привет Тимур, вышел Nuxt3 а в ютубчике 0-нуль-зиро видосов на русском на эту тему, надо исправлять, как считаешь?

@pyrosar3517 2 года назад

Ищу сейчас работу мидла, честно скажу - стало сложнее причём гораздо, полгода назад мне было пара офферов на неплохие деньги, сейчас на те же деньги большинство моих откликов просто игнорят (хотя я откликаюсь на вакансии в которых железно уверен что мой опыт их покроет), а самих вакансий при этом стало гораздо меньше. Ну и особенно если учесть что я вьюшный фронт который здраво оценивает что до сеньора ему ещё минимум полгода-год усердной работы, переучиться в реакт быстро не выйдет да и не хочется особо. Короче могу точно сказать что искать адекватную работу стало сложнее.

@CyberGenius777 2 года назад

Там где я работаю (компания крупная), стоит блок на прием новых сотрудников. Можно только переходить внутри компании. Возможно, в других компаниях тоже самое. Потому что времена тяжелые, все экономят

@user-be7ww5lh4m 2 года назад

@@CyberGenius777 так и есть. Во всех крупных компаниях фриз. У меня вместо 4к стало рекомендовать в хх 1600. А переход с Vue на реакт это две недели

@Shad0w5m00h 2 года назад

@@user-be7ww5lh4m если на вью jsx/tsx валили, то возможно. А так, дьявол кроется в мелочах и я бы не сказал, что за пару недель получится пересесть.

@vladisvlavvlasenko 2 года назад

Говорю за себя. Джун. Только устроился и взяли без опыта. Знания у меня базовые. Работой не грузят. Платят 60к. При этом собес был приятный. Кстати, больше всего помогли твои видео и советы. Так что большое спасибо за материалы.

@miroku9900 2 года назад

Посоветуй пожалуйста материалы для начала изучения

@catsapp 2 года назад

Здорово

@vladisvlavvlasenko 2 года назад

@@miroku9900 Лично я начинал с HTML CSS. Потом начал изучать js. Js лучше всего начать изучать с learn js. Ещё очень помог канал Александра Лущенко. Он простым языком объясняет. React изучал по пути самурая с it-kamasutra и у Тимура на канале отличный ролик на 3 часа.

@alex_molo1217 2 года назад

В каком городе устроился ? Сам сейчас ищу работу после инкубатора

@vladisvlavvlasenko 2 года назад

@@alex_molo1217 в Москве

@nafis9908 2 года назад

Устроился в этом месяце на позицию junior java разработчик, без опыта (первая работа), зп 80К, Казань, гибридный график

@mnsr_il4763 2 года назад

Круто, учился как самоучка или какие-то курсы помогли?

@nafis9908 2 года назад

@@mnsr_il4763 В общем джаву изучаю где то 1.5 года. Сперва учился самостоятельно, где-то в феврале прошел 3-х месячный курс по спрингу в одной международной компании (вроде американская). Курс был с трудоустройством, но началась украина и там заморозили прием новых сотрудников. Пришлось начать искать работу в ххру, гикджобс. Только 1 компания позвала на собес, она и взяла. Сильно помогли видео собесов с ютуба ( в частности канал JetBulb ), для структурирования знаний и пополнения пробелов.

@r1cro 2 года назад

7:04 - @Ulbi TV На самом деле все очень просто: текст вакансий составляют в большинстве случаев люди, которые вообще не разбираются в том, что там "написано". Совсем. Они получают какой-то шаблонный текст от команды разработчиков и пытаются чудным способом оформить вакансию на сайте. Получается иногда настоящий кринж.

@dirty_arkady 2 года назад

Хорошую вакансию на джуна можно найти, но только это будут Москва и Питер, к сожалению. В других городах с этим туго, и по сути береш то, что есть. А это как раз те самые 40-50 в лучшем случае. Это если не удаленку рассматривать ( что для джуна наверно само собой)

@daniil__kryuchkov 2 года назад

Классное видео. А как вам идея сделать видео с неадекватными вакансиями, куда не стоило бы идти новичку?

@user-hk5bu6hb4u 2 года назад

когда в вакансии список из 20+требований джун обычно может только сказать что уже видел эти слова где то и они его пугают не так сильно как совсем далекого от всего этого человека. но иногда на собеседовании может выясниться что этот самый джун должен не только не пугаться этих слов но еще и уверенно тянуть галеру за 30к а еще лучше за кофе и бутерброд) и вот туда скорее всего не стоит идти)

@user-hk5bu6hb4u 2 года назад

исключением может быть наличие ментора который будет тратить кучу времени на буст джуна. тогда можно рассмотреть в целях получения опыта если не сгоришь от такого напора)

@_oxyW 2 года назад

Лайк префом!

@Shad0w5m00h 2 года назад

Так всё-таки, рынок фронта перегрет или нет?))) Или он перегрет для джунов, для мидлов подогрет и для сеньоров не разморожен?

@user-ox3kx4iu1b 2 года назад

Кто комменты понравилось, видимо писали как раз люди, которые вообще далеки от айти. До кризиса и сами знаем чего зарплата даже у верстаков была по 100к, не говоря уже о фронтенд)Джуну 100к это отличная вилка.

@user-vx2kh9kh3r 2 года назад

Мужик, что думаешь на счёт Ruby/ Ruby on rails как первый язык?

@m1ramaxe 2 года назад

Автор канала красавчик, только сегодня случайно натолкнулся. Я залетел во фронтенд разработку случайно, ещё лет 10 назад, как же повезло твоим подписчикам, что есть такой отличный и целеустремленный пример в виде тебя! Успехов твоему каналу p.s. раньше можно было найти хоть что-то по JS только на торрентах в книжных раздачах, там всё было тоже самое: 90 процентов негативных комментаторов, по статистике из всех скачавших книжку читали её от силы 5 процентов, зато говнокомментов на отличные раздачи была уйма =)

@lubomrrr Год назад

Спасибо за контент! Очень нравятся Ваши видео. Услышал, что у Вас есть ученики. Хотел узнать, как можно записаться учеником к Вам?

@kapriorus 2 года назад

Вы показываете только текст вакансий и если там минимальный набор требований, то это совсем не значит, что на техническом собеседовании с вас не будут спрашивать как с сеньора. Написать может каждый что хочет. На своём опыте разговора с OZON: … у нас полное отсутсвие бюрократии… - а что это для вас значит? - заявки быстрее рассматриваются. Вот и все. Нам специально пишут все привлекательное и замечательное. Вспомните только про буткамп от Яндекса: было все красиво написано, только вот нигде не упомянули в тексте, что там 6 часов технического интервью) Так что глупо рассматривать «пустые» тексты.

@Anton_Zh 2 года назад

был бы еще какой-нибудь ревью проекта к требованиям чтоб понять потянешь или нет.. берут супер-сеньора и потом сидят его и тянут на проекте пока сам не попрет

@zhyrgalizm 2 года назад

Оставлю коммент для продвижения

@Nikitosss91 2 года назад

ТИМУР, ты начал работу над альманахом по ванильному JS???

@artemnaumov3577 2 года назад

В 2017-ом прошел курс от glo-академии и устроился джуном в крупный интернет магазин в Мск на 80 000 в месяц. Болтуны, в превую очередь, себя убеждают в своей никчемности. На них не стоит обращать внимания. Спасибо за видео, бро

@dzianisczaplia2434 2 года назад

Было бы интересно посмотреть как реализовывать вложенные списки в React с drag and drop. Я не нашел ничего кроме sortable, но не могу поверить, что нет хорошего решения, которое бы не выглядело страшно. Буду рад такому видео

@fffffristaylo 2 года назад

Но нельзя отбрасывать тот факт,что на 1 вакансию джуна приходится несколько сотен соискателей. И я предпочитаю верить статистике,а не опыту Тимура и его знакомых. И пессимизм-оптимизм здесь не при чем,есть фактически сложившаяся ситуация по джунам на рынке труда. Поэтому если говорить - "халва-халва" и ходить радостным,как дурачок ,во рту слаще не станет.Это уже будет выглядеть глупо и как сектантство какое то. Но конечно плакаться в комментариях тоже не нужно,просто потому что это не принесет никакого результата,жалеть и помогать никто не будет.

@user-gf5st2co9e 2 года назад

Ты дурачок. Статистика такая: из 100 откликов 15 соискателей могут решить задачку уровня 7ку на кодеварс на собесе.

@fffffristaylo 2 года назад

@@user-gf5st2co9e Если 100 соискателей смогут решить эти задачки - вакансии появятся? Безусов,ты давай-ка полегче,повежливее. Разбушлатился, я смотрю.

@user-gf5st2co9e 2 года назад

@@fffffristaylo Ты пишешь, что на 1 вакансию много откликов и не пробиться. Я пишу что отклики мусорные в своей массе. Дальше ты пишешь какой то бред про 100 соискателей и вакансии. У тебя 50 айкью или ты клево пыхнул и не алле? А про оскорбление: твое место в жизни -- работа обслугой у меня. Учись сглатывать обидки, чорт.