يابن الحلال مايحتاج حسابات ورياضيات واطرح واضرب واقسم وحوووووسه ياخي عندك موقع زراة الموارد البشريه موجود فيه حاجة اسمها ( حاسبه مكافئة نهاية الخدمه ) تحسبلك كلش وبأقل من ثانيه بس عب الخانات بالشيء المناسب وراح يطلعلك جميع مستحقاتك على طووووووول ،،، وسلامتكم .
انا اشتغل بي مؤاسسه وناقل عليهم ماعم يعطونا شي بس راتب فقط لا اجازات ولا مستحقات ولا شي صار لي معهم 8سنوات ونصف راتب ٣٥٠٠ وش يطلعلي منهم حد يففيدنا يرحم والديكم
شرح واضح وممتاز بس عندي سوال ، أنا موظف من 2016 وجات فترة كورونا وقفوني الشركة عن الشغل لمدة 5 شهور وبعدها رجعت كملت معهم . تاريخ الوظيفة صار 3/10/2020 وانا موظف أصلا من 2016 هل يحسبون لي السنوات القديمة اللي قبل كورونا مع المكافأة. وشكرا لك ❤ .
لو سمحت... الاجازة بدون مرتب هل تخصم من مكافأة نهاية الخدمة..؟ يعنى لو اشتغلت ١١ سنه و لكن خلال هذة المدة اخدت شهر بدون مرتب ... فهل يتم خصم الشهر من مكافأة نهاية الخدمة
انا موظف من قبل سنة واليوم يقول زودنا ساعه عمل واضفنا ساعه بريك والعقد متفق ع ٨ ساعات اتمنى تفيدني الhr رده كان سيء عليه وقال تبغى تداوم ٩ ساعات وتطلع فيها بريك او ماتطلع تبصم لي بعد تمكل ٩ ساعات يوميا
كل عام وانت بخير وعاد عيدك وعاش حبيبك ، بناخي لاهنت انا فصلت غياب من نفسي بالعمد وصدر قرار فصلي بعد شهر + خدمتي من 2017 حتى 2023 رتبتي جندي اول تقريبا كم ينزل لي لان الحقوق يبي لها اكثر من شهرين عشان تنزل ودي اعرف كم افدني الله يرضى عليك 🤍
انا عندي سوال ب الاختبار جاء كيف الحل هو / موظف مدة خدمته لدى المنشأة 8 سنوات وكان اخر راتب له قبل نهاية عقدة هو 3000﷼ وعند حساب حساب مكافأة الخدمة لثلاثة سنوات الاخيرة ؟
تاذ سطام شكرا لجهودك وهنا سؤالين الاول هل ينطبق نظام راتب الاجازة على السعودي والوافد ام فقط السعودي من حيث استحقاق اجمالي الراتب في استحقاق الاجازة السنوية ؟؟ ثانيا / اذا تم تجزئة الاجازة السنوية على فترتين كل فترة 15 يوما خلال 90 يوم فمتى يحسب للموظف بداية العودة من الاجازة لكي نستطيع حساب الاجازة المستحقة القادمة هل من انتهاء 15يوم الاولى ام من انتهاء 15 يوم الثانية نرجو الاجابة للاهمية وشكرا
لا فرق بين السعودي وغير السعودي في نظام العمل الراتب الاجمالي الاجازة تستحق سنويا ولا يجوز التنازل عنها من اجل مبلغ مالي وعلى الشركة تحديد المواعيد حسب سياساتها وظروف عملها
السلام عليكم انا بدايه عقدي من تاريخ 16/5/2016 واخذت مستحقات بدل اجازه ونهايه خدمه سنتين يعني من 2016 الى 2018 اخذتهم فكيف احسب السنوات المتبقيه لي من نهايه الخدمه وبدل الاجازه علما اني انهيت العقد استقاله وكان تاريخ اهر دوام لي 22/2/2023 طبعا راتبي بالعقد 4000
استاذ سلطان انا موظف قدمت اجازه وحسبت علي غياب وفصلت بسبب ذلك وعندما باشرت العمل تفاجات باني مفصول ولي الان سبع سنوات عملي مدني في وزارة الدفاع وخدمتي ١٠سنوات فماذا افعل جزاك الله خير ارجو الافاده
طال عمرك اريد جواب الله اسعدك انا جيت على عقد عمل مع مؤسسه تمام فيه 2 سنه وبعدين اشتغلت معاه وعملي نقل بين الفروع وقف مؤسسه اولى وفتح مؤسسه تانيه باسم تاني وشتغلت معه 3 سنه يعني كولها 5 سنه والان بيتآخر في راتب 6 شهر اريد اشتكيه بس ما عرفت ايش اسوي هل اوقف العقد وبعدها اشتكيه او اشتكيه ومن بعد اوقف العقد وتاني شي تاريخ العقد لي راح اسويه
الله يسعدك انا سجلت في التامينات لاكن الى الان ماردو علي ولا جتني رسالة تاكيد وسجلت في تطبيق تاميناتي وطلع للي المشترك المطلوب المشترك المطلوب غير متوفر
الاخ صطام حفكم اللة لي فشركة ٣٢ عام وراتب ٣٤٧٥ كم لي نهايت اخدمة ولي ١٨ سنة ولم استلم رصيد اجازات ولا بدل سكن حق اسكن ٦٢٥ منضمن اراتب افيدونا حسب انضام حفضكم اللة ورعاكم
انا قعدت ٧ سنوات سعوده والحين قدمت استقاله كنت اخذ راتب ٢٧٠٠ و٣٠٠ تامين والف بدل سكن هذا المكتوب في العقد كيف اخذ نهاية الخدمه من الشركه اوالتامينات كيف اقدم عليها
@@hr-academy مكافأة نهاية الخدمة الي متوظف شركة بدون تامينات هل تنزله ولا انا طالبت بدل اجازه وعطوني ولاكن قال هذي تشمل كلشي وهي ناقصه بدل مكافأة نهاية خدمة ونا الان ماوقعت على اي اوراق
انت غلطان وبقوة ياخ سلطان لان النظام يقول ياخذ ثلثين المكافئة وانت اخذت النصف الراتب ولا تمشيت ب ٣ اثلاث من اول وبعدعا بعد جبت العيد ورجعت قسمتها علي علي ٣ اثلاث وضيعت حق المسيكين الله يكون بعون اللي انت تصفيله
طيب استاذ سطام في حال كانت خدمة الموظف من سنتين الى خمس سنوات فنقول راتب 7000 ، يعني نحسب 7000 ➗ 2 = 3500 , فـ3500 ضرب 5 = 17,500 ، ولا نقول 3500 نضربها في على حسبة مدة شغله خلال اول 5 سنوات ؟! فاهم سؤالي أستاذ سطّام ؟!
يادكتور لاهنت نحتاج مثال حتى نفهم وشرح طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين :- يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين المحالين للتقاعد على حسب الراتب الذي يتقاضاه، وأيضا ًسنوات الخدمة وهي كالتالي : - في الخمس سنوات الأولى من الخدمة (الراتب الأساسي × مدة الخدمة ÷ 12) . - وفي الخمس سنوات التالية من الخدمة (الراتب الأساسي × مدة الخدمة ÷ 12 × 2) . - وتحسب مدة الخدمة الباقية عن طريق (الراتب الأساسي × مدة الخدمة ÷ 12 × 3) مهما بلغت مدتها . متى تُصرف مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين ؟
سطام والله مدري بتشوف رسالتي ولا لا المهم انا موظف صار لي 3 سنين و 6 شهور و راتبي الاساسي 6600 و كامل مع البدلات 9200 قدمت استقاله و خلصت الشهرين الانذار قالو لي الشركة حقوقي 5662 هل هاذي الحسبه صحيحه ولا لا بالله علمني مع العلم ما عندي رصيد اجازات ياخي احسهم زرفوني ان شاء الله انك تشوف تعليقي
يااخي سلطان اتمني لك انك ترد عليا اناموظف في فندق منذو 6سنوات وماعندي عقد عمل وخلال الست السنوات صاحب العمل ما جاب لناا حتااا يوم واحد اجازه في الست السنوات هذي كيف أطالب بحقوقي
