Где БОЛЬШЕ платят ДЖУНАМ и СЕНЬОРАМ? ЗП ВЫШЕ РЫНКА БЕЗ 2 работ 

Забрать бесплатные ресурсы и 4000 бонусов от Cloud․ru можно на сайте: sc.link/OcTwh ССЫЛКИ И ТАЙМКОДЫ: ЧАТЫ, База Знаний, Записи собесов и стримов, эксклюзивный контент: boosty.to/koshacya_batsyla ТЕЛЕГА: t.me/koshachyabacyla Кому надо написать РЕЗЮМЕ, помочь с собесами, рейзом ЗП или поиском первой работы - велкам ту телега(ссылка выше) ТАЙМКОДЫ: 00:00 - интро 00:45 - статьи про средние зарплаты - фейк 01:19 - программисты врут 03:38 - куда идти работать и сколько стоит программист для компании 13:05 - вам всегда режут оклад 15:53 - гайд как получить большую зарплату 18:15 - как получить выше зарплатного потолка

Я не программист,но работаю стриптизером,тоже торгуюсь доходило до 500тыс

Слушаю это после собеса на безоплачиваемую стажировку с требованием знаний на уровне fullstack мидл со всеми подкапотными интригами🥴

Слава богу вышел из кедрового леса

Я не программист, немного другая сфера, но подсел на твои видосы. Очень вдохновляет мотивирует. Так же замечаю много сходств с тем где я работаю. Правила те же.

Классное видео!) Хотел добавить, что нужно умение понравиться человеку, умение рассказать о себе в самых лучших тонах (можно даже немного приврать). Также качайте софт-скиллы, рассказываете - какую ценность для бизнеса вы принесете, а не какие технологии вы знаете

УРА НОВЫЙ ВИДОС ❤ СПАСИБО ЧТО НЕ УМЕР ❤

Спасибо! Я не знал почти ничего из ролика) спасибо

Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?

Из всех каналов на it тематику, это - определённо лучший. После пары видосов с предложки как-то так вышло, что меня захватило и я посмотрел всё, даже стримы) подкупило то, что всё, о чем говорится в видосах, почти 1 в 1 как на текущей первой работе В общем, подписался везде, кроме бусти, потому что пока джун и жлоп 😊 Ваня, узбеков тебе в развитии!)

Совет про "Озвучивать зп ожидания только после успешного тех. собеса" - подойдет только тем, кто только в начале карьеры и не понимает рынок и свое место в нем. Условно говоря, если ты хочешь ЗП 5к+, то это глупо проходить процессы во всех встречающихся "рогах и копытах", чтобы после 4 этапов собеса узнать, что потолок на позицию в 2-3 раза меньше ожидаемого. Будешь тратить свое время и время других людей. Если называешь выше вилки еще на этапе скрининга, то тебе всегда скажут, что мы столько платить не можем. Согласен на меньше - соглашайся, вариант к отступлению всегда остается. Нормальный рекрутер не сбежит сразу без обсуждений и торга. А так в целом - хорошее видео🤙

Как всегда шедевр

Иду на завод, где нет программистов. Надеюсь остаться там до пенсии.

Наконец-то новый шедевр

Привет, в одном из видео ты рассказывал про то, что у тебя был опыт работы на фрилансе. Было бы классно, если бы ты более подробно осветил эту тему

16:14 "лучший момент обсуждать зп - после прохождения техсобеса" - вот тут не соглашусь, недавно болтал с авиасейлс и назвал им свои зарплатные ожидания на этапе скрининга, был вежливо уведомлён, мол выходит за рамки для их позиции, и не пришлось потеть на техсобесе)

Офигенный видос, и даже на бусти уговорил))

видеоряд просто бомбический)))

Хорошо раскрыта тема КОГДА можно торговаться, а вот КАК торговаться - не особо

спасибо❤

Писал в 2 раза выше текущей на hh, меня самого нашли. Думаю на следующей итерации через год два так же сделать.

Респект за момент из танков онлайн😊

О классный канал,весьма к стати,вышел ролик,интересно и полезно.Впечатление,будто видос на польском ...

прям так и клякса сальвадора дали, интересно и со своим абстрактным стилем. автору уважуха!!!11

Ребята, еще совет насчет выбора между корпорациями и стартапами. Мой первый опыт был в огромной компании, и я бы так делать не советовал: вместо гибкого обучения инструментам и ответственности, вы будете тратить львиную долю времени на получение доступов, другие заморочки с безопасностью, скорее всего не будет простора для творчества. Стрессовее быть в стартапе, но обучение там проходит во много раз быстрее, и там можно повышать квалификацию.

Ваня, это я вчера тебе на пиво подкинул. Интересует что за музычка в фоновом режиме идет. Может где то уже указал но искать влом)

Однозначно, лайк и коммент!

Хотел спросить, встречаются ли в базе знаний вакансий, советы, записи собесов на андройд разраба? Если есть с радостью куплю доступ к бусти;)

Ты делаешь полезные видосики, делишься опытом. Но всё это проходит мимо меня. Единственное, что я воспринял и применил - писать сидя. Чуваааак, огромное и пламенное спасибо тебе от меня и моей девушки. Этот совет перевернул с ног на голову наши представления о чистоте унитаза и сложности его уборки.

хорошее, правильное видео. компания - не ваш друг. как бы корпорации не старались нас обмануть (иронично, что пишу это на youtube). мы лишь шестеренки. Кто-то заменяется через день, кто-то через месяц. незаменимых нет. Только не согласен с термином - нельзя называть свою вилку HR сразу. смысл терять свое время и нервы (а собесы бывают разные, многоступенчатые и многочасовые), если компания тупо не может позволить твою вилку.

Зачем я это смотрю если я вообще энергетик? Но залипательно, снимает розовые очки, хотя я и так понимал что 300к/наносек даже если и правда - за это реально надо кем-то быть и что-то делать, а не сидеть точки с запятыми и табуляции втыкать и только лишь говорить что ты чем-то прям таки занят Крутой контент, бро, обожаю людей кто столько базы на единицу времени валит

Работаю во всем известном банке в ИТ отделе. С коллегой, у которого опыта и знаний намного больше чем у меня, ЗП на одном уровне. За него обидно, потому что чел на работе буквально живет.

Привет, как на твой взгляд стоит относиться к плашкам на hh тип опыт работы 1-3 года (интересны вакансии прОдукта), каких-то хард скиллов серьезных не пишут и не просят, есть стажировка месяц-два, учусь в универе(специальность экономика/менеджмент, немного программирую на 1с). Стоит ли пробовать идти проходить такие собесы или в среднем они сразу не берут ребят без опыта? Задачи интересные, работа сама также интересна, речь не о деньгах, просто хочется попасть туда и фигачить. Или искать сразу без опыта где прям написано что для бичей без опыта(к слову таких пока не получается найти по вакансии прОдукта в IT). Буду благодарен тебе за ответ!

Классно

Ты что за гигабайт) Спасибо за видосы

о, моя контора cloud, дратути)

Конспект для себя: 90% хороших вакансий не указывают ЗП - спорно, очень спорно, надо будет погуглить других мнений. Сомневаюсь что было объективное исследование, но аргументы людей я бы послушал. Конкретные числа: 130-230к на одной позиции со слов автора. Учтём что речь не о джунах, и что автор рассказал только про торговлю на собесе. Про траты на сотрудников, большинство трат касается тупо основания офиса. Сам человек никак с этим не связан - выгнать одного, посадить другого - бесплатно. Полезного - узнав, насколько они заморочились над местом, можно определить, есть ли у конторы деньги. На джуна тратится много денег за счёт оплачиваемого времени сотрудников - лида (который мидл ибо мало кто лида дёргает ради джуна), айчара... Выходит совершенно неизвестная сумма, однако, если на собесе сидит коллегия из высших сотрудников, вероятно, деньги у компании есть и время сотрудников не бесценно. Есть разделение на типы контор: корпа вложит гораздо больше в найм джуна, чем стартап. У корпы и денег больше. И слежка за сотрудниками ниже (кроме галер с трекерами). Логический вывод странный. У корпорации денег много, предлагалось смотреть, может ли контора сорить деньгами, при том вывод в конце: корпорация потратила на вас слишком много, потому не будет платить ЗП высокую. Это не логично, потому что для корпорации более высокая ЗП более доступна, а психологический фактор "Эффект безвозвратных потерь" лишь склоняет потратившего много тратить ещё больше. Стартапы более падки на манипуляции (торговлю), кроме того, КПД сотрудника у них выше, поэтому они могут тоже позволить себе переплатить. В конце отрывка логичные аргументы, соглашусь что цена зависит в первую очередь от спрос/предложение, баланс которого у стартапов сильно ниже чем у корпораций. Опасаться оутстаффа (что это - придётся гуглить, но скорее всего речь о посреднике при найме, от которого узнаёшь контору напрямую и всё ок) Странно, если они от ЗП часть воруют. Они обычно берут за факт найма, а дальше уже пофиг. Полезное по социалке: морозиться, отходить от переписки и отвечать "подумаю", когда всё ок. Это и мне пользу принесёт (подумать), и им нервы потрепит (а некоторые могут и начать условия по-лучше выдавать в ходе молчания)

А есть где то подборка гифок из видоса? Шикарные

Любопытно наблюдать, как компания в который ты работаешь, закупили рекламу на ролике с такой тематикой (вопрос в том, что вряд ли попали по ЦА)

Все так! Сама работаю HR в крупных корпорациях и стартапах. Подтверждаю, что вилки на одну и ту же позицию большие, нанимают всегда по минималке от хотелок кандидата:)

Ситуация: Я вкатился по приколу через знакомство на пыху, которую учил полтора часа перед собесом. Проработал почти год и вышел на плато по скиллам: тут ебучее легаси; технически сильных челов нет; бизнес-процессы говна; новые технологии прикручивать не дают, потому что "кто за этим следить будет" и "придётся добавлять это в стек, что повысит вилку при найме". Я, наабузив отсутствие бизнес-процессов, отпилил пару кусков от монолита и сделал красиво, но сейчас нет интересных задач и развития. Ну и офк зарплату повышают слишком медленно. Чо хочу: Прокачаться технически и много деняк. Вопрос: Есть смысл на собесах прямо говорить о том, что хочу набраться опыта(снижая свою вилку таким образом)? Или можно сразу рисовать себе опыт и строить из себя более-менее жёсткого писюна, а опыта набраться по ходу дела уже на месте? Что на дистанции будет профитнее? Учитывая, что в итоге хочу двигаться в кабанов - опыт есть, да и кабан из меня сильно лучше, чем разраб.

все это справедливо для не только пограмистов? а скажем как я - релиз-менеджер

Это что, хорошие выходные?!)

6:02 сразу видно, Вы про современную сферу логистики внутри РФ не слышали)) у нас тут до сих пор допотопные технологии с почтой России, и ещё оплатой по истечении банковских дней, и то это в идеальном вакууме, где бухгалтера не допустили ни единой ошибочки, а если как и всегда допустили или вы якобы неправильно указали в основании, то вам, а не бабки, выбивайте их через претензию 🤣

В корпах работать хорошо. Да, зп они на таких процессах режут, но когда я говорю свою допустимую вилку, тянут меня только они. Маленькие конторы часто имеют гораздо более людоедскую политику и работа с ними оборачивается уроном ментальному здоровью. Из корпораций уйду только тимлидом или выше

Челюсть отвисает от твоих рассказов. Ты чё бог что-ли? Это реально очень круто

Бро, привет! Подскажи пожалуйста, тебе можно в телегу написать? Можешь проконсультировать по вопросу резюме и в целом?

А еще спасибо за халявный дедик! Щас сбер айди регну и буду с него всякие пакости делать))

8:39 Скажи что работал в банке не говоря слова банк.

Упущен важный момент - торговаться можно, когда есть хоть какие-то скилы. Сейчас такой вал народа, который, вообще ничего не умеет (денег хотят при этом будь здоров), что за голову хватаюсь

Рили, главная шляпа которую я осознал: Идёшь в айтишную кантору, которая делает айти продукты и продаёт - тебе хана, ты ослик, на шее котрого сидят 10 человек, манагеров, директоров, замов директора итд. Всем им нужна денюжка, а денюжку будешь генерировать ТЫ и только ты ТЫ ещё раз ТЫ. А их работа - продать твою работу и как можно сильнее хуярить тебя по спине кнутом, чтобы ты генерировал для них БОЛЬШЕ, БОЛЬШЕ!!! А ты получишь 1-5% от сгенерированной тобой прибыли. А вот когда ты айтишник-обслуга, типа "а сделайте, чтобы работало", то работать на много легче и куда меньше сгораешь.

Что такое карпы? Что такое аутстаф ? Найс видос, красиво делаешь, сразу видно стараешься.

Прохожу курс по основам программирования. Используется язык Пайтон. Далее нужно выбрать проф курс - JAVA или GO. Вопрос: какую работу будет найти проще и быстрее? Go junior или Java junior?

Привет, у меня вопрос. Я живу в городе между Члб и Екб, у нас росатом и куча мелких заводов по обработке металла, попробовал поработать по профессии на которую учился в колледже (шараге) после 2го курса. Перспективы удручающие - сначала 5 лет ходишь по фиг пойми какому расписанию в шарагу, потом армейка и только после неё идёшь на завод к частнику или в росатом на зп 35к). Понял что мне такое счастье не нужно и перевёлся на сисадмина (щас 2 года осталось доучиться). Так вот вопрос: как лучше поступить? Ведь чтобы набраться опыта как я понял по твоим видосам надо идти на галеру и в живую работать за еду, и только потом можно работать удаленно, но у нас в городе такой возможности нет, а переезжать не вариант. Утопическая идея учить все и вся с самого ассемблера и как устроен компьютер, я думаю не очень, а учить минимум того что нужно без практического применения такое себе. Подскажи пожалуйста как лучше поступить? Учить 1с и работать удаленно дома с перспективой переехать и получать 100к+-, или щас работать дальше 2/2 за 40к и два года учить пыху или другой человеческий ЯП? И если всё-таки второе, то может есть вариант выучить минимум полезного и работать удаленно за еду на галере?

13:36 я не в теме, про какую компанию речь?

бро, сделай видос как понять какой у тебя уровень, Мидл, Сеньор или Джун, когда можно смело ставить у себя в резюме такой уровнь, вилка по уровню.

Привет , подскажи, мне 20,залетел девопсом без опыта с первого раза на 126к руб чистыми. Сначала хотели как дежурного нанять(ну типо, релизы, слезы разрабов разгребать и тп) но по итогу собеса решили, что меня можно допустить к шатанию кодовой базы отдела. Вопрос такой, я работаю, по факту в интерпрайзе 5 месяц, но чувствую и уверен) , что у нас в конторе есть типы уступающие по хард(и софт скилам тоже), язык подвешен) и получающие ну около 200.понимаб, что реально крепкие их 5-7/26 чел в отделе получают 350-600, но всё же, я тоже могу спокойно эскалировать до 200.как это можно провернуть? Пройти собес и показать им оффер или можно чет по хорошему придумать в рамках коллектива, просто начальник отдела и коллеги очень приятные люди и коллектив норм Заранее спасибо

Слушай, а по поводу аутстафа. Мне щас предложила такая компания пойти к ним фронтом реакта. У меня ноль опыта. За месяц за 200 откликов на hh , прошел 2 собеса всего, и один вот успешный. Но ты говоришь что аутстаф развод из-за процентов, и проценты там реально нифиговые. Что думаешь в данной ситуации?

Не понимаю зачем тебе бусти если ты зарабатываешь 300к/с, это как если бы Илон Маск записывал стрим про ракеты, а потом просил скинутся ему на дошик.

Ну да, пиратить нельзя). Зато можно(нет) захерачить сервер авторизации и через него активировать всё, что нужно. Ну это в случае с виндой

Автор, куда поступать, в вуз в родном городе и при этом нормально жить и иметь неплохое образование или стремиться в топовый вуз(ИТМО), где будет фул тайм учеба без права на личную жизнь? Знаю, что диплом не нужен, решает самообразование и бла бла бла...Все же интересно твое мнение. Как диплом отражается на зп и тд. Сам больше хочу остаться.

Самый важный вопрос, важно ли иметь высшее образование IT или можно другое, у меня к примеру радиотехника.

В смысле притаить нельзя?

Морозиться с ЗП - это идея, если ты не знаешь свою цену, новичок. Имхо лучше говорить я готов за условные 100к+, а уже выбор будет из предложенных офферов с учетом реального предложения и премий. Так ты отсекаешь бесполезные собесы, которые явно тебе не дадут твои ожидания. Опять же ты действительно должен стоит не меньше тех денег что просишь, иначе других офферов и не будет ))

что за компания запикана?

Давай гайд, как джуну из провинции без вакансий найти удаленку.

Яндекс с декабря понизил награду за рекламу со 150 к до 70 к

ну да, мидл это 200-300к (на руки)

на превью ролика оффер в компанию '42' ? ))

Вообще-то есть glassdoor, где можно посмотреть зарплаты... Инфраструктуру из бесплатного софта обычный админ развернет за разовый донат и будет это стоить копьё... Для стартапа. Да, вы батенька похоже совсем юный чел))

Видос клевый, но лучше порекомендуй книги по пыхе

Главный вопрос. Когда курс по пыхе закончишь?))))

А это ок вообще после тех собеседовнани если ты джун(дата сайнс) просить много деняк? Не будет такого что в компании просто скажут "вы нам не подходите" просто потому что я много денег прошу и вопросов задаю и не потеряю ли я так случайно своё первое место работы?

Люблю маму, Классный видос, пошёл на бусти

что ты думаешь про волков Антона Назарова? как будто бы у вас изрядно пересекающаяся позиция

Вопрос, насчёт зп понял , а вот насчет удаленки или офиса, по моему стеку на хх 5 к вакансии ( там и мл и дата сайенс, и тестирование и ТД, а я просто пайтон веб учу ) и где то 1 к жто удалёнка ток, но иногда и в фирме где просто полный день ( то естл про критерию удаденки она не подходит как бы , ну хх так выдает) но там в вакансии уже пигуь есть удалёнке, и вот вопрос, как часто такое встречается и можно ли просто офисную шнягу уломать на удаленку?

Возможно ли найти на 40к работки фуллстаков программистов в мокве?

Привет, запиши видос про DevOps, чет интересное расскажи плиз, уже как 3 года работаю, зпха 250, вроде всё окей.

Объясните, плиз, что такое (кто такой) КАБАН (в видео)?

Такая проблема:пытаюсь взять фри подписку на бусти(18 дней), но почему-то всегда выбивает ошибку, хотя делаю все правильно и уже перепроверял сотню раз.Даже с другой карты пробовал. P.S Живу в Беларуси, карта МИР

а как же золотая курочка?

Хаха Буквально пару дней назад неудачно просил повысить зп И сейчас попадается этот видос

Из какого фильма/сериала отрывок на 1:27

я один услышал предприниматель люба?

Это та самая вилка которой я суши ем

Android dev ( kotlin) или GOlang - что перспективнее для начала учебы в 2024?

Еще раз: откликнуться, пройти тех. собес, и после этого говорить про зарплату? Whaaat?) это же трата времени впустую, так как в 90% вакансий зарплатная вилка ниже текущей. Бюджет вакансии - это мой первый вопрос hr, и вопрос абсолютно уместен.

Зарплатные ожидания нужно сразу озвучивать ... Потому что нередка такая ситуация. Контора хочет платитить мидлу 100-120 тыс. руб. а ты хочеш 180-200 тыс. руб. и у вас просто нет точек пересечения. Вы потеряете время на собесы а потом выясните этот неприятный факт.

Сэр Бацыла, благослови вас денежная жаба за этот видеоролик

И, если что, очень зашла трансляция с твоими мыслями на фоне паши техника)Иногда хочется просто прийти, послушать, пообщаться с тобой и чатом и не так важно, что ты не успел какие-то мысли донести, а дискуссия ушла в тред двача))Так что, очень жду новых трансляций))

Менеджеры очень не любят платить больше себя

? У кого проверяют лицензии на ворд винду? Щас официально разрешено пиратить из за санкций? Работаю не в it за всю жизнь никогда никто не проверял

Что такое "old stuff"?

самый цимес: работаю в аутстафе и зп выше чем в компании - заказчике

А Клевета играет цеты в Чили.......

Чувак,а как можно свою ЗП увеличить, если твоя компания уже прям годная, задачки неплохие, и коллектив хороший, но ЗП не устраивает?

Народ такой вопрос, мне 25 лет я вообще не шарю за программирование и какой либо язык, сидеть на шеи родаков уже нельзя, пойду на простую работу, есть небольшие задатки в веб дизайне но прогеры получают в среднем больше(понятно что среднее не показатель но всё таки) и есть опасность (у меня в голове) что через лет 5 может сильно скакнуть ИИ и капут, поэтому глаз смотрит туда от куда деньги веют. Стоит ли погружаться в программирование(c#, React и т.д.) при таком раскладе или дальше в веб? Сколько может занять время освоения?

Точик

Кажется от видеоряда у меня упал IQ. Это мне нравится.

А вышка нужна?