رفع الاجور و لمنحا للمرأة المكثا في البيت و اصحاب أمراض المزمنا شئ خير من شي يفرح يخفف ماشاء الله لكن كاين فيءة أو لا تسما فيءة يمكن يوجد قليل منهم أو ممكن لا يوجد إلى شخص واحد لي هوة انا أنا نبلغ من العمر 55 سنة لا تقعد لا عمل لا منحة لا شي حرت في الامر فماذا وما زيادة لي خممت خممت لقيت لزم نطلب عمي عبد المحيد تبون و كل المسؤولين الشرفاء لبد حتى أنا تزيدولي كى باقي الناس تزيدولي في لا شئ أنا مكاش مكاش زيدولي لا شيء لكي تدخل الفرحة و السعدا ككل المواطنين اقسم لكم اخواني واخواتي غير أنا نتكلم في الحقيقة وليسى مزحة و ماشي من الناس الي ما يحبوش الخدمة ولي من لي يوكل ولادو بلحرام أو ماشي لي ملقيتهاش أنا نخاف الله ولا أريد اشوه صمعت ولديا لأنه أنا من عائلة ثورية بدون بطاقة لا نحتجو البطاقة ولا اتسول إلى أحد إلى واحد فقط و هو الله و قبل الختام كما قلت بعد ما فكرت كتير وجدت فما يزيدولس و لي شاف الزيادة لي ماشي كما انا فكرت اني مخطيء جزاكم الله صحولي الخطاء وشكرا ودرك ننشر هده الرسالة في كل مكان حتى يصححلي ولحد أو واحدة من اخواني الخطاء نتمنا توصل لعمي عبد المحيد تبون أو الشرفاء لي مسؤلين
لماذا لا تقسم منحة الوفاة و التقاعد بالأنصبة الشرعية ؟ هل هذا المال هو مال المتوفى كان يقتطع من أجره الشهري أم أنه هبة من الدولة؟ و كيف يمنح حق التصرف في مال المتوفي من طرف الصندوق ؟ اليست هذه سرقة و سرقة و لا شيء غير السرقة و تحويلها الى اشخاص معينين ؟
نحن عمال البلديات نقوم بساعات اضافية (التحضير للانتخابات ) تم تسخيرنا للقيام بالمناوبة حتى الساعة العاشرة ليلا بما في ذلك ايام الراحة القانونية ، ماذا يجب ان نفعل للمطالبة بحقوقنا المادية لا نريد اخذها تعويض براحة
جزايري عمل بالجزائر ثم انتقل الي فرنسا وعمل فيها ومقيم فيها ثم خرج تقاعد ... كيف يصله التقاعد الجزايري الي فرنسا ... وكيف يحسب ... زاد ادماج سنوات عمل في فرنسا ... كيف يتم جمع تقاعده في كلا البلدين .... وشكرا
السلام عليكم انا كنت كمهندس في شركة خاصة بعقد عقد محدد بمدة 12 شهر مع فترة تجريبية لمدة ثلاثة اشهر تم تجديدها لمدة ثلاثة اشهر اخرى و بعد انتهاءها و في الشهر الثامن من عقد العمل تم اقالتي (بدون سبب واضح حيث تم قول على انك لم تكن في مستوى تطلعتنا) و الان اريد ان اعرف هل لدي الحق في التعويض على الاشهر المتبقية من عقد العمل و العطلة السنوية نقدا ؟
قدم شكواك لمفتش العمل ،حيث سيتم إستدعائكما لمكتب المصالحة ،فإن تم الصلح بينكما فاللهم بارك و إلا سيمنحوك محضر عدم الصلح و يمكنك رفع دعوى قضائية ضد المستخدم لدى المحكمة المختصة في المسائل الإجتماعية
السلام عليكم. موظفة بعقد محدد المدة انتهى في منتصف عطلة الامومة. متى يتم تجديد العقد من تاريخ الانتهاء ام عند عودة الموظفة و لها الحق في العطلة السنوية في فترة الامومة.شكرا
@@03abouabdeladim03 بالنسبة ل cnas هل تسجل العاملة في الخروج عند انتهاء العقد ثم بعد شهر من انتهاء مدة الامومة يجدد العقد و يعاد تسجيلها في الدخول cnas؟
اعمل في مؤسسة خاصة منذ 2007 عمل تناوبي 3*8 مستمر لم اتحصل على منحة المناوبة مدة سبعة اشهر ولم اتحصل على الساعات الاضافية ولا الجمعة ولا الاعياد الدينية والوطنية لمدة 17 عام هل استطيع طلب تعويض وكيف ذلك من فضلكم
@@03abouabdeladim03سلام...انا كنت نخدم في شركة اقتصادية و تم حلها لظروف اقتصادية ...انا خدمت 22سنة و عمري 48...هل استطيع الاستفادة من تقاعد نسبي كوني كنت اعمل في شركة اقتصادية وليس عند الوظيف العمومي...أرجو الاجابة
من فضلك استاذ انت قلت المطلقات كامل يستفدن ولكن زميلك في قناة اليوتوب قال ان المطلقات اللواتي يستفدن هن اللاتي تطلقن في حياة الاب وليس بعد وفاته، من فضلك وضح لنا هذه النقطة
السلام عليكم. أنا لم أقول هذا ،بل قلت كل البنات مهما كان سنهن( العازبات أو المطلقات) بشرط أن يكون تحت كفالة والدهن المتوفي. و بالتالي البنت المطلقة بعد وفاة والدها لم تكون تحت كفالته بل كانت تحت كفالة زوجها .
وقع لي حادث عمل في عام 1972 بمؤسسة خاصة لتفتيت الحصى بولاية تيارت تابعة لصندوق الضمان الاجتماعي بوهران الى غاية عام 1977 صدر قرار طبيب الصندوق حيث منح لي خمسة بالمائة عجز سؤالي هو هل فترة انتظار قرار طبيب الصندوق المقدرة بخمس سنوات تحتسب في التقاعد ام لا ارجو الاجابة من فضلك
