Mặt Trái Của Một Xã Hội Trọng Dụng Nhân Tài | More Perspectives Podcast 

Giữ sức khoẻ nhé bạn ơi 💪💪💪

Mình đang đọc cuốn pedagogy of the oppressed của Paulo Freire, xin chia sẻ cùng quan điểm với bạn vè sự phân cấp xã hội cũng như về sự thao túng của tầng lớp lãnh đạo hay "tầng lớp tinh hoa", 1 khái niệm mà mình rất ghét. Giáo dục cũng được coi là một trong những công cụ hiệu quả trong việc quản lí và thao túng của giới lãnh đạo. Trích 1 câu mình rất thích trong cuốn sách mình kể trên "đối với Freire, học chữ ko phải là phương tiện để chuẩn bị cho người học bước vào thế giới lao động hay nghề nghiệp có tính lệ thuộc, mà là để chuẩn bị cho một cuộc sống tự quản".

Bạn chưa trải qua lao động cực nhọc, nên chưa hiểu giá trị của tài năng. Bạn hãy đi cày, đi cấy bằng tay bạn mới hiểu được giá trị của cái máy cấy, máy cày. Bạn đi bộ mới hiểu được giá trị của xe đạp, xe máy, oto... Những thứ đó do các " nhân tài" nghĩ ra, làm ra, không ngừng cải tiến mà có. Sống trong những năm tháng khổ cực , bị thực dân đô hộ mới quý trọng những tài năng quân sự để giành thắng lợi. .. Rất nhiều thứ người tài làm ra. Xã hội, đất nước không có người tài, không tồn tại dù chỉ 1 ngày. Những gì đang có, mất sạch. Không trọng người tài, xã hội chậm phát triển.

Không riêng ở mỹ không cần sử dụng bằng cấp, ở vn nhiều công ty phần mềm không cần bằng cấp. Phần lớn tuyển dụng yêu câug bằng cấp, đơn giản ngoài vấn đề chuyên môn, một nhân sự cần nhiều kỹ nang khác mà môi trường nghề như đại học với đáp ứng được. Tất nhiên nhiều người không học đại học vẫn có thể đáp ứng được, nhưng tỷ lệ quá thấp dẫn đến chi phí tuyển dụng quá cao. Để giảm chi phí tuyển dụng, nên doanh nghiệp thường loại bỏ bớt đối tượng tỷ lệ trúng tuyển thấp. Cơ hội có thể nói ngang nhau, không có nghĩa anh có cơm tôi phải có cơm, đó là quan điểm khá cực đoan. Trẻ em thành phố điều kiện tốt hơn, nhưng không thoải mái bằng trẻ em nông thôn hay miền núi. Ngày bé tôi hỏi bố tôi, sao bạn hàng xóm được đi chơi còn tôi phải học? Bố tôi nói lại mai mang cho hàng xóm làm con để con được đi chơi. Và quay lại chủ đề này, bill gate, steve job, tên gì sáng lập facebook không có bằng đại học. Gia đình không phải giàu có. Vn kém hơn các vì tu duy chờ đợi, ai đó phải trọng dụng nhân tài, và nhân tài vn ngồi đợi và biến mình thành kẻ há miệng chờ sung. Ai chờ điều kiện, lấy ai trọng dụng nhân tài? Nhân tài sao phải nhà nước? Sao nhân tài không lập doanh nghiệp rồi tuyển dụng nhân tài làm việc? Thực tế nhiều người bảng điểm rất tốt lại không làm được việc, vì họ quen với việc làm gì phải có hướng dẫn, có công thức, có sách.... Và điểm mấu chốt người đọc sách nhiều không khả năng lãnh đạo, nên không leo lên được. Nhiều người vn có quan điểm sai lầm, người giỏi phải lên quản lý, phải xem người ta giỏi về mảng gì? Một nhà nghiên cứu lãnh đạo đạo doanh nghiệp chuẩn bị viết đơn phan sản.

Thực chất cái bất công mà các bạn đang nói đó là sự phân chia lại "thành quả lao động" bị "chênh lệch". Con người dù là làm gì chung quy cũng là hoạt động lao động, mục tiêu của hoạt động là "lao động khi vẫn đang còn có thể lao động" và muốn thành quả lao động được ghi lại vào vật chất, sau đó nhằm đem vật chất đó đi đổi những vật chất khác (chứa các sức lao động khác) nhằm phục vụ nhu cầu cần thiết trong tương lai. Ví dụ 1 người đốn củi rất nhiều quá mức sử dụng của anh ta nhằm mục tiêu đổi phần củi dư (chứa sức lao động của anh ta) đổi lấy gạo chứa sức lao động của một người nông dân khác. Ở XHTB người ta nhờ công cụ kinh tế thị trường nhằm quyết định cái gì quan trọng hơn được đổi nhiều hơn có giá trị hơn dựa theo cung cầu, một người lao động tài năng hơn chẳng qua cũng chỉ là làm sao đó mà lao động của anh ta dễ dàng hơn tạo được nhiều hàng hóa hơn, nhưng thị trường cạnh tranh cũng sẽ nhanh chóng cân bằng lại. Việc dựa vào kinh tế thị trường để phân chia thành quả lao động là một hiện tượng tất yếu phải xảy ra hoàn toàn tôn trọng quy luật của tiến hóa, rằng hợp lý thì tồn tại còn bất hợp lý thì đào thải. Nếu trong XH có rất ít rác, hoặc lượng rác không đủ để tạo ra khủng hoảng so với lực lượng lao công đang hiện hữu, không lý do gì người lao công lại được thị trường đối xử đặc biệt hơn lực lượng y tế ít ỏi so với số lượng bệnh nhân đông đảo. Về bản chất của toàn bộ XH, nó không khác gì một cơ thể được cấu tạo với vô số tế bào cấu thành vậy, một cơ thể phải ở trong cái môi trường chuyên trui rèn mài dũa về trí lực liên tục (vận động viên cờ, game thủ, IT...) sẽ phải dồn sức phát triển các tế bào của não, tủy, hocmon, chất dẫn truyền thần kinh, trí nhớ... giảm phát triển cơ bắp, vận động... Một cơ thể bị trui rèn trong lồng giác đấu từ bé phải phát triển theo kiểu khác một cơ thể sinh ra trong nghệ thuật văn học hội họa... Cơ thể (hay XH) buộc phải phát triển theo hướng thích nghi với môi trường mà nó thuộc về, nếu không nó sẽ bị đào thải. Do đó người ta mới nghĩ về những hình thái kinh tế phân chia lại thành quả lao động khác với XHTB, ví dụ Cộng sản nguyên thủy, nơi mà các thành viên trong bộ lạc cùng lao động và toàn bộ thành quả của tộc được chia lại cho tất cả các nhu cầu của các thành viên trong bộ lạc, đó là "Làm theo năng lực, hưởng theo nhu cầu". Tất nhiên việc này chỉ có thể xảy ra nếu tổng thành quả lao động của XH rất lớn, lớn hơn tổng nhu cầu của XH. Các thành viên lao động không có nhu cầu chiếm đoạt quá nhiều thành quả dựa trên lòng tham của họ, vì động lực của cá nhân lúc này không phải là lòng tham như XHTB mà động lực lúc này là cống hiến, những cá nhân cống hiến nhiều hơn trong cục "thành quả lao động" sẽ đứng top và được nể hơn là các thành viên sử dụng nhiều hơn trong cục "thành quả lao động". Ở XHTB hiện nay thì ngược lại, ai sở hữu 2 - 3 con siêu xe, vài chục cái BĐS... lại được "nể" hơn. Một ví dụ thực tế về vấn đề này là cộng đồng mã nguồn mở, ở đó người ta lao động cống hiến miệt mài một cách không tư lợi để có sản phẩm cho người khác sử dụng tự do miễn phí và nâng cấp sửa chữa cũng tự do miễn phí và tùy ý. Cái mà mỗi người chủ các dự án như vậy nhận được đa phần chỉ là sự nể trọng của những người khác trong cộng đồng, họ nể từng dòng code, thực lực đầu óc của chủ dự án được công khai và những người tập tành nhập môn lấy làm tấm gương học hỏi thần tượng... Nói chung thích thể hiện cũng là một đức tính cần được khơi dậy và đặt đúng vào một hưởng đi chính xác. Tuy nhiên Cộng sản nguyên thủy không thể tồn tại mãi mãi trong lịch sử loài người, vì bất kỳ cộng đồng nào sử dụng mô hình này cũng sẽ dễ bị yếu hơn, vì họ "đông" mà không "chất", họ đang nuôi nấng những thứ không cần thiết để chiến thắng được một đối thủ tiềm năng khác xuất hiện và cạnh tranh chẳng hạn, nơi mà đối thủ của họ phát triển với mô hình đánh chiếm, thì các bộ lạc này không có cửa để so bì. Bất kỳ một quốc gia cộng sản nào nằm giữa những quốc gia tư bản hay đế quốc thực dân thậm chí phong kiến... khác xung quanh không chóng thì chày cũng sẽ bị sụp đổ và chiếm đóng. Tất nhiên vòng lặp là không thể tránh khỏi, sau khi hợp nhất toàn bộ thế giới thì chính trong lòng XH đó cũng sẽ phải diễn ra việc cộng sản hóa tài sản đòi chia lại thành quả lao động theo kiểu cộng sản, và vòng xoáy này cũng sẽ phải khởi động lại dù cho toàn bộ XH loài người trở thành cộng đồng cộng sản toàn thế giới, không sớm thì muộn họ cũng sẽ phải cạnh tranh với một xã hội ngoài hành tinh khác, và vòng lặp vẫn tiếp diễn không ngừng...vậy nhé ^^!

Em thấy bác cmt thật tâm huyết và cách giải thích của bác rất hay, dễ hiểu nên em phải vào đây cmt lại: - Em đồng ý với bác tất cả trừ phần "những nghề thứ 3... không được coi trọng ... năng lực" -- Theo em cảm nhận thì các nghề nghiệp hay các nhóm nghề nghiệp mang lại các giá trị khác nhau trong cùng thời điểm và sẽ thay đổi khi khác thời điểm thay đổi. Vd: + Cộng đồng của em đang sắp chết đói, bác A cung cấp cho thức ăn 🌾 ==> Lúc này bác A là nhất, bác được tôn trọng nhất, bác A là nhân tài. + Giờ cộng đồng của em có đủ thức ăn để tồn tại rồi nhưng chưa có chỗ ở an toàn (mưa bão, thiên nhiên khắc nhiệt) Giờ bác B cung cấp cho khu nhà 🏘 ở an toàn, sạch sẽ ==> Bác lúc này B mới là nhất, bác B là nhân tài. + Nhưng giờ cộng đồng em có nhà ở an toàn, có thức ăn đủ sống rồi nhưng lại xảy ra 1 đại dịch lớn gây chết rất nhiều người và đang tiếp tục càn quét. Giờ bác C cung cấp được vác xin, thuốc thang giúp cộng đồng khỏe lại, đẩy lùi đại dịch ==> Bác C giờ mới là người được tôn trọng nhiều nhất, bác C là nhân tài. + Đến nay thì cộng đồng em có thức ăn, có chỗ ở an toàn, có hệ thống y tế tốt nhưng rác thải lại quá lớn, rác tràn ngập đường phố, ngập không gian. Lúc này bác D đến xử lý tất cả chỗ rác thải, mang lại không gian sạch ==> Lúc này thì bác D được tôn trọng nhất, bác D là nhân tài. Câu chuyện sẽ cứ tiếp diễn với nhiều vấn đề khác nhau... *** Câu chuyện em vừa giả định là để cho thấy trong 1 xã hội sẽ có các nhu cầu, các vấn đề khác nhau xảy ra cùng lúc. Nhưng xu hướng chung là sẽ hội sẽ đánh giá những người đã mang lại nhiều giá trị và họ được nhiều tôn trọng, đánh giá là Nhân Tài ở những thời điểm riêng biệt chứ không xuyên suốt không đồng bộ toàn diện trong cả xã hội. ===> Cho nên em thấy cách bác viết: "Cách xã hội nhận định nhân tài hiện tại Méo Mó" thì em thấy không hợp lý. Rõ ràng là nó mang tính thời điểm với nhu cầu chung của xã hội ấy. Thêm 1 ví dụ để làm rõ. + Trước năm 2008(con số em ước chừng) game thủ nói chung được nhận xét là tốn thời gian, không mang lại giá trị + Những năm gần đây (tạm tính từ 2018) game thủ đã được đánh giá cao hơn và sự tôn trọng bắt đầu tăng hạng. Trong các sự kiện thể thao lớ: Seagames, Olympics có những bộ môn Esports Họ nhận được lương, được thưởng, được thi đấu có giải, được vinh danh, tôn trọng dần dần đã trở thành NGHỀ. Anh là người chơi game online từ 2010 đến nay là anh sẽ thấy rất rõ. Câu chốt: Nhận định xã hội về nhân tài hay những ngành nghề được coi trọng, được xem là nhân tài không hề Méo Mó mà mang tính thời điểm nhu cầu của xã hội ấy.

@@vannhantran547 Hay, nhờ cmt của bác mà nhận định của chủ thớt trở nên hoàn hảo vô cùng

Tất cả mọi thứ do con người tạo ra dù có hiện đại đến mấy thì cũng đều trở thành rác. Do vậy chính những người mà chúng ta cho là tài năng có những phát minh làm thay đổi cuộc sống của con người, nhưng chính những phát minh đó lại làm cho đời sống của con người trở nên tiêu cực hơn. Ví dụ như phát minh ra nhựa làm cho thế giới đầy rác, phát minh ra oto làm cho không khí môi trường ngày càng ô nhiễm, tai nạn ngày càng nhiều, phát minh ra súng thì chiến tranh càng khốc liệt... Hầu như tất cả những gì con người làm đều trái với quy luật phát triển của tự nhiên vốn có ví dụ như y học càng phát triển thì số người bị bệnh đáng lẽ bị đào thải theo quy luật của tự nhiên lại được cứu sống, các gen xấu ngày 1 nhiều => ngày 1 nhiều bệnh tật, bệnh dịch, ung thư... Hay ví như khoa học hóa học phát triển thì những hợp chất độc hại ngày 1 nhiều, ung thư, nhiễm độc, ma túy...càng ngày càng nhiều. Mọi thứ mà chúng ta cho là phát triển, là hiện đại lại, là văn minh, là tiện nghi...chính là dẫn đến 1 thế giới gần với diệt vong hơn. Mà chính những người thông minh, sáng tạo, phát minh là những người làm cho quá trình hủy hoại đó diễn ra nhanh hơn

@@vannhantran547 mình rất hiểu suy nghĩ của bạn, nhưng mình nghĩ ý chính của bạn trên muốn nói là một nhân tài đúng nghĩa cần có đủ yếu tố, từ khả năng giao tiếp, thấu cảm,... đến tư duy logic, chứ không chỉ có mỗi tài năng và tư duy logic. Nhưng hiện thực là chỉ cần một người có tư duy logic tốt hoặc tài năng hơn người, họ đã được xem là nhân tài, thiên tài, và theo bạn trên nghĩ điều này méo mó, định nghĩa “nhân tài” của phần lớn người chưa đúng. Mình đề cử mọi người tham khảo thêm video của anh Nguyễn Hữu Trí về hiện tượng “chảy máu chất xám”, trong vid ảnh có đề cập đến việc như thế nào là một thiên tài, nhân tài thật sự, như mình nói phải có nhiều hơn là chỉ tư duy hệ thống và tài năng. Mình rất ngưỡng mộ hai youtuber này luôn. Cảm ơn các bạn đã cmt đóng góp ý kiến nha, mình đã học được thêm rất nhiều! 💖

Cháu cũng có í nghĩ giống như chú mà văn phong chưa tốt nên k diễn đạt đc😅

Chị có sùng đảng và thờ bác không?

thế cô có dám tự cho là cô giỏi hơn cháu k . Cháu đây nổi tiếng 1 vùng Thanh Hóa cô bt k

Case của em giống anh rất nhiều điểm. Cố gắng lên em. Build network, apply thật nhiều và thử. Em còn trẻ để thất bại và thay đổi, vì chi phí của thất bại bây giờ còn rất ít nếu so với em của những năm 28-30 tuổi sau này. Không nhất thiết phải vào MT hay Grad Program của mấy Big. Cơ hội ngoài kia không thiếu, mình cần chủ động khám phá và không ngừng cố gắng em ạ. Bố mẹ em không sai. Nhưng nếu em nghỉ học và take cái job đó, điều này có thể đóng đi một loạt cánh cửa đưa em tới những nơi mà em chưa từng nghĩ đến. Em đã lựa chọn học ĐH và đạt đc thành tích nhất định rồi. Việc của em giờ là bước tiếp thay vì tốn tgian nghĩ là tại sao mình không đi làm công nhân như bố mẹ đã khuyên. Vài năm sau nhìn lại em sẽ tự cảm ơn mình đã lựa chọn con đường này thôi.

@@duythanhish em cảm ơn anh nhiều ạ

Sinh va tử là thứ mỗi một sinh mạng đều phải trải qua (đó là sự công bằng của tạo hóa.)

Chuẩn bạn ạ, giỏi thì giỏi chứ thành công thì không ai thoát khỏi sự may mắn

🤣🤣🤣 VN mà coi trọng nhân tài á? Đang phê cỏ hay gì thế bạn? VN chỉ trọng dụng còn ông cháu cha hay con nhà giàu lắm tiền thôi. Còn những người tài thì toàn qua nước ngoài phát triển thôi. Tình trạng chảy máu chất xám của VN là đáng báo động rồi chứ ở đó mà ảo tưởng VN trọng nhân tài.

thế cơ đấy? Thế tư duy của "người quản lý" đến cái tầm nào rồi mà đến năm 2022 vẫn ngửa tay xin viện trợ? Thay vì cộng điểm cho học sinh vùng khó, sao không nghĩ cách phát triển "vùng khó", nâng cao trình độ giáo dục tại đó lên?

@@khanhphaminh1175 họ vẫn đang nghĩ cách phát triển vùng khó mà. Nhưng cộng điểm vẫn cần thiết cho tới quá trình đó hoàn thành.

@@hungnguyen4176 cần thiết kiểu gì? Bao nhiêu năm rồi vẫn cộng điểm, nghĩa là nghĩ cách vẫn chưa ra? Công sức học của 1 thằng 12 năm đèn sách, học thêm học nếm rồi bị phủi ngay tức khắc chỉ vì vài điểm cộng vùng miền? Thế chắc là nên chuyển hộ khẩu về vùng sâu vùng xa vài năm rồi được cộng điểm luôn cho nó đã, nhỉ?

@@khanhphaminh1175 ông nói quá đó chứ. Ông nghĩ bn ng vùng cao hc ngoại thương, kinh tế quốc dân. Nếu bh cho ông xem bảng điểm cấp 3 của hs thủ đô vs hs tỉnh dak lak thử xem điểm tiếng anh trung bình là chênh bn. Điểm cộng đó bù cho các trung tâm tiếng anh các khóa học về tiền triệu hay là nhưng quyển sách mấy trăm ngàn có công bằng ko. Đúng chả công bằng tí nào điểm cộng đó quá nhỏ bé.

@@hungnguyen4176 thế ý bố trẻ là thực tại chênh nhiều hay chênh ít? Nếu chênh nhiều thì cộng điểm cũng không vớt được năng lực lên, mà chênh ít thì cộng điểm làm tăng sự bất công, ok? Thấy cái ngu của việc cộng điểm chưa?

Hello

mệt mỏi là do bạn ko hợp vs việc học thôi. muốn thành công như những người bạn nói là ko học đại học thì trình độ để họ có sự sung túc cũng còn ghê hơn cả người học đại học nữa. mình khuyên nếu bạn có bỏ đại học thì hãy suy ngẫm lại và tiếp tục học cái thực chất bạn muốn và giỏi nhất chắc chắn bạn cũng sẽ sung túc thôi

@@aitran2703 cảm ơn bạn. Mình chỉ muốn bày tỏ quan điểm ủng hộ với tác giả rằng không phải ai học đại học hay bất kì ngôi trường danh giá nào cũng giỏi hơn những người không được học.

Bạn này nhìn kỹ và rộng nè .

Video theo mình không cổ suy việc gì là tốt hay ko tốt chỉ là ai cũng có tầm quan trọng và không thể thiếu.

Haizzz, thành công là một hành trình không phải là một đích đến.

Theo bạn thì 1 người ko quan tâm về triết học nhưng họ cày bừa rất giỏi, múa hát rất hay hoặc có lòng trắc ẩn hơn người thì sẽ kém "xịn" hơn bạn và những người xem video này à? Cái kiểu suy nghĩ này nó rất lệch lạc và thượng đẳng, đúng kiểu video này đang đề cập. Mình không thấy "buồn cười" vì cái bạn cho là "sự thật", buồn cười ở đây là tự bạn đang cho cái ví dụ rất thực tế đấy.

@@uyendang97 mình thấy ý của bạn và ý của bạn Thiên thiên nếu gọp lại là đầy đủ nhất. Vì có những người không hề quan tâm đến vấn đề trên không phải thuộc dạng như bạn nói mà thuộc nhóm người như bạn Thiên thiên nói, họ sống không có mục tiêu, không có đủ kiến thức để quan tâm đến những vấn đề này. Nhưng mình lại gần như là người thuộc nhóm bạn Thiên thiên nói. haizzz !

@@vokimphu5076 mình không hề thấy bình luận của bạn kia có "ý" gì cả bạn ạ. Mình chỉ thấy bạn ấy đang đưa ra nhận định và đánh giá rất nông cạn và phiến diện về người khác, cả khen lẫn chê, thêm nữa lại còn phân loại đẳng cấp trên dưới theo kiểu "xịn" hay không. Nếu tự nhận là người quan tâm đến triết học mà có thể tư duy đơn giản và thượng đẳng theo kiểu ntn thì quả thật là nực cười, vì cả những người mà bạn ý đánh giá là kém xịn cũng dễ dàng phát ngôn được những câu phiến diện và thiếu quá trình tư duy y chang vậy.

Xịn sò hay ko là do người khác nhìn vào và đánh giá chứ tự mình ko thể nói mình xịn sò đc. Hãy khiêm tốn và thực hành tính khiêm tốn thì sẽ thành công hơn. Mình nghĩ thế!

@@uyendang97 Mình thấy bạn Thiên nói cũng đúng mà. Rõ ràng là những người quan tâm và chịu khó tìm tòi những vấn đề về triết học thì có đời sống tâm lý phong phú và " xịn " hơn mặt bằng chung. Còn những người mà bạn Uyên đề cập thì là những người có đời sống vật chất " xịn ". 2 nhóm người này tuy đều có điểm nổi trội nhưng đâu vì thế mà đánh đồng, đưa họ lên 1 mặt phẳng được. Cái gì giỏi, nổi, mạnh thì việc khẳng định nó vẫn là 1 chân lý. Giống như nói 1 học sinh chuyên Hóa thì " xịn " hơn hs bình thường vậy.

Ý kiến này Chuẩn nè !

😁😁😁😁😁 bạn qua Mỹ hay Châu Âu xem bao nhiêu người làm cty mà ko college. Thật mình nói thật giá trị thặng dư của 1 cn lao động phổ thông làm 24 tiếng, liệu có bằng 1 anh cử nhân làm nhân viên kinh doanh bán được 1BĐS hay ko cho tớ hỏi người giàu dù học hay ko học thì tại sao con người ta phải du học và tại sao họ lại chỉ muốn cử nhân tiếp họ, đó là đẳng cấp đấy.

Cho tôi hỏi đào tạo nghề tốt hơn chỗ nào bạn. Bạn biết đại đa số cử nhân tốt nghiệp giờ dân Tpđa số giỏi tiếng anh giờ công nhân làm 24 tiếng liệu có bằng 1 anh cử nhân quản trị kinh doanh biết 2 tiếng trung, anh kiếm về cho công y hợp đồng lớn ko.😁😁😁😁😊.

mình nghĩ còn cần bàn thêm về định nghĩa "nhân tài" ở đây là gì nữa. Nếu chỉ đơn thuần là background tốt hơn thì hoàn toàn đồng ý với luận điểm này. Còn "nhân tài" ở đây là về sự nhận thức, sự cố gắng và mindset thì ngta hoàn toàn xứng đáng với vị trí người ta đạt đc

nếu nói vậy thì công ty phải làm gì để tuyển đc một người mà họ biết làm tốt đc công việc đấy? bạn nhân tài thì bạn sẽ biết cách để hơn mấy th bằng cấp kia thôi còn bạn vẫn ì ạch thì bị xã hội loại bỏ là điều tất nhiên

​@@aitran2703Đương nhiên họ sẽ có bài kiểm tra đầu vào rồi .Hiện tại Việt Nam một số ngành cũng đã áp dụng điều đó .

@@AnalyticalMind124 bài ktra đầu vào là bắt buộc ở mọi cty nhé bạn. Tấm bằng chính là tấm vé để bạn bước vào test và test xong thì mới làm. Nói như bạn thì đứa trẻ mầm non cũng có thể thi đại học đc và chắc chắn ai cũng thi đại học đc. Thế là ai cũng sẽ đổ xô thi đại học mà chẳng cần học gì làm mất thời gian của ng chấm. Đó gọi là điều kiện cần đấy bạn ạ!

@@aitran2703 không bạn mình đang nói ở đây là "một số ngành " nó đã lên vtv rồi nhé chứ ko phải tôi nói xuông đâu bằng là 1 tấm vé tại vì ngta chưa biết bạn là ai nên họ cần 1 thứ để chứng minh .Nhưng ngoại lệ một số ngành và hành thức đang càng ngày mở rộng hơn trừ những ngành đặc thù thì ngta vẫn cho ng đó 1 cơ hội để họ có thể làm công việc đó nếu họ có đủ tiêu chí năng lực mà ngành đó cần.

@@AnalyticalMind124 thì đó là ngành ko cần bằng thế thôi. Bóc vác, thợ hồ, công nhân...