에너지 공기업 입사 스펙 & 준비 방법 에너지 공기업 기술직 입사 스펙 공개합니다. 공기업 입사하려면 스펙이 어느정도 되어야할까? 인턴경험, 기사자격증은 필수고 컴활, 한국사 등 자격증은 도대체 얼마나 준비해야할까? 실제 에너지 공기업 재직중인 제 스펙을 공개하면서 스펙이 얼마나 필요하고 어떻게 준비해야하는지 알려드립니다.
안녕하세요 으미님! 먼저 부족한 영상 좋게봐주셔서 너무 감사해요! 저는 대학교 3학년때부터 취업을 생각하고 영어점수는 3학년때 따 놓았구요, 4학년 1학기까지 인턴지원 1번 산학장학생 지원 한번했는데 모두 떨어졌었어요. 그리고 6월부터 본격적으로 NCS공부를 시작하여 그해 12월에 최종합격을 했습니다. 본격적으로 준비한 기간은 6개월남짓이구요, 그전에 영어성적이나 인턴 산장 지원했던 경험을 포함하면 1년정도 될 것 같아요!
안녕하세요 기계관련과에서 발전공기업 기계직을 준비하고있습니다. 뒤늦게 복전을 하다 전과를 해서, 플젝경험이 거의 전무합니다. (쌓을려고 하니까 코로나라고 그냥 이론 수업으로 다 대체해버렸어요...) 외부 강의 들으며 채워야하나 고민했는데 제가 창업동아리 한 것도 직무관련경험으로 살릴수있다는걸 깨달았습니다. ㅎㅎ 더 좋은, 재미있는 영상도 기대하겠습니다!
안녕하세요! 회사마다 다 다를거예요! 그런데 요즘은 대부분 각 단계마다 제로베이스도 많은걸로 알고 있어요. 필기통과하면 필기점수는 고려치 않고 면접을 제로베이스에서 시작한다는거죠. 블라인드채용이라서 그런것도 있는 것 같구요! 하지만 필기가 경쟁률이 너무 높다보니 필기합격이 최종합격의 가장 큰 관문이라고 생각합니다.
안녕하세요 나영님! 오직 공기업 입사가 목적이라면 편입은 추천드리지는 않습니다. 공기업은 요즘 대부분 블라인드채용이라 학벌은 크게 중요치 않다고 보거든요! 다만 편입자체는 긍정적으로 생각해요. 꼭 공기업 입사때문이 아니라도 저는 지거국수준이 된다면 대학교에서 얻는 것도, 만나는 사람들도 좀 더 멀리봤을 때 긍정적일 확률도 높아진다고 생각해요. 사기업 입사시에 학벌 +요인도 무시 못한다고 보구요!
네 지난해 하반기에 합격한 분과 인터뷰 했었는데 코로나때문에 정량심사가 다시 생기는 추세라고 하더라구요 ㅠㅠ 시대나 트렌드에 잘 대응하는 것도 중요한 전략같습니다. 제가 취업할때인 불과 3ㅡ4년전만 하더라도 자격증은 그렇게 중요하지 않았고 대기업으로 바운더리를 넓혀도 학점이나 다른 스펙이 더 중요했었는데 말이죠.
꺄망님, 영상 정말 감사히 잘봤습니다. 뭔가 요즘 힘들었는데, 조곤조곤 말씀해주셔서 옆에서 선배가 말씀해주시는 것 같이 힘이나네요. 듣다보니 질문이 생겨서 댓글 남깁니다. 제가 이번에 기사 실기시험이 끝나고 직무 경험이 부족하다고 판단하여 발전소쪽 설비알바를 할려고 합니다. 스펙이 아닌 진짜 경험을 위해서요. 2~3개월 정도를 하고 바로 하반기 채용에 도전할려고 하는데 시간낭비일까요? 주변에 물어볼 사람이 없어 꺄망님에게 여쭈어 봅니다. (한국사1급 토익700 컴활 1급이 있습니다.)
안녕하세요 형님, 맞습니다. 공기업들은 대부분 고졸 / 대졸전형은 있는데 초대졸 전형은 없는 경우가 많습니다ㅠㅠ 원칙적으로 고졸전형은 고졸만 지원가능하지만 아마 초대졸이나 대졸일지라도 지원은. 가능하실겁니다. 다만 그 초대졸/대졸 학력인정은 못받으니 호봉상으로도 그렇습니다. 주위에 이런케이스가 있긴한데 이게 합법적으로 가능한 케이스인지는 해당 인사팀에 문의를 해보시는게 제일 정확할 것 같습니다!
@@user-hd5ic4up1o 최근에 대부분 블라인드 채용이라서 채용전형단계에서 조사가 이뤄지지는 않을것으로 보입니다만 최종합격후에도 그렇다고 장담은 못드리겠습니다ㅠㅠ 이문제에대해서 사실 제가 어떻게 하라고 말씀드리기는 어려울 것 같구요..! 다만 제 주위에 대졸이지만 고졸로 회사다니고 있는 분도 있다는 사실은 팩트라는 것만 알려드립니다! 좋은 결과 있으시길바랍니다.
안녕하세요 그리드님! 초대졸이시면 안타까운점이 보통 공기업들은 초대졸 전형이 따로 없는경우가 많습니다. 특히 5개발전사들은 그렇구요. 그래서 고졸로 입사를 하시거나 대졸전형과 경쟁을 하시거나 선택을 하셔야 할겁니다. 아 물론 초대졸 전형이 있는 기업도 있어요! 지원은 다 가능한데 초대졸 전형 있냐 없냐에 따라서 지원전략을 다르게 하셔야 할 것 같습니다 :)
발전사마다 차이가 있을 수는 있지만 아마 그렇게까지 안하셔도 대졸전형 지원가능하실거예요. 대졸전형 대상자가 대학 졸업장이 필요한게 아니라 4년제 대학 졸업수준인자 라고 아마 명시되어 있을겁니다. 그래서 초대졸이라도 관련학과 혹은 기사 자격증이 있으시면 지원가능하신걸로 아는데 확실한건 인사팀에 문의해보시는게 가장 확실할것같습니다 :)
@@user-em9il7qr5o 아 물론 신원조회때문에 완전 비공개는 아니지만 제가 다니는 회사같은경우는 최종합격자를 기준으로 조회를합니다. 그렇기때문에 상관이없을거라고 생각을 했구요. 평판조회는 따로 하지 않습니다. 위촉직이나 계약직같은경우는 그렇게 진행되는지 정확하게 말씀들릴수는 없지만 정규 공채에서 평판조회를 위해 모든지원자 전직장과 대학에 일일이 전화를 하지는 않습니다.
좋은 피드백 감사합니다! 일단 지역 TO가 따로 존재하지는 않았습니다. 제가 입사한 공기업은 비수도권 인재(서울 경기 제외) 최소 비율은 존재하나 지역TO는 따로 없었습니다. 말씀하신 지역TO가 이 부분이셨는지는 모르겠네요! 대신 지역 가점 사항에 해당이 되어서 체험형 인턴 수료와 같은 수준의 가점을 받았었습니다. 준님께서 언급하신 입사가능 스펙을 좀 더 엄밀히따지자면 체험형 인턴 수료를 현재 제 스펙에다가 추가하면 맞을 것 같네요 :)
궁금한게 있어요 꺄망님 보통 공기업 기술직 ncs 지원할때 기술직은 1기사 있어야 지원이 가능하던데 꺄먕님이 지원해서 합격했던 에너지공기업은 기술직에 기사1개필수는 아니였고 그냥 기사가 있으면 가산점을 준다는 요건이었나요?? 공기업 기술직이라고 전부 기사가 필요한 요건이 아니군요 제가 주시하고있는곳은 기사가 없으면 지원도 못해서 궁금해서 여쭙니다.
