Frédéric Henrion est Directeur du Développement RH d’un grand groupe international. Il prépare les cadres aux transformations profondes que vont devoir vivre les grandes entreprises pour attirer de nouveaux talents et pour les fidéliser. Il évoque à la fois à les nouvelles organisations à mettre en œuvre et les nouvelles postures à adopter.
* Nouveau contrat, nouvelle relation
* Donner envie : 3 questions à poser
* Un cadre structurant et des cellules autonomes
* Le nouveau rôle du manager
* Le manager-coach
* Le mentoring pour une nouvelle égalité H/F
Pout voir la vidéo complète : www.palmistv.info
5 сен 2024
