경력기술서를 통해 인사담당자가 진짜로 알고싶어하는 단 한가지! 잡무만 해서 쓸 게 없다구요? 이 영상으로 해결하세요! 

영상 너무 기다렸어요 감사합니다

유투브 알고리즘아 고마워 덕분에 팀장언니 만났어😃

퇴사하고 공백후에 다시 취준하면서 관련 컨텐츠 많이 봤는데 이렇게 현실적인 얘기 해 주는 채널은 첨이에여ㅠㅠ 왜 진짜 내 사수들은 이런 얘기 한번을 안 해준것인가...

너무 좋은말씀 감사합니다~~

검색해서 왔는데 너무너무 도움되는 영상이예요ㅠㅠ 자심감이 채워졌어요! 너무 감사합니다!

팀장님 덕분에 취뽀했어요!!!!! ㅠㅠㅠㅠㅠ 걱정을 많이 덜게 되었어요 은인이세요 정말 감사합니다!!!!!!!!

유익한 정보 감사합니다.

구독 박았습니다.. 정말 유익하네요

이 황금같은 영상을 찾게되어서 너무 다행이네요.. 자잘한 업무 많이한것도 제얘기.. 바이럴업무 위주로 한것도 제얘기.. 절위한 영상이네요 ㅜㅜㅋㅋㅋㅋ

와~~쵝오예요! 전에 팀장님과 일했을때 너무 재밌었어요 ㅎ :)

전단지라고 생각하니 이력서 쓰기가 좀 더 편해지네요 감사합니다.

정말 감사합니다

경력 이력서를 작성 검색을하다가 알게 되어서 바로 구독 좋아요 눌렀습니다!

중소기업 2년 일하고 처음 이직하는 거라 진짜 막막했는데 너무 감사합니다 ㅠㅠㅠ

나 이번에 이직 성공하라고 이분 영상이 알고리즘에 떴나봐

하... 제가 경력기술서 제발 주위 후배들에게 소설을 써야한다고 조금이라도 한 일에 대해서 어떻게 경력화 시키고 장점화 시킬 것인지에 대해서 생각하라고 말하는데 이런 부분에 대해서 정말 잘 정리한 영상이네요 잘보고 갑니다 ^^

팀장언니~~ ㅠㅜ 처음 댓글 다는데 제가 그토록 찾아해메던 분이세요 어디에도 ㅜ경영지원, 경리 파트 등 저 스스로 잡무라고 생각하고 전문적인 업무가 아니라서 경력 이직은 안되겠다 생각했는데 ... 나이가 만33살이라 더욱 바닥난 자존감을 좀 회복시켜주셨어요 ㅠㅜ 다양한 업무를 경험하고 적응을 했다니... ㅠㅠㅠㅠ 정말 감사하고 앞으로 정주행 및 소통 자주드릴게요 ❤❤❤❤

팀장언니님 안녕하세요 실업 8개월차인데 우연히 보게 되었어요, 실용적인 것 같습니다. 잘 보고 갑니다. 오늘도 이력서를 다시 써야하겠네요 너무 감사드립니다. ㅠ

첫 이직인데 도움이 정말 많이 됐습니다~! 근데 저는 회계팀이라 경력기술서가 성과중심으로 쓰는 다른 사업부서 팀들과는 좀 다른것 같아요 ㅋㅋㅋ

마지막 말씀이 너무 도움이 됐어요! 감사합니다. 경험상 일은 누구보다 잘 할 자신이 있는데 숫자로 성과를 남겨야 한다는 것을 너무 늦게 깨달아서 성과 기입에 고민이 많았습니다. 아무도 믿지 않는 다는 말이 위로가 되네요 ㅎ..ㅎ 저의 업무 태도가 나타날 수 있도록 잘 포장해보겠습니다.

언니 정말 영상 하나하나 큰 도움 되고 있어요! 특히 미백광고 비유가 찰떡이여서 바로 이해가 되었습니다ㅎㅎ 그리고 언니 완전 멋있고 예쁘고 최고에요~!~! 영상 올려주셔서 감사해요😃

여러 서류 영상을 보았지만, 가장 핵심을 잘 짚고 실질적인 도움이 많이 되었던 영상이었어요. 한 가지 궁금한 점이 있는데요, 간혹 이력서와 경력기술서를 모두 제출하라고 하는 회사가 있더라고요. 이런 경우 이력서는 성과 등은 뺀 업무의 1-2줄 요약으로 적어서 냈는데, 이 둘은 어떻게 구분지어 쓰면 좋을까요? 고맙습니다~

안녕하세요. 이커머스에서 10년의 기획 경력을 가지고 있는 현직자 입니다. 저도 팀 리더로서 많은 면접을 보고 채용을 했지만 실제 입사하게 되면 경력 기술서의 기재된 업무 경험과 스킬을 제대로 발휘 못하는 사람이 많았습니다(업무 능력이 부족해서 수습기간만 채우고 입사하지 못하는 경우가 많음) 경력기술서를 꾸미는 것도 좋지만 최소한 자신이 할 수 있는 업무만 작성해주시면 좋을 것 같아요. 모를 것 같지만 입사하고 일 시켜보면 다압니다....

팀장님 1년짜리 회사 하나 6개월짜리 회사 하나, 그리고 유튜브 채널운영 이렇게밖에 안해본 신입인데 경력기술서에 1년짜리회사에서 한일 몇개, 6개월짜리 회사에서 한일 몇개, 유튜브채널 운영했던 경험(구독자 몇 퍼센트 상승 블라블라) 이런내용으로 뒤죽박죽 써도 되는걸까요...

항상 시험3과목으로 1차선별 후에 면접으로 최종결정했던 공무직채용이 이번엔 ncs서류채용으로 바뀌고 채용인원도 대폭 줄고 학교교육, 자격증, 경력사항 등이 천차만별에 경쟁률이 너무 센데 이럴경우엔 서류통과 기준이 뭘까요 보훈대상자만 서류에 가점이고 제사된 자격증 몇가지만 동점자발생시 우대사항으로 되어있어요 저는 경력이 화려하진않은데 기술서 수치화하라는게 이해 안되다가 이렇게 유투브 찾아보고 큰 도움 받아서 최대한 성심성의껏 쓰긴했어요 진짜 이해가 확 됐어요

1년 미만의 경력도 있다고 하셨는데 혹시 이직하실 때 이력서(경력기술서 등)에 그 경력도 기재하셨나요? 하셨다면 그에 대한 태클이나 압박 질문은 어떻게 대처하셨는지 궁금합니다..

팀장님 지금까지 올려주신 영상 하나하나 너무 큰 도움 받고 있습니다! 제가 요즘 가슴이 턱 막히는 큰 고민이 있는데요.... 첫 경력직으로 이직을 준비하면서 크나큰 커리어 문제에 직면했습니다...ㅜㅜ 보통 경력직은 3년이상을 요구하는데, 하필 지금 다니는 회사가 근본없는 조직개편을 매년 해서... 1년마다 직무가 너무 크게 바뀌었어요ㅜㅜ 보통 경력직은 한 분야에 3년이상 경력을 쌓은 지원자를 원하던데.. 운영성 업무(1년) + 파트너 고객 전담 케어 및 관리 (1년) + SNS 마케팅(1년) ... 이런식으로 3년의 경력이 다 따로따로 따로국밥이라 어떻게 묶어서 포장하기도 애매하더라구요.. 저의 커리어는 이미...망한게 맞는걸까요?ㅜㅜ..... 이직을 통해서 조금이라도 커리어 업그레이드를 하고 싶은데.. 경력직 공고를 볼 때 마다 제 경력이 대부분 1년씩만 부합해서 지원하기가 막막하더라구요.. 혹시 저 처럼 3년동안 직무가 짬뽕인 사람은 경력직 지원 방향을 어떻게 잡으면 좋을지...혹시 조언부탁드려도 괜찮을까요?ㅜㅜ

안녕하세요! 영상보니 뭔가 확 와닿는게 많아서 질문드립니다~~! 현재 중소 제조업에서 해외영업을 하는 2년6개월 일한 사원인데 영업실적에 대한 수치화가 걱정입니다. 제 업무부터 말씀드리자면 기존거래선 유지도 맡아서 했지만 주로 신규거래선을 뚫느라 연간 매출 및 수주액에 제 이름을 거의 올리지 못했습니다. 그 중 뚫은 것도 있고 견적부터 오더 및 대금수금까지 수개월동안의 긴 프로젝트도 맡은 경험이 조금 있는데, 2년6개월 일한 사원급도 수주에 따른 수치화가 반드시 필요한지요? 일한 경력만 보면 주니어레벨이지만 뭔가 확실한, 회사에 이익이 되는 성과를 못내서 걱정입니다.

오늘까지 서류마감인데 저는 이미 접수했는데 경력은 짧지만 제가 열정적으로 일했던게 전달이 될까 그게 너무 걱정돼요

대학 갓 졸업한 신입들을 위한 영상도 만들어주세요~

내가 쓸만한 것은.. 기본적인 회계, 경리, 개발, 지원, 마케팅, 기획, 공시 인데....... 그럴싸하게 포장하는게 어렵다

팀장님..좋은 글 감사합니다. 40대 초반인데 경력직 이직에 나이 부분이 많은 꺼리는 요소로 작용할까요? ㅠㅠ 30대와 다르게 불러주는데도 없거니와 서류 광탈로 의기소침해 하다가 질문 드려봅니다. 좋은 말씀 감사합니다. 새해 복 많이 받으세요. 감사합니다.

팀장님 덕분에 잘 배우고 있습니다!! ㅠㅠㅠㅠ 가뭄에 단비 같은 존재..... 현재 영상 제작팀에서 업무 진행하다가 마케팅 쪽으로 직무 변경하려고 경력 기술서를 작성 중인데 제가 했던 직무에서 마케팅과 연관 지어 작성해 봤지만 이게 맞나,, 싶어서 혹시 조언 주실 수 있으실까 해서 댓글 달아요 ㅠㅠㅠ 해당 직무 경험은 마케팅 에이전시 6개월이 있긴 했는데 영상에 대한 비율이 더 큰 듯해서 신입으로 지원할 계획입니다 ! 그리고 9개월 간 공연 기획 및 출연진으로 일한 경험과 마케팅 직무에 대한 확신 후 창업한 브랜드가 있는데 영상/마케팅에이전시/공연이 괜찮을까요 공연 대신 창업을 넣는 게 좋을까요? ㅇㅇ회사/재직날짜 / 직급 / 1. 자사 소셜 채널 콘텐츠 제작 및 계획 수립 (1) 채널 운영 및 계획 ㄱ. 콘텐츠 제작 및 발행 1-1) 타겟 맞춤 콘텐츠 기획, 제작으로 이전 평균 조회수 대비 343% 상승 1-2) 기획 아이디어 제안으로 1주 1회에서 1일 1회로 콘텐츠 발행률 400% 증가 1-3) 소셜 채널 내 자사 콘텐츠 주목도를 높이기 위한 썸네일 74종 제작 ㄴ. 콘텐츠 계획 수립 - 출연진, 장소 섭외 및 계약, 정산 관리 - 문제 파악 및 해결 방안 도출 : 예산 문제로 인한 운영 정지, 무료 행사 참여를 통한 콘텐츠 확보로 해결 그 외 업무 (1) 업체 공모전 제안서 작성 ㄱ. 제안서 작성 및 디자인 업무 : ㅇㅇ 프로그램 공모전 당선 성과 도출 (2) 광고 영업 전략 및 계획 수립 ㄱ. 광고 기획 및 계획 수립 - 광고 기획 업무 : 자사 출시 어플리케이션 - 인플루언서를 통한 홍보 전략 및 매체 수립 - 운영 계획 수립 : 일정 별 계획 수립 너무 길게 단 거 같아서 죄송하지만 다른 분들도 혹시나 관련성에 대해서 고민 중이실까봐 같이 도움이 됐으면 해서 달아요,,!

경력기술서를 쓰는중 막막했는데 너무좋은영상이네요! 정말감사합니다! 저는 영업직으로 경력이직을 준비중인데요~ 업무 성과에대한 내용을 수치화해서 넣고 싶은데... 개인성과가 아닌 소속 팀 성과에대한 내용을 담아도될까요?? 개인성과가아닌데 혹시나 문제될까 염려되네요... 전년대비 ~프로 성장에 기여 뭐 이런식으로요..ㅎ

안녕하세요 ! 개인적인 이야기로 댓글달게 되어서 너무 신기합니다! 혹시 박ㅅㅈ 선생님이실까요? 이력서 쓰는 법을 검색하다가 영상을 시청했더니 너무 눈에 익는 얼굴이라 여쭤봤습니다 !

안녕하세요! 올려주신 영상을 보면서 도움 많이 얻었습니다 ^^ 이직 관련해서 개인적으로 궁금한 점들이 있는데.. 괜찮으시다면 메일로 문의 드려도 될까요? !

회계재무는 성과 가 어려워요..

안녕하세요 저는 공기업을 2년간 준비하다 포기하고 중소기업으로 가려고 하는 27살 취준생입니다. 제가 지금까지 공기업에만 포커스를 맞추다보니 경력도 공기업 계약직(3개월)과 공기업 알바 이틀한게 전부인데요. 이 경험을 중소기업에 넣을 이력서에 써도 될까요? 혹시 공기업 준비하다 안되서 여기로 왔구나 라면서 안좋게 보지 않을까요?

인사를 잘 모르시는 듯

오늘 영상 써머리 : blog.naver.com/33parkteam/222583792703 블로그에도 많이 놀러와주세요