Buenas tardes Lic. Tenemos un compañero que tiene 15 años en la empresa no realiza su trabajo y todos los dias se va una hora antes deberia salir a las 8 pero no hay nadie a esa hora en la oficina, ni hay checkin, no han querido correrlo por la antiguedad que tiene pero al ser el unico de ventas y ser organizacion no lucrativa no se dispone del fondo para poderlo liquidar
Yo estoy del lado del trabajador Lic, quiero irme así porque NO me aceptan mi renuncia... tengo 59 años y quiero iniciar con mis aportaciones para mi pensión. Mi pregunta es si me afecta que ante el IMSS al darme de baja me afectaría que diga mi patrón que fue abandono de trabajo 😢 Gracias buen día
Sergio, es posible que se le pueda depositar ante la autoridad laboral a partir del cuarto día de ausentismo las partes proporcionales por el abandono de una persona y poder darlo de baja ante el imss? saludos
Yo no lo abandone por media hora k me que de dormido me suspendieron pero me dijieron k me quedara atrabajar ese dia pero le dije k no porque yo ya no me sentía bien trabajarlo sintiendo cómo lastima y no decidi trabajarlo
Hola, para mí abandono de trabajo, es que deje o me salga del centro de trabajo en cualquier momento de mi horario sin permiso, son avisar, son motivo.luego entonces me presenté a trabajar y en el transcurso de mi horario laboral abandono el trabajo. Pienso que es distinto dejar de asistir o faltar al trabajo uno o varios dias.
Es correcto, el abandono de trabajo se actualiza cuando durante el desempeño de tus actividades y en tu jornada de trabajo decides dejar de presentar y retirarte de la Fuente de trabajo; diferente a las faltas injustificadas. Los elementos a probar son diferentes. Saludos
Que pasa si acabo de firmar para entrar a un empleo, pero me acaban de contactar de otra vacante en la que también me postulé, para decirme que me quedé, y pues me conviene más ésta última. Dónde ya firmé , ya no quiero ir, quiero irme al otro empleo. Que pasa ahí amigo?
