Les astuces pour augmenter ton salaire : on te dit tout !

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00:00 - Introduction
01:37 - Les remboursements de frais déplacement
04:03 - Indemnités de télétravail
05:23 - Indemnités de grand déplacement
06:51 - Téléphone, PC, internet, imprimantes, consommables...
07:48 - La prime d'intéressement : pour qui ?
08:39 - La prime d'intéressement : combien ?
10:14 - Avantages : prime d'intéressement
11:43 - Le plan épargne entreprise
14:25 - CESU : aide pour la garde d'enfant
16:31 - Titres restaurants
17:56 - Chèques vacances
18:54 - Récap
Dans cette vidéo, nous allons vous présenter :
- Les remboursements de frais de déplacement ;
- Les indemnités de télétravail et de grand déplacement ;
- La prime d'intéressement et le PEE ;
- Le CESU ;
- Les tickets restaurant et les chèques vacances, etc.
Concernant les astuces pour augmenter ton salaire et bénéficier d’un accompagnement, rendez-vous sur notre site internet : landing.legalplace.fr/experti....
Vous y trouverez notre questionnaire en ligne : complétez vos informations et transmettez vos justificatifs. Nos formalistes se chargeront ensuite de traiter votre dossier le plus rapidement possible !
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26 июл 2024

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Комментарии : 7

@jrv132 9 дней назад

Comme d'habitue tout pour le salarié rien pour le dirigeant, c'est invraisemblable, bienvenue en France ! On peut/doit prendre en charge les frais de carburants et ou parking du salarié mais par contre nous on ne peut pas se faire rembourser les frais de carburants sur notre trajet domicile/travail si nous vivons à moins de 50km, c'est lunaire !

@trti2695 6 дней назад

Bonjour, merci pour cette vidéo. Très instructive. Est-ce que le plan d'intéressement serait intéressant pour un gérant majoritaire de SARL sans salarié ? Serait-il valable d'embaucher finalement une personne au temps minimal par an pour ouvrir ce plan pour que le gérant puisse en bénéficier ? Ou est-ce que finalement le coût salarial du nouvel embauché mangerait tous les gains de l'exonération de charges sur la rémunération du gérant ?

@3MD-q7r 23 дня назад

Bonjour Merci pour cette excellente video très instructive ! Les tickets restaurant peuvent ils etre mis en place si on passe des repas dirigeants ? Vaut il mieux la prime de panier (batiment) pour les salariés ou les TR ? Merci pour votre réponse

@yaw-sama Месяц назад

Bonjour, et simplement merci pour cette source d'informations enrichissante ! Concernant les salariés, est-ce spécifique uniquement pour les personnes employées à contrat indéterminée, ou un CDD peut être inclus dans certaines astuces ? Merci encore, Marc.

@LegalPlace Месяц назад

Bonjour, Nous sommes ravies que cette vidéo ait pu vous plaire. Concernant les compléments de salaires, tout salarié peut en bénéficier à la condition d’avoir au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise et que la convention collective de votre entreprise le prévoit. En espérant avoir su répondre à vos interrogations, nous vous souhaitons une belle journée. L’équipe LegalPlace

@jrv132 9 дней назад

Attention, les CHEQUES VACANCES (ANCV) ne permettent pas, contrairement à une pensée populaire, de régler des achats ALIMENTAIRES (courses ou restauration). Ils sont souvent confondus avec les TICKETS restaurants ;)