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Dankschreiben nach Bewerbungsgespräch (Per Mail richtig nachfassen!)

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VertriebsFunk Episode 683 - Du hast das Bewerbungsgespräch hinter dir. Gott sei Dank! Jetzt kannst du dich entspannen und auf den Personaler warten bis dieser sich bei dir meldet - hoffentlich mit einer Zusage. Nee! Eben nicht. Jetzt ist es essentiell, dass du weiterhin auch nach dem Bewerbungsgespräch aktiv bleibst. Wie machst du das bestenfalls? Du verfasst ein Dankschreiben per Mail. Hört sich erstmal entspannt und einfach an, doch ein simples Dankschreiben kann eine große Wirkungen erzeugen.
Ausgewählte Links zu dieser Episode:
📌 VertriebsFunk Episode 671 - Wie du deine Job-Chancen NACH dem Bewerbungsgespräch um 52% erhöhst (einfacher Hack)
• Job-Chancen NACH dem B...
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

Опубликовано:

9 авг 2022

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Комментарии : 43

@KarriereFunk 6 месяцев назад

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@dirkpurper9517 10 месяцев назад

"... Hiermit möchte ich ..." Meinen Kindern sage ich bei solchen Formulierungen immer : Dann tu's doch😉

@anikaschneider2611 2 года назад

Kleine Ergänzung: Ich würde mich an den Kommunikationsstil des Unternehmens anpassen: Heißt, wenn im Gespräch bereits das "Du" angeboten wurde, auf keinen Fall Sehr geehrter Herr Dr. Müller schreiben :D bei Start-ups oder modernen Unternehmen ist es ja auch üblich einfach "Hallo *Vorname* zu schreiben :D

@KarriereFunk 2 года назад

Hallo Anika, danke für deine wertvolle Ergänzung. Viele Grüße, Chris. :-)

@fruhlingsrolle7303 2 года назад

Pünktlichkeit bei einem Vorstellungsgespräch ist ja von großer Bedeutung. Wie sieht es denn eigentlich aus, wenn der Personaler zu spät kommt? Macht es Sinn, dass anzusprechen, wenn ja wie, und in extremen Fällen ggf. sogar zu gehen?

@KarriereFunk Год назад

Ja - das passiert gar nicht so selten. Es kann auch etwas wirklich wichtiges passiert sein - privat oder in der Firma. Dann bekommt man aber meist eine Nachricht, das es länger dauert. Sonst würde ich nach 15 Minuten nachfragen, ob der Termin noch stattfindet. Nach 30 Minuten Verspätung ohne Entschuldigung würde ich gehen.

@fatezero1919 2 года назад

Schleimen, schleimen, schleimen... Von Anfang bis Ende...

@ghostofbavaria3404 2 года назад

dann sag ich mal vielen Dank für dieses sehr hilfreiche Video!

@KarriereFunk 2 года назад

Vielen Dank :-)

@flaviusaetius8042 6 месяцев назад

Beantworten Personaler in der Regel diese Dankesmail, bevor sie zu- oder absagen, oder nehmen sie sie nur zur Kenntnis und beziehen sie dann in ihre Zu- oder Absage mit ein?

@ceasy Год назад

Eine solche Dankesmail wäre bei mir als Arbeitgeber sofort in den Müll gewandert. Überhaupt nicht innovativ. In so einem Schreiben hätte ich viel mehr Ansätze gebracht wie ich das Unternehmen voranbringen kann oder ähnliches, aber doch kein solches Wischiwaschi. Es gibt so viele Möglichkeiten einen Arbeitgeber zu überraschen und zu zeigen, dass man etwas Besonderes ist. Dieser Ansatz im vorgestellten Video war aber eine sehr schlechte Idee

@KarriereFunk Год назад

Vielleicht 1% schreiben so eine Mail. Es ist also zumindest ungewöhnlich. Klar, kann man auch andere Sachen machen.

@niklasschydlo2922 4 месяца назад

vielen Dank für deine Videos!

@KarriereFunk 4 месяца назад

Danke für das Lob!

@AH-ew2mm 7 месяцев назад

vielen Dank für deine tolle Pluspunkte, die ich mitnehmen konnte. Würden Sie mir auch das beim zweiten Gespräch auch empfehlen? Das erste Gespräch hatte ich hinter mir. Vielen Dank

@KarriereFunk 7 месяцев назад

Danke fürs Feedback! Ja - auch bei 2. kannst du das machen. Dann allerdings anders und kürzer. Auf die nächsten Schritte und ggf. noch offenen Punkte eingehen.

@obsessedb5958 2 года назад

Ist das nicht etwas zu needy? Man sollte non-neediness für B4A zeigen.

@ceasy Год назад

Dem Arbeitgeber ist doch egal was dem Arbeitnehmer aufgefallen ist oder was er toll findet. Der Arbeitgeber möchte wissen, wo bringt dieser Arbeitnehmer mir Mehrwert. Zahlen Daten Fakten. Was kann er tun für das Unternehmen was andere nicht oder schlechter tun können...

@KarriereFunk Год назад

Kann man auch so machen.

@Paulizia180 11 месяцев назад

Danke für die super guten Tips dieses Channels! Bin ein großer Fan! Hat mir sehr viel geholfen. Ich habe eine kurze Frage: Ich hatte letzte Woche ein Bewerbungsgespräch. Das ist gut verlaufen. Mir wurde gesagt, dass ich diese Woche eine Antwort bekomme. Nun habe ich diese Woche keine Antwort bekommen, sondern eine Mail, die mich darüber informiert, dass es doch noch 2 Wochen länger dauert, bis sie sich entscheiden werden. Wie reagiert man hier am Besten? Wie kann ich mitteilen, dass ich damit unzufrieden bin, ohne mich selbst ins "Out" zu befördern?

@KarriereFunk 11 месяцев назад

Erstmal vielen Dank für dein nettes Feedback! Freut mich sehr, dass dir meine Videos helfen 😊. Jetzt zu deiner Frage: Es ist verständlich, wenn du enttäuscht bist, dass sich die Entscheidung verzögert hat. Du könntest schreiben, dass du die Verzögerung bedauerst und dass du nach wie vor sehr am Job interessiert bist. Zeige auch Verständnis für ihre Situation, betone aber auch, wie wichtig dir eine klare Entscheidung ist, da du auch andere Optionen in Betracht ziehst. Hauptsache es bleibt höflich und professionell, um keinen negativen Eindruck zu hinterlassen.

@chrisssch9746 2 года назад

Danke für das Video, aber wirkt so ein Schreiben nicht zu "Notbedürftig" und zu schleimig? Also in dem Sinne, das der Job unbedingt benötigt wird? LG

@KarriereFunk 2 года назад

Hallo Chriss, danke für deine Frage. Ganz oft hängt das vom Gesprächsverlauf und deinem Gefühl ab, ob das Schreiben angemessen ist. Nicht immer erweist sich so ein Schreiben als vorteilhaft. Hast du jedoch ein gutes Gefühl dabei, kann es helfen dich in Erinnerung zu behalten und deine Chancen zu erhöhen. Also - hör auf dein Bauchgefühl. Viel Erfolg, dein Chris. :-)

@hayati6374 2 года назад

Moin, an welchem Punkt im Bewerbungsprozess sollte ich darauf eingehen, dass ich ADHS habe? Ich möchte es nicht als Pauschalausrede nutzen, allerdings möchte ich mich im Zweifel unterstützt fühlen - sei es, Kopfhörer zu nutzen, vielleicht einen ruhigen Platz.. Habe aber auch Angst, dadurch nichts zu finden. Liebe Grüße

@KarriereFunk 2 года назад

Hallo Hayati, das ist eine relevante Frage. Zunächst einmal musst du gesundheitliche Themen nicht transparent machen, wenn du das nicht möchtest. Sollte es dir jedoch wichtig sein, würde ich dir raten am Ende des Bewerbungsprozesses deine Bedürfnisse anzusprechen (ruhige Atmosphäre, Kopfhörer, Einzelbüro, etc.). Dabei musst du nicht erwähnen, dass du ADHS hast - kannst das aber natürlich tun, wenn die Vertrauensbasis vorhanden ist und du dich dafür bereit fühlst. Ich wünsche dir viel Erfolg auf deinem Weg. Dein Chris.

@Noah-up6qm 2 года назад

Hallo, ich habe selbst ADHS und folgendes getan: Am ende des Bewerbungsgespräches habe ich gefragt wie denn die Räumlichkeiten aufgebaut sind (Großraum Büro, Einzelbüro,..), da ich selbst ein sehr aufgeweckter und kommunikativer Mensch bin. Das fanden meine damaligen Gesprächspartner und jetzige Arbeitskollegen sehr gut! Du solltest ADHS nicht als Schwäche, sondern als Stärke "verkaufen". Sprich es selbstbewusst an, ohne eine negative oder niedergeschlagene Atmosphäre zu schaffen. Sei dir selbst bewusst, dass es auch eine Stärke sein kann und dann wirst du es auch so rüberbringen. Viel Erfolg!

@DaS_only 3 месяца назад

Sollte man so eine Dankes Email auch bei einer internen Bewerbung machen oder ist es zu viel? Und ich gehe davon aus, dass man diese Email separat an jeden Teilnehmer sendet und nicht alle zusammen in CC setzt?

@KarriereFunk 3 месяца назад

Intern würde ich eher anrufen, es sei denn das Unternehmen ist sehr groß. In der Regel würde ich die Mail nur an den Personaler schicken. Hängt aber auch von der Konstellation ab.

@clockwork5538 2 года назад

Schreibe ich eine weitere Dankesmail wenn ich beim zweiten Gespräch war? Die Verabschiedung war "Wir werden Sie nächste Woche anrufen, bei Nachfragen melden Sie sich bei Frau X"

@KarriereFunk 2 года назад

Hallo Clockwork, danke für deine Frage. In deinem speziellen Fall würde ich auf eine weitere Dankesmail verzichten und das Unternehmen nur kontaktieren, wenn du weitere Fragen hast. Solltest du nach einer Woche noch nichts gehört haben, kannst du gerne mal anrufen. Ich wünsche dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung. Dein Chris.

@SlySlice 2 года назад

Hallo kannst du auch mal ein paar Tipps geben für Menschen mit Behinderung?^^

@mainhattan6038 10 месяцев назад

Manche fallen auf alles rein und sind einfach zu beeindrucken...

@iloveaviation-burgerclub-a8145 Год назад

Und KEIN KONJUNKTIV. 😊

@KarriereFunk Год назад

Konjunktiv nur wenn er wirklich angebracht ist. (-;

@fabulanta Год назад

Dr Titel zur erwähnen, ist sehr wichtig. Mein Professor (Schwerpunkt Marketing) hat enormen Wert auf seinen Titel gelegt und das erlebe ich auch in meiner Arbeit im Customer Service. Ein Anmerkung vielleicht, ich schaue mir Ihre Videos sehr gerne an, bitte nicht: Es macht Sinn erwähnen, sondern es ergibt einen Sinn.

@KarriereFunk Год назад

Ja - gerade im akademischen Umfeld wird noch sehr viel Wert auf Titel gelegt. Ich weiß, das es eingedeutscht ist. Muss mich selber immer dran erinnern.

@robinhaufe3517 2 года назад

Zum Fremdschämen, sowas würde ich niemals machen. Wer sich keine Notizen machen kann über ein Bewerbungsgespräch fällt bei mir eh durch. Würde ich sowas als Email erhalten, wäre das eher ein Ausschluss-Kriterium für den Kandidaten.

@KarriereFunk 2 года назад

Hallo Robin, danke für dein Feedback. Ich verstehe, dass bei diesem Thema die Meinungen auseinandergehen. Für manche Personaler sind Dankschreiben überholt, andere freuen sich darüber. Viele Grüße Chris.

@robinhaufe3517 2 года назад

@@KarriereFunk Ja zum Glück sind hier noch andere Meinungen erlaubt, nicht wie bei anderen Themen :)

@Noah-up6qm 2 года назад

"Wer sich keine Notizen machen kann über ein Bewerbungsgespräch fällt bei mir eh durch" - Aber es ging doch gerade um ein Dankschreiben und nicht um Notizen. Ich selbst hatte bereits zwei Dankschreiben erhalten und mich sehr gefreut!