Una de las defensas legales mas utilizadas en los juicios laborales, por ello nos damos a la tarea de estudiarla a fondo estableciendo cargas probatorias y otras cuestiones. NEGATIVA DE LA RELACION LABORAL. IMPLICACIONES
Lic. Muchas gracias, tengo un juicio TAL CUAL, cuento como con 10 testigo, obvio, ofreceré los de ley. Gracias nuevamente, me instruyo para la audiencia de ofrecimiento de pruebas.
y en caso de que se tenga que acreditar la antigüedad del trabajador que pruebas se podrían usar si el patrón responde con la negativa de la relaciona laboral?
Hablando de la testimonial ¿Quien podría voluntariamente apoyar al compañero despedido? Así, ¿Que tanta desventaja es no ofrecer la prueba testimonial?
Lic., en un asunto se demanda a la persona moral, se puede llamar a juicio como terceros a los accionistas por hechos propios? Los dos accionistas despiden al trabajador, el trabajador ignoraba qué las personas que lo despiden son las accionistas de la empresa, lo que sabia era qué eran gerentes
El patrón debe exhibir los comprobantes de pago de seguridad social de los trabajadores que no son parte del juicio, lo pregunto en atención a lo que dispone El artículo 22 de la Ley del Seguro Social establece que los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y demás personas proporcionen al Instituto Mexicano del Seguro Social, en cumplimiento de las obligaciones que les impone ese texto legal, son estrictamente confidenciales y no pueden comunicarse o darse a conocer en forma nominativa e individual, salvo que se trate de juicios y procedimientos en los que dicho instituto sea parte y en los casos previstos por la ley.
