Чему я научилась в McKinsey за 10 лет. Часть 1 / Колосок 

Мы выпустили второй ролик о том, чему я научилась в консалтинге. Он про критическое мышление: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Lv5cZAiggGw.htmlsi=2m0DvBD66K2kt_xQ

Я последние 10 лет работаю руководителем и не пропускаю ни одно ваше видео, Ольга. Вы прекрасны и я могу писать о вас бесконечно. Спасибо вам огромное за ваши выпуски. Представляю, что это не просто, с учётом вашей занятости. Я не любитель писать комментарии, но человек должен знать, что его труд приносит огромную пользу обществу и что ему бесконечно благодарны за его открытость. Обнимаю вас крепко крепко! ❤

Господи как глоток свежего воздуха на просторах ютуба где куча наставников, запусков и эзотериков. Подписалась за секунду на вас ❤

Интересное видео, случайно подложил Ютьюб. Поражен количеством критики в комментах. Слушаем, думаем, ловим инсайты, берем то, что откликается. Оля, молодец, продолжайте!)

06:36 - это хорошая дефолтная установка для работы с внешним контрагентом и в рамках вертикальных отношений внутри одной структуры. При использовании в горизонтальных отношениях внутри одной структуры в подавляющем большинстве случаев эффект для структуры в целом будет деструктивным.

Я очень рада слышать от вас явные и не явные слова уважения людей умных, грамотных, думающих.

Спасибо за выпуск, очень интересно слушать и много полезного для себя выделил 😁

Спасибо огромное за ценный ролик!

Ольга, спасибо, что делитесь опытом! ❤ Очень люблю ваш ютуб и телеграм, смотрю, читаю, применяю советы - очень рада, что есть эта возможность)

Классные установки! :) С удовольствием буду смотреть дальше

Спасибо!❤ очень интересно 👍

Очень полезное видео. Благодарю что поделились. Важный опыт для многих

Ольга, чтобы обеспечить себя еще на долгие долгие времена вашими чудесными видео, предлагаю следующие темы, которые интересно бы было раскрыть: 1. Work and life balance - как соблюсти, основные принципы. Как нужно отдыхать, чтобы хотелось работать и жить на всю катушку 2. Воспитание детей- ключевые принципы, как вырастить счастливого человека. Как родители влияют на детей: что лучше не делать, а что наоборот усилить, последствия того и другого 3. Каким будет мир через 10-30-50-100 лет и как мы на это влияем 4. Как интересно путешествовать? Как выбирать страну , как готовиться к путешествию , как взять от путешествия максимум 5. Как найти свою суперсилу и сделать ее своей опорой, как это помогает в жизни 6. Основные качества успешного человека - какие они и как их развивать 7. Как работать с человеком, отношения с которым перешли рабочую грань - например, завязалась дружба и или роман 8. Как вдохновлять команду на свершения, чтобы каждый ходил на работу с радостью и хотел делать максимум для результата 9. Как внешний вид влияет на настроение и на самоощущение 10. Как заводить друзей во взрослом возрасте и поддерживать глубокие дружеские связи , как это влияет на жизнь Буду рада, если что-то из этого возьмете. А вобще, буду рада любому видео от вас ❤

Спасибо за видео! Очень интересно. Я сам с прошлым из консалтинга, service design. Часто работал с ЕУ, McKinsey и это всегда был высший пилотаж. Вы очень ёмко суммировали опыт. Спасибо

Спасибо за обобщение прекрасного опыта! Отправила своим студентам - пусть учатся у Вас!

Спасибо за ролик

Мне так нравится идея с неваляшкой 😍 думаю такую же себе завести 😊

Ольга, спасибо!!!

С нетерпением жду видео про лидерство! ❤

Ольга у вас просто обалденный мотивирующий контент причем с решениями проблемы в какой-то доброй манере что ли … просто вау ❤️ .. страшно представить что будет с этим каналом через 10к часов 👌🏻

Как всегда Ваши видео рождают фейерверк флеш бэков. Самое смешное из последнего, мой бывший руководитель, давая про меня рекомендации, сказал, что все конечно хорошо, но единственный минус, уж очень настырная, обязательно своего добьется😂

Просто супер!

Если в McKinsey озвученная внутренняя атмосфера в коллективе, это чудо... Но описываемая внутренняя установка - 100% must have! Спасибо, это мотивирует оставаться самим сабой и "гнуть" свою линию! ❤

но Макинзи это самое зло,посмотрите их фейлы, это именно те ребята что сказали AT&T что мобильники будут не популярны. Да и когда лично с ними работали, такой бред спускали, ужас просто. И про то что выходцы из макизи много это не потому что талантливы, а потому что друг дружку везде таскают, проследите их пути и увидите сами, они приходят из одной компании, банкротят и идут в следующую

Одно дело вас слушать, а другое дело, когда такой человек рядом. Многому учиться ещё надо...

Нужно пересматривать это видео в начале каждого рабочего дня)

О, я тебя помню ещё с ЖЖ 😂 сейчас будем все смотреть 😂🎉😊

Менее 10% ceo Fortune 500 были консультантами, и не только маккинзи. Маккинзи завышает эти цифры. Цифры присутствующие в литературе: от 3 до 10%. Подавляющая часть ceo вышли из operations и финансов (20-25% у каждой из этих категорий по разным оценкам)

Наушник топ) А так спасибо за информацию, каким образом на производствах принимаются решения

Здравствуйте! 15 минут назад случайно наткнулся на ролик - поставил на 1,5 и не оторвать глаз. Невероятно интересно, пожалуйста, продолжайте! Понимаю что где-то мб есть соглашения о неразглашении, но вдруг сроки уже прошли) Было бы супер послушать какие-нибудь кейсы из практики или навыки, которые вы еще приобрели в процессе работы в маке) В комментариях на удивление много дебилов. Надеюсь вы действительно не обращаете на них внимания.

Сомнительная польза для России от этой компании.

О, Северсталь. А вы несете ответсвеность за качество продукции/услуг? )

Работал несколько раз с Мккинзи по проектам. Бесконечные фантазеры конечно. Не дай бог больше, сейчас глаза дергаются, когда кто-то упоминает их. Девушка рассказывает как хорошо работать в Мккинзи, но не с Мккинзи.

5:12 Это идеальная схема сочетающая демократию и автократию

Всё таки консалтинг и инхаус - две параллельные вселенные. Консалт - проектная работа. Там есть смысл вгрызаться, прожимать всех и вся, потому что результат понятен во всех смыслах - по конечной цели, по срокам и тп. В инхаусе же многие озвученные принципы будут, увы, тупиковые. Невозможно держать всех всегда в фокусе, ибо нет той точки, к которой можно придти. "Нет цели, только путь". И вот скажу так, что я был в инхаусе под начальством выходцев из консалтинга - это жуткая жуть. Люди вообще не чувствуют психологию, настроение масс, и как будто не понимают весь принцип именно такой работы. В общем, то, что озвучено, - очень и очень полезно и ценно, но не всё из этого применимо в реальной жизни, нужно это четко понимать...

Пока смотрел - преисполнился!

Offtop: - камера завалена (не стена, а пизанская башня); - динамический микрофон используется как конденсаторный (shure mv7 должен быть в районе 7см от уголка рта). Из-за этого задрана громкость и собираются все шумы комнаты; - используется настольная стойка: слышно каждый удар рукам об стол (а это примерно каждые 10 секунд). Или не двигайте руками, или отодвиньтесь от стола, или поменяйте микрофон на, скажем, sm7b (у mv7 можно сказать нет shock rejection), или колхозить паук + пантограф (но лучше заменить микрофон + сделать напольную стойку или хотя бы rode пантограф). Если не хотите плотный подкастовый звук (но поэтому микрофон в 7 см от рта), подумайте о петличке или микрофоне-пушке над головой

Никогда не мечтал туда попасть и не завидовал тем кто там пашет. Бестолковая контора с тысячами мальчиков/девочек с синдромом отличника ( у которых кстати тоже путь один,-к психологу и далее в реабилитацию), по сути созданная для выкачивания денег из крупных компаний

А как вы попали в McKinsey? Какой у вас бэкграунд был до этого?

Огонь

Все же лидерство - не про "надо", а "мы хотим и сделаем". Одна из моих ипостасей, отразившихся в прозвище - "перфоратор“. Но это не про лидерство, этот агрегат я включаю в цейтноте небольших проектов, когда достаточно краткосрочной концентрации усилий коллектива. В Маккинзи я вижу не бульдозер, а реку, которая мощным течением, включающем разветвленные источники, может реализовать любой проект. Конечно, не абсолютно лучший, но лучший, как оптимальный, целостный и законченный в конкретных условиях.

09:08 "Я 3 дня не могла понять, что они имеют в виду под "не отвечал". К чему этот театр, если Вы сразу понимаете, что человек еще не сталкивался с таким наплевательским отношением к своей работе и не допустил мысли, что можно побеспокоить? Почему бы спокойно не объяснить всю ситуацию сотруднику? Господи, слава тебе, что я работаю разработчиком

Я работал в big4, нет там классного окружения - там те кто за спиной сожрут тебя и подставят , хоть Маккинзи не в этой 4 , но все одно и тоже.

Вы такая красивая!

Гениальная компания, научившаяся продавать "следствие как причину"

Что случилось с самим McKinsey?

в дополнение к рассказу про решение поставленной задачи: не всех заводит конфронтация, части работников мешают ложные представления о правильной координации, дескать, надо дождаться следующего митинга, чтобы кто-то одобрил изменение в действиях. исполнитель обычно умный, вы же умных набираете, он способен догадаться, что можно сделать после отказа, следующий шаг, обычно, очевиден. если убедить исполнителя, что он никак не сможет навредить, что бы ни сделал по своему усмотрению для решения задачи - он сделает гораздо больше, не будучи бульдозером

Не один швейцарский банк они довели до ручки….

⚡️⚡️⚡️⚡️

Консалтинг не работают потому что мало сказать бизнесу что надо делать и куда бежать, нужно еще добежать до цели. И бежать к цели приходится сотрудникам а не консалтингу.

Подпишусь

маккензи это обычная потогонка для молодых людей,как и остальные биг фор бигтри и тп, мизерные зп, пахота без выходных и проходных 5-10+ лет! , за "билетик в корпорацию".Отношение к людям, как к материалу. Что нет?

1:00 «Я работала в Макинзи и училась в Гарварде, до этого в МГУ» «В Америке есть там индекс файв хандред какой-то там» 😂😂😂 После этого можно не смотреть

Не отвечают на мэйл или не поздоровались на собрании - это жесть..? Вам очень повезло с детством😅😅🙏

Была на интервью в этой компании в Москве и гетеборге, не прошла( я жаль, я танк но не все это любят

Я конечно извиняюсь! Но у меня еще нет и 5летнего рабочего стажа , и мне кажутся эти «инсайты» очевидными . Я работаю в малом бизнесе при этом.

Почему-то тоже вижу самолюбование и О смысла

Мой руководитель всегда говорил, что мы не импотенты, чтобы нанимать McKinsey. И все делали сами.

Я понял именно тотальный хаос Капитализма даёт работу массе ненужных.

всё ошибка и придётся начинать заново.

Мораль. Ехать в магистратуру в швецию. Иначе умная, трудолюбивая, порядочная и страраюсь заканчивается окладом в 100 тыс. В 2007 в московском офисе маккинзи хамские интервью, издевательства консультантов на интервью, из всей группы кто дошёл до финала с дипломами вышки образца 2007го и мгу и тд, взяли мальчика без образования но он работал дальнобойщиком в латвии год. Нет пророка в своем отечестве. А эти жлобы еще ло сих пор в бизнесе в борде Сибура. Так что это все сказки. Просто не надо работать в россии или приезжать сюда в роли экспата то есть белого человека

Прикол, конечно слушать про Макензи. Консалтинг это пшик, и все что вы говорите это компаративная хуета, но вы добились успеха не потому что вы работали в маке, а потому что вы целеустремлённый человек и понимаете если это не сделаешь ты, то это никто не сделает)

🤩 ого ты крутая! Просто пи$ец

ну ok

К нам на предприятие приходили Маккензи, обещали оптимизировать и улучшить бизнеспроцессы. Там одно обследование чего стоит 😂 Гоните ссаными тряпками, уже 7 лет расхлебываем

Описана обычная корпорация... Но то, как синтезируют элит на Западе, весьма примечательно.

Хочется захейтить но ладно не буду

500K коснусльтантам - ок! А 50К внутренним экспертам - жаба давит оунеров

Душнина в стиле чатжпт-много правильных слов с околонулевым смыслом для получателя.

Слушать интересно и девушка умная и маккинзи в целом нормальная. Но не покидает ощущение, что это высокооплачиваемые пиздоболы. Потому что мир не стал лучше, компании эффективнее, экономика сильнее. Зарплаты рабочих выше.

Космонавты

Кактусы и розы

Один раз общался с "консалтером". Наглый, скользкий, очень надоедливый, пиявка. Понятно что "я бульдозер", "мне надо". Но можно же по человечески как-то подойти. Ему было вообще наплевать на работу других людей, их график, занятость, возможность. Вечное "мне-мне-я-я-я-". Головка от патефона блин. Центр вселенной. "Привезите, увезите, напоите, отсосите". Спасибо Ольге, немножко начал к "консалтерам" лучше относиться. Во всяком случае не сразу в лицо плевать буду. Сначала посмотрю что за человек. Как рот откроет. чего скажет

Консультантам платят за то же, за что платят психоаналитикам, плюс ответственность размазать.

маккинзи и big 4 - ну, такая срань. сколько был у них на тестах и собесах - всегда было отторжение от тех людей. замученные, вымуштрованные, тревожные. ну и вот по рассказам суть работы - эмоционально очень нездоровая. у нас в банке тоже были консультанты, не маки, а, вроде, из биг 4 кто-то. Так картина маслом: ходят как неприкаянные, все их шпыняют:((( И тогда я еще раз прочувствовал, насколько это не для меня и порадовался, что не прошел. Да если б и прошел - побыл бы там из интереса месяца 2-4 и ушел бы. про биг 4 штрих: пришел я в москву сити на собес, жду, вышел погулять в коридор, что-то спросил у какого-то низкого чудика в костюме, потом вернулся в аквариум, а там этот чудик🤣 он оказался тем самым партнером, с которым мее осталось пообщаться (последний этап). разговор сразу не задался. он начал какие-то мутные заходы про мотивацию, примеры ситуаций и что-то еще, уже толком не помню. И помню как кривилось его лицо от каждого моего ответа🤣🤣🤣🤣 Умора. В общем, гномик мне не понравился, я не понравился ему, на том и разошлись. рекрутерша (с выдающейся грудью, её я хорошо😁 запомнил, а чз год она забеременела и уволилась:)) потом по телефону выпытывала у меня дословно наш разговор, т.к. я очень не понравился гномоватому партнеру🤣 есичо, у меня обычный рост: 180см.

Наблюдение: человек говорит "Я встретила отца своего будущго ребенка" - у меня сразу срабатывает переводчик-анализатор. Это не встретила мужа, партнера, любимого человека. Слово воистину не воробей, выпорхнуло не поймаешь. Мне сразу понятно какое потребительское и расчетливое отношение у этой женщины к своему партнеру, ну и к остальному естественно тоже. А поэтому после этой фразы видео было остановлено и закрыто. Успехов вам, дорогие слушатели, и не идите по головам своих близких людей.

Сказки для наивных и доверчивых. Маккинзи это агенты спецслужб.

Всю учёбу, похоже, мышцы на лице качала

По словам людей из транспортной сферы, маккинзиоиды не заслуживают доверия.

тупая вода- мусор- дис

сколько воды.... мда вижу научили хорошо лить воду))))

Вот и как-бы - ваши два мусорных слова, избавьтесь от них и речь у вас будет совсем красивой

Полезной информации к сожалению не услышал. Одно самолюбование.

Ох уж эти ифноцигани

Какое-то масонство

Ты не умерла и сделала, главное что бы ваши пациентаы сделали и умерли

Как все чопорно и складно звучит. Я не желаю удачи экс партнерам и команде маков в РФ. Они поддерживают режим военных преступников и убийц.

10 лет проработала А из своей головы только воздух выпустить можешь

Общие слова ниочем. Если не прогуглить что такое "маккензи" то посмотрев это интервью даже не поймёшь чем эта компания занимается, вообще 0 информации.

Инситуция. 🤣 Какие-то 500. Чем вам слово Форчун не нравится? Нормальное заимствование. Дивизион. Вы прямо с Сыктывкара в McKinney попали? Со своим бульдозером. 🤣 Лучше учите людей любить свою родину, пользы в разы больше будет, чем от восторгов по поводу чужих форм мышления и поведения.