안녕하세요~ 직렬에 따라 야근 빈도가 차이있다기 보단 부서마다 야근 빈도가 차이가 있어요(부서별 팀별 업무별…). 일행도 복지 관련 부서에 근무할 수도 있거든요 시청은 가보지 않아서 잘 모르겠지만 불이 항상 켜져있다는 소문을.. 그래도 복지부서는 생각보다 야근이 많지 않은 거 같아요 행정복지센터는 접수기간에만 좀 빠듯한데 업무시간에 빠짝 하면 야근 없이도 퇴근 가능해요 ㅎㅎ 물론 양에 따라 다르지만요 ㅠㅠ 복지부서는 바쁜 시즌이 따로 있어요. 그 시기가 지나면 야근은 없는 거 같아요
수당... 나오기는 하죠.. 근데 하루4시간, 한달 57시간만 수당을 지급합니다. 근데 수당지급시간만 제한이 있고 초과근무명령 자체는 제한이 없습니다. 때문에 한달 몇 백 시간도 초근 가능합니다(코로나 같은거) 수당지급시간 이상을 근무하게 되면 그냥 무료봉사 입니다. 게다가 하루 1시간은 수당이 안나옵니다. 즉 6시 퇴근자가 7시까지 근무하면 수당은 없고, 11시까지 일해야 4시간 수당 받습니다. 그럼 수당은 얼마나 받을까요? 9급은 시간당 최저임금 9860원을 받고 승진하면 몇 천원 씩 올라서 5급이면 시간당 14000원 정도 받습니다. 최저임금 근로자가 초과근무 하면 받는 1.5배 수당이랑 비슷해요 5급이
