En mi caso si tuviera que darles seguro social y por lo tanto pagar menos por hora debido a lo que van a cotizar nunca tendría personas dispuestas a trabajar conmigo porque prefieren ganar $120 por hora y no tener seguro a tener que ganar 60 o $70 por hora con seguro. Para que al final de cuentas terminen de mandándolo a uno
Hola trabajo con extranjeros desde asé 15 años nunca me da vacaciones.ya renuncie trabajo todo este mes de noviembre, no tengo contrato,tengo derecho a liquidación. Y aguinaldo es mucho trabajo y ya no aguanto.ago de todo.y estoy enferma de los pies.
Me gustaría que me respondieras qué se debe hacer cuando el empleado prefiere ganar más que tener seguro social. Otro asunto es que muchos de los empleados abusan de los derechos que el gobierno les da para sacar provecho de los patrones y obtener dinero fácil. Muchos prefieren el efectivo porque a la hora de que se les paga no les puedes pagar mucho porque tienes que tomar en consideración el seguro social. Por lo tanto cuando ven la diferencia de lo que van a ganar teniendo seguro social prefiere no tenerlo porque su esposo o esposa tienen seguro y reciben el beneficio por parte de ellos.
Qué bueno que hay leyes que protegen al empleado pero cuando hay ese tipo de situaciones no hay ninguna ley que proteja al empleador y cuando esta persona les paga bien y les trata bien
Hola me podría ayudar a saber cuanto me toca de finiquito si me salgo de trabajar soy trabajadora doméstica voy a cumplir 10 años elaborando hago de todo estoy de plantatrabajo trabajo de 14 a15 horas no tengo un contrato ni seguridad social mis vacaciones son sólo cuando ellos salen tengo 59 años aquí hay muchas escaleras y os pies ya se me hinchan de subir bajar y estar parada un saludo gracias
Buenas noches Abogado disculpe, yo trabajo 20 horas diarias, cuido a una Adulto Mayor, tengo 11 años laborando, no tengo contrato laboral, no me han pagado nunca vacaciones, me dicen k las descanse pero k no me van a pagar porke yo no trabajo para una Empresa, la única prestacion k me conceden es el aguinaldo. Puedo demandar en Conciliación y Arbitraje? Muchas gracias Abogado es UD. un gran Abogado!!!!
disculpe estoy trabajando como coborador proyecto no directo con la enpresa tego derecho aqe semepagen tamvien dias festivo y comemorativos como siestuviera directo travajando conla empreza pregunta
Amigo en mí fábrica dónde trabajaba bueno apenas hoy no me dijeron nada sólo me dieron a firmar mí renuncia y me dieron qué ya Hoy cumplía los 30 días de prueba y me dijeron qué le pusiera en grande mí firma de enterado quisiera saber sí me dieron la planta ni siquiera transporte me dieron así nada más y menos mal tenia dinero para regresar para el transporte me párese una falta de respeto a la fábrica BBP Reynosa S. de R. L. de C. V. Brunawick y sobré el finiquito me dijieron qué pasara un jueves por el
No es mi intención causar controversias pero también deberías tú dar consejo a los patrones de cómo lidiar con empleados que quieren sacar ventaja de El hecho que no quieren tener seguro y prefieren ganar en efectivo.
¿Se requieren pruebas o cómo se hace constar que se trabaja en una empresa a pesar de no tener contrato? ¿sirven las pruebas tecnológicas? ¿cómo se lleva a cabo el proceso de defensa?
Buenas tardes , mi caso es que tengo antigüedad de 9 años y no tengo un contrato actualizado, no cuento con imss ni infonavit ni obtuve utilidades en todo este tiempo. Que puedo hacer ? Gracias
Hola, como dice el video, en 9 años quizas tienes la forma de documentar tu relacion de trabajo, correos, mensajes de whats, entre otros que puedas usar. Recuerda que aunque no tengas un contrato actualizado tu cuentas con todos los derechos que marcar la LFT.
Una pregunta en mi caso yo llevo trabajando 19 años pero alos 8 años de trabajo me aseguraron al imss y voy a renunciar voluntariamente a que pasa con wsos 8 años sin contrato
Practicamente ellos pudieran comentar que no trabajste con ellos y en consecuencia no pagarte esos 8 años de prima de antiguedad. Así que, busca la manera de comprobar que estuviste trabajando con ellos en ese tiempo. Pero tu busca que tu finiquito sea pagado con una prima de 19 años ya que ellos pueden decir que solo llevas 11 y no pagartelo
Hola quiero hacer una consulta tengo 22 años trabajando con una familia pero no tengo contrato pero ya renuncie para diciembre Me toca liquidación me puedes aconsejar gracias espero su respuesta
Tengo un amigo que ingreso a trabajar a una empresa sin contrato lleva casi 2 años y su patrón le lleva una carta de renuncia para que lo renuncie todos sus derechos y ahí que procede
Buenas tardes una pregunta si sufrí un accidente en el trabajo y fui al seguro social pero la empresa en la k trabajo me dice k no fue accidente de trabajo x k las cámaras no sale mi accidente y no kieren firmar mi s7t
Muchas gracias tengo grabación de audio y de varios acciones k pueden provocar accidentes le agradezco mucho su atención y sobre todo k nos oriente a tanta gente k no sabes sobre mucho de ese tema y de inconformidades k como trabajadores sabemos y no hacemos nada mucha muchas gracias desde aguascalientes
Yo he trabajo lo mismo con contrato que sin contrato, realmente lo prefiero sin contrato... motivo? HACIENDA jaja, mi dinerito en negro no me lo quita nadie, si por ejemplo cobro 2.000 euros me quedo con esos 2.000 euros, con contrato cobrando 2.000 me quedo con 1.520 euros y no, eso no lo voy a tolerar
muy entendible tu punto de vista, el detalle es cuado sufres un accidente de trabajo o cuando quedas incapacitado para laborar. ahi el patron no se hara cargo de ti en los años venideros. pero respeto tu punto de vista. saludos mi estimado
Entiendo perfectamente los asuntos legales de los que estás hablando. Pero en ocasiones los mismos empleados prefieren ganar más que tener seguro social por la mala calidad del servicio. En mi caso cuando contrato personal de enfermería para apoyarme en los cuidados de los enfermos, les pagó una suma bastante razonable para compensar por el hecho de que ellos se están negando a recibir seguro social porque quieren dinero en efectivo más bien.
Hola buen día tengo un problema laboral y estoy desesperada, quieren cambiarme a otra farmacia de la empresa en la que trabajo pero yo no me quiero ir, la empresa me puede obligar
Deme su número por favor tube un accidente laboral me quebré una pierna y no tenia seguro social puse una demanda desde febrero y asta orita no me ayudado yo sigo incapacitado tengo cita mañana en conciliación pero el abogado que traigo no me ayuda ni habla en las delgenciad me urge quieme me ayude por favor mañana13 tengo cita en conciliación
En cuanto a Yaniela, mi pregunta es cuánto está ganando usted por hora? Yo le pago a mis enfermeras Y cuidadoras por igual $120 por hora por 24 horas. Un día de descanso y un día de trabajo.
Si gustas te puedo regalar una consulta si me dejas grabarla. Para subirla al canal. Sería consulta por Zoom. Te dejo mi whatsapp si te interesa 8117781890
La gente no contempla ese hecho el hecho de que no son los únicos que no tienen ese beneficio más bien quieren sacar ventaja y provecho con una denuncia una demanda para ganar dinero fácil. Siendo que trabajaron años en esas condiciones y ahora pequeñas empresas están sufriendo las consecuencias de haber confiado en el empleado dándoles una buena paga para compensar el hecho de que no tuvieran seguro social por decisión propia.
Tube un accidente el jueves pasado y le dije y estoy de incapacidad xporque el camión que me atropeyo tenía seguro yledige ala de recursos humanos que paso si me puedes dar mialta del seguro y medijo que tengo que llevar el ecf actualizado con salarios actualizados y así tienen auno
