Diese Fragetechnik im Assessment-Center-Mitarbeitergespräch bitte vermeiden, denn sie schadet mehr als sie nutzt. Um welche Art von Fragen es sich dabei genau handelt, und warum diese Fragen im Mitarbeitergespräch kontraproduktiv sind, erklärt Assessment-Center-Coach Sara Gerhold von Intertrainment. Als Wirtschaftspsychologin bereitet sie Kandidaten auf knifflige Assessment-Center und Interviews vor.
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21 окт 2024
