Тёмный
No video :(

أسئلة و أجوبة حول: عقود العمل،الخدمات الإجتماعية و المعاش المنقول. 

أبو عبد العظيم 03  Abou Abdeladim03
Подписаться 21 тыс.
Просмотров 1,4 тыс.
50% 1

أسئلة و أجوبة ....الجزء الثالث.
عقد العمل.
الخدمات الإجتماعية.
المعاش المنقول.

Опубликовано:

 

2 дек 2022

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 31   
@user-sp9ln7hl8w
@user-sp9ln7hl8w Год назад
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته والله الاخوان والاخوات هذا الشخص طيب جدا وخلوق يستحق التشجيع
@manilla1107
@manilla1107 8 месяцев назад
دعاؤكم لنا كي اصبح استاذ جامعي
@fahemkehoul7048
@fahemkehoul7048 Год назад
جزاك الله كل خير
@fahemkehoul7048
@fahemkehoul7048 Год назад
ممكن ديرنا فيديو تاع العمال اللي ماعندهمش اللاصيرونس وتشرح فيه الحقوق تاع العامل
@user-ck7sb3cn6u
@user-ck7sb3cn6u Год назад
ربي يكون فلعون
@nouramoussaoui7367
@nouramoussaoui7367 Год назад
ربي يحفظك استاذ
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
ربي يحفظنا و يحفظكم .
@nouramoussaoui7367
@nouramoussaoui7367 Год назад
@@03abouabdeladim03 استاذ هل قانون التأمينات الاجتماعية 83/11معدل
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
نعم عدل و تمم عدة مرات . سنة .94 و96, 2008,2011و 2015
@nouramoussaoui7367
@nouramoussaoui7367 Год назад
@@03abouabdeladim03 استاذ بالنسبة للمادة 54من قانون 83/11 لقيت فيها شروط الاستفادة من الامومه لازم تعمل 36يوم او 420ساعة لكن لقيت في مذكرات لازم تعمل 15يوم او 100ساعة حبيت نعرف إلا كاين تعديل لاني مالقيتش ارجو الاجابة استاذي لاني مضطرة عليها وشكرا استاذي
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
هناك حالتين: الأولى 15يوم أو 100ساعة عمل خلال ثلاثة أشهر التي تسبق طلب الإداءات العينة . الحالة الثانية : و إما 60 يوم أو 400ساعة خلال 12شهر التي تسبق.....
@dialoulou8175
@dialoulou8175 Год назад
مساء الخير استاذ الكريم ذكرت بأن علاقة العمل تثبت بأية وسيلة كانت لو تفضل أو تعطينا مثال حتى تتضح الصورة من فضلك شكرا
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
هناك وسائل عدة: 1 العقد. 2 كشف الراتب. 3تصريح في ض.إ 4رخصة غياب 5الشهود 6الإثبات بالإقرار 7 أداء اليمين من طرف المدعي عليه. ...إلخ..
@dialoulou8175
@dialoulou8175 Год назад
@@03abouabdeladim03 بارك الله فيك
@chihabchihab1562
@chihabchihab1562 Год назад
السلام عليكم عندي سؤال وهو انا أجير عند تاجر منذ سنوات تقريبا منذ ٢٠٠٧ ومن سنة ٢٠١٤ قالي ناسوريك لكن مؤخرا اكتشفت انه ماسوريني من ٠٢ ٠٢ ٢٠٢٢ ماهو الحل لهذه المشكلة وشكرا
@youcefdz-hw7yh
@youcefdz-hw7yh Год назад
اخي انا خدمت في شركة بعقد cdd فترة شتوية ونبعد جات كورونا زادونا سبع عقود cdd بفصل بين مل عقد بيومين السؤال هل هذا قانوني اقصد عقد cdd وهل استطيع المطالبة بعقد cdi وانا الان اعمل بعد cdd
@MmmLll-xp6zl
@MmmLll-xp6zl 10 месяцев назад
السلام عليكم ،هل التعاقد والاستخلاف في قطاع التعليم يؤدي إلى قطع المعاش المنقول
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 10 месяцев назад
أي نشاط مأجور يفقد صاحبه من المعاش المنقول
@patriclamas
@patriclamas Год назад
bonsoir monsieur abou abdeladim je travaille au port notre régime de travail c'est en schift matin (07h00 a 13h00) ... schift après midi (13h00 a 19h00) donc on travaille 06h00 par jour avant on travaille de samedi a jeudi notre repos si le vendredi , une fois qu'ils ont bascule le weekend vendredi samedi maintenant on travaille le vendredi comme une journée normale notre repos c'est le samedi ... loi dit que le vendredi c'est une journee de repos ma question monsieur a ce qu on peut demande une rémunération ( pour le travail de vendredi ) merci d'avance
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
Bonsoir. Lisez bien les articles 33 et 37 de la loi 90.11. Merci
@rachellerighi1930
@rachellerighi1930 Год назад
أستاذي الكريم مساء الخير أنا امرأة مطلقة و راني عايشة مع ماما الآن و امي تستفيد من المعاش المنقول للوالد ربي يرحمو سؤالي هل أمي تقدر تحطني تحت الكفالة معاها و استفيد من معاش الوالد؟؟
@nadjibazaidi6010
@nadjibazaidi6010 Год назад
ايه ختي تقدري
@allamzcne8652
@allamzcne8652 Год назад
سيدي هل نفس القانون يسري على جميع المؤسسات
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
نعم في القطاع الإقتصادي
@chawkidekhil
@chawkidekhil Год назад
ممكن استاذي الكريم ان تضع لنا رقم هاتفك وشكرا
@hamzanecib8709
@hamzanecib8709 Год назад
أستاذي أريد طرح سؤال لو سمحت من فضلك لديا صديق أمين عام فرع نقابي قام بخطئ أثناء تأديته واجبه النقابي فقامت الإدارة بمعاقبته عن طريق المجلس التأديبي الذي لم يحظر أعضاءه من جهة النقابة و هذا لعدم إتخاذهم الإجراءات القانونية التي نص عليها القانون 14/90 فقامت الإدارة بمعاقبته بالتنزيل في الرتبة و التحويل أريد أن تشرح لنا هل يحق للإدارة من جهة القانون تطبيق هاته العقوبة شكرا
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
إذ لم يتم إشعار الهيئة النقابية مسبقا يعني قبل اتخاذ قرار العقوبة ،فتعتبر لاغية.
@hamzanecib8709
@hamzanecib8709 Год назад
السلام عليكم قامت الإدارة بإشعار الهيئة النقابية شفهيا فقط ثم قامت بتسليط هاته العقوبة عليه و بعدها قامت الهيئة النقابية بإشعار الإدارة أن هاته العقوبة تعتبر خرقا للقانون و تعسفا من قبلهم شكراً جزيلا أستاذنا الكريم
@nadjibazaidi6010
@nadjibazaidi6010 Год назад
ياستاذ الكريم من فضلك تجاوبني من فضلك نتتجاهلش منشوري من فضلك ورب يدوم ضو عينيك رجااء ...انا واختي وامي نتقاضى معاش تقاعد الوالد رب يرحمو ..انا وختي مليون وخمسمية اسما كل وحدة دات 20℅اما الوالدة 3ملايين وثلثميا يعني50℅..بعد زواج اختي رجعت انا رجعت نتقاضا 2ملايين اما الوالدة فنسبتها مرتفعتش ...بقات 50℅ وانا 30 ℅هل بعد حصولي على عقد زواج ترتفع نسبت امي الى 80℅ او 75℅ او لايمكن رجااااي من يمكنه الرد على استفساري لاتبخلو علي
@HADJALI-ij3uf
@HADJALI-ij3uf Год назад
مشكور اخي الكريم هل ممكن معلومات عن conseil de participation cp أحيطكم علما اني في مؤسسة EPIC وكيف يتم ذلك؟ ما الفرق بين syndicat و CP
@03abouabdeladim03
@03abouabdeladim03 Год назад
ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-vWfy0PLsP9k.html
Далее
المعاش المنقول    pension de réversion
10:49
🤡Украли У ВСЕХ🤪
00:37
Просмотров 254 тыс.