Тёмный

أسئلة و أجوبة حول قانون العمل الجزائري. 

أبو عبد العظيم 03  Abou Abdeladim03
Подписаться 21 тыс.
Просмотров 7 тыс.
50% 1

أسئلة و أجوبة حول قانون العمل.
Questions &Réponses en droit du travail

Опубликовано:

 

5 окт 2022

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 28   
@azertymed1303
@azertymed1303 Год назад
شكرا جزيلا استاذ على المعلومات القيمة. ربي يحفظك.
@ToulouseAya
@ToulouseAya День назад
سلام و عليكم
@bouzianekhadra1695
@bouzianekhadra1695 Год назад
بارك الله فيك
@aekboutaba2909
@aekboutaba2909 Год назад
بارك الله فيك أخي
@oussamabel09
@oussamabel09 Год назад
الله يحفظك وبالتوفيق للجميع
@bliladjilali8579
@bliladjilali8579 Год назад
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته. أقدم لكم تحية إحترام و تقدير و إمتنان مكللة بالشكر الجزيل و العرفان على أعمالكم و خدماتكم و ذلك خير دليل و برهان في ساحة الميدان و الصورة و الصوت المعبران لشاهد العيان و كل ذلك بالبيان. دمتم في رعاية الله وحفظه و أطال الله في عمركم خدمة للبلاد و العباد و الإنسانية جمعاء في سائر الأيام و على الدوام و في كل مكان و زمان. تحياتي و إحتراماتي و تشكراتي إليكم و إلى من حواليكم بأسمى الترحيب بالعبارات خاصة و خالصة و صادقة بالكلمات. السيد جيلالي بليلة من بلدية المطمر ولاية غليزان
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
اللهم أمين . بارك الله فيك. تحياتي لك و لناس المطمر.
@derbeessalame1284
@derbeessalame1284 8 месяцев назад
تم
@slimanebenali4065
@slimanebenali4065 3 месяца назад
السلام عليكم. كيف يمكننا تقسيم راتب شهر لشخص واحد لإثنين من المستخدمين برقم واحد ؟
@sidooff9830
@sidooff9830 Год назад
سؤال التاني هل IFSP عندها علاقة كا تعويض أوقات العمل الليل في شركة إقتصادية وشكرا جزيلا
@oualihakim6266
@oualihakim6266 Год назад
فصلت مجلس التأديب في بنك في بجاية ارسلت طعن إلى مجلس التأديب مركزية بدون جواب كيف افعل
@alirafai4099
@alirafai4099 Год назад
استاذي الكريم من فضلك عندما يشتغل العامل بيوم الجمعة يستفيذ من يوم راحة هل هذا يوم الراحة مدفوع الاجر؟ وشكرا
@alirafai4099
@alirafai4099 Год назад
استاذي الكريم عندما بتغيب العامل لمدة يومين في الأسبوع لم يكمل 40 ساعة قانونية ويشتغل يوم الجمعة هل يستفيذ من اجر الساعات الاضافية؟ وشكرا
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
نعم يستفيد من راحة تعويضية و الزيادة في الساعات الإضافية.
@alirafai4099
@alirafai4099 Год назад
@@03abouabdeladim03 شكرا استاذ
@houssamkhenfri9739
@houssamkhenfri9739 Год назад
لدي عقد بعام مع شركة وطنية وأوقفوا عقد العمل بعد 9 أشهر، هل لدي الحق في الفائدة السنوية؟
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
إن كان توقيفك بعد تسعة اشهر تعسفيا ،فيمكنك مطالبتهم بأجر الشهور الثلاثة المتبقية. أما عن الفائدة السنوية ،فمن المفروض أن كل من ساهم في تلك النتيجة له الحق في ذلك
@user-kh9vf9fs6f
@user-kh9vf9fs6f Год назад
مالمقصود بنص المادة 34 من القانون 14/90 المتعلق بكيفيات ممارسة الحق النقابي
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
المقصود منه هو: بعد 6أشهر على الأقل من إنشاء منظمة نقابية ،تصبح هذه الأخير تمثيلية إذا توفرت الشروط المنصوص عليها في المواد 35,36,37 من القانون ذاته.
@user-kh9vf9fs6f
@user-kh9vf9fs6f Год назад
@@03abouabdeladim03 اي انه لايمكن لهاته التمثيلية النقابية ايداع انشغالات و طرح اشكالات لدى مدير المؤسسة الا بعد 06 اشهر من انشائها ؟
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
لا،ليس بهذا المفهوم. لا يمكن لأي تنظيم نقابي أن يتأسس داخل هيئة مستخدمة ،إلا بعد مرور ستة أشهر على الأقل منذ إنشائه ،و يشترط أن يضم 20% من عدد العمال (منخرطون في المنظمة ذاتها)
@user-kh9vf9fs6f
@user-kh9vf9fs6f Год назад
@@03abouabdeladim03 تقصد منذ انشاء النقابة الام للفرع النقابي المراد انشائه داخل مؤسسة
@sidooff9830
@sidooff9830 Год назад
سلام أستاد من فظلكم هل IFSP في شركة إقتصادية هل هي سير المفعول بها أو أنها ألغيت وهل عندها أوقات محددة لأن المدير يحبرني أن أعمل فوق الأوقات المحددة و والآوقات مفتوحة كل يوم وشكرا جزيلا
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
حسب ما تنص عليه الاتفاقية الجماعية
@dada09blida2
@dada09blida2 Год назад
استاذة عبد العظيم الله يفتح عليك اجب على سؤالي ان كنت نخدم عند شركة مدة عام ولم استفد من اجر مدة 6 أشهر رغم عمل لم اتغيب عن العمل هي شركة حارسة بعدها شركة تع غلقها كيف استفيد من راتب الذي لم اتقضها مدة 6 أشهر
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
اتصل بمفتشية العمل المختصة إقليميا.
@aliali-xd8kd
@aliali-xd8kd Год назад
السلام عليكم أستاذي الكريم أنا أستاذ رئيسي تم إدماجي إلى رتبة مكون بموجب تعليمة وزارية في 2020وقد تم تثمين خبرتي من 2012بأثر رجعي لكنني لم أستفد من الأثر الرجعي المالي من تاريخ 2014الى غاية 2019مثل زملائي رغم أنني مرسم منذ 1994 سيدي أريد رأي القانون والجهات المختصة اللتي أرفع لها تظلمي وشكرا
@endomifarah8345
@endomifarah8345 Год назад
استاد انا عاملة بمؤسسة عمومية ذات طابع اقتصادي عندي تقريبا 19 سنة خبرة ،اصبت بمرض السرطان بعد عام من توظيفي و على اثرها منحني طب العمل تغييرا نهائيا للمنصب لكن الإدارة انذاك لم تمنحني منصبا جديدا الى غاية 2015 بامر قضائي والحمد لله ومنحني على اثرها المستخدم قرارا بتغييرا للمنصب يشتمل على المهام الجديدة ، والسؤال المطروح هل يحق المستخدم قانونا الزامي بمهام اخرى غير مذكورة في la décision ؟ وفي حالة رفضي وهو ما قمت به و هل يحق للمستخدم قانونا ان يعاقبني من خلال la PRI من 25 الى 17 وفي حالة الإجابة بلا، ماهي الاجراءات الادارية من اجل استرداد حقي و شكرا
Далее
Smart Sigma Kid #funny #sigma #memes
00:26
Просмотров 2,7 млн
Китайка Шрек всех Сожрал😂😆
00:20