Тёмный

Как найти работу в ИИ? и за кем будут охотиться работодатели в 2030? Отвечают HR и ТИМЛИД 

Академия искусственного интеллекта
Просмотров 200
50% 1

Как начать карьеру в сфере Искусственного интеллекта в крупных КОРПОРАЦИЯХ?
Мы рассмотрим эту задачу с 2х сторон, принимающих решение о найме нового специалиста в команду: глазами HR-специалиста и Тимлида.
А также обсудим и ответим на вопросы:
- Как происходит процесс найма, через какие этапы проходит кандидат на позицию, если он джун/мидл/синьор?
- Кто чаще всего требуется в команды? Кого сложнее найти?
- За какими спецами охотятся эйчары? Кто самый дефицитный?
- За кем работодатели будут выстраиваться в очереди в 2030?
ГЕРОИ ПОДКАСТА:
- Ренат Исказиев
- Мария Мараховская - HR-директор в Институте искусственного интеллекта AIRI
- Андрей Семенишен - DS блока Риски
ТАЙМКОДЫ:
0:00 Знакомство с гостями: чем они занимаются и почему это круто?
2:37 Рынок HR: тренды, вызовы, перспективы
4:07 Какие специалисты будут нарасхват в 2030 году? Прогнозы экспертов
6:03 Технологии будущего: куда мы движемся?
9:15 Когда начинать "кодить"? Советы от профи
12:00 Возраст команды: насколько это важно?
13:20 Найм и отбор в команду: как это происходит?
16:10 От джуна до мидла: этапы отбора специалистов
17:30 Требования и кейсы для разных уровней: примеры из практики
19:10 На что обращают внимание HR при приеме в команду?
21:29 Альтернативный подход к отбору специалистов: опыт компаний
28:00 Статистика рынка: цифры, факты, выводы
30:00 Советы по работе: как преуспеть в профессии?
Ссылка на Академию Искусственного Интеллекта для школьников: clck.ru/Xi8zk
#искусственныйинтеллект #какнайтиработувии #академияИИ

Опубликовано:

 

19 июн 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 6   
@aiacademy4teens
@aiacademy4teens 3 месяца назад
Как начать карьеру в сфере Искусственного интеллекта в крупных КОРПОРАЦИЯХ? Мы рассмотрим эту задачу с 2х сторон, принимающих решение о найме нового специалиста в команду: глазами HR-специалиста и Тимлида. А также обсудим и ответим на вопросы: - Как происходит процесс найма, через какие этапы проходит кандидат на позицию, если он джун/мидл/синьор? - Кто чаще всего требуется в команды? Кого сложнее найти? - За какими спецами охотятся эйчары? Кто самый дефицитный? - За кем работодатели будут выстраиваться в очереди в 2030? ГЕРОИ ПОДКАСТА: - Ренат Исказиев - Мария Мараховская - HR-директор в Институте искусственного интеллекта AIRI - Андрей Семенишен - DS блока Риски ТАЙМКОДЫ: 0:00 Знакомство с гостями: чем они занимаются и почему это круто? 2:37 Рынок HR: тренды, вызовы, перспективы 4:07 Какие специалисты будут нарасхват в 2030 году? Прогнозы экспертов 6:03 Технологии будущего: куда мы движемся? 9:15 Когда начинать "кодить"? Советы от профи 12:00 Возраст команды: насколько это важно? 13:20 Найм и отбор в команду: как это происходит? 16:10 От джуна до мидла: этапы отбора специалистов 17:30 Требования и кейсы для разных уровней: примеры из практики 19:10 На что обращают внимание HR при приеме в команду? 21:29 Альтернативный подход к отбору специалистов: опыт компаний 28:00 Статистика рынка: цифры, факты, выводы 30:00 Советы по работе: как преуспеть в профессии? Ссылка на Академию Искусственного Интеллекта для школьников: clck.ru/Xi8zk #искусственныйинтеллект #какнайтиработувии #академияИИ
@kseniiagallianova
@kseniiagallianova 2 месяца назад
Спасибо! Интересно было послушать, как происходит найм в других сферах, которые сильно отличаются от твоих
@aiacademy4teens
@aiacademy4teens 2 месяца назад
благодарим!
@aiacademy4teens
@aiacademy4teens 2 месяца назад
благодарим!
@themessengerofgood
@themessengerofgood 3 месяца назад
Оооо кайф! Вот только мне уже 30+ ;)
@aiacademy4teens
@aiacademy4teens 2 месяца назад
вырасти от junior позиции до senior - всегда можно!
Далее
ТИПИЧНЫЙ РЕСТОРАН
12:09
Просмотров 428 тыс.
PEPSI VS Coca-Cola VS Sprite VS Fanta
00:30
Просмотров 1,4 млн