[2-1]인성검사를 같이 풀어볼까? 

@@user-bz9jr2kz8k 네 ㅎㅎㅎㅎ 좋은 결과가 있었으면 좋겠네요!

네 ㅎㅎㅎ 좋은 결과가 있기를 바랍니다!

@@user-sb2de3bu3u 선생님께서 말씀하신 3경우가 모두 다른 이야기인가요? 1. 인재상을 봐라 2. 직무에 맞는 인재상이 정해져 있으니 맞게 답해라 3. (제 의견)여러 성품 중에 우선순위를 정해서 일관되게 답하며, 회사에서 좋아하는 성품을 우선 배치하자, 다만 진실성은 통과해야하니까 이 부분에 한해서는 사람답게 대답하자 제가 볼땐 다른 이야기가 아니라 모두 비스무리한 이야기를 하고 있는 것으로 보입니다!

@@cheer_panda 안녕하세요! 소중한 시간내어 답글 달아주셔서 진심으로 감사드립니다..

@@user-et9mc1kf5x 2번은 문제 없구요. 1번도 1회 정도는 괜찮습니다. 누구나 실수로 이탈할 수는 있으니까요!

@@BeHappy-jz9xe 네 본성이 그러시다면 그렇게 답해주세요. 폭력적이지 않으신 분은 그럴수도 있으니까요! 사실 이 문항 하나 잘못 대답했다고 해서 진실성이 통째로 거짓으로 판결나는 것은 아닙니다!

@@mincheolyang7981 수고하셨습니다!!!

@@user-gu9oy6gg6z 대답은 그렇게 하시구요. "도전 협력을 잡고 한다"는 뜻이 자기소개서 어필할 능력이라는 것일까요?

@@cheer_panda 인성검사시 도전,협력을 키워드로 할껍니다 근데 생산직무는 반복적업무니 그런문항은yes하려고하는데 괜찮나요? '도전'이라함은 창의성이랑 연관되어있어보여서요

@@user-gu9oy6gg6z 생산직무 >>반복업무 yes 답하시구요. '도전'과 '창의성'은 보는 사람에 따라 관련도가 다르겠네요. 차라리 창의성과 관련을 없애려면 도전,창의,열정,협력 중에 협력,열정으로 잡는건 어떨까요?

@@user-hr6jc5nj3m 후자에 가깝습니다! 수험자의 진실성을 묻는 문제는 아니네요

다른 말 입니다. 헷갈리시면 아래 예문을 외우세요! - 나는 엄마 말을 안들은 적이 한번도 없다 (X) - 나는 엄마 말을 안들어본 적이 있다 (O)

1. 답변 규칙을 잘 지킨다: 6 틀에 얽메이지 않는다: 3 이하 가 적당해보입니다. 지원하시는 직무가 공대쪽일수록 규칙과 법을 잘 지켜야합니다. 공대직무에는 창의력이 필요없습니다. 어떻게 업무를 진행하고, 어떤 문제가 발생했을때, 어떤 절차를 거쳐야하는지. 모두 사규로 지정되어있구요. 개인은 멋대로 일을 처리하지 않고 그 사규대로 성실하게 이행하는 것이 중요합니다. '사규'라는 틀에 자신을 맞춰야겠죠? 2. 답변 인간이라면 들 수 있는 자연스러우면서도 부끄러운 감정이 없다고 하면 응답자의 신뢰도를 떨어뜨립니다. 저도 '착한아이 증후군'이 있어서 인성검사 경험이 별로 없을 때, 좋게 보이기 위한 답변을 했는데, 면접관이 물어보더라구요. "인성검사 결과가 이상해서그러는데, 살면서 나쁜짓 한적 한번도 없나요?" 때리고 싶다, 죽이고 싶다 라는 것은 그렇다 치더라도 야한 생각은 정말 한적이 한번도 없으실까요? 만약 척도를 골라야한다면 아래가 적당해보입니다. 야한생각을 해본 적이 있다 : 그렇다(4) 때리고 싶은 적이 있다 : 보통(3) 죽이고 싶은 적이 있다 : 그렇지 않다(2)

댓글 감사합니다~^^

준비 많이 하셨나보네요 ㅎㅎㅎ 열심히 준비한 만큼 좋은 결과가 있으면 좋겠습니다!

아니요, 적당한 것 같습니다. 제가 인성검사에 응시했을 때에도 그 정도 비율은 나왔던 것 같습니다.

'점수를 어떻게 활용할 것인지' '과락을 적용할 것인지 여부' 등은 검사기관이나 발주처의 요청에 따라 천차만별이어서요. 제가 자신있게 'SK인성검사에는 과락이 없습니다'라고 답변은 드리기 힘듭니다. 하지만 제가 과거에 sk인성검사를 봐서 합격한 적이 있고, 제 기준으로 답변드리자면 아래가 적당해 보입니다. 4점 : 책임,준법,협력 3점 : 도전,리더쉽 2점 : 창의,외향 1점 : 예술

@@cheer_panda 성격이 외향쪽이 확실해서 4점을 많이 찍는데 3점까지만 줘도 괜찮을까요?

@@user-uu5fq9ru4f 네네, 별 문제없어 보입니다. 그렇게 우선순위를 정하셨다면 시험의 처음부터 끝까지 일관되게 우선순위를 적용하면 될 것 같습니다.

@@cheer_panda 감사합니다 혹시 마지막 질문으로 준법을 지킨다고 하면 융통성 질문과 상반되고 리더십이면 팀원들의 의견에 주로 따른다와 상반되는 것인가요? 질문에 답해주셔서 감사합니다!

@@user-uu5fq9ru4f 정확하게 문구를 봐야하겠지만, 뉘양스는 맞습니다! 도움이 많이 되셨더니 다행이네요 ㅎㅎㅎㅎ

대기업이냐 or 아니냐 보다 어떤 직무인지를 봐야합니다. '대기업'이어도 '생산직무' 라면 '창의' 보단 '틀에박힌업무'를 선호한다고 답변해야합니다.

답글 감사드립니다. 포스코 생산직무이어서 말씀대로 해보겠습니다 ! 그리고 봉사, 여행 항목같은 경우 과감히 버려라고 말씀하셨는데 ex) 나는 시간날 때 마다 여행 가는 것을 좋아한다. (1번 전혀 그렇지 않다 ~ 5번 매우 그렇다) 로 나오는 경우 1번으로 체크하면 될까요?

@@user-mm4sj7oj7e 네네 문제없습니다.