Conflit avec son employeur : Salaire ou heures sup non payés.

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Un salaire est considéré comme impayé dès lors qu’il n’est pas versé dans le délai d’un mois (ou un mois et demi, pour les salariés à domicile, etc.) à compter du versement du dernier salaire.
Au regard de l’article L.3245-1 du code du travail, vous avez un délai de 3 ans pour agir devant le CPH (conseil des prud’hommes)
votre employeur pourra être condamné sur le plan civil des dommages et intérêt de préjudice par le salarié selon les dispositions de l’article 1231-6 du code civil.
code.travail.gouv.fr/modeles-...
www.saisirprudhommes.com/fich...
1tpe.net/go.php?dat=aGVydmVld...
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Опубликовано:

28 июн 2022

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Комментарии : 26

@BrazzaLazza Месяц назад

Bonjour j’aimerais bcp vous parler de mon histoire de conflit avec mon entreprise. A bientot j’espere merci pour vos videos

@luciemarrouki Месяц назад

Bonjour Lazza, avec plaisir, vous pouvez m'envoyer un message sur lmcaso68@gmail.com ou prendre prendre RDV calendly.com/marrouki-lucie/30min.

@BrazzaLazza Месяц назад

@@luciemarrouki merci pour la réponse je vais vous envoyer un mail sur ma situation. Excellente journée à vous

@Franci77727 Год назад

Bonjour, Je souhaiterais savoir je travaille 37h30 par semaines payer 1885€ en net et 1357.50€ est ce normal ?. Avec 1.2 RTT. Merci.

@luciemarrouki Год назад

Bonjour Okuï, La durée légale de travail est de 35 h. Cependant, il peut y avoir une dérogation, mais cela doit être spécifié sur votre contrat de travail ainsi que les heures supplémentaires et les RTT, vous pouvez aussi demander à lire la convention collective. À savoir que le montant mensuel du SMIC brut est de 1.678,95 euros sur la base de 35 heures hebdomadaires avec un SMIC brut horaire de 11,07 euros. Le montant du SMIC net mensuel est de 1.329,05 euros avec un SMIC net horaire de 8,76 euros et que tout heures supplémentaires est majorer à 25 %. Si votre salaire brut est 1885 euros et que votre salaire net est de 1357.5 euros, je trouve qu'il y a un gros écart, il serait intéressant de relire votre contrat de travail et bien décortiqué votre fiche de pays pour savoir ce qu'il fait cet écart. Sinon vous pouvez vous rapprocher de l'inspection du travail ou un syndicat. J'espère avoir un peu répondu à votre interrogation. bon courage à vous Lucie.

@talukdernaser3912 Год назад

Bonjour Mon employeur me paye pas depuis 7 mois, je viens de prendre un rendez-vous avec un avocat pour porter plainte contre lui, je voudrais bien savoir est-ce qu’il y a une aide financement pendant qu’il me paye pas ? Merci

@luciemarrouki Год назад

Bonjour Nacer, Malheureusement, il n'y a pas grand-chose ! 😔 Des aides comme "le régime des garanties des salaires" existent, mais cela dépend du statut de l'entreprise et il faut que l'entreprise soit en liquidation judiciaire. Vous pouvez vous renseigner auprès des services sociaux de votre quartier ou vous rapprocher de CCAS (centre communal d'action sociale) en expliquant votre problème, vous pourrez peut-être obtenir une aide et si vous avez des enfants rapprochez-vous aussi de votre CAF. Demandez des dommages et intérêts pour le préjudice qu'il vous a causé. J'espère que votre situation va se régler au plus vite.

@talukdernaser3912 Год назад

@@luciemarrouki d’accord merci infiniment pour votre réponse .

@SnøwMën88 Год назад

bonjour, je viens d'etre licencié car je ne me suis pas présenté au travail car absence de contrat. Je lui ai demandé poliment le relevé de mes heures supplémentaires afin de l'avoir pour ma déclaration d'impot. il m'a dit que je ne faisait pas d'heures supplémentaires alors que je suis en 35h et que je faisais en moyenne 43h par semaine. il n'y a pas de pointeuses au travail, seulement une feuille où l'on marque nos heures, pas de signatures etc... de plus les heurres supplémentaires ne sont pas présentes sur la fiche de paye. Pouvez vous m'aider s'il vous plait

@luciemarrouki Год назад

Dans ce que vous m'annoncez, je vois deux manquements. Le premier "pas de contrat de travail" Votre contrat était-il un CDD ou un CDI et avez-vous eu une copie de votre déclaration préalable à l'embauche ? Et "les heures supplémentaires non payées" envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception, je vous mets ci-dessous un model de lettre. Dans les deux cas, je vous conseille de porter plainte aux prud'hommes, vous avez toutes les informations pour vos démarches en suivant les liens ci-dessous. Je vous souhaite bon courage. www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635#:~:text=Si%20le%20contrat%20n'est,%C3%A0%20la%20demande%20du%20salari%C3%A9. www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2391 code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/lettre-de-reclamation-des-heures-supplementaires

@SnøwMën88 Год назад

@@luciemarrouki c'était un CDI suite à 6 mois en intérim et le problème est que lorsque j'en ai parlé à mon patron je lui ai dit "il me faudrait le relevé des heures supplémentaires pour ma déclaration de 2022 aux impôts" et il m'a répondu " tu n'as pas fait d'heures supplémentaires il n'y a aucunes preuves" ...

@luciemarrouki Год назад

@@SnøwMën88 y a t-il vraiment auccunes preuves ?? Avez-vous travailler seul ? Je vous conseille d'envoyez une lettre recomander à votre employeur en suivant ce model code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/lettre-de-reclamation-des-heures-supplementaires c'est un model que vous retrouverez sur le portail code du travail.gouv et portez plainte aux prud'hommes

@benlat3444 Год назад

Bonjour madame Je travaille chez une dame, 7h par semaines, ca fait 2 mois qu elle m'a arrêté de travailler chez elle en attendant qu'elle finisse les travaux chez elle, mais elle ne m'a pas payé . Que dois-je faire? Merci d'avance

@luciemarrouki Год назад

Bonjour Ben Lat, Peut-être que cette dame a oublié de vous payer, appeler la pour lui rappeler que vous n'avez pas reçu votre salaire. Si elle ne vous paye pas, envoyer une lettre en recommander avec accusé de réception, en rappelant les dates et les heures de travail non payés. Si à l'issue de cela vous n'avez toujours pas reçu votre salaire, faites intervenir le conseil des prud'hommes. Je vous souhaite un bon courage entreprendre.service-public.fr/vosdroits/R58645 www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2360

@maximelongbeach1179 Год назад

Bonsoir j'ai travaillé récemment dans un hôtel mythique de la côte d'azur depuis le 29 mars et jusqu'au 15 j'ai démissionné mais depuis le 1 avril on fais 70 heure par semaine voir plus sans aucune preuve que les heures supplémentaires ont bien été faits faute de pointeuse et pas de fiche horaire a signe ... Comment je peux faire? J'ai bien peur qu'il vont me faire à l envers

@luciemarrouki Год назад

Bonjour Maxime, Je vous conseille dans un premier temps d'attendre votre fiche de paie, vous saurez si vos heures supplémentaires apparaissent, si ce n'est pas le cas, renseigner vous auprès de vos collègues s'ils sont dans la même situation que vous "cela va vous permettre d'avoir un poids supplémentaire et des témoignage de vos heures sups". Si vos heures supplémentaires n'ont pas été payées, il faut faire un courrier à votre employeur remis en main propre ou par recommandé avec accusé de réception, si vous n'avez pas de réponse de votre employeur je vous conseil de vous rapproche des services de prud'hommes. code.travail.gouv.fr/modeles-de-courriers/lettre-de-reclamation-des-heures-supplementaires www.saisirprudhommes.com/fiches-prudhommes/salaires-impayes Je vous souhaite bon courage. 😊

@oliviergouez8141 23 дня назад

Bonjour, je me suis aperçu après 1 an et demi que mes heures supplémentaires sont en grande partie payées en frais professionnels. Les heures travaillées sur le bulletin de paie sont identiques aux plannings signés en fin de mois mais différents des heures sur le planning reçu par mail (j ai réussi à récupérer les preuves sur les différents sites ou j ai travaillé ). Comment faire et comment savoir si je risque d être embêté pour du travail dissimulé. Je précise que je ne suis pas seul dans ce cas, et que comme moi, les autres employés signent aussi les plannings à la confiance sans trop regarder dans le détail, certains plannings tiennent sur 3 pages. Si vous avez des conseils je suis preneur 😉

@maroufbah8775 Год назад

Bonjour, depuis 2021 mon ancien intérim me doit de l’argent 467€ mes ifm plus congé payé depuis 2021 je les contacte mais rien parfois on me bloque

@luciemarrouki Год назад

Bonjour, je vous conseil de vous rapprocher au plus vite vers les service du conseil des prud'hommes. Vous bénéficiez d'un délai de 3 ans pour effectuer une demande, à compter du jour où vous auriez dû être payé. Voici le lien qui vous aidera à effectuer cette démarche. www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2308

@maroufbah8775 Год назад

@@luciemarrouki au faite le salaire a été versé vu que je t’ai intérimaire j’ai des primes congés payés prime de pénibilité du coup ils sont décidés de garder 5% de mon salaire sans me prévenir et vu que c’était la première fois de bosser en intérim je ne savait oui j’ai contacté le prud’homme et j’ai rdv le jeudi pour monter mon dossier

@maroufbah8775 Год назад

@@luciemarrouki ils sont fait la même chose à un amis que j’ai amené là-bas aussi ils coupent ton salaire sans en tout cas merci ça m’a vraiment de tomber sur votre vidéo car je comptais faire un scandale là-bas le vendredi

@luciemarrouki Год назад

@@maroufbah8775 Vous avez bien fait ! N'hesitez pas à revenir vers mois ou prendre RDV sur comeup.com/fr/@marrouki-lucie Un service sur le droit du travail va bientôt ouvrir.

@luciemarrouki Год назад

@@maroufbah8775 Surtout pas ! cela pourrait se retouner contre vous. les prud'hommes vons vous se charger de faire valoir vos droits. Merci et bon courage à vour