¿Qué efecto tiene el fallo del Consejo de Estado sobre los contratos por prestación de servicios? 

Este es un tema muy polémico, a veces uno actúa por inocencia o desconocimiento, o simplemente por buena fe. Yo estoy en un colegio privado, me han tratado como un empleado de planta, exigiéndome horarios, me contrataron para un trabajo específico como personal de apoyo de aula y me han pasado a otra función, además de todo sin ser claros en lo que querían que hiciera me han juzgado por mi forma de trabajo el cual he tratado de hacer bien desde lo que me han direccionado. Han sido crueles conmigo, han querido meterse en mi vida personal y juzgado fuertemente mi forma de ser, vestir, caminar, hablar, mirar, cuando yo ni siquiera con mi forma de vestir atento contra la moral de ninguno en la institución; claro si me vistiera de una forma vulgar, ahí sí estarían contentos conmigo. Me han vuelto a contratar en la misma situación exigiéndome cumplir un horario por el mismo precio que estaba antes en el que yo manejé mi horario y con una función diferente a la cual fui llamada e incluso volviéndome un "pulpo". Lo que resulta haciendo uno por "necesidad" porque no hay otras oportunidades.

Excelente información y excelentes noticias para quienes sufrimos el abuso continuo de la entidades estatales con este tipo de contratos encubiertos bajo la modalidad de prestación de servicios. En hora buena se les puso tatequieto. Esperemos que los Jueces tomen en cuenta estas normas y las demandas contra el estado en este sentido, sean juiciosamente estudiadas y aprobadas. Muchas gracias por tan excelente explicación.

Pero otro gran problema es el cambio de administración, ahí los contratistas quedamos en shock esperando que pasa

Por este medio, la mayoría de colegios privados, se aprovechan de los profesores, dándoles contratos de trabajo en donde cada año les hacen firmar una carta de anuncio de terminación del contrato y al siguiente inicio de año los recontratan , pero sin pagarles los meses que se quedaron sin trabajo y lo peor con un salario mínimo en donde les obligan en algunos casos a pagar su seguro y pensión del bolsillo del trabajador...y nadie dice nada, por la necesidad del trabajo honrado.

Yo lo que veo es que a las personas las van a contratar dos meses después que termine el contrato y listo eso no pasa nada,las entidades públicas no van a hacer contratos laborales porque se les acaba el negocio a los alcaldes de turno y los concejales

gracias nos ilustra en conocimiento de la ley

Excelente

Los trabajadores de la salud somos los principales afectados con éste tipo de contratos

El cambio es: de pasar de tener contrato a no tenerlo

En qué está el cambio

Buenas tardes, donde puedo contactar al abogado? Yo estoy en la ciudad de Medellín y tengo un caso muy similar al caso de la funcionaria de la Personería de Medellín.

Buenas tardes, donde puedo contactar al abogado?

Creo que es una triste noticia 😢 ya que solo dan 30 días hábiles y para que lo vuelvan a contratar es trabajar gracias ,y para buscar un. Trabajo más estable no se puede por qué piden mínimo 1 o 2 años o en fin depende la carrera y resulta que solo tienes 30 días 😤 si no tienes continuidad

Buenas tardes es que en Colombia no se respeta el derecho al trabajo y a la buena calidad de vida de los colombianos a toda hora es en contra de los trabajadores

Peor... Empeoran nuestra situación con esa interrupcion de 30 días.

En el caso de los docentes, no cabe el contrato por prestación de servicios, tiene que ser contrato directo.

Desde cuando se inicia la ejecución de un contrato estatal? desde la suscripción del contrato o desde la firma del acta de inicio?

Esto va a empeorar nuestra situación....

Cuantas horas debe laborar el contratista a la semana

Van a cambiarle de nombre por temporales y los politizan.

en nada, en que van a mirar mas de cerca si el contrato de prestación de servicios no es un contrato laboral disfrazado.

Y cada los trabajos son más inestables y precarios y todos los días más impuestos y menos plata para poder pagarle a los dueños de los impuestos

Si es cierto este cambio se debe tener encuenta los años de servicio de años laborados

La segunda regla de la sentencia del Consejo de Estado, establece un periodo de treinta (30) días hábiles, entre la finalización de un contrato y la ejecución del siguiente, como término de la no solución de continuidad. ¿Yo me pregunto qué va a pasar el siguiente año con lo de La Ley de garantías?, toda vez que, a partir del 29 de enero de 2021 no se pueden suscribir contratos. Vamos a decir que se termina el contrato de prestación de servicios el día 30 de diciembre de 2021, entendería, que si se puede suscribir el contrato de prestación de servicios antes del 29 de enero de 2021 y firmar el acta de inicio con fecha de 30 días hábiles después de la terminación del contrato del año inmediatamente anterior, porque es a partir del acta de inicio en que se empieza su ejecución y se estaría garantizando la no continuidad del servicio con no menos de 30 días hábiles. Que opinan ustedes mis Doctores

Hoy 6 de octubre los jefes no obligan a prestar el servicio como si fuéramos un trabajador de planta y uno no puede decir nada ,por que de una le dicen que hay reglas internas que tenemos que prestar y acatar órdenes,

Es un tema muy complejo y bastante tabú. Pero allí al que hay que apretar es a los empleadores y representantes legales con las responsabilidades laborales

fuera de eso disponible la 24 horas a toda hora

Buenas Tardes es posible una asesoría el Docente de carácter particular gracias.

Es mejor porque así todos trabajan como contrato Fijo y no por obra y labor....

No encuentro el beneficio para los contratistas

La verdad sea dicha es que los trabajadores del estado no trabajan y si los obligan a trabajar entonces se van a paro. Por eso las instituciones se ve en la necesidad de contratar nóminas paralelas por prestación de servicios para que hagan el trabajo que los trabajadores del estado no son capaces de hacer, o mejor dicho, no les da la gana hacer..

Que pasa si se pensióna con un mínimo durando diez años con este contrato trabajondo festivas y sólo habían un día de interrupcion

Que pasa si estoy embarazada en una entidad del distrito y tengo subordinación mediante un contrato de prestación de servicios y me quieren sacar sabiendo que exigen horarios, comprobantes de citas médicas etc

Unnnn, la verdad esta medida esta igual. Que la polemica medida de subirle. El precio a la gasolina, o la de la arbitraria sa'cion que se quiere imponer a las personas que no adquieran el SOAT, muchos ciudadanos viven del día a día, y si no pueden comprar un SOAT MUCHO MENOS PAGAR UNA MULTA, A MI ME HA SUCEDIDO, SE VENCIÓ EL SOAT, NO SACÓ EL CARRO, CUANDO REÚNO EL DINERO LO PAGO Y YA, PERO AL MEJOR ESTILO PEÑALOSISTA SE IMPONE UNA MEDIDA QUE VA EN CONTRA DEL CIUDADANO, LO EXTRAÑO ES QUE NO VEO A LA PRIMERA LINEA MANIFESTÁNDOSE EN CONTRA DE ESAS NEFASTAS MEDIDAS.

ESO DEBE COBIJAR A PUBLICOS Y PRIVADOS, O TODOS EN LA CAMA O TODOS EN EL SUELO.

Pero como Contratista si es temporal será mucho más inestable la vida laboral de un profesional o una persona, esto genera es que no se tenga estabilidad económica por que el estado no puede contratar a todos los contratistas como planta o provisional, piensen en que nosotros como contratistas también necesitamos trabajar creo que el punto es que la entidades deben respetar el contrato laboral y sus acuerdos.

que me dice la salud sin recargo de prestación son incapacidad

y que me dice de ese secop

Las empresas no necesitan por eso contratan así que demos valor a lo que sabemos

dicen cosas buenas bonitas. pero de nosotros. los del. aseo. y cargos menores ni nos mientan. obra labor

Ahora están perjudicados los contratistas debido a esta situación, una vez más la destrucción

Abogado no enrrede tanto a las personas diga la verdad esos contratos no sirven debe ser indefinido

Veo muchos comentarios y me atreveré a dar mi humilde opinión si existen contratos basuras como estas es que existimos personas con las mismas características y no pretendo ofender, lo que pienso es que no le damos valor a las cosas por las que nos esforzamos por conseguir no le damos valor a nuestras carreras que a muchos nos acostando demasiado hacer en una universidad, institutos, o el sena , nos hacen trabajar como burros a veces por menor sueldo y la gente dice necesidad yo digo falta de dignidad y carácter por que si todos decimos no a un contrato basura ellos tendrían que cambiar la forma de contratación pero ahí estamos nosotros todos lambe suelas cogiendo cualquier cosa

Con este fallo muchos sin empleo

¡¿Cóóóómo van a ser laborales?, si a los gobiernos calientelistas de turno les sirve para cooptaciin de votos: cobrándoles a los contratistas con votos la posibilidad de darles puesticos para subsistir

el problema viene de la ley 80 del 93 ,lo mejor es que modifique esos contactos y todo contrato tenga los mismos beneficios que los de planta , esos contratos de prestadores de servicios , hay una trampa si solicitan 30 trabajadores y meten 20 y 10 días restantes son anónimos para cobrarlos,