Un grand MERCI à toutes et à tous pour tous vos partages et messages pour le travail que je réalise sur cette chaîne. Je suis heureux que ça puisse aider le plus grand nombre. Comme d'habitude, cette vidéo est à partager à tous vos ami-e-s salarié-e-s ayant le projet de quitter leur job dans les meilleures conditions. On Brille Ensemble. Jordane
Très intéressantes et enrichissantes les quelques vidéos que j'ai pu visionner. Outre les sujets et leurs contenus, j'apprécie plus particulièrement l'élocution et la fluidité de celles-ci, très agréables à écouter et regarder. Bravo et merci. Probablement à bientôt 👍🏽
Oulalaaaa merci ! Mille merci même ♥️, hasard ou coinsidence je suis concerné a 100% par t'as vidéo et les points que tu aborde 😳, je vais rédiger une merveilleuse lettre de rupture conventionnelle.
Le "bordel" organisationnel lié aux changements de Structures dont tu parles... La Société dans laquelle je travaille actuellement est en plein dedans :). Du coup c'est intéressant de voir ta vision des choses.
bonjour , un ami originaire de nouvelle calédonie souhaiterais venir en france pour y vivre et travailler , il est pour le moment en cdi dans la restauration, que faire pour partir , sachant que la nouvelle caledonie est francaise, est ce que suivant la nature de la rupture de son cdi aura t il droit au chomage ici? est ce que son employeur a le droit de lui refuser une convention sachant qu'il va partir définitivement? que pourrait il dire a son employeur , afin de partir soite avec une indemnité venant de son employeur ou beneficier du chomage? Merci pour votre reponse.
mouais, ca mange pas de pain de le dire, un peu comme si je te disais : "pense à respirer plusieurs fois par minute pour être en bonne santé", mais si ce n'est pas possible, on fait quoi ?
C'est l'idée de stratégie que je trouve intéressante... ça sous-entend qu'il ne faut surtout pas démissionner sans rien derrière, mais d'essayer d'anticiper les différents scénario potentiels. Genre je demande une rupture conventionnelle / mais avant je cherche ce que je pourrais faire si j'avais du temps + le chômage . Voire j'essaie de me renseigner sur les différentes aides que je peux obtenir pour me former (en inter / externe) etc...
Il y a une stratégie aussi à envisager, quand c'est possible : essayer de pousser pour que ce soit l'autre en face qui vous propose la rupture conventionnelle. C'est ce qui m'est arrivé : j'étais dans un boulot avec une ambiance complètement délétère... Un turn-over incroyable (12 départs au total dans le même service... en 2 ans ! Certes, c'était pour des raisons différentes, mais ça en dit long.), manager qui pratique le harcèlement moral, consignes contradictoires, aucun dialogue possible avec le grand chef, clients qui se barrent... Bref, ça prenait l'eau de tous les côtés. Heureusement, il y avait 2 ou 3 collègues avec qui je m'entendais parfaitement. Il ne restait plus que ça. J'ai jamais été aussi malheureux que dans ce boulot, j'ai pensé à demander la rupture conventionnelle moi-même... à démissionner, même, si je ne pouvais l'obtenir suite à ma demande... Puis j'ai eu l'idée de ralentir ma production... D'en faire moins. Mais attention : en la jouant très "finement", c'est à dire sans jamais être dans la faute professionnelle (donc pas de motif de licenciement, ou alors très difficile). Résultat : à la longue, c'est mon employeur qui m'a demandé la rupture conventionnelle en me disant que ça n'allait pas avec moi. Il croyait me mettre en mauvaise posture avec ça, mais la réalité c'est que ce fût un soulagement incroyable pour moi... J'étais en plein sourire intérieurement (mais sans rien laisser transparaître extérieurement, évidemment). Le gros avantage pour moi ? Quand c'est l'autre en face qui demande la rupture conventionnelle (en l’occurrence mon employeur, donc), on se retrouve selon moi en position de force pour la négociation... C'est ce qui m'est arrivé. Je lui ai dit que vue que c'était de son initiative, c'était difficile pour moi à encaisser, que je ne voulais pas quitter mon boulot à la base, etc... De la grosse comédie, quoi... Si en plus vous avez des éléments contre votre employeur qui démontre des fautes de son côté, susceptibles de le conduire aux Prud'Hommes... C'est le jackpot.
j'ai fais une repture conventionnelle ya 3 mois alors mon patron veut que je reprends le travail avec lui est ce que je peux retravailler avec lui d'après le code travail et par rapport à mes droits je veux un réponse ?
Bonjour .je suis fonctionnaire 60 ans '.je souhaite partir par une rupture conventionnelle .combien de rendez vous devrai je demander .et faut il écrire sur le mail .entretien professionnel ou entretien rupture .? Merci
Je subis du harcèlement depuis 2 ans malheureusement pas de preuve à l’appui j’aimerais la demander mais c’est une grosse chaîne pour moi C’est sur sa sera refusé en plus ils le feront exprès pour me faire chier :( j’ai vraiment peur de la demander j’ai beaucoup de factures à payer
Moi j'ai demandé une repture conventionnelle a mon patron. Il n'était pas contre à condition de ne pas me verser d'indemnités. J'ai dit oui. Je lui ai envoyé une lettre et la j'attends la suite des choses.
@@zizoumaestro7362 si. il a accepté mais c'est lent. J'ai envoyé la demande de repture conventionnelle début décembre et quand je lui avais demandé début janvier où s'en était ma demande, il m'avait répondu que c'était en cours. J'ai une collègue qui a fait sa demande de repture en septembre, et elle attend encore. Mon patron c'est quelqu'un de bizarre. On dirait qu'il a du mal à rendre service à ses employés. Il n'a jamais le temps et il n'a pas que ça à faire, ce sont ses mots.
Le bordel organisationnel, je le vis en interne depuis 10 ans, pas besoin d'être en situation de reprise. La situation est humainement intenable, je vais quitter mon job salarié début 2020, 2 enfants, ma femme et un emprunt immobilier. Ma demande de rupture conventionnelle a été refusée, sans possibilité de négotiation. C'est de toute façon invivable, à la limite du harcèlement moral, on verra ce qui se passe mais psychologiquement, ce n'est plus posible.
Salut Christophe, j'espère que t'a situation c'est amélioré. Je suis aussi dans ton cas, enfin presque, deux enfants, emprunt maison et l'envie de partir ! 20 ans a mon poste, xxx anomalie que je peux pas citer ici mais qui me sont insupportables depuis plusieurs années, le problème et de réussir son départ....tout les matins je vais au travail la boule au ventre....un calvaire..
@@matth748r Du coup, j'y ai mis fin en janvier 2020, et là je me lance en indépendant. Tout n'est pas simple, mais j'ai l'impression de revivre d'avoir quitté ce patron toxique. Bon courage à toi.
