マネジメントの話。『成果を生み出せない人や組織に共通する、典型的な思考プロセス』〜 無自覚の思い込みが成果を阻む！〜 ＜坂本健＞ 

コンサルティングの仕事を通じて、数多くのインタビューを行っていくと、様々な発見を得ることができます。
　その中から今回は、成果を見出せない人や組織においてよく確認される、典型的な思考プロセスを紹介します。
　多くの人が当たり前だと思っていることが、実は成果を見出せない原因になっているという、典型的な無意識の罠です。
　参考になれば幸いです。