意地悪、パワハラをする人間の特徴および対処法【精神科医が一般の方向けに病気や治療を解説するCh】 

労災とか申請されました？去るの悔しいです

うん納得です。 あなたのコメントはすごく良いです。

本当その通り！私のせいじゃないのにパワハラジジイとパワハラ女に振り回されるところだった😢あなたの言葉に救われました😭ありがとう‼️

私も同感👍です。 脇なんか甘くないし、意地悪、パワハラする人が脇が甘いし、自分自身のこと何にもわかっていない人から言われる筋合いないです。 意地悪、パワハラする人に不幸しか起きないから大丈夫🙆一生懸命仕事し、生きている人が幸せなんです。

自分がオトナだと思っているけど、、、本当は幼稚園児なパターンばかりだと思います。基本本当は自分に自信が無いんですよ。

どこかの企業の幹部は、自分の立場を脅かしそうな若いのを潰して来たから今の立場にいるんだ、みたいなことを言ったとか聞いたことがある。 ポジションを守るためにパワハラする人はいるからね。

めちゃくちゃ同意です…。 戦うだけ無駄だった(コメ主さんとしては無駄ではなかったかもですが)、言うだけ無駄だった、という記憶があります。 奴らにはそもそも日本語が通じないのだと最近は思うようにしています。 お疲れ様です…！！

@@youba343 脇が甘いなんて、一生懸命仕事して、人間だし間違えたくて間違えているわけではない。意地悪、パワハラする人の方が脇どころか、何でも自分自身も脇が甘過ぎです。被害者も脇が甘い、悪い👎ところあるなんて冗談じゃないです。私は意地悪、パワハラする人を絶対許さない、許してはいけない。

聞かせたらいいじゃん。でっ、弁護士にいって、慰謝料がっぽりもらえば？

それ分かります。私も色々仕事をしてたら、別の部署の上司に細かいことで、貴方のためとか言いながらしょうもないことをメールされるようになりました。しかも2年ぐらい。 ますだ先生のおっしゃるように証拠残すって大切ですね。 メールを削除せずに、どうせ私しか見てないと思ってうっかり発言してくると思うので、そこを上司に報告しようと思ってます。 どうせそんな奴色々やらかしてるし、周りは気がついてると思いますよ。 証拠を残すか、誰かに見せるかして、様子を伺って時期を見て反撃しましょう。 私はとりあえず同僚に言ってみることにしました。 そんな奴何回も癖で同じしょうもないことやってますよ。 コンテストで優勝するぐらいだから、ヤバい！潰しとかなければと思ったんですよ。

なんで社会にはこういうクズを尊重する風潮があるんだろう。これが一番、最低なとこだと思う。日本の。

自分は喧嘩を売り過ぎたパターンですが。、、笑

@@loveyoona7 どんな事情かはさておき、喧嘩を売る度胸があることはアッパレだと思います。私にはできませんでした。

反旗を翻し続けて、いいことはありませんでした。 ブラック企業ほど、コンプライアンスは、形だけのもの。結局、辞めることになるので、 反旗を翻すより、転職がいいと思います。

先生は、「気を付けてる側」からしゃべってて、 「気を付けてない」パワハラを受ける人の、「どこ」がわきが甘いのか、 具体的にはおっしゃってないですよね。 いじめる人が、そりゃ一番悪いよ！！！ いじめる人がいない、職場があればいいのにね。 だけど、そんな職場は無いと思ったほうが、気が楽になるのかな、と思うこの頃です。 私なりに捉えたのは 例えば、ある会社に入ったら、 仕事を覚えるまで、できるようになるまで、というのと、仕事を覚えた後 では、同じ人間なのに、同じ性格なのに、 居心地が、すっごく違うと思うんです。 パワハラに合うのは、間違いなく、前者の立場の頃が多いですよね。 だから、風向きが変わるのが、いつなのか、っていうのは、一つには、仕事を覚えるまで、っていうのがあると思います。 その立場になるまで、がんばろう。 その立場になったら、居心地が変わる。 それまで、 標的にされないように、みんな気を付けてるってことなんだろうと思います。 じゃあ、どう気を付けてるのか？「脇が甘い、脇を閉めてる」の、脇って何なんだ？ ってことなんですけど、 それは、「仕事をミスなくする」ことでは、ないと思います。 「武器」だと思うんですよ。 どういう武器かと言うと、 「いざとなったら言い返しますよ」っていう武器なんです。 たぶん、そのパワハラ上司も、その雰囲気、「いざとなったらこっちだってやりますよ」という何かを、 その人の背後に持ってる武器を、感じ取ってるんじゃないかと思います。 とは言え、仕事を覚える前は、言い返しにくいですよね？でも、 イヤなことを言われたら、ほんの少しであっても、 「え？」とか、何か、言い返したほうがいいと思います。 独り言風にでも、文句を言ったほうがいいかも。 「え？」だけでいいんです。それか 「さっき、なんで〇〇っておっしゃったんですか？」とか。 それだけでも、相手はこっちのことを、安易にいじめられないな、って思ってもらえると思います。 大人なんだもん。 いざとなったらの話だけど、その会社を辞めるっていう選択肢も持てるでしょ？ 言い返しちゃったほうがいいですよ。もし、それやってたのなら、ごめんなさい。 でも、やってなかったら、試しにやってみてください。 私の話だけど、 ある職場に転職したんです。前の仕事ともある程度関係があって、自分としては、役に立てると思ってました。 でも、いじめられました。この職種の人が、そんなこと言います？っていうような職種の人にね。 嫌味いっぱい言われました。 例えば「来週もまたお願いします」って言ったら 「来週もくるんだ」とかね。 ある時から、独り言風に、言い返してやることにしました。 たとえば、判断に迷った時、その先輩に相談したことがあって、 でも、的確なアドバイスは得られず、ただ、私のことをぼろくそに言われるだけないんじゃないかって、そういう予感がしてたんですよ。 で、やっぱり的中したときに、 「〇〇さんに相談したのが間違いだった」って言いました。 そしたら、向こうはそれ以上何も言えずに「う、うん」とか言ってましたよ。 そこは、異動があるので、次の場所に行ったときにね、二年目。 いじめられそうになりました。先輩がイライラしてるの分かった。 だから、ちょっとユーモアで切り返しました。たいしたユーモアじゃないけど。 そしたら、その後、その先輩、私には、嫌なこと言ってこなくなりました。 それでね。過去の、まだ中学生だった頃とかの、友達を思い出したの。 みんな、ちゃんと言い返してた。 例えば、私の友達が、生徒会長に立候補してね、落選したときに、それをからかった男子がいて、 そのとき「でも、チャレンジして私は良かったと思う」って言ってた。 そういうこと、思い出した。 「言い返す」っていうと 人間関係でうまくやっていくためには、「優しさ」や「感謝」が大事だとかいう人がいるけど 人間関係で、相手の標的にされる人って、 「優しさ」とかは、既に持ってると思うんですよね。 むしろ、優しすぎるくらい。 だから、相手に言い返せない。これを言ったら悪いんじゃないかと思って。 少しだけ言い返す。 脇を固めるって、私はそれが大事な一つだと感じました。

私もそう思いました🙇

国が小さいから心も小さい。昔の人はそれを島国根性と呼びました!

横から失礼します🙇‍♀️⤵️ 「嫌がらせ、パワハラを受けるのは、あなたのせい」は、いじめと同じ構図に思います。 もう少し「フラットな」職場になるように同僚に相談するとか、色々と行動したり、職場を変えるなりしても良いような？ 大切なのは、「心身」なのでストレスで病気になっても…と思いました。(病気になった経験者なので) やって無駄なら「逃げ恥」で、長所を活かしてくれる場所や職業や国があると思います。 あと、「一生ずっと専業主婦の保証」は無いとも思いまして。 どうぞご自愛のほど🥰 長所を失礼しました🙇‍♀️

@@スマイル-i6q お返事ありがとうございます。 生まれ育った環境がずっと男尊女卑でいじめ関係、搾取・否定されるが当たり前だったから自分が意見を主張する...と言う前に幼少期にすでに感情を抑圧することを覚えてしまったためなかなか苦しいですが、頑張って主張していきたいと思います。いつまでも人に頼って生きれるわけではないその大前提で社会の中で全くわからない人間関係の構築に苦しみながらも頑張って頑張って少し歳をとってふと感じたことです。歪んだ家庭で育っているため結婚に夢を抱けないし、男尊女卑で育った影響で男性に厳しく、精神的な安全基地がないために心がなかなか満たされないのです。 泣き言をいってもしょうがないと自分の頬を軽く叩いて、自立した素敵な男性に見染められるよう自立した素敵な女性になるためひたすら頑張っています。

@@スマイル-i6q 少し元気になりました！ありがとうございます！

30代半ばでもまだ強くなれない😢

その方法伝授してくだされ

いやいや、それが。。。そいつらの限界なんですよ、だから何も新しいことを創造出来ないんですよ。笑

意地悪の能力が高いんです。自分のストレスを他人への嫌がらせで解消しているのです。そういう人程出世する。多分地獄行きです。これて

結局、そういう会社は辞めるのが正解だと感じた。そいつがどうこうもあるけど、さらに上が放任する事の方が問題で、貴重な自分の人生を捧げる価値がない組織だったと辞めて気づいた。

法的処置よりも先にやった方がいいですか？

私も、常にレコーダー持ってます。 そうすると、もし嫌なことを言われたとしても、 「嫌なことを言われた」じゃなくて、 「証拠が取れた！」って とらえることができるから。 自分自身の言動にも気を付けたり、そもそも、仕事の復習にもなるし。 それにしても、サイコパス・立場が上になった時、権力を持った時に、自分を律せない人、 バカですよね。 軽蔑しかないですよね。 権力をもつ立場になれた時に、 優しく導いていける人になりたい。

本当は社会的に抹殺できれば理想ですね。

仕事は何もしませんからね。ズルする事のみを考えて生きてる人多いです笑

死ななくてもいいのに、、俺ならそこまで露骨にハラスメントされたらしめしめと思って証拠押さえて、裁判一直線だけどな。勿体ない。

全く同意です。まあ、それでも究極的には脇の甘さはあるかもしれません。躊躇なく相手の弱点を叩ければ相手は何も出来ませんから。究極的にはですが。

そんな同僚は無視だけど、嫌がらせって気になります。 仕事に支障をきたすような嫌がらせなら、それこそ上司に報告だ！