Ich hab mir vorher nocheimal Mathe und Deutschkentnisse aufgefrischt. War immer interessiert was verlangt wurde. Nicht hervor gehoben und vorher etwas überlegt bevor man Sinnlos erzählt. Den Gegenüber nicht als fremden sehen sondern ein Vertrauen aufbauen. Ich war immer motiviert und habe dadurch ein Assessmentcenter erfolgreich gemeistert.
Ich hatte das Gespräch/Interview gehabt und würde dann zur 2 Runde eingeladen. Musste erst in 10 Minuten eine 5 Minuten Präsentation über mich vorbereiten und dann halten. Dann gab es einen 10 Minuten schriftlichen Test war aber schon nach 6 Minuten fertig ( Reumliches/Logisches Denken und Mathe). Dann Grabs noch eine Handwerkliche Gruppen Aufgaben (20 Minuten) wo es auf Teamwork und Kommunikationsfähigkeit ankam. Also war nichts dramatisches
Ich hatte heute mein aller erstes Assesment Center mit 19 Jahren und ich habe mir so viele Gedanken gemacht und einige deiner Videos geschaut und ich bin sooo dankbar das ich dieses Video gefunden hab. Ich habe 1h nach Beendung eine positive Rückmeldung bekommen ich bin euch sooo dankbar
Herzlichen Glückwunsch schon mal zum bestandenen AC!!! 😀 Es freut uns wirklich über alle Maßen, dass wir dir helfen durften. Alle Daumen sind gedrückt für das Vorstellungsgespräch. 🍀
Also ich kann zwar nichts mit dem Content anfangen, aber ich finde deine Art der Erzählweise und die Struktur des Videos echt spitze. Auch wirkst du sehr sympatisch!
Wie es kommentiert wurde, die Aufgaben können sehr unterschiedlich ausfallen und je nach Berufsgruppe auch unterschiedlich. Generel finde ich eine Einladung in ein Assesment Center immer sehr interessant und auch fair. Negativ empfinde ich, dass es Bewerbungsgespräche und Prozesse auch unnötigt verlängert, aber auch verfälschen kann. Man muß eine gewaltige Zeit und auch Energie (von Seite des Bewerber/ und dem Unternehmen) aufbringen um Entscheidungen zu treffen, selbst erlebt 7 Interview Slots + Assesment = Micro-Management teilweise über Wochen und sogar Monate hinweg!! Keiner kann eigenständig entscheiden. Ob ich in so einer Firma arbeiten will? Da bewerbe ich mich in der selben Zeit bei 3 anderen Firmen.
Hallo und vielen Dank für dein offenes Kommentar. Generell sollen Assessment Center Personalverantwortlichen die Entscheidung für einen Bewerber eigentlich erleichtern und die Sache nicht unnötig verkomplizieren. Lasse dich auf keinen Fall entmutigen. Wie du schon richtig schreibst: Du kannst nach deinen Erfahrungen mit einem Unternehmen in einem Assessment Center nämlich selber für dich auch die Entscheidung fällen, dass es dir dort vielleicht nicht gefallen hat und weitersuchen. So oder so sammelst du wichtige Inspiration und Erfahrungen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg beim Job finden!
Moin Ben, es war witzig, das Assessment Center bei der grossen Automobil-Firma aus Wolfsburg. Da saßen vor mir bzw. vor uns im Assesmentcenter folgende Leute bzw. Personengruppen aus dem Konzern: Personalreferentin, Assitentin der Personalreferentin, Psychologin, künftiger Vorgesetzter, künftiger nächst höherer Vorgesetzte, Vertreter des Betriebsrats und noch eine Person, die ich nicht zuordnen konnte. Das ist ja schon perfide. Da versucht jeder seinen "Arsch" zu retten falls etwas mit dem Bewerber schief geht. Dabei war es ein normaler Projektmanagement Job ohne Personalverantwortung. Das ist die Kehrseite eines grossen Konzerns. Normaler Menschenverstand und Vertrauen in die Beurteilungsfähigkeit des Vorgesetzten ist nicht gegeben. Ist auch eine Form der Wichtigtuerei und von ABM Massnahmen. Einfach nur armselig.
Hallo zusammen. Ich habe in einem Monat mein erstes Assessment-Center für Ausbildung. Ich bin jetzt schon leicht aufgeregt, weil ich so ein Person bin, dass ich mich sehr gut vorbereiten will. Ihre Videos sind sehr hilfreich. Vielen lieben Dank. Viele Grüße 😊
Vielen Dank, freut mich zu lesen! Dann hast du jetzt perfekt Zeit dich vorzubereiten, sehr gut. Aufregung gehört dazu und ist voll Ok. Ich drücke dir fest die Daumen 😉👍🏽
Guten Tag, heute hatte ich meine erste Assessment-Center und war sehr schön. Also die Atmosphäre war sehr angenehm, aber keine Übung war, über was ich mich vorbereitet habe. Das war ganz verschiedene Übungen, aber war spontan und hat mir sehr gut gefallen. Nächste Woche würde wir dann alle erfahren, wer weiter geht und wer leider nicht. Es hat mir wirklich Spaß gemacht. Beste Grüße Naida
Glückwunsch man macht ein Zirkusäffchen aus dir in einer Zirkusrunde für einen Zirkusbetrieb, wer die Stelle dann bekommt für die er sich am meisten verbogen hat, ist dem dann zu beglückwünschen oder nachzutrauern?
Hallo Martin, das ist aber eine sehr drastische Sichtweise der Dinge. Dort haben schon viele Bewerber selbst festgestellt, dass das jeweilige Unternehmen nicht zu einem passt, was doch super ist. Man erledigt teilweise Gruppenarbeiten im Team, ist also nicht alleine und bekommt einen kleinen Einblick in Abläufe etc. Verbiegen bringt niemandem etwas und sollte auch jedem bewusst sein.
Wirklich gutes Video! Ich habe morgen ein Assessment Center, aber per Video wegen Corona. Das Vorstellungsgespräch also das Kennenlernen per Video habe ich schon überstanden, nun folgt etwas in der Gruppe. Leider kann ich mir nicht so viel darunter vorstellen wie denn nun die Aufgaben sein könnten, wenn jeder bei sich zu Hause sitzt. Habe Angst dass ich manche Sachen nicht weiß. Bewerbe mich für eine Ausbildung
Nein, nicht bei dem für NotSan. Das Bewerbungsgespräch erfolgt als kleiner Teil in dem Assessment Center ^^ Du bewirbst dich und wenn deine Bewerbung gut ist, wirst du direkt zum Assessment Center eingeladen :)
Hilfe! am Freitag habe ich Assessment Center und das ist für dieses Jahr meine letzte Chance 😰 das macht mich zusätzlich nervös. Eine Frage: Wenn man richtig aufgeregt ist, aber relativ normal rüber kommt, das ist doch gut oder? Aber innerlich geht's mir trotzdem richtig schlecht vor Nervosität...
Hallo Sarah, mach dir keinen Kopf, das ist ganz normal und gehört einfach dazu. So geht es doch in den meisten Fällen allen und das wissen die Personaler auch. Im Assessment Center hast du ein gute Möglichkeit dich gut zu präsentieren. Deine Nervosität wird auch im Laufe des Tages wesentlich weniger werden und je besser du vorbereitet bist, desto schneller ist sie weg. 😉 Beste Grüße, der Ben :)
Hallo Ben, Bin zu einem AC geladen worden. Habe von einigen ehemaligen Bewerbern, die dort schon waren, gehört dass die Beobachter bei der Präsentation/Selbstpräsentation (absichtlich!) eine gelangweilte Miene ziehen und außerdem haben sie alle Bewerber mit ziemlich aggressiven Tonfall unterbrochen und Sätze gesagt wie: ,,Das kann doch nicht alles sein. Jetzt reißen Sie sich aber mal zusammen!" oder ,,Sie wollen doch diesen Job, jetzt reißen Sie sich gefälligst mal zusammen!" ... Also egal wie gut ein Bewerber präsentiert hat alle sind unterbrochen worden, als Teil des Auswahlverfahrens, um zu sehen wie man in so einer Situation reagiert. Nun meine Frage haben Sie Erfahrung mit solchen Methoden bzw. wie sollte man Ihrer Meinung nach darauf reagieren/antworten? Würde mich über Ihre Hilfe sehr freuen. Lg PS: Bewerbung ist als Pilot
Hi Nero, so direkt kenne ich es nicht, aber es gibt bei bestimmten Berufen Methoden, dein Stresslevel, Reaktion und Umgang in bestimmten Situationen geprüft werden. Daher mein Tipp: Egal was passiert, wie einer reagiert/guckt etc., zieh deinen Stiefel mit vollem Einsatz und bestem Wissen so gut wie möglich durch, dann kann dir keiner was. Vor dir sitzen Menschen mit Emotionen. Wir wissen nie, wie einer fühlt, ob er/sie vielleicht private Sorgen hat o.ä. und daher versuche dies niemals zu bewerten ;) Ich weiß, das hört sich manchmal so leicht daher gesagt an, aber behalte es dir immer im Hinterkopf. Ich drücke dir jetzt fest die Daumen und gib gerne Feedback, wie es gelaufen ist. Beste Grüße, der Ben
@@StepUpKarriere Hab das Assessment jetzt hinter mir und bestanden. Es kam tatsächlich so, dass man während man präsentiert stark unterbrochen und aggressiv kritisiert wurde. Damit sie sehen wie man unter stress reagiert🤷♂️ (Ich hab mich in der Situation ruhig und sachlich verhalten, selbstbewusst weiter präsentiert und als sie mit der Präsentation nicht zu frieden waren hab ich das Komitee gefragt was sie denn noch von mir hören wollen.) Danach kamen noch Gruppendiskussionen und Rollenspiele. Am zweiten Tag war noch ein längeres Bewerbungsgespräch an der Reihe, eine Art Stressinterview mit ein paar heiklen Fragen😁.
Ich habe eins in 2 Wochen bei Bosch für ein duales Studium. Bin schon ganz aufgeregt, aber freue mich. Ich frage mich halt, was man den ganzen Tag (7:30 Uhr - 18 Uhr) da macht 😬😂
@@StepUpKarriere hahah 😂 da kennt sich ja jemand aus #likeabosch . Aber vielen Dank. Wenn ich einen tollen Job habe, schreibe ich dir einen Dankesroman, auch wenn du diesen schon jetzt verdient hast. LG
@@fab5154 Danke der Nachfrage. Leider wurde ich abgelehnt, weil in meiner Gruppe nur 2 von 12 zum Vorstellungsgespräch weitergekommen sind. Bei mir hats am Online Test vor Ort gehabert. Der Teamleiter hat auf Nachfrage mich angerufen und gemeint, dass ich in den Gruppenaufgaben sehr gut war, aber im Online und Mathetest andere voraus waren und das war dann auch für die meisten das Ausschlusskriterium. Dafür habe ich gleich morgen bei zwei sehr tollen Firmen direkt ein Interview und ein Auswahltag -> es geht immer weiter 😁
@@patrick7336 Okay schade erstmal, aber freut mich, dass du trotzdem noch weitere gute Optionen offen hast. Wurde auch bei meinem ersten Assessment-Center abgelehnt vor 4 Tagen, von daher kann ich da mitfühlen. Viel Erfolg wünsche ich dir weiterhin! :)
@@StepUpKarriere ich hatte gerade tatsächlich bis vor 40 Minuten mein Online Assessment und es lief echt gut :) Es waren echt gut Tipps dabei, Vielen Dank Ben 😂😅
Hi Jason und Dankeschön! In der Regel sind Assessment Center relativ gleich aufgebaut, allerdings muss ich ehrlich sein und dir sagen, dass ich die Abläufe der Bundeswehr nicht kenne.
Dieser Beitrag ist wirklich klasse. Ich würde mich total gerne mit Ihnen mal persönlich unterhalten und Mut abholen. Ist das zufällig möglich? 😄 Liebe Grüße
Hi Ben, erstmal super Video ;) tolle Qualität und Inhalt/Struktur! Mir steht ein Automotive Assesment Center Tag in Stuttgart bevor, coacht du auch privat/online? Gruß Joshi
Hej Joshi und vielen Dank, freut mich zu lesen! Im Moment leider nicht. Ich drücke dir aber fest die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden. Beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
Ich wurde auch eingeladen. Ich soll eine Key Account Position übernehmen. Ich muss online Test absolvieren und habe ein halbtägiges Tagesgespräch. Vor dem Gespräch habe ich keine Angst aber vor den Test habe ich wahnsinnig Angst mit 0 Punkten dazustehen. Mein Job hat nichts mit Logisches Denken oder groß Mathe. Was passiert wenn man im Test sehr schlecht abschneidet??
Also, wenn ich von meiner Sicht jetzt mal sprechen würde, geht es eigentlich nur allgemein darüber, zu sehen wie offen man als Mensch ist🤔. (Abgesehen vom Vorstellungsgespräch jetzt). Bei der Landespolizei muss man natürlich andere Aufgaben machen, die stehen aber auch alle im Internet. Und ich denke auch, wie es erwähnt wurde, dein Selbstbewusstsein und deine Teamarbeit auf 1. Priorität steht. Erst recht in einem öffentlichen Dienst. Wenn man nicht offen zu anderen bzw. Fremde Menschen ist und sich gar nicht traut mit anderen Menschen zu sprechen und sehr zurückhaltend ist, ist man fehl am Platz🙈 Deshalb müsste ich mir eigentlich nicht so die Sorgen machen, wenn ich die nächste Einladung bekomme zum AC😂 Habe zum Glück nie Probleme damit :)
Hey Rafaela, um was es genau beim AC geht, kommt natürlich auch auf den jeweiligen Job an. Klar, bei dem einen Job musst du sehr durchsetzungsstark und offen sein, bei einem anderen vielleicht sehr analytisch und organisiert. Das versuchen Arbeitgeber mit den Aufgaben im AC herauszufinden. Viel Glück weiterhin! 🍀 Du packst das auf jeden Fall. 🙂 VG, der Ben
ich schau die Videos ja echt gerne an, aber leider kann ich die Tipps/Tricks nicht so ganz "übernehmen" z.B. als Berufseinsteiger kann ich fast nur mein Lebenslauf runterrattern ^^ allzu viel habe ich sonst nicht zu erzählen
Vielleicht hast Du ja ein Praktikum absolviert, größere Projekte gehabt, warst ehrenamtlich tätig, hattest Nebenjobs oder bist Teil einer Sportmannschaft etc.?! Es gibt viele Dinge, die Dich als ArbeitnehmerIn interessant machen. Das muss nicht immer eine gefüllte Vita sein, geht ja auch gar nicht im Berufseinstieg.
Hej, das ist ganz unterschiedlich und hängt von dem Unternehmen ab. Es gibt Unternehmen, die nach dem AC noch mal zum Vorstellungsgespräch einladen, wenn dass der Fall ist und du eingeladen wirst, bist du auf jeden Fall ein „heißer“ Kandidat :). Ich drücke dir fest die Daumen und gib gerne Feedback, wie es gelaufen ist. Beste Grüße, der Ben
Hej Serdar, sehr gute Frage! 😃 Ich weiß von kostenpflichtigen Programmen, mehr kann ich dir leider aber auch nicht sagen. Ich weiß nur, dass das mit guter Vorbereitung auch gut so zu meistern ist 😉 Ich drück dir fest die Daumen!! 👍🏽
Hej! Die Assessment Center unterscheiden sich meistens immer etwas, je nach Unternehmen oder Organisation. Das Grundprinzip ist aber in der Regel gleich. Ich drücke Dir fest die Daumen 😉👍🏽
Wenn ich das AC verhaue, darf ich mich dann für das nächste Jahr wieder bewerben oder wars das dann? (Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bei der DEBEKA)
Nein, da gibt es keine Regel die dir es "verbietet". Du kannst dich ja auch in einem Jahr weiterentwickeln. Ich drücke dir die Daumen, dass es klappt! 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Hey, habe mein AC bestanden!😊 Wie geht es jetzt für mich weiter? Ist das schwierigste überstanden? Ich wurde zu einem zweitägigen Innendienst eingeladen. Was erwartet mich und kann ich immer noch abgelehnt werden? Liebe Grüße
@@schmoki4225Ich musste mich zuerst vorstellen, etwas über mich erzählen und Gründe nennen warum ich mich beworben habe. Danach hatte ich ein Verkaufsgespräch und als letztes ein persönliches Interview. Musste keine Tests oder sonstiges machen. Viel Glück und sorry für die späte Antwort😅🍀
Also ich bin bisher bei jedem online assessement center durchgefallen, diese logikaufgaben sind halt nicht meins... mein studium habe ich mit sehr gutem abschluss und in regelstudienzeit geschafft.... Ich überlege mir mich auf sowas garnicht mehr einzulassen
Diese Entscheidung liegt natürlich bei dir. Der Druck ist in einer solchen Situation hoch. Aber hattest du nach deiner Teilnahme an den AC auch immer ein schlechtes Gefühl oder dachtest du eher, dass du es ganz gut gemeistert hast?
Hey Andrew Jackson, vielen Dank für die interessante Frage. Genau, ein Assessment Center ist kein Verhör bei der Polizei 😉. Du hast natürlich keine Pflicht Fragen zu beantworten, die du nicht beantworten willst. Die Frage, die du dir dann aber stellen solltest: Möchte ich bei einem Arbeitgeber angestellt sein, der mir (für mich) unangenehme Frage stellt? 🤔 VG, der Ben
Ich habe im März mein Assessment Center im Hotel für 2 Tage und werde dort auch übernachten.Ich weiß bis jetzt noch nicht für was ich lernen soll oder was alles dran kommt.Ich bin sehr nervös
Ok, also ich muss gestehen, dass ich die genauen Abläufe der Hotellerie nicht kenne. Aber ein Assessment Center kann man sich immer wie ein erweitertes Vorstellungsgespräch vorstellen. Der Arbeitgeber möchte anhand von Aufgabenstellungen beurteilen können, wie du dich im Arbeitsalltag verhalten wirst. Meistens werden dazu gleich mehrere Bewerber auf einmal eingeladen. Auch die Aufgaben die einem dabei gestellt werden, können natürlich ganz unterschiedlich sein und beziehen sich in der Regel auf die Fähigkeiten, die von einer bestimmten Position/Job verlangt werden. Es wird aber vor allem auch das Arbeiten im Team auf die Probe gestellt, was in der Hotellerie natürlich sehr sehr wichtig ist. Meistens geht‘s darum, dass du Diskussions- und Kompromissbereit bist, dass du die richtigen Argumente in hitzigen Gesprächen findest, emphatisch und sympathisch gegenüber den Kolleginnen und Kollegen bist und vor allem Lösungsorientiert und nicht egoistisch an die Sache herangehst. Natürlich solltest du auch auf die klassischen Fragen des Vorstellungsgespräch, (Stärken/Schwächen usw.) und die Selbstpräsentation, vorbereitet sein.
Das liegt aber nicht daran dass ich das nicht möchte, sondern dass ich auch mal was übersehe aufgrund vieler Nachrichten. 😉 Mit Hilfe der Videos kann man sich jedenfalls super vorbereiten. Viel Erfolg!
Hej Benjo, wähle unbedingt einen Kleidungsstil, der dem Job und Unternehmen angepasst ist (Website, Social Media Accounts etc. des jeweiligen Unternehmens checken z.B.). Wenn du dir nicht sicher bist, wähle unbedingt lieber das eleganteren Outfit. Im Zweifel besser etwas „overdressed“ als zu „locker“. Bei Versicherungen und Banken wird in der Regel ein Anzug empfohlen. Ich drücke dir ganz fest die Daumen, bereite dich gut vor und dann holst du dir den Job ;). Beste Grüße, der Ben
@@egzonaakokollari705 War eigentlich mega gut. Habe sogar den Job bekommen. Bei mir war es so, das ich eine Präsi. machen musste und mir jede Menge Fragen gestellt wurden. Über mich und ob ich schon woanders gearbeitet habe und warum ich den Job gewählt habe. Was sehr wichtig ist, ist das du am Ende ein insziniertes Kundengespräch mit einem Prüfer halten musst. Der Prüfer war in dem inszinierten Kundengespräch ein Freund, den ich von der Krankenkasse überzeugen soll. Ich hatte 1 Stunde Zeit mich darauf vorzubereiten und habe Material/Infos für das Kundengespräch bekommen. Am Schluss haltet ihr noch im Team eine Debatte wo ihr dann pro und Contra über irgenwas vor den Prüfern präsentieren sollt.
@@BenJo__ Freut mich ,dass du angenommen wurdest ! Hab noch einige Fragen falls das für dich okay ist :) Bin eine sehr schüchterne Person wie war das bei dir , ist deine nervösität verflogen oder nicht? Wie viele Bewerber wurden ungefähr eingeladen und angenommen? Und wenn man davor nicht gearbeitet hat und nur in der Schule war, kann man als Arbeit zb die Praktika nennen , mir wurde gesagt,dass die Präsentation in der man sich vorstellt nicht vor den anderen Bewerbern macht stimmt das ? Weil hätte echt keine Lust das mich jeder dabei anschaut
Normaleweise bekomme ich eine ruckmeldung ,das ich keine europaische erfahrung habe, wie kann diese herausforderung uberwenden, wiel ich arbeite bei eine sehr bekannte deutsche unternehmen in Indien
Hallo Uday, die Frage ich schwierig zu beantworten, da ich jetzt nicht genau weiß, welchen Job du ausübst. Welche Erfahrungen und Kenntnisse von einem verlangt werden, hängt einfach total vom Jobprofil und unter Umständen natürlich auch der Branche ab. Eine pauschale Antwort können wir dir auf deine Frage daher leider nicht geben. Vielleicht wäre ein Praktikum in einem europäischen Land ein guter Anfang für dich. Auf www.stepstone.de kannst du nach Praktika suchen und dich direkt darauf bewerben. Wir wünschen dir viel Erfolg!
Noooo! Falsche Einstellung, das ist halb so wild. Glaub an dich und wenn es nicht passt, passt es nicht... ist ok. Es nicht mal zu versuchen, ist nicht OK. Ich drück dir die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden 😉👍🏽
Ich suche Probanden für meine Bachelorarbeit zu dem Erleben von Assessment Centern aus Sicht der Generation Z. Ich habe gesehen, dass unter diesem Video viele von ihrer Teilnahme berichten. Wenn ihr also aus der Gen Z seid (maximal 28 Jahre zum aktuellen Zeitpunkt) und an einem AC teilgenommen habt würde ich mich sehr darüber freuen mal mit euch in einen Austausch zu gehen. Vielleicht kann ich ja hier jemanden finden mit dem ich ein Interview darüber führen kann😅👍🏼 meldet euch gerne bei mir falls ihr Interesse habt!
@@StepUpKarriere vernünftiger Menschenverstand! Ich habe mich zwischen 50 Leuten in einem Assessment durchgesetzt mit punktgenauen Antworten. Als ich eingestellt wurde durfte ich dann was ganz anderes machen. Also Bullshit! Hier kann ichs sagen 😅😇 weils die Wahrheit ist. Eigentlich müssten alle Mitarbeiter einen Oscar bekommen für ihre Schauspielerrei. Die Kunst liegt doch eher darin die ganze Scheisse mitzumachen und dabei nicht aufzufallen. Traurig aber wahr..lg