@@놉놉-h6h 팩트는 과거에는 우리나라도 중소랑 대기업 임금 차이 20퍼도 안났슴요 그때 들어간 노력이 지금과는 완전 다르지만 딴 나라들 보더라도 대기업과 중소기업의 임금 차이는 많이 나봤자 20~30퍼입니다 근데 우리나라는 비정상적으로 높죠 우리나라가 독보적으로 기업간의 임금격차가 심한 나라입니다.
@@놉놉-h6h 님 지금부터 운동 빡세게 노력해서 k리그 1부 들어갈 수 있음? 절대 못함ㅋㅋㅋㅋㅋ 공부도 마찬가지인거 모름?? 경계선 지능이 10퍼센트가 넘는데 그 사람들은 장애도 아닌데도 노력해도 공부로 절대 성공 못함. 지능도 다 유전이 크고 환경에도 영향을 받긴 하지. 노력만 하면 다 가능하다는 말은 본인의 노력만 진짜 노력이라고 내세우고싶은 이기심에 불과함.
전형적인 ㅈ소기업의 특징 1. 연봉에 퇴직금 포함 2. 연봉에 식대 포함 3. 포괄임금제(연장수당없음) 4. 일 처리 빠르고 능력있는 직원에게 일감 몰아줌 (인센티브없음. 있어도 100만원안밖) 5. 더 나은 회사를 따라갈려고 하지 않고, 자기 회사보다 더 안좋은 ㅈ소기업과 비교해가며 가스라이팅함
벌써 한 10년 됐네 사원 한 명 프레스 안 움직인다고 설비에 목 집어넣었다가 그대로 목 눌려서 죽은 사건 있었는데.... 그래도 뭐 위령제 한다고 한 설비 2주 쉬고 그 기간 외주주고 결국 다시 돌리드라 KCC (장판회사 X) 에서 그렇게 죽었는데 뭐 뉴스에도 제대로 나오지도 않음 구의역 김군은 사람들 눈에 띄는 곳에서 죽어서 여기저기 기사라도 나왔지 저런 곳에서 죽는 사망사고 널리고 널려서 이슈화도 안된다 ㅎㅎ
죽는거 당연 안타깝지만 기사화 되는거 계속 하는것도 공포감 유발이고 이슈화 계속되면 사업하는 사람도 힘들어지고 직원들도 안전수칙, 안전관련된것들 그외 작업시 필요 필수공구류나 이런것들 많아져서 장기적으로는 더 힘든거에요 이슈는 억울하게 죽거나 있어서는 안되는것, 주목 받아야 되는게 되야죠
프레스쪽은 업종 자체가 이미 레드오션을 넘어 블랙수준인데 시장 뚫는게 쉽지않고 개발도 기술을 떠나서 일단 자본이 많이 필요한 업종이라 회사들이 그냥 밥벌이나 할라하는지라 계속 하향세일거임. 어딜가나 똑같겠지만 프레스 찍어서 만드는게 다 거기서 거긴데 경쟁업체는 국내수준이 아니라 국외라서 작은 규모는 죽어나겠지.
반월공단 시흥공단 연봉 3600이하임 전부 코로나 이후로 전부 연봉 낮춰짐 다니지 마세요 ㅈ망함 대기업 정도 되야 연봉 4000넘는데 그것도 이제 야근 특근 포함일걸요 ㅋㅋ 영상에 연봉 높은분들은 전부 그회사 경력직 기존 그만두고 이직하거나 오래다녀서 그런겁니다 그외에 요즘 경력직 저것보다 덜줍니다 사장이 급한거 아니면요
생산직으로 돈버는 시대는 진작에 끝났습니다. 최저임금 상승이 가팔라지면서 기본 600퍼센트씩 주던 상여금도 300퍼센트 주고나 없어진 회사 수두룩하고 성과금 주는 회사는 거의 없고 매년 연봉인상은 최저임금 수준에서 움직이고.. 좋기로 유명한 회사들 제외하곤 구조조정 시도때도 없이 하고... 일을 하고싶어도 잔업제한 들어가고 특근없고... 농담이 아니고 어지간한 생산직 들어가느니 편의점 풀타임 자리 찾는게 육체적으로나 금액적으로나 더 나을 수 있습니다. 동서식품같은 들어가기 미친듯이 힘들고 조건 까다로운곳(전문대졸만 받고 과정도 빡셈) 아닌 이상 공돌이가 먹고살기 좋은 시대는 지났음. 과거엔 사무직들 다 비웃으며 살 수 있을정도로 월급 찍히는게 특별했는데...
중견급 공장들도 다 성과금을 없애는데 편의점도 마찬가지죠. 인권비가 말도 안되게 올랐으니 알바생 쓰기엔 엄청난 타격이와서 절대 주휴수당 안쓰려고 주5일씩 풀타임 안시킵니다. 풀타임이 가능한 편의점이라면 애초에 매출 탑티어급 편의점이라 업무 강도도 물류센터급이겠죠. 생각이란걸 합시다
저희 아버지는 중견 다니시다 퇴사하고 반월공단 어느 중소기업 창업멤버입니다. 연봉 2억정도 버십니다. 안산에서는 나름 제일 잘사는 구축에 살고있습니다. 집은 잘살지만 국산차만 고집하시는 아버지가 학생땐 불만이 많았는데 지금은 그저 롤모델 그자체입니다. 저에게 맨날 엄마아빠는 노후준비 다해서 그냥 있는거랑 세받아 먹고살면된다. 자식들한테 손 안벌릴테니 넌 너가 앞가림잘해서 자립해라. 지원해줄 생각없다. 자기 죽으면 가져가라 이런식으로 강하게 키워주셨습니다. 항상 감사합니다. 아버지 주말에 다음주말에 찾아가야겠네요. 아버지 보고싶네요😢
자랑은 아니지만 어릴때 제가 회사 놀러가면 라오스, 중국 외노자분들 소개 해주면서 대단한 애들이라고 칭찬도 많이해주고 밥도 많이 사주셨어요. 전 안물어봤는데 설렌 얼굴로 그 외노자분들도 저희 아버지가 회사에서 제일 좋은사람이라고 말하더라구요. 립서비스는 아닌거같아서 뿌듯했던기억이 나네요. 고국가서 잘들 지내시려나.. 그분들도 보고싶네 ..
퇴근하고 왔다 난 부산 녹산공단 내 중견기업 스마트공장에서 컴퓨터응용!기계가공 하는 프로그래머 인데 . 오늘은 프로그램은 안짜고 다 프로그래밍 되어 있어서 무인자동가공으로 부품 생산된거 그거 마이크로미터로 외경 측정 . 실린더게이지로 내경 측정해서 오차값 100분의 1단위를 증분좌표로 기계우측상단 LCD모니터 화면의 옵셋 화면에 증분좌표로 보정값 입력하는 등 이런 업무였다 일이 편하지 . 돈도 중요하지만 업무 강도 또한 무척 중요하다 본다 .