Recursos Humanos y su relación con el Derecho Laboral.

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Recursos Humanos y su relación con el Derecho Laboral.
Es importante que las empresas capaciten a su área de Recursos Humanos, ya que son ellos los encargados del reclutamiento del personal y por ende se encargan del resguardo, así como de la recolección de los documentos que sirven para una rescisión laboral, o como pruebas dentro de un procedimiento de demanda laboral.
Si desean capacitarse y abundar mas en el tema los invito a que se suscriban a nuestra plataforma digital llamada Academia de Derecho Laboral les dejo el enlace para mas información kelly.academiadederecholabora...

Опубликовано:

25 июл 2024

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Комментарии : 30

@kellylaboral 3 года назад

kelly.academiadederecholaboral.com/

@rafaelmedina948 3 года назад

Gracias lic x sus videos al 100000 le sirven a uno como trabajador aun ay muchas dudas

@emilio-1945 2 года назад

Excelente video maestra Kelly, como todos. Gracias por compartir. Se aprovecha mucho de ellos.

@jesus8681 2 года назад

¡Excelente! muy explícito todo, gracias

@lisbethluna5031 3 года назад

Excelente video. En su experiencia en que porcentaje ganas los juicios laborales los patrones.

@amapola4215 3 года назад

Muchas gracias!, me sirvió bastante para entender mi tarea de la uni

@oscarborrayo4458 3 года назад

Gracias maestra por compartir sus conocimientos, excelente explicación.

@kellylaboral 3 года назад

Un gusto. Saludos 🙋🏻

@davidortizrodriguez1551 3 года назад

POR LO REGULAR EN ESA AREA DE REC HUMANOS COLOCAN UN LIC EN ADMINISTRACION, CONTADOR O PSICOLOGO ORGANIZACIONAL EN SU MAYORIA CARENTES DE TODO, NADA MAS SUS METODOLOGIAS DE SIEMPRE EN QUE VERSAN SUS EVALUACIONES O DISQUE PERFILES, ES MUY COMUN QUE SOLO SON ESPANTA OBREROS. MUUUUY BUENA CLASE MAESTRA KELLY (COMO SIEMPRE)

@kellylaboral 3 года назад

Gracias por sus aportaciones, siempre consideraré que dicha área necesita capacitarse en cuestiones laborales.

@Lkjhgdg 3 года назад

Excelente video ❤️❤️

@mimimoris3501 3 года назад

Videos súper interesante como siempre licenciada.!! pregunta.... si un empleado tiene movimientos de puesto, debe firmarse un nuevo contrato? O en todo caso ¿Cómo se sustenta el movimiento de puesto y por ende la modificación de salario? * qué pasa si se da cuenta que no se tienen los documentos necesarios para probar en juicio? * Si el abogado recomienda no entregar aviso, se podría dar el caso en que se pierda el juicio por la omisión en la entrega de dicho documento? Muchas gracias!!

@anapatriciafernandez6625 3 года назад

Hola tengo una duda sobre las cartas de recomendación Existe un número específico de cartas para pedir y deben tener una fecha Específica de antigüedad?? Y referencias personales también existebun numero a pedir?

@jolupepri8236 3 года назад

Buenas, una pregunta, para un adolescente q quiera dedicarse al mundo de las RRHH q recomiendas 1. Derecho 2. Grado en relaciones laborales

@jonathanpena3421 3 года назад

Gracias por la aportación. Relacionado con el tema; ¿Cuáles artículos de la LFT consideras que deberían saber todos los encargados de Recursos Humanos? Saludos!

@kellylaboral 3 года назад

Capitulo de obligaciones de los patrones, causales de rescisión 47, artículo 804, 784.

@zyanyamendoza5500 3 года назад

Hola Kelly, podrías porfavor hacer un vídeo sobre los juicios especiales en materia laboral. Te agradecería mucho :)

@kellylaboral 3 года назад

Si espero estar haciéndolo pronto, gracias por sus comentarios y aportaciones. Saludos 🙋🏻

@ogayazdirdam2305 3 года назад

Se dice "con base"

@rogelioduron7349 3 года назад

Excelentes todos los videos, una gran felicitación,¿ como puedo contactarle ?

@kellylaboral 3 года назад

api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n en ese enlace por favor.

@bryanhernandez5896 3 года назад

Hola , licenciada ,muchas gracias por sus videos, usted me podría ayudar para iniciar una demanda ? Soy de lw cdmx , me urge porfavor, como podria contactarla ?

@kellylaboral 3 года назад

api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n

@carmenserrano9329 3 года назад

Disculpa trabajé de velador y el lugar de domicilio es el mismo lugar de trabajo tengo 21 años viviendo ahí recibo un salario pero no me dan ningún documento y me despidieron el 22 de junio y me daban 3700 pesosde liquidación q podría hacer sigo viviendo ahí

@kellylaboral 3 года назад

De dónde nos escribe ??? Le pagaban en efectivo o por transferencia??? ¿Quien lo contrato?

@carmenserrano9329 3 года назад

@@kellylaboral le escribo de Querétaro me pagaban por transferencia y me contrato el dueño del terreno donde vivo 18 hectáreas es una constructora

@kellylaboral 3 года назад

Vive ahí, pero el terreno no es suyo entiendo. Si se puede acreditar una relación laboral.

@carmenserrano9329 3 года назад

@@kellylaboral como de q manera fime un contrato y comunicaciones con el hija del dueño y comunicaciones co la de recursos humanos vía watssp

@carmenserrano9329 3 года назад

@@kellylaboral también alta en el seguro afore con el nombre de la empresa

@israelperez4688 4 месяца назад

Los derechos umanos son PAL patrón nopal trabajador lidigo poralgo dónde Llo trabajo tengo 8 años trabajando i medí cuenta enlas nóminas k apenas boy acavalar tres años ledije a recursos humanos imedijo k trabajo para otra compañía ledije porque nonosliquidaron dijo k noabia eso allí Ino enbestigan las empresas Enel campo