TRABALHAR MAIS DE 30 DIAS NO AVISO PRÉVIO? 

Estou vendo muitas recisões onde pessoal está dando mais que 30 dias no aviso trabalhado.

Muito obrigado pelo esclarecimento! Muito bem explicado pra não ficar dúvidas . Me ajudou muito. Parabéns pelo trabalho!

Grandiosamente bem explicado!!!

Gostei da objetividade. Continue assim😊

Perfeita explicação.

Super esclareceu. Obrigada

Mais o trabalhando é obrigado trabalhar 45dias com redução de sete dias

Excelente esclarecimento

Perfeito! 🥰

Oi Karina boa noite gostei do seu vídeo eu estou de aviso tenho 2,9 meses na empresa porém trabalhando período normal sem descontar as duas horas no meu caso do dia 1 ao 30 eu teria que trabalhar até dia 23?

Esclarecedor e grandiosamente bem explicado! Muito obrigado! Usarei seu vídeo como fonte de informações. Vlw!❤

Por favor me ajuda [Vou ser demiti e falta cinco dias pra mim compretar a esperiencia de noventa dias

Perfect!

Karina boa tarde , obrigada pelas informações, estou precisando muito da ajuda de alguem fui demitida sem justa causa 14/11 e me deram 2 opções: trabalhar ate o dia 7/12 fazendo 2 horas a menos ou trabalhar ate o dia 12 ou 13 integralmente , e eu escolhi a segunda opção por motivos de condução , mas to vendo que tenho outros direitos nesse caso pode ser pedida a anulacao desse aviso prévio desde que eu trabalhe ate o dia 13/12 , se sim como fazer muito obrigada?

Essa lei dos 3 dias a mais por cada ano ano na empresa, so se aplica a quem foi demitido sem justa ou quem pediu demissão também?

Por favor com um aviso prévio (30 dias trabalhados e 6 dias indenizados ) com o artigo 487,Item II,Cap.VI,titulo IV,como fonciona? na decisāo vai receber um aviso prévio por quantos dias?

Caso a empresa demita o emprego que tem direito a 90 dias de aviso, o empregado é obrigado a trabalhar esse período 90 dias antes de se desligar? Por que uma pessoa que conheço e tem mais de 20 anos na empresa, está pensando isso. Por favor me ajude a fazer ela entender que isso não é verdade.

Que vídeo esclarecedor e objetivo Karina. Parabéns e obrigado por compartilhar estes conhecimentos que são tão importantes para o nosso crescimento. Atrelado a isto, gostaria de levantar uma questão, que, é sobre a questão do prazo do acerto rescisório (10 dias). Este deverá ser contado a partir do final efetivo do aviso trabalhado? exemplo: aviso prévio de 36 dias, inicia-se a contagem a partir do 36º dia do aviso?

Oi a empresa que trabalho hj deus o aviso 15 dias depois da data que esta no aviso e botou que tenho que trabalhar 51 dias e não mim avisou 30 dias antes que eu estava no aviso

Bom dia, pedi demissão e vou começar a cumprir o aviso de 39 dias devido a ter 3 anos na empresa, começo agora dia 22 de junho e vai ate 31 de julho, gostaria de saber se o meu salário de junho eu recebo normal em julho ?

Os Deis dias após o cumprimento do aviso conta depois dos 33 dias ou antes??

Boa noite Dra. Sou vigilante, trabalho na escala 12 X 36 e estou cumprindo aviso de 42 dias, e optei pelos 7 dias a menos. Meu aviso começou dia 03/05/2023. Minha dúvida é o seguinte!! Como o meu aviso começou dia 03/05/2023 eu vou encerrar dia 25/05/2023 ???? Tenho 4 anos e 10 meses de empresa, e o motivo da demissão foi o encerramento do contrato do cliente com a empresa que eu trabalho!!

Dr eu descobri doença ocupacional no periodo do aviso previo proporcional ...a empresa ter a responsabilidade da mesma??

E no caso do pedido de demissão

Após o 30 dias cumprido no aviso prévio a empresa me obrigou a trabalhar mais 39 dias , o que fazer quando eu terminar ?

Não entendi nada,quem tá pagando aviso prévio vencido mais de um ano trabalha 30 ou 23 dias sem sair 2 horas mais cedo? Por favor responda, muito obrigada

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Amiga estou precisando de ajuda pedi demissao dia 2 desse mes fiz a carta de aviso prévio e ate entao estou cumprindo o aviso prévio mais ontem meu gerente disse que eu nao precisava ir mais so ir no dia 31 que no caso seria o ultimo dia do aviso para o acerto agora fiquei em duvida pq quem pede demissão nao tem direito dos 7 dias descontado no aviso previo e eu tenho horas extras na casa vc acha que pode ser para descontar as hora extra ? Poderia me ajudar

Bom dia meu esposo está passando pela seguinte situação ele foi mandado embora da empresa sem justa causa, na hora do aviso foi colocado que ele teria que trabalhar 42 dias ou a alsencia de 7 dias que e por direito, fazendo as contas percebi que essa conta tava ultrapassando os 30 dias que e obrigatório, questionei a contadora ela me disse que foram acrescentados mas 3 dias a cada ano trabalhados na empresa, questionei que esses dias passavam do limite permitido e ela disse que como ele foi demitido ele teria que cumprir dias a mais isso e certo ou preciso procurar um advogado?

Se caso o empregador não pagar os dias proporcionais do aviso, oq fazer ?

No meu aviso prévio trabalhei os 33 dias ? No caso esses 3 dias eles mim devem alguma coisa

Boa noite. Tenho um aviso prévio trabalhado de 69 dias. Esse documento que você comentou já está aprovado ?? Vou trabalhar apenas 30 dias e o resto a empresa vai pagar ?

Meu colega com 5 anos de empresa teve que comprir 45 dias de aviso prévio. Isso ta certo ou a empresa ta errada. 🙄🙄🙄🙄

Karina o salário do aviso prévio é fora a minha rescisão?

Trabalhei durante 6 anos em u.a empresa e fui despedida e estou cumprindo aviso prévio e gostaria de tirar uma dúvida. Tenho que cumprir 30 dias apenss e receber por 48 dias ou tenho que cumprir 48 dia trabalhando pra recebe-los.

Oi Dra .Karina trabalhei por 3 anos, tenho que trabalhar 30 dias no aviso prévio?

Sempre será 30 dias e os dias a mais vai para a rescisão

Qual e a data do pagamento da rescisao? 10 dias após os 30 dias do aviso prévio trabalhado ou após a data final incluindo a parte proporcional do aviso?

Dr eu fui em um advogado hj, meu aviso foi de 33 dias, eu optei pela redução de 7 dias, eu trabalhei 23 dias e descontaram meu dinheiro, o advogado falou que eu tinha que ter trabalhado 26 dos 33, fiquei sem entender