マネジメントの話。『成長しない人の特徴３選。』〜 ここを自覚して修正しないと、成長のきっかけを逃してしまう！〜 ＜坂本健＞ 

以前、「人が成長しない組織の特徴」という動画を作成しました。
　しかし、マネージャーがどんなに素晴らしい条件を満たした組織を作ったとしても、そこに在籍する人が「成長しない人の特徴」を持った人だと、結果的に伸び悩んでしまいます。
　成長しない人には、共通して観察される、典型的な思考プロセスや傾向があり、それをしっかり把握して対策をうたないと、どんなに機会を与えてもそれをものにすることができません。
　今回は、そういった成長しない人の特徴の中で、特に頻繁に見かけるものを3つご紹介します。