Maladie professionnelle - exposition au risque - délai de prise en charge 

génial !

vous devriez vous inscrire à la fac de droit ... (on en reparle)

@@undeuxdroitc’est vrai j’en apprends énormément avec vous 😉

l'autre bras peut peut être être considéré comme rechute mais surtout songez à la faute inexcusable pour le premier bras si ce n'est pas trop tard (et si vous chercher un avocat pour vous défendre ...)

Si vous êtes le salarié c'est indifférent - si vous êtes l'employeur il vous faut un avocat. parce que c'est technique d'imputer ça sur le "compte spécial" mais ça mériterait d'autres vidéos

@@undeuxdroit je pensais y trouver la raison pour laquelle le salarié s'est retourné contre son ancien employeur plutôt que le dernier.

c'est sans doute celui qui est le plus solvable - surtout si le dernier a fait faillite entre temps :)

La reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur !!!! Cf toutes les vidéos de mon site sur cette page www.undeuxdroit.fr/faute-inexcusable

Faut le contester, les voies de recours sont mentionnées sur la décision

Oui ça peut être reconnu

@@undeuxdroit bonjour, merci. J'attends la réponse. Ex employé unique en maintenance int/ext de maison d'hôte ( Côte Basque, assez haut de gamme sur 3ha) L'employeur m'a " trahi" alors que je l'ai alerté sur le diagnostic de mon médecin ( arrêt maladie imminant pour burn out), alors qu'il a reconnu ses tords et m'a confié ses problèmes personnels et qu'il se ressaisirait. Il m'a proposé une rupture conv une 15 jrs après, par surprise ( déjà bouclée, quasi sans autre choix que de signer, la latme à l'oeil) . Cela a été un choc extrême. Passif: Exposé à un chien sans lesse très agressif, travail de maintenance avec peu d'outillage, travaux dégâts des eaux plafond sans ponceuse girafe et sur une chaise et j'en passe...je n'avais pas d'autre lieux que la cave souterrainne pour créer un pseudo atelier etc...fais des crises de bruxisme, prends un traitement anxio, cogite et pleure très souvent. Suivi volontairement par la psy de la med du travail. Licencié pour inapt sans cause pro à force de " bousculer" le médecin du trav, qui a reconnu que rien n'avait changé ds ma situation après 10 mois d'arrêt sauf côté finance et que ça compliquait ma vie. J'ai même dû parler d'éventuelle grêve de la faim..C'est injuste. J'espère que mes quelques éléments pourront vous donner un ressenti. Merci par avance.

Si vous pensez que la révision peut être tentée aux conditions du lien envoyé, on en parle mais a priori c'est compliqué

@@undeuxdroit bonsoir, vous avez répondu à mon autre commentaire mais qui a disparu? De quel lien parlez-vous? Merci

Le lien vers service public qui expose les conditions de la révision judiciaire le voici www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F36202/1?idFicheParent=F1381