Si necesitáis más información podéis contactar con nosotros a través de: ✔ Email: info@agdabogados.com ✔ Pagina web: www.agdabogados.com También podéis seguirme a través de las redes sociales: ✔ Instagram: instagram.com/agdabogados/ ✔ Facebook: facebook.com/agdabogados/ ✔ LinkedIn: www.linkedin.com/company/agdabogados ✔ Twitter: twitter.com/amanda91g
el viernes 1/12/2023 me dio la gripe por lo cual no pude ir a trabajar ese fin de semana. me pidieron justificante , baja de todo. fui a urgencia como podia y me dieron el justificante pero que segun solo me vale para un dia. el martes tenia cita c mi medico y medioi otro justificante de reposo por 3 dias con fecha del 1de dic, es medico privado por lo cual era un simple papel , si queria un justificante mas detallado tenia que ir al centro de salud. hoy 7/12/2023 me comuican que estoy despedido y que mañana pase a por mi finiquito. solo quiero saber como proceder y si me estan dando bien el finiquito?.
¡Buenas! No tenemos ningún vídeo sobre cómo hacer una baja voluntaria, pero en google hay miles de modelos. En cuanto a calcular tu finiquito, sí que tenemos un vídeo en el canal. ¡Saludos!
Y si el empresario falsifica tú firma?Y tú te has ido sin carta ni ningún documento.En mi empresa firman por mi muchas veces los partes de trabajo y los compañeros imitan las firmas de unos y de otros todos los días.Q se podría hacer,se puede demostrar de algún modo? Gracias
Hola Marcos. Si te vas sin la carta de despido y posteriormente la empresa falsifica tu firma, entonces ese documento no vale porque seria un despido verbal. Y si usan esa carta con tu firma falsa en un juicio, están cometiendo un delito.
Buenas, tienes 20 días para impugnar tu despido (no cuentan fines de semana ni festivos). Recomiendo hacerlo siempre con abogado. Envíanos un email y te atenderemos: amanda@agdabogados.com
@@AmandaGutierrezDominguez10 muchas gracias por la información le diré a mi abogado el que me lleva el proceso de papeles que me informe bien de la situación bendiciones y gracias de verdad por explicarnos bien 🙌🙌
Buenas noches, que puedo hacer o bien derechos tengo después de firmar un contrato de duración de 6 meses pero según mi supervisora debido a que doy reservada no tengo buena relación con los compañeros en el trabajo, me lo renovarán solo 1 mes si sigo con esta actitud exclusiva me echan. Es tan injusto. Todos saben que lo estoy pasando mal hasta el tóxico se mete conmigo junto con los compañeros. Si te pudiera contar, debo contactar con un abogado que me defienda?. Ayudará porfavor
Buenos días. Efectivamente te recomiendo que busques un abogado que te revise la documentación y te diga qué puedes hacer para protegerte, porque quizá ese contrato temporal de 6 meses no es correcto (está en fraude de ley) y eres indefinida, y si no te renuevan estaríamos hablando de un despido. ¡Saludos!
Hola Carlos, en el mismo vídeo se explica claramente: firmar el finiquito como CONFORME O NO CONFORME, realmente es irrelevante, ya que la firma del finiquito sólo sirve para acreditar que has recibido ese papel. Pero en ningún caso firmar el finiquito conlleva la renuncia a ejercer acciones legales posteriormente. El problema viene cuando, aparte del finiquito, te ponen otro documento que tiene la consideración de acuerdo transaccional, en el que se recoge un "pacto entre partes". Ahí es importante no firmar nada, y, ante la duda, poner NO CONFORME.
Hay que firmar y poner NO CONFORME!!! No tienes mucha idea.. Si firmas y no pones no conforme no tienes derecho a denunciar luego el despido. Cualquier persona de un sindicato lo sabe y lo dice SIEMPRE
4 años de carrera, año y medio de máster, un examen de acceso y un bufete de más de 15 años de experiencia en su conjunto en derecho laboral... Pero eh! No sabemos mucho 🤣. Por cierto, te recomiendo este artículo: laboro-spain.blogspot.com/2021/02/firmar-poniendo-no-conforme.html?m=1
