Hola, quería saber cuándo es la jubilación en el sector privado. Hay personas que me han dicho que a los 70 y otras que cuando tú quieras ( siendo sector privado). Sería de agradecer la aclaración, muchas gracias 😊 muy buenos vídeos!!
Hola tengo una muy buena pregunta para un vídeo ya qué no hay ningún vídeo en ninguna parte qué nadie explica.( Una persona qué lleva un año de baja médica sin carencias en la seguridad social y un mes y medio trabajado cómo sé calcularía ése casó él despido una vez qué la persona solicitó él alta ).
Buenos dias Tio legal! Una preguntita, las horas extras se computan por día, es decir, por ejemplo si trabajo 10 horas cada día durante los primeros tres días de la semana y el cuarto día trabajo ocho es decir 38 horas en la semana podría decir de que por los primeros días tengo dos horas cada día seis horas extras y que el salario base se paga en función de la cantidad de horas ordinarias, aunque no haya hecho las 40 semanales? y por otro lado los sábados siempre son horas extras si el contrato pone que es de lunes a viernes o los sábados son horas ordinarias si no cubro por completo las horas ordinarias de lunes a viernes? Gracias
Hola buenas. He entrado en una basura de empresa que me obliga a firmar los epis que no me han dado. Podría pedir la baja voluntaria con derecho a cobrar el paro? Gracias y enhorabuena por el canal, un saludo
Hola que tal? Ante todo gracias por toda la información q nos brindas. Lo garadezco mucho. Consulta. Cuales derechos como tal tienen un trabajador en un estado de emergencia siendo q trabaje en empresa directamente o por ETT? Gracias de antemano. Saludos @untiolegal
Hola Nacho, una duda. En el despido objetivo dices que si no te entregan o pagan la indemnización junto con la carta de despido entonces sería improcedente. Cuando dices entrega o pagar en ese momento sirve si te reflejan el importe en la carta de despido? Muchas gracias por tus vídeos, se aprende mucho y das mucha información verdaderamente útil para nuestra vida laboral.
Buenas tarde. tengo una pregunta por qué me dar de baja con Certificado de empresa de cotización de 180dias por 6meses de trabajo en realidad empezó en13 sept de año pasado y otra cosa nunca no aparece de alta como apare en contracto Aparece días falta que no le pagare en seg social Que puedo yo hacer !Gracias
Hola buenas te quería preguntar algo que si me respondes me harías un gran favor. Mira me subieron de categoría y sale reflejado en nóminas. Depsues me di cuenta que me bajaron. Cuando me subieron yo no firmé nada. Y cuando me bajaron no me dijeron nada. Que puedo hacer esto esta bien? El jefe no me dijo nada sobre firmar un nuevo contrato con esa subida de categoría ni nada.
Pregunta: Supongo que habrás oído alguna vez eso que dicen las empresas al despedir a sus trabajadores, eso de que "Si alguna vez necesitamos a un empleado para tal puesto, ya te llamaremos". Eso casi siempre es mentira, no? ¿Eso para qué lo dicen? ¿Para que el trabajador no denuncie a la empresa? ¿Crees que podrías hacer un vídeo sobre este tema?
Buenas tardes yo llevo 4 años me deben 7 días de vacaciones,+ 30 días del año actual, no me.pagam nunca a tiempo, y tube un accidente con daños colaterales.de.por vida pero no puedo.pwdir una indemnización.....y quiero irme ya no.puedo más xq desde el accidente tengo muchos problemas y me tienen desmotivada y de burla como puedo hacer
Hola me gustaria hacerle una pregunta e ido al paro a solicitar la prestacion y ne han dicho que no pertenece xq me fuy de mi anterior trabajo en el que estube 11 años a otro del mismo del mismo sector xq me pagaban mas despues de 6 meses no e superado la prueba y no han decidido contar conmigo. E estado leiendo que si pasan 3 meses si puedo solicitarlo es asi???
En el video habla de indemnizacion. Una cosa es la indemnizacion y otra el finiquito. En el finiquito te tienen que incluir los dias trabajados del mes, parte proporcional de las pagas extras y dias de vacaciones no disfrutados. A esto sumale la indemnizacion que corresponda.
Hola una con si es una trabajadora con subrogación que viene de una empresa central y ahora está en una franquicia, desde que año contabiliazaria? Desde que ingreso en la franquicia?
Muchas gracias por los vídeos son sencillos y útiles pero tengo una duda al respecto de si tu contrato es antes del 2012 improcedente por 45 días sería toda la indemnización o solo de los años anteriores hasta 2012
Buenos dias. Somos vigilantes de seguridad. Nuestro delegado sindical se ha puesto sus horas sindicales en fin de semana, habiendo así que cambiar turnos de compañeros. ¿Es correcto coger las horas sindicales en un fin de semana??? Gracias Veo que no contestas las preguntas. Si alguien sabe la respuesta, porfa
Llevaba 4 meses con contrato indefinido y me han despedido por despido improcedente cual es cuantia de mi indennizacion por despido improcedente si voy a juicio
Habla en algun video sobre el tema de la explotación en los almacenes de naranja etc que no tienen turnos y no pagan ni extras y encima te obligan en pocas palabras ir los sabados. Yo ejemplo estoy en uno y de lunes a viernes hacemos 12 horas todos los días aveces 13 y encima tenemos que ir el sabado
Hola buenas tardes,mi pregunta es, si el INSS me pasó a incapacidad permanente, llevo 36 años en la empresa, tengo derecho a una indemnización, gracias.
Buenas Me han despedido de forma improcedente y de la indemnización me descuentan días de vacaciones disfrutados por no acabar el año. Esto lo pueden hacer?. Un saludo y gracias
Una pregunta que soy nuevo en esto estado de baja te puedes mandar un burofax diciéndome que cuando me den el alta para incorporarme al otro sitio y después me dio 72 hora para responder y llamo a la empresa y me dice que ahora no me puede atender y llamo y llamo y meda largas que puedo aser
Siempre dices k tenemos derecho a paro salvo k seamos nosotros los k dejamos la empresa. Yo en enero cumpño 65 pero como no tengo los 38 años y tres meses cotizados tengo k jubilarme a los 66 años y ocho meses. La empresa es una contrata pero el personal fijo de la empresa se ha quedado nuestro trabajo. Es muy posible k nosdespidan pero m dicen k a partir de los 65 ya no tengo paro ni prestación d los 55 años k te jubilan con lo k hayas cotizado. Es así? Gracias. Un saludo
Me hice pareja de hecho hace dos días . Mi jefe me ha dicho por Whatsapp que las tengo que cojer directamente que no se puede aplazar ni llegar a un acuerdo de cuando cojerias por qué este mes no me an pagado y no es bien mes para irme de vacaciones. Esto es asi? Puedo reclamar si me mintió con no aplazarla para obligarme a cojerias inmediatamente? Que puedo hacer ? Disculpa las preguntas por este medio . Un saludo
Mira tu convenio colectivo y el estatuto de los trabajadores. Por regla general, el permiso por matrimonio son 15 días naturales que dan comienzo el primer día laboral tras la fecha en la que te casas. En las parejas de hecho, depende el convenio, son las mismas condiciones. Soy graduado en relaciones laborales y sindicalista desde hace 10 años.
