Il arrive que l’employeur conteste l’accident du travail. Dans ce cas, il a 10 jours pour formuler ses doutes à la CPAM. C’est ensuite la Caisse d’assurance maladie va se charger d’ouvrir un dossier d’instruction.
De votre côté, vous devrez justifier qu’au moment de l’incident, vous étiez sous l’autorité de votre employeur.
Bon à savoir : si la CPAM refuse de reconnaître l’accident du travail, vous avez la possibilité de contester cette décision auprès de la Commission de Recours Amiable (CRA) dans un délai de deux mois.
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/ lucie.marrouki
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23 авг 2024
