► PUIS-JE FAIRE DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES SANS L'ACCORD DE MON EMPLOYEUR ? PUIS-JE LE CONTRAINDRE À ME LES PAYER ?
Je vais peut-être vous surprendre mais la réponse à ces questions est "OUI," un salarié peut réaliser des heures supplémentaires SANS l'accord de son employeur, voire même CONTRE son opposition ! ... Mais pas à n'importe quelles conditions.
⌨ À VOUS DE JOUER : chers employeurs, chers salariés, j'attends vos commentaires en bas de cette vidéo ; donnez-moi vos avis sur le sujet !
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VIDÉOS DE VULGARISATION JURIDIQUE.
Parce que "nul n'est censé ignorer la loi", vous y compris !
En vertu de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971, certaines activités juridiques, telles que la consultation et la rédaction d’actes, relèvent en principe du monopole des professions du droit et notamment des avocats. Toute personne contrevenant à cette législation est passible de sanctions pénales. Dans ces conditions, je ne peux favorablement répondre aux sollicitations impliquant un conseil juridique personnalisé. Mes vidéos se limitent à fournir une information juridique standardisée sur l’état du droit relativement à un thème donné. Aussi, je vous encourage à vous adresser à un avocat, à un huissier, à un notaire etc si vous souhaitez obtenir un avis juridique individualisé concourant à la prise d’une décision motivée et influencée.
23 авг 2024
