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Pourquoi le Middle Management est le Métier le Plus Difficile ? 

La Brève du Manager - Clément Bergon
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Le Management intermédiaire, ou management de proximité est un poste charnière dans l'entreprise.
Sa position entre la direction et les équipes opérationnelles en fait un métier qui demande de nombreux savoir-faire.
Quelles sont les 3 raisons qui font qu'il s'agit du métier le plus difficile en entreprise et donc la zone où le plus grands nombres de problèmes apparaissent ?
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EN BREF : ce contenu est un contenu OFFERT. Donc si vous utilisez mes vidéos RU-vid pour les intégrer dans des formations payantes sans mon consentement… je risque de me fâcher très fort (je suis triste de devoir rajouter ce blabla… mais malheureusement la situation s’est déjà présentée).
#management #métier #leadership

Опубликовано:

 

18 сен 2020

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Комментарии : 23   
@golfentredeuxmondes4742
@golfentredeuxmondes4742 3 года назад
Belle présentation qui montre comment le management pourrait avoir le sens du bon fonctionnement d'une société. Merci Clément.
@mariefrancesoler3403
@mariefrancesoler3403 Год назад
Merci, c'est tout a fait ça , je viens de prendre ce poste le 17 octobre et j'aurai droit au formation en 2023. Mon prédécesseur a été arrêté il y a 6 mois en burn out.....
Год назад
Je vous souhaite beaucoup de plaisir et de réussite dans votre prise de poste
3 года назад
Merci pour la vidéo !
@FenrisFenril
@FenrisFenril 3 года назад
J'ai récemment découvert vos vidéos (via poisson fécond). Le format, le choix des mots, j'adore ! Merci beaucoup pour tout ce travail
@laurentlelay8431
@laurentlelay8431 3 года назад
Très intéressant Clément. Thanks.
@BrainFormation-ExcelAuTravail
@BrainFormation-ExcelAuTravail 3 года назад
Vidéo très intéressante, je reconnais certaines de mes journées !
@mouhamedsanogo7729
@mouhamedsanogo7729 3 года назад
Merci pour cette excellente vidéo.
@hautamour
@hautamour Год назад
En coordonnant d'une autre manière oui ça me fait toujours rêver, mais de la manière dont tu nous en informe, je n'arrive pas à la voir comme vision. De toute manière on ne voit que ce dont on fait l'expérience.
@aminerabahi5028
@aminerabahi5028 Год назад
Super descriptif, tellement vrai pertinent, bravo...
Год назад
Merci beaucoup
@csigilgrissom007
@csigilgrissom007 3 года назад
Bonjour. Auriez-vous des références bibliographiques sur le management de proximité svp?
@fabienpiron2027
@fabienpiron2027 Год назад
Je suis dedans…. Et cette première année est très violente nerveusement 😢
Год назад
Je vous comprends. Mais bravo à vous d'avoir fait ce choix de vous lancer dans l'aventure
@TheUndefeatedLoOn
@TheUndefeatedLoOn 9 месяцев назад
Slt l'ami, par hasard, t'as fais quel cursus pour ce métier ? Je cherche une reconversion professionnelle, quitte à reprendre pas mal d'études, et le management m'intéresse pas mal
@jimalbertdegraftbrown3722
@jimalbertdegraftbrown3722 3 года назад
Un poste formateur surtout pour ce qui concerne "la nature humaine" et qui demande une grande force intérieure.
@dakirina5424
@dakirina5424 2 года назад
Bonjour, est-ce que vous pensez qu'une PME de 50 salariés avec un seul manager doit se doter de managers de proximité pour développer les relations avec ses salariés? Je pense notemment à la régle de l’empan managériale ( 7 salariés pour 1 leader) mais elle pourrait également décider de devenir une entreprise libérée mais quels seraient ses avantages et ses inconvénients dans les 2 cas? S'il vous plaît (Je bloque un peu pour mon grand oral)
2 года назад
Bonjour Daki, oui je pense qu'à cette taille il devient nécessaire de déléguer une partie du management grâce à des managers de proximité. Concernant l'entreprise libérée, l'idée est très belle, cependant elle est assez complexe à mettre en oeuvre, même google s'y est cassé les dents. J'avais d'ailleurs fait une vidéo à ce propos (ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-84pLrnF2T20.html). Je vous souhaite une belle réussite pour votre oral
@playade92
@playade92 3 года назад
Soyez vous-même et faites ce qui vous semble juste... de toute façon ça ne conviendra jamais à tout le monde. Alors foncez et vous en apprendrez beaucoup sur l'humain
@chrishuet4265
@chrishuet4265 3 года назад
''Humanager'' un bel acronyme pour résumer cela...
3 года назад
Merci Chris
@maxb.b
@maxb.b 3 года назад
Je me vois.... et j’ai un peu du mal à croire encore que c’est le poste le plus passionnant lol
@Croustilu972
@Croustilu972 3 года назад
Je doute que ce soit le poste le plus passionnant. En revanche, vu les épreuves subies on monte très vite en compétence
Далее
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