Тёмный

5 способов развивать личный бренд на работе и получить повышение (советы HR-эксперта) 

Лена про карьеру
Подписаться 18 тыс.
Просмотров 6 тыс.
50% 1

🎁 Скачать бесплатно гайд «Как построить успешную карьеру в 2024»: bit.ly/3TOtvHN
🔗 Получить карьерную консультацию: bit.ly/4aym25o
🔗 Больше материалов в telegram: bit.ly/41FiURj
🔗 Подписаться на блог про карьеру: bit.ly/47GxzgB
В этом видео поговорим о 5 простых, но работающих способах повышать свою видимость в компании.
Как сделать так, чтобы о вас знали вышестоящие руководители? Чтобы вас уважали коллеги? Чтобы подсветить вашу ценность для компании?
И как это использовать для свой карьеры?
🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ:
- Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие.
- Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях.
- Профессиональный карьерный консультант и международный коуч.
- Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций.
- Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы.
❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить!
👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру.
#личныйбренд #какполучитьповышение #карьера

Опубликовано:

 

19 июл 2022

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 54   
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Таймкоды: 00:00 - Вступление 01:36 - Развивайте навык красиво и понятно говорить 04:39 - Рассказывайте о новых знаниях 07:21 - Делайте видимые проекты 12:03 - Презентуйте свои результаты 15:49 - Общайтесь с вышестоящими руководителями напрямую 20:39 - Зачем вообще развивать личный бренд на работе
@user-qh9hk5td6w
@user-qh9hk5td6w Год назад
Это все реализуемо при адекватном руководстве. У меня опыт такой: крутую идею зарубил ключевой топ-менеджер со словами " не надо тут демонстрировать какая ты умная!", а через две недели мой начальник выдал мою идею за свою. И такое поведение поддерживается на самом высоком уровне.
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Адекватное руководство - вообще очень важно в любых вопросах.
@user-jy3wo9fx9z
@user-jy3wo9fx9z 10 месяцев назад
Ужас😮😮😮
@ili711
@ili711 8 месяцев назад
И у меня такой же
@user-qj4jj2yc9d
@user-qj4jj2yc9d 3 месяца назад
Здравствуйте! С радостью и огромной благодарностью приму от Вас подборку различных ресурсов
@astrolog_dobrynina
@astrolog_dobrynina Год назад
Лена, я была руководителем в крупной компании, сейчас свой бизнес. Могу с уверенностью сказать, что все ваши советы просто в точку 🎉🔥🔥🔥🔥🔥Вы большая молодец🌟🌟🌟🌟🌟
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Спасибо 👍🙏
@rivian3770
@rivian3770 Год назад
Довольно доступные и понятные шаги. Спасибо большое! Буду пользоваться.
@YouKa-cf2fb
@YouKa-cf2fb Год назад
даа,подборка ресурсов по выступлениям очень нужна
@user-ed8ur4wh1s
@user-ed8ur4wh1s Год назад
И мне нужна подборка ресурсов, буду безмерно благодарна 🙏
@alyonka007
@alyonka007 19 дней назад
Спасибо за канал. Тоже голосую за подборку
@lenacareer
@lenacareer 18 дней назад
А уже есть на канале: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-fo5t-9KB0u8.html
@JamesSmith-vg8df
@JamesSmith-vg8df Год назад
Количество просмотров показывает насколько люди понимают значимость личного брэнда. Работаю в крупной иностранной компании, могу сказать, что это решающая тема в том чтобы подняться вверх в пищевой цепочке :) пишу комментарий посредине видео поэтому не знаю будет ли поднят вопрос про важность построения networking-а (сети правильных контактов) внутри компании, без которого даже до презентаций чего-то руководству может дело не дойти :)
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Согласна на 1000%. В иностранных компаниях зачастую более прозрачно выстроены корпоративные вопросы карьеры, поэтому личному бренду, и обратной связи, и планам карьерного развития уделяется большее внимание.
@fartushina
@fartushina Год назад
Спасибо за видео. Продуктивно и вдохновляюще!
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Я очень рада!)
@user-mv9eb6vy4s
@user-mv9eb6vy4s 21 день назад
Очень полезное резюме, все инструменты рабочие действительно, как раз работаю над личным брендом
@lenacareer
@lenacareer 21 день назад
Класс! Это очень важный вопрос, здорово, что уделяете ему время. Если захотите составить для себя короткий путь с четкими продуманными действиями, буду рада помочь в индивидуальном формате или консультации 👍
@n.olonova7
@n.olonova7 Год назад
очень полезное видео, действительно нужная информация
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Я рада, что видео полезно 👍 Поделитесь, что из этого сейчас уже делаете, а что взяли на вооружение?
@igorshchekin959
@igorshchekin959 Год назад
Спасибо большое за видео! Про выступления очень интересно.
@lenacareer
@lenacareer Год назад
👍👍👍
@catzzzy9955
@catzzzy9955 Год назад
А всм 2к подписчиков 0_0. Контент настолько качественный, что я расчитывал на 100к минимум)
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Я тоже рассчитываю на 100К, так что подпишитесь сами и зовите знакомых 😉
@dpro9406
@dpro9406 Год назад
@@lenacareer и у меня вопрос: опыт работы в оптовых продажах с 2005 года в разных компаниях. Работала руководителем отдела. Сейчас на собеседовании прозвучала фраза что за 10 лет опыт устарел и не готовы сейчас сразу ставить на место руководителя. Но я знаю кучу случаев когда ставили на места аж директорами! вообще людей без опыта вообще! ... любовниц племянников и тд. А основатели фирм сами не в зуб ногой дубы и называют себя "ПРЕЗИДЕНТ МИРА" Что за ТРЮК ПО ОБЕСЦЕНИВАНИЮ???
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Вы же понимаете, что племянницу директора могут поставить не за проф.навыки, и про них ее даже никто не спросит))) Я не думаю, что это какой-то трюк был со стороны работодателя специально вас принизить. Может быть им не хватило понимания, что вы в актуальной повестке, понимаете, что сейчас происходит в вашей сфере, держите руку на пульсе. Опыт 10 лет действительно ценится сильно меньше, чем более свежий. Особенно в некоторых областях. Но вы же не только про тот опыт рассказываете на интервью. Постарайтесь делать акцент на свежий навыках, задачах, свежих достижениях. То есть вы сами презентуйте свои актуальные скиллы.
@dpro9406
@dpro9406 Год назад
@@lenacareer спасибо за ответ )) так может это была манипуляция что бы СБИТЬ ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРПЛАТЕ? звучал аргумент есть ли опыт работы в CRM. Типа раз не работали то навыки не современны. Но я думаю CRM - вопрос изучения одной недели. Все элементарно. Но директор 37 лет и прям мясо спрашивала. Интересно как она сама попала на должность директора магазина? А у меня свежий опыть последние 5 лет это свое ИП. Я бизнесмен сама. Но хочу вернуться в ту среду где работала 5 лет назад и где был опыт больше 10 лет и мне как аргументировать в таких ситуациях? (И тогда за меня боролись компании что бы я работала у них. Все знали что я сильный специалист)
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Я конечно не могу угадать, почему интервьюер так говорила. Такого рода манипуляции - это какие-то частные случаи, массово такой практики нет. Как я уже говорила, вам стоит акцентировать внимание на свежих навыках. И даже из другой сферы. Те, которые ценны для профессии и должности, куда вы возвращаетесь. Подсвечивать, что не растеряли квалификацию.
@user-vx6pb1pl4o
@user-vx6pb1pl4o Год назад
Лена, скажите пожалуйста, если есть идеи по улучшению какому-то в рамках компании, можно ли сразу их предлагать на моменте сопроводительного письма? Или это может насторожить?
@lenacareer
@lenacareer Год назад
На мой взгляд можно упомянуть, но раскрывать не стоит. Из-за того, что коротко написать вряд ли получится аргументированно, а сопроводительное письмо все же должно быть коротким.
@veronikavasilevna9336
@veronikavasilevna9336 Год назад
Прошу рассказать какие конкретно книги почитать для обучения публичным выступлениям
@lenacareer
@lenacareer Год назад
На канале есть отдельное видео со списком книг, курсов и других ресурсов: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-fo5t-9KB0u8.html
@okbmxmn
@okbmxmn 9 месяцев назад
Никакие. Публично выступать надо, а не книги читать
@alexanderrudakov5279
@alexanderrudakov5279 Год назад
а скажите плиз где вы прошли крутое обучение по ютюбу? спасибо
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Я училась на курсе для ютуберов у Марины Могилко
@alexanderrudakov5279
@alexanderrudakov5279 Год назад
@@lenacareer спасибо!
@user-zw4pc8ns9i
@user-zw4pc8ns9i Год назад
добрый день. я 15 лет работал рабочим у станка. получил высшее образование ( юриспруденция) закончим магистратуру экономика нефть газ. а сейчас хочу устроиться на работу в лукойл ( работа в офисе) возьмут на работу или нет ??? мне 35 лет.
@rezograthtv9905
@rezograthtv9905 Год назад
Опыт работы есть? Я про офисную...
@TheBardak85
@TheBardak85 Год назад
Или возьмут или нет 😂 Тут не поймёшь. Устроиться на работу это сложный процесс, к которому нужно подготовиться и научиться проходить собесы и презентовать себя. Для этого придётся походить по собесам и получить опыт, сделать выводы, изменить какие-то вещи. Об этом и канал. 😉
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Точно, и об этом тоже ))
@user-yh6vk3lc4c
@user-yh6vk3lc4c 8 месяцев назад
Оххх. Как это далеко от реальной жизни. А теперь давай сотри этот комментарий😂😂😂
@lenacareer
@lenacareer 8 месяцев назад
Это возможно далеко от вашей жизни, а не от реальной.
@user-mr4zh4ib7l
@user-mr4zh4ib7l 11 месяцев назад
Умных не любят
@lenacareer
@lenacareer 11 месяцев назад
А каких любят?
@user-lr4hq4if2m
@user-lr4hq4if2m 10 месяцев назад
​@@lenacareerЛояльных жополизов и пустозвонов.
@ili711
@ili711 8 месяцев назад
@@lenacareerподлиз))
@vlingenering4531
@vlingenering4531 Год назад
Похоже мы на разных планетах живём. 😂
@lenacareer
@lenacareer Год назад
Почему же?
@vlingenering4531
@vlingenering4531 Год назад
Потому что кроме офисных сотрудников есть ещё и производство
@PolinaGudim2008
@PolinaGudim2008 8 месяцев назад
Для карьерного роста нужно не тратить 100 проц времени на работу, а например 50 на работу и остальное на выгодную презентацию.
@lenacareer
@lenacareer 8 месяцев назад
50% времени на работу не мало, на ваш взгляд?
@PolinaGudim2008
@PolinaGudim2008 8 месяцев назад
@@lenacareer ну меньше 100 %. Ну если так надо, будем меняться
@lenacareer
@lenacareer 8 месяцев назад
Меньше ста, согласна. Я бы говорила, что примерно 20-30% должны уходить на самопрезентацию и нетворкинг
Далее
Thank you 3M❤️
00:14
Просмотров 598 тыс.
THEY WANTED TO TAKE ALL HIS GOODIES 🍫🥤🍟😂
00:17