📌Заказать тренинг по управлению персоналом, продажам, сервису для Вашей компании: пишите на info@mtrening.com. ✅Тренинги возможны как в Вашем городе, так и онлайн ✅Программа тренинга адаптируется под запрос именно Вашей компании ✅ Все участники получают сертификат о пройденном обучении ✅80% тренинга - это практика для Ваших сотрудников ✅Тестирование по итогу тренинга 🎁 Скидка 10% по кодовому слову "RU-vid"
📌Заказать личную онлайн-консультацию: пишите на info@mtrening.com
Я понимаю вас😂😂...у нас такие хамки работают и сплетницы, что... я понимаю...что ты чувствуешь... тут вообще не работает,)))) не мечите бисер перед свиньями!!!!!😂😂😂😂 не унижайтесь🎉🎉🎉
Все тренинги подчиняются патриархальной системе. Женщин учат прогибаться. Женщина прогибается везде - на работе, в отношениях, в браке/семье. Везде и под всех прооибаться. Ещё и свалили ответственность на женщину/жену за мотивацию мужа. А патриартах сейчас это не патриархат отцов, а патриархат сыновей. Сыновья это мужчины, которые ищут себе мамок. Женщин не слышат. И не понимают и не поймут мужчины никогда. Они из покон веков прогибают женщин под себя. А если что-то идёт не так - ты сама виновата ( развелась - виновата, муж ушёл -сама виновата, муж не зарабатывает - сама вмновата, плохо вдохновляешь мужа и тд. Во всём виновата). И посмотрите кто ведёт все эти тренинги! Мужчины! Ну или женщины под руководством мужчин. Если посмотреть статистику по разводам и рост популярности тренингов с 2010 года - разводов не стало меньше. Тренинги не работают, ну если только на самих мужчин.
У меня мать мужа такая. Невозможно рядом находиться. Всех соседей обсудит, всех знакомых, зятя, ну и потом меня, когда я уйду) Задает вопросы про зарплату, премии, про стоимость одежды, квартиры нашей, квартиры моих родителей.
Даже общение "на равных" глядя на это видео, чувствую холод и нежелание что-либо делать, увы сама личность говорящего меня демотивирует, долгое время жила за рубежом, общение там без давления, с улыбкой тем не менее работает. К сожалению "наши" начинают с конца и сразу самоутверждаются, то бишь показывают слабую личность и закомплексованность. Не работают с мозгом не ставят задач, а сразу аппелируют к эмоциям и угрожают 😊 смотрится странно
Синие это душные, щепетильные люди. Это люди процесса. Они могут долго копаться в графиках, в вычеслениях и т.д. Желтые - это харизма ,душа компании, это тусовка. Но они безотвественные, и легко умеют манипулировать. Их надо бесконечно хвалить. Красные - ответственность, агреесия, трата денег. Если красный достаточно развит интеллектупльно, и осознан, это отличный руководитель, и с ним как за каменной спиной. Зеленые - это консерватор, душевность, семейнность,добрый. За себя не пойдет просит зарпалату, а за другого пойдет . Если есть несправедливость то может проявиться и добиваться справделивости
А если ты жертва в отношениях. Все виноваты, все меня обидели. Но при этом ни от кого помощи никогда не просила, все сама всегда. Как следствие переход в стадию агрессора, все по стенам дома летают. Но при этом всегда была и работа, экспертом в которой была и все прочее… Быть спасателем сил уже не было)) Потом устала, как лошадь и вообще все бросила. Тут вообще клиника? Есть выход в данном случае?
На х&р компании, высасывающие силы из людей за 3₽. У нас в РФ полно говнокомпаний. Никакой трудовой этики и уважения на месте. Работаю на штаты, прекрасно себя чувствую.
Такие люди годами пьют кровь и отравляют жизнь, а потом ты же еще и плохой оказываешься, а сами они ничего не дают, и правда чувствуешь опустошение и обман
Ой, как мне нравится это видео, когда с таким уважением и к той, и к противоположной стороне !!! 🧚♀️🧚♂️🧚♀️ (Эх, были бы ещё по семейной психологии и по всем, всем другим видам. Просто интересен ваш подход. И очень нравиться, что просто, конкретно, без воды, чëтко, понятно, с примерами и простыми для практики методами. Ну очень хорошо. ❤). Спасибо.
Когда я смотрела видео, поняла, что на своей прошлой работе продажником, откуда меня уволили, я была тем самым 🍋. Рада, что больше не работаю в сфере, которой я не подхожу
Мне кажется, что не нужно путать конкретику с разговором с умственно отсталым. Если ты ставишь задачу, то говоришь, что, когда должен сделать, уточнить, остались ли вопросы и дальше уже делегировать исполнение задачи, оставив на себе только контроль выполнения. Если каждую задачу на работе я буду расписывать по артикулам, то я просто закопаюсь . Например, я даю задачу ответственному: мне не нравится, как варит кофемашина. По вашему сценарию смарта, мой следующий шаг : я открываю интернет и начинаю искать ремонтные организации, читать отзывы по каждой, сравнивать цены, дальше выбрать кого-то и сообщить : вот тебе номер телефона конторы, стоимость у них такая-то, позвони и вызови мастера. Что-то не так , согласитесь ?))))
У вас я не нашла ответа на случай с коим столкнулась я. Оно вооообще ничего не слышет , что ты пытаешься сказать , оно просто орёт вытарищив бельмы , а у меня как птичка в силках , бъётся одна мысль :" За что?!" Я ничего не сделала , ни сказала ничего обидного и оскорбительного. Возможно это был просто неадекват .
После этих советов у меня на такую женщину перестанет стоять , сначала в плане отношений (это более хрупко т.к. эволюции это не так нужно) а потом и в плане интима. Все. Следующая!
Ахаха меня тогда точно не надо было брать никуда: и бывший ип, и более 10 лет в этом, и последние полгода 4 раза сменила работу, но нашла- таки нормальную))). И глупо меня было не брать, ибо я отличный сотрудник!) А да, мне ещё и 44 года 😂 Говорят, уже люди не обучаем в этом возрасте))). Ржу просто. А молодую в найме не брали: в декрет пойдёшь). Господи, идеальных не бывает. Или вы только образлванных 30 летних мужчин на работу берёте?))
